工作内容1.有带教，长期短期都可以2.与团队对接，按要求发布至抖音平台。任职要求:1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，新号也可以)1时完成任务，确保内容发布及时、准确3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。

短视频运营制作，出镜讲解，工作轻松，一教就会，需要一名漂亮的小姐姐

[岗位职责] 1，素材策略制定 1)根据商品卖点，用户画像及投放目标(直播间引流/商品转化)，制定短视频素材创意方向及测试计划； 2)拆解竞品爆量素材逻辑，建立素材模板库(如"痛点刺激型""产品测评型""直播间切片型").2，全流程素材生产 独立完成或协同拍摄团队制作素材：(1)脚本策划(突出核心转化钩子：价格/功效/场景)(2)日更要求：管理素材产出节奏(如每日3-5条新素材+旧素材迭代). 3，数据驱动优化 1)监控素材核心指标：转化率(CVR)，千次曝光成本(CPM)，单转化成本(CPA),5秒完播率，互动率(点赞/评论/分享); 2)基于数据AB测试：对比不同脚本/开头/卖点/表现形式的效果差异，淘汰低效素材，规模化复制爆量模型。 4，跨部门协同 -与投手配合：根据投放计划匹配素材策略(如测品期vs爆量期); -与直播间运营联动：复用直播高光片段(如主播话术，用户见证); 产品卖点分析：快速理解产品核心卖点及差异化优势。 5，素材合规与创新 -确保素材符合平台审核规则(避免虚假宣传，违禁词等); -追踪抖音热点玩法(如神评论，贴纸特效)，实验创新形式； [任职要求] 1，统招大专及以上学历，营销类，多媒体相关专业优先； 2，经验背景 -1年以上千川/抖音feed流短视频素材创作经验，有酒水，美妆，服饰，食品等类目成功案例优先； -熟悉巨量千川后台操作及素材分析工具。3，核心技能 -策划能力：能快速提炼商品转化核心钩子 -制作能力：一定程度使用剪映/PR/PS等工具，独立完成/协同摄像师完成基础拍摄与剪辑； -掌握"黄金3秒"开头设计技巧(悬念/痛点/利益点前置); -数据能力：能通过数据推导素材优化重点； -网感敏锐：熟悉抖音热门内容形式； -抗压能力：适应快节奏素材迭代(日/周/月数据快速复盘）

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书、B站等平台账号整体定位、人设打造、长期运营规划，制定月度/季度内容排期。 2.定期调研竞品账号、行业爆款、平台算法，提炼可复用内容模板与运营策略。 3.策划并执行热点借势，话题挑战，系列栏目等 运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4.协同拍摄，剪辑，文案等团队完成视频制作全 流程，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略 建议与增长方案 任职要求： 1.具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频 平台规则与流量逻辑 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜， 蝉妈妈或平台后台进行效果追踪

◦ 战略定调：根据市场趋势，确定账号定位、人设风格及变现路径（带货、IP、广告等）。 ◦ 内容把控：审核所有脚本和成片，确保爆款潜质，负责数据复盘与迭代。 ◦ 资源整合：搞定首批商单或供应链资源，解决变现问题。 • 任职要求：有过单账号百万粉操盘经验，懂算法，懂变现。

短视频运营拍摄剪辑文案脚本相关工作

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

全面负责公司短视频运营。 有短视频经验，能独立运营公司账号 上班时间9.30-6.30单休，节假日全放 底薪4300全勤300外加客资提成

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想赚钱的姐妹看过来，每月工资很可观，主要任务就是陪客人看电影，玩游戏，可保底，

反费：打卡15天300[握手][拥抱]《拓普集团》招聘清洁工若干名，，有经验者优先录用[拥抱]年龄：在50--58岁以下[拥抱]工作时间：8小时工作制（28天）工作轻松[拥抱]工资：3000元/月（28天工作日）《》，包工作餐。工作地点：龙潭山路拓普厂区电话：

招学徒4200—5400尾灶6000——7000月休四天干满一年有年假地点宁波江北万达联系电话

宁波市余姚市招拆除/运渣（有十多包垃圾）有点塑料

金针菇工工作地址:宁波长白班员工4000-5000元/月18-64岁

搬家公司招聘司机，搬运工纯 拿提成，司机拿22%，搬运工拿18%。多劳多得。管住不管吃。每个月15号发工资。每月薪资待遇8000~10000 原标题：《搬家公司司机带搬运，搬运工》

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，确保视频质量与传播目标一致 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议报告 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成脚本与运营文案 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读与归因能力 4. 思维活跃、执行力强，适应快节奏迭代，具备跨部门协作意识 5. 对视频运营工作充满热情，责任心强，学习意愿高

我提供素材跟文案，你只需要同时发布到自己抖音或者小红书上即可，操作简单，小白也能简单上手，内容正规绿色，对号没有影响，大胆联系我

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

岗位职责： 1. 负责制造业短视频内容策划、出镜讲解及直播执行，精准传达产品性能、应用场景与核心价值 2. 配合文案与剪辑团队完成视频脚本优化、话术打磨及状态提升，持续提高短视频质量与用户互动率 3. 实时响应粉丝咨询，高效引导点赞、关注、私信加V，推动公域流量向私域转化 4. 严格遵守各平台运营规则，参与每日数据复盘，结合流量逻辑优化内容选题与发布策略 5. 协同运营主管推进账号增长目标，落实平台算法偏好下的内容迭代与账号健康度管理 任职要求： 1. 具备视频运营或视频编辑相关经验，有制造业/工业品领域内容经验者优先 2. 形象端正、表达清晰、镜头感强，具备基础产品理解与快速学习能力 3. 熟悉主流短视频平台（抖音、视频号等）运营机制与用户互动逻辑 4. 具备良好的沟通协作意识，能主动与文案、剪辑、业务团队高效配合 5. 学历不限，责任心强，具备自我复盘与持续优化意识

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

招工条件年龄20～50（帅哥和靓嫂）身体健康踏实肯干有无工作经验都行（现场培训）上手很快口齿伶俐善于沟通工作时间：9:30-18:30根据现场情况可以在调整薪水16-18/小时每月准时发工资销售好的话有业务提成工作地点小港码头工作环境冬暖夏凉季总

万达店老乡鸡诚聘：兼职或全职小时工，50岁以下，20元/时，有工作餐，具体面议，地址：余姚万达店广场B一楼老乡鸡（盒马鲜生旁边），电话:

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