工作内容1.有带教，长期短期都可以2.与团队对接，按要求发布至抖音平台。任职要求:1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，新号也可以)1时完成任务，确保内容发布及时、准确3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书、B站等平台账号整体定位、人设打造、长期运营规划，制定月度/季度内容排期。 2.定期调研竞品账号、行业爆款、平台算法，提炼可复用内容模板与运营策略。 3.策划并执行热点借势，话题挑战，系列栏目等 运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4.协同拍摄，剪辑，文案等团队完成视频制作全 流程，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略 建议与增长方案 任职要求： 1.具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频 平台规则与流量逻辑 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜， 蝉妈妈或平台后台进行效果追踪

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

[岗位职责] 1，素材策略制定 1)根据商品卖点，用户画像及投放目标(直播间引流/商品转化)，制定短视频素材创意方向及测试计划； 2)拆解竞品爆量素材逻辑，建立素材模板库(如"痛点刺激型""产品测评型""直播间切片型").2，全流程素材生产 独立完成或协同拍摄团队制作素材：(1)脚本策划(突出核心转化钩子：价格/功效/场景)(2)日更要求：管理素材产出节奏(如每日3-5条新素材+旧素材迭代). 3，数据驱动优化 1)监控素材核心指标：转化率(CVR)，千次曝光成本(CPM)，单转化成本(CPA),5秒完播率，互动率(点赞/评论/分享); 2)基于数据AB测试：对比不同脚本/开头/卖点/表现形式的效果差异，淘汰低效素材，规模化复制爆量模型。 4，跨部门协同 -与投手配合：根据投放计划匹配素材策略(如测品期vs爆量期); -与直播间运营联动：复用直播高光片段(如主播话术，用户见证); 产品卖点分析：快速理解产品核心卖点及差异化优势。 5，素材合规与创新 -确保素材符合平台审核规则(避免虚假宣传，违禁词等); -追踪抖音热点玩法(如神评论，贴纸特效)，实验创新形式； [任职要求] 1，统招大专及以上学历，营销类，多媒体相关专业优先； 2，经验背景 -1年以上千川/抖音feed流短视频素材创作经验，有酒水，美妆，服饰，食品等类目成功案例优先； -熟悉巨量千川后台操作及素材分析工具。3，核心技能 -策划能力：能快速提炼商品转化核心钩子 -制作能力：一定程度使用剪映/PR/PS等工具，独立完成/协同摄像师完成基础拍摄与剪辑； -掌握"黄金3秒"开头设计技巧(悬念/痛点/利益点前置); -数据能力：能通过数据推导素材优化重点； -网感敏锐：熟悉抖音热门内容形式； -抗压能力：适应快节奏素材迭代(日/周/月数据快速复盘）

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

种草兼职招募： 要求：手里有抖音账号（数量越多越好） 工作：我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 报酬：单条5元＋爆款提成，月结，多劳多得 优势：时间自由，操作简单，零经验也能做 如果账号超过60个，可以周结

短视频运营拍摄剪辑文案脚本相关工作

1:协助发布公司视频，按时保质完成 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3:无押金，不收取任何费用 4:男女皆可，有无经验都可，时间自由 5:不拖欠!长期合作!收益稳定! 6:沟通及时，反馈及时，不要拖延

◦ 战略定调：根据市场趋势，确定账号定位、人设风格及变现路径（带货、IP、广告等）。 ◦ 内容把控：审核所有脚本和成片，确保爆款潜质，负责数据复盘与迭代。 ◦ 资源整合：搞定首批商单或供应链资源，解决变现问题。 • 任职要求：有过单账号百万粉操盘经验，懂算法，懂变现。

