职位描述： 我们是一家拥有10年技术沉淀、完成AI算法备案的科技公司（有鱼说AI），现面向全国招募短视频运营人才，负责为本地生活、连锁门店、餐饮、美业、大健康、银行等实体商家提供AI代运营服务。 岗位职责： 1. 负责商家账号（抖音/小红书等）的日常运营，包括内容策划、AI工具生成素材、发布及数据分析； 2. 运用公司自研的AI获客+内容+交付系统，高效完成客户引流、分层筛选与服务复盘； 3. 按公司标准化SOP执行项目，确保交付质量与客户满意度； 4. 维护客户关系，提升长期续费率。 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/本地生活/实体商家运营，有个人或小队代运营经验者优先； 2. 认可AI+运营模式，愿意借助系统工具提升人效； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能按标准流程独立或协作完成项目； 4. 接受兼职或灵活工作方式，全国不限地点。 我们提供： 1. 全套AI运营系统权限（1人可完成传统15人工作量），大幅降低手工操作压力； 2. 完善的项目支持：账号搭建、AI内容模板、精准引流策略、客户分层话术、数据复盘模板等； 3. 高绩效回报机制：项目差价归运营方，多劳多得，上不封顶（具体提成比例面议）； 4. 区域/行业保护政策及更高分润通道，支持能力提升后升级； 5. 入职培训+全套物料/合同/案例库，快速上手。 薪资结构： 高额项目提成/差价（面议）+ 长期续费奖励 工作模式： 远程办公，无需坐班，结果导向 公司背景： 2016年成立，2023年布局AI赛道，国内首批算法备案企业，已服务上百家事业单位、连锁门店、银行及餐饮客户。本项目由9年技术沉淀支撑，流程成熟、合规风控完善。

短视频运营拍摄剪辑文案脚本相关工作

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书、B站等平台账号整体定位、人设打造、长期运营规划，制定月度/季度内容排期。 2.定期调研竞品账号、行业爆款、平台算法，提炼可复用内容模板与运营策略。 3.策划并执行热点借势，话题挑战，系列栏目等 运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4.协同拍摄，剪辑，文案等团队完成视频制作全 流程，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略 建议与增长方案 任职要求： 1.具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频 平台规则与流量逻辑 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜， 蝉妈妈或平台后台进行效果追踪

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

◦ 战略定调：根据市场趋势，确定账号定位、人设风格及变现路径（带货、IP、广告等）。 ◦ 内容把控：审核所有脚本和成片，确保爆款潜质，负责数据复盘与迭代。 ◦ 资源整合：搞定首批商单或供应链资源，解决变现问题。 • 任职要求：有过单账号百万粉操盘经验，懂算法，懂变现。

[岗位职责] 1，素材策略制定 1)根据商品卖点，用户画像及投放目标(直播间引流/商品转化)，制定短视频素材创意方向及测试计划； 2)拆解竞品爆量素材逻辑，建立素材模板库(如"痛点刺激型""产品测评型""直播间切片型").2，全流程素材生产 独立完成或协同拍摄团队制作素材：(1)脚本策划(突出核心转化钩子：价格/功效/场景)(2)日更要求：管理素材产出节奏(如每日3-5条新素材+旧素材迭代). 3，数据驱动优化 1)监控素材核心指标：转化率(CVR)，千次曝光成本(CPM)，单转化成本(CPA),5秒完播率，互动率(点赞/评论/分享); 2)基于数据AB测试：对比不同脚本/开头/卖点/表现形式的效果差异，淘汰低效素材，规模化复制爆量模型。 4，跨部门协同 -与投手配合：根据投放计划匹配素材策略(如测品期vs爆量期); -与直播间运营联动：复用直播高光片段(如主播话术，用户见证); 产品卖点分析：快速理解产品核心卖点及差异化优势。 5，素材合规与创新 -确保素材符合平台审核规则(避免虚假宣传，违禁词等); -追踪抖音热点玩法(如神评论，贴纸特效)，实验创新形式； [任职要求] 1，统招大专及以上学历，营销类，多媒体相关专业优先； 2，经验背景 -1年以上千川/抖音feed流短视频素材创作经验，有酒水，美妆，服饰，食品等类目成功案例优先； -熟悉巨量千川后台操作及素材分析工具。3，核心技能 -策划能力：能快速提炼商品转化核心钩子 -制作能力：一定程度使用剪映/PR/PS等工具，独立完成/协同摄像师完成基础拍摄与剪辑； -掌握"黄金3秒"开头设计技巧(悬念/痛点/利益点前置); -数据能力：能通过数据推导素材优化重点； -网感敏锐：熟悉抖音热门内容形式； -抗压能力：适应快节奏素材迭代(日/周/月数据快速复盘）

【公司简介】 我们位于浙江省宁波市，2010年创立，是一家以【进口500强品牌】电商供应链为核心，集品牌孵化、市场营销、国际采购及仓储物流于一体的综合性电子商务企业。 公司主营产品涵盖美妆个护、营养保健及日化用品等领域，与国际知名品牌MARTELL(马爹利)&保乐力加、SANOFI(赛诺菲中国)保持深度战略合作。 办公选址南部商务区，拥有1534.39平方米现代化办公空间，配备500平方米专业摄影棚和6个高配直播间，单【日直播】GMV稳定突破百万。 --------------------- 千川编导/短视频运营岗位 ---------------------- 【岗位职责】 1、素材策略规划 1）结合商品特性、目标人群画像及投放目的（如直播间引流或直接转化），明确短视频创意方向并制定测试方案； 2）分析竞品爆款内容逻辑，归纳可复用结构，搭建素材模板体系（例如“痛点激发型”“产品实测型”“直播精彩片段剪辑型”）。 2、全流程内容制作 独立或协同拍摄团队完成素材生产：（1）撰写脚本，聚焦关键转化要素（价格优势/核心功效/使用场景）；（2）把控日更进度，保障每日产出3-5条新内容并同步优化存量素材。 3、数据导向优化 1）追踪素材核心数据指标：转化率（CVR）、千次曝光成本（CPM）、单次转化成本（CPA）、5秒完播率、互动表现（点赞/评论/分享）； 2）开展AB测试，对比不同脚本框架、开场设计、卖点呈现与视觉形式的效果，淘汰低效内容，复制高转化模型规模化输出。 4、跨部门协作 - 与投放人员协同：依据投放阶段（测品期/放量期）调整素材策略； - 联动直播运营：提取直播中的高光时刻（如主播金句、用户反馈）进行二次剪辑复用； - 快速掌握新品核心卖点与竞争优势，确保内容传达精准有力。 5、合规管理与内容创新 - 确保所有素材符合平台审核标准，规避虚假宣传、敏感词等违规风险； - 关注抖音平台流行趋势（如热评互动、特效贴纸），尝试新颖表达方式，提升内容吸引力。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，市场营销、多媒体相关专业优先考虑； 2、经验背景 - 具备1年以上千川或抖音信息流短视频创作经验，有酒水、美妆、服饰、食品类目成功案例者优先； - 熟悉巨量千川后台操作流程及相关数据分析工具使用； 3、核心能力 - 策划能力：能快速提炼产品核心转化驱动力； - 制作能力：熟练运用剪映/PR/PS等工具，可独立或配合摄像完成基础拍摄与剪辑任务； - 掌握“黄金3秒”开场设计方法（如设置悬念、直击痛点、突出利益点前置）； - 数据分析能力：能够基于数据反馈定位优化方向； - 网感敏锐：了解抖音主流热门内容形态； - 抗压性强：适应高强度内容更新节奏，支持日/周/月度快速复盘迭代； - 协同意识：主动对接投放与直播团队目标，确保素材与落地页高度匹配。

岗位职责: 1. 制定并执行短视频内容规划，提升用户互动效果与品牌传播力； 2. 负责抖音千川视频的拍摄与后期制作，确保内容具备吸引力与参与感； 3. 跟踪分析短视频表现数据，基于数据反馈持续优化内容策略； 4. 持续关注短视频行业动态，探索新颖的内容表达方式与创意方向； 5. 联动相关部门，确保内容输出与企业整体发展方向保持一致。 任职要求： 1. 具备较强的创意能力，对短视频内容创作有高度热情； 2. 了解短视频平台运营规范，能有效把控内容合规问题； 3. 具备扎实的数据解读能力，可依据数据调整内容优化方案； 4. 具备良好沟通协调能力，能与团队及跨部门高效协作； 5. 有1年以上短视频拍摄与剪辑实操经验，熟练操作相关剪辑工具。