诚招会二保焊/气焊、电焊 氩弧焊师傅 电话私聊 技术要过硬 焊口要美观 专业焊管道 重点强调（专业师傅） 工资 人走账清 捣江湖勿扰

宁波市余姚市招油漆工

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岗位职责： 1.负责广告创意策划与视觉方案设计，包括平面广告、视频广告、新媒体图文等内容制作 2.独立完成广告素材的拍摄、剪辑、配音、特效及后期合成工作 3.配合市场与品牌团队，精准理解需求并高效输出符合传播目标的广告成品 4.管理广告制作全流程，协调摄影、设计、文案、供应商等多方资源 5.跟踪广告投放效果，结合数据反馈持续优化制作策略与表现形式 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Premiere、AfterEffects等主流设计及剪辑软件 2.具备良好的审美能力、创意思维与文案表达能力 3. 了解主流媒体平台（如抖音、微信、户外大屏等）广告规格与传播特性 4.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务协同能力 5.有广告公司或企业市场部相关经验者优先

宁波市慈溪市招地铁屏蔽门安装学徒工，有意者电话联系，

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目进度与质量 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，学习能力强，对内容创新与用户心理有敏锐洞察 4.沟通协作顺畅，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有1-3年视频运营相关经验 6.（微信同步）

岗位介绍 面向内吉林招募居家线上兼职人员，工作不受线下地域限制，长春、四平、辽源、通化、白山、松原、白城人员均可居家参与。1.任务操作简单，单项1分钟左右就能完成，每日稳定派发充足任务单，可长期持续接单

主要配合拍摄短视频口播内容，不用专业演技、不用会剪辑，没有镜头经验也可以，公司全程带教、手把手指导镜头表达。 出镜内容以日常生活化分享为主，台词简单，会给完整脚本，照着念即可，镜头前紧张可以反复重拍，没有硬性出镜时长考核。 标题 短视频内容体验官 岗位类型 视频运营 可居家试拍，也可到公司线下免费培训，适合想尝试副业、锻炼表达、提升自信的普通人。 任职要求 五官端正，敢于面对镜头，零基础、素人小白均可，不需要主播经验。 时间灵活，全职、兼职都能安排。 性格大方愿意沟通，服从拍摄安排即可。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

自媒体运营。会拍视频，剪辑视频优先。

1.会拍视频写脚本，剪视频，有拍摄工具

宁波海曙区，全屋定制招工，封边机师傅，4个人，工资6一8仟，数控开料师傅6仟2人，拆单师傅2人，8仟以上年纪30-50岁以下，专业打包师傅 2名 。长期工 包住不包吃 专业全屋定制板式工厂

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 内容策划与创作 - 负责公司新媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容规划、选题策划、文案撰写及内容上线。 - 依据品牌风格，独立产出优质图文、短视频、直播脚本等内容，增强用户参与度与品牌传播力。 - 关注行业热点，结合品牌特性设计高传播性内容，推动粉丝增长与用户留存。 2. 平台运营与数据分析 - 制定并落实各平台的运营方案，涵盖内容排期、用户互动、线上活动执行等环节。 - 跟踪关键数据指标（如阅读量、点赞数、转化效果等），定期整理分析报告，持续优化运营动作。 - 熟悉平台推荐机制，提升内容曝光率，强化品牌在各渠道的影响力。 3. 跨部门协作 - 与设计、产品、销售等部门协同推进项目，确保内容方向与品牌战略、产品优势保持一致。 - 配合市场团队完成品牌宣传、广告投放等相关工作的具体实施。 任职要求： 1、具备出色的创意策划能力及视频拍摄剪辑技能，能独立应对新媒体运营中的各类问题； 2、熟悉新媒体领域发展动态，有实际运营经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作意识，能适应快节奏工作环境； 4、工作积极主动，责任心强，具备明确的目标意识和执行力。 薪酬待遇： 4000-8000/月 试用期1-3个月 单休 8点-17点（中间午休1小时） 工作手机、五险、全勤奖、生日福利、员工宿舍、话补、餐补