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片节奏流畅、视觉表现力强 2. 根据脚本或创意需求独立完成粗剪、精剪、字幕添加、转场设计及特效合成 3. 配合运营、市场及内容团队完成热点选题视频的快速剪辑与发布，响应时效性强 4.管理项目素材库，规范归档原始文件与成片，保障版本可追溯性 5. 持续优化剪辑风格与技术应用，参与视频内容创意讨论并提出可行性建议 任职要求： 1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件，具备基础AE动效能力者优先 2. 具备良好的镜头语言理解力与叙事节奏感，能准确把握不同平台（抖音、视频号、小红书等）的内容调性 3.有短视频/新媒体/广告行业剪辑经验者优先，作品集需随简历同步提交 4.责任心强，具备多任务并行处理能力及高效沟通协作意识 5.学历不限，热爱内容创作，学习能力强，对视觉表达有持续热情

工作职责 1. 负责企业服务类视频的后期剪辑与制作，涵盖素材挑选、镜头拼接、特效合成及音频优化，确保成片契合品牌调性与传播目标。 2. 参与视频项目的需求对接，理解业务背景与核心目的，独立完成从初剪到终剪的完整流程。 3. 协同内容团队持续打磨视频表现力，依据反馈及时修改剪辑版本，增强内容的传播效果与转化能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，影视、传媒等相关专业背景，具备系统的剪辑理论知识。 2. 具备2年以上视频剪辑实战经验；如为新人，需体现对剪辑软件的快速掌握能力及出色的内容审美素养。 3. 精通Premiere Pro、Final Cut Pro等主流剪辑工具，可独立完成高复杂度视频的后期制作。 4. 对视频内容具有敏锐的审美感知，能准确把握不同情境下的视觉叙事逻辑。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效理解需求并迅速做出调整响应。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

宁波海曙招工地小工/杂工 年龄60岁以下

招保安队长一名 男女不限 1.工资6000-6500 2.月休4天 3.从事过相关行业有经验者，有优点，有责任心，能力强 4.年龄45岁以下 5.包吃包住 招聘保安队员两名 工资5500元/月，包住 年龄要求45岁以下，身高要求168cm以上 形象好，退伍军人，有消控证优先 每月十五日准时发放工资

京东家政直招，时薪45元 系统自动提前派单，在家接单。长白班，每天实际工作6到10小时，时间自由灵活。免费培训有老师傅带 [工作区域】宁波各区可安排 就近派单! [工作内容】只做室内基础清洁，擦擦桌子，拖拖地，简单除尘，整理收纳家庭杂物。不拆洗油烟机，不擦玻璃，不洗衣不做饭，不带孩子 [工资待遇】平均42每小时，每单工作时间2-4小时，月综合收入7000-12000元，多劳多得 [派单范围】不需要公司打卡，根据住址就近派单，在家接单，无需抢单，时间灵活自由! 【发展空间】家政行业发展空间大，有能力者培养晋升:收纳师-带教师傅-区域组长-培训讲师-区域市场经理 [基本要求】无不良记录，会用手机即可

短视频运营

我们提供现成文案、视频素材，无需自己拍摄剪辑  只需按要求在各大平台发布视频、简单维护账号  日常挂机空余时间操作即可，流程简单易上手 【任职要求】 1不限年龄、不限学历，手机会基础操作就行  时间自由，有空就能做，不用坐班、不用打卡 认真负责，按照发布规范完成日常任务即可 【工作优势】 全程居家线上做，不用出门通勤 时间完全自主安排，学生、宝妈、上班族副业都适合 操作简单，有人带教，新手零基础也能快速上手 空余时间随手做，不耽误主业、不影响日常生活 【薪资待遇】 多劳多得，日结/月结都可，做得多收益更高，长期稳定有单做 有意者直接私信我，即刻安排入职培训，当天就能开始做！

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

岗位职责： 1. 负责短视频带货账号日常运营。 2. 运营账号粉丝，维护评论区，提升账号曝光、粉丝量与产品带货转化率。 3. 跟踪账号数据，复盘优化内容与运营策略，紧跟平台热点调整运营方向。 4. 协助完成选品、商品推广、订单转化等电商运营相关工作。 5.配合主讲讲师，全程带学员做 AI 短视频带货全流程实操训练，现场陪练指导。 任职要求： 1.了解抖音短视频带货底层逻辑，流量规则、短视频挂车基础玩法。 2.有耐心、表达通俗易懂，擅长新手带教，愿意主动解答学员问题。 3.有短视频带货运营经验者优先录用。 4.学习能力强，能快速吃透课程体系。 福利待遇： 1、无责底薪＋佣金＋提成 前期综合薪资：5000-6000，后期综合薪资:6000-12000 2、公司定期组织团建聚餐以及定期提供节假日福利，我们都是95后00后的小伙伴，公司环境舒适，同事老板都很好相处。

不用出门 时间完全自由安排 主要工作：整理资料，数据录入，简单易上手，0基础小白每天发点儿时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！

一、公司简介 我们专注于儿童类文具、服饰及派对用品，致力于通过新媒体渠道打造有趣有料的产品内容，传播潮流文化价值。 二、岗位职责 负责小红书、抖音平台的图文笔记、短视频内容策划，深入理解平台特性与用户偏好，输出具有创意的内容策略方案。配合主管完成数据整理与分析，协助推进自媒体账号的日常运营。 三、任职要求 需为小红书、抖音深度使用者，对市场热点具备敏锐洞察力，能快速捕捉流行趋势并应用于内容创作中。熟悉相关平台基础规则与操作逻辑。 具备良好沟通协作能力，积极投入团队创意讨论，乐于表达个人观点。 四、职业发展与福利 薪资激励：岗位薪酬与项目进展强关联，项目成长推动收入提升。 成长机会：公司重视人才发展，提供充分成长空间，支持员工快速进阶，独立承担重要职责。 团队氛围：团队开放包容，倡导信息共享与高效沟通，携手应对挑战，共创业务价值。 人员要求： 1. 全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先； 2. 有自媒体或电商平台实操经验者优先，掌握各平台运营规范及操作流程； 3. 具备数据分析与策略优化能力； 4. 具有强烈的责任意识和高效执行能力； 5. 可提供过往真实的运营数据案例。 三、薪酬福利： 薪资：收入无上限，公司实行半年度绩优调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会； 产品线路：走精品路线，资源重点投入，持续加码支持； 年终奖金：为服务至年末的转正员工发放年终奖（1至3个月工资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日体验；满一年享带薪年假； 职业生涯：依据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立健全核心人才培养体系，打造员工与企业共赢的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业培训活动； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的特别礼物； 其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等； 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松愉悦的工作氛围； 工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30； 工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

0-1起号、拍摄剪辑，运营小红书、视频号抖音等新媒体账号运营

岗位职责： 1. 结合公司战略方向与品牌定位，策划并落地执行整合型内容营销方案； 2. 主导品牌在新媒体平台的内容传播策略，涵盖抖音、小红书、知乎、微博、公众号、视频号等内容体系搭建与日常运营； 3. 整合内外部资源，拓展优质内容创作者，推动KOL资源网络的系统化建设； 4. 跟进内容在各精准渠道的投放进展，开展效果监测与优化，保障内容品质，实现高效媒体传播； 5. 参与品牌体系建设，承担品牌宣传任务，助力品牌形象塑造与价值提升； 6. 统筹全网品牌舆情监控及用户满意度调研工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播等相关专业背景，具备五年以上品牌新媒体内容运营管理经验； 2. 具备扎实的文字表达能力，能主导品牌内容风格调性，带领团队完成高质量内容产出； 3. 热衷新媒体领域，对网络热点反应敏锐，可快速结合时事策划品牌关联内容； 4. 熟悉主流自媒体平台（如小红书、公众号等）及短视频平台（如抖音、视频号）的运营机制、后台操作与推广逻辑，精通数据分析； 5. 工作积极主动，拥有出色的内容挖掘与延展能力，责任心强、富有热情，学习与创新能力突出，思维条理清晰，擅长沟通协作。 Ps: 投递时请随简历提交过往运营案例内容