拍摄剪辑（抖音护肤带货） 岗位职责 1. 负责抖音平台护肤品类带货视频的拍摄与剪辑，包括产品开箱、成分讲解、使用教程、对比实测、剧情种草等短视频制作 2. 熟悉抖音流量逻辑，能根据直播节奏、产品卖点独立完成脚本落地、拍摄布光、后期剪辑、字幕配乐、特效包装 3. 把控视频质感，突出护肤品质地、上脸效果、肤感等核心视觉，保证画面干净、肤质呈现清晰 4. 跟进视频数据，根据播放、转化反馈持续优化剪辑节奏、封面、标题与内容形式 5. 整理素材库，配合主播与运营完成日常短视频更新，保证出片效率与质量 任职要求 1. 熟练使用相机、手机拍摄，精通PR、AE、剪映等剪辑软件 2. 有抖音护肤美妆类目带货视频拍剪经验，懂护肤产品呈现逻辑，能拍出高级、真实、有说服力的质感 3. 审美在线，对光影、构图、调色、肤质呈现有把控力，画面干净通透 4. 懂抖音爆款逻辑，会做热门梗、热门BGM、强开头，能独立完成一条完整带货短视频 5. 执行力强，效率高，能接受多任务并行，配合直播节点赶片

招长期稳定合作的兼职摄影师 每天都有活，工作时间不长

直播平台运营，计算机毕业，工作八小时，底薪4000十提成，男女不限，没经验有人带，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力及抗压能力

【招聘简章：短视频剪辑师（服装方向）】 一、岗位职责 1. 负责服装类短视频的策划、拍摄、剪辑与发布，熟练使用剪映等工具； 2. 拆解爆款视频，具备文案撰写、模仿跟拍及剪辑发布能力； 3. 运营同城类账号，结合店铺需求完成内容输出； 4. 参与店铺运营辅助工作，包括货品熟悉、数据统计、客户沟通，收银等； 二、任职要求 1. 年龄20-30岁，形象好、活泼开朗，具备良好表达能力；全国可调动，包住。 2. 大专及以上学历，新媒体相关专业优先； 3. 具备短视频剪辑基础，非小白，熟练使用剪映； 4. 有同城账号运营经验者优先，热爱服装行业者优先； 5. 能适应高强度工作，每月休4天，每天工作10小时，周末不休（上班时间9点到22点区间内10小时，具体和店长商量）； 6. 愿意接受阶段性外派培训及杭州总部会议（）。 三、薪资待遇 1. 试岗期：7天，150元/天，通过后进入试用期期； 2. 试用期期：1个月，固定薪资5000元； 3. 转正后：底薪5000元 + 店铺业绩提成（底薪有能力出结果可涨） 4. 薪资保障：转正后旺季综合8000以上，出结果优秀店铺收入可过w 5.晋升通道 实习剪辑 初级剪辑 资深剪辑 区域经理 大区经理 6.入职满一年可成为公司合伙人，参与投店拿分成 四、公司提供资深剪辑带教培训 五、应聘流程 1. 提交简历及根据要求试剪作品（可打自己水印） → 2. 试剪辑通过进行一轮面试（资深面试） → 3. 视频复试（视频部经理面试） → 4. 试岗7天（150一天） → 5. 试用期一个月（5000固定工资）6.转正（分店拿店铺提成，未分店保底6000） 六、加入我们 如果你热爱短视频、有时尚触觉、能吃苦、愿成长，欢迎投递简历！我们提供实战机会、清晰晋升路径和团队带教，期待与你共创爆款

1.负责在新媒体平台（如微信、微博、小红书、抖音、快手等）上制定和执行运营策略，以提升品牌知名度和用户粘性。 2.负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑及发布，确保内容质量和及时性3.跟踪新媒体平台的数据分析，定期总结和反馈，优化运营策略 4.与用户进行互动，及时回复评论和私信，处理投诉和反馈，增强用户粘性5.制定并执行线上线下营销活动，吸引用户关注和参与，提升品牌曝光度