岗位职责： 1. 独立完成短视频全流程编导工作，包括选题策划、脚本撰写、分镜设计及拍摄指导 2. 把控视频整体风格与节奏，协调摄像、剪辑、配音等环节，确保成片质量与传播效果 3. 主要围绕人物，有过相关经验，能接受全国出差 4.注意工作地在宁波，介意勿投 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台（抖音、快手、小红书、视频号）内容生态与算法逻辑 2. 具备扎实的文案功底与视觉表达能力，能独立输出高质感脚本与创意方案 3. 有短视频编导或内容创作相关经验，熟悉拍摄流程与基础剪辑逻辑 4. 思维活跃、网感敏锐，具备较强的学习能力与跨团队协作意识 5. 热爱内容创作，作品集为重要参考

岗位职责： 1. 独立承担内容运营工作，聚焦小红书、抖音等平台，以实现客资引流及订单转化为核心考核目标。 2. 在样片拍摄过程中进行现场记录，配合拍摄老师保障拍摄流程顺利推进。 3. 负责剪辑拍摄期间的花絮视频，并在成片修图完成后，将花絮与成品内容整合剪辑输出。 4. 主动与店内优质客户沟通，争取授权将其案例作为宣传样片使用。 5. 日常记录门店运营情况，如周末、节假日期间动态，并及时发布至线上平台。 6. 每月在小红书、抖音、视频号平台更新不少于25条剪辑完成的视频内容。 7. 发布内容后积极维护用户互动，包括回复评论、点赞交流等，持续提升账号活跃度。 8. 及时响应后台私信信息，收集客户线索并转交网销团队跟进。 岗位任职要求： 1. 具备自媒体运营经验，可独立完成拍摄与剪辑工作，拥有新媒体内容运营思维，能自主推进内容项目。 2. 自备拍摄器材，公司提供相应设备补贴。 上班时间：9：30--18：30

负责活动拍摄 需要自带设备 工作经验不限 责任感强

1、开拓宁波区域内的小区群资源（需包含小区名称即可） 2、开拓宁波区域内的行业群资源 结算标准： 小区群5元/个（主推方向） 行业群1元/个 诚邀拥有相关资源的人员加入合作

我们期待这样的你： • 愿意在宁波长期稳定发展。 • 具备良好沟通能力，有销售或社群运营经验者优先，能准确理解需求并推动合作落地。 • 热衷内容创作，了解年轻群体文化，熟悉微信、小红书、抖音等社交平台的运作方式。 • 应届生或毕业1-5年内的伙伴均可，接受零经验入职，提供一对一指导，欢迎擅长人际互动的你加入！ 你将负责： 1. 内容运营： 负责校园表白墙账号的日常运营，策划优质内容，与用户互动，打造具有情感连接的校园IP。 2. 商业变现： 对接本地及全国合作资源，基于用户偏好开展内容融合推广，挖掘流量商业价值。 3. 用户增长： 增强用户粘性与品牌认同感，搭建并维护高活跃度的校园社群生态。 我们提供： • 有竞争力的薪酬： 无责任底薪3000元起 + 绩效奖金+高额业务提成，综合月薪7000-12000元以上（上不封顶）。 • 良好的工作氛围： 实行弹性工作制，团队年轻化，拒绝无效内卷，工作环境轻松融洽。 • 工作时间： 9:00-18:00。 期待踏实肯干、富有创意、热爱校园生活的你加入我们！

本公司（校园服务熊）专注于高校用户运营，服务对象均为在校大学生，具备完善的运营体系与实战方法论，采用师徒制培养模式，提供一对一指导。通过私域流量运营与账号矩阵的商业模式，实现用户维护与产品转化。 公司提供成熟资源，无需自主拓客，只需通过微信进行用户沟通与价值传递，完成后续变现流程。 公司平均年薪20w+ 工作内容为运营微信账号，微信内用户为大学生群体，作为品牌客服与其建立长期信任关系，挖掘其在教育培训领域的需求，如考驾照、专升本、考研等，推荐匹配的产品方案供其选择，佣金提成优厚，投入时间越多，收入上限越高。 工作时间：9:00-18:00 休息安排：大小周

招聘岗位：B2驾驶员2名普货进仓.熟悉宁波进仓看清楚再打电话，来享福的要求各种条件的半吊子就别打电话了，寻求两名吃苦耐劳服从管理有责任心的驾驶员驾驶车型：9.6米厢车岗位要求：1、持有B2驾驶证；货运从业资格证2、3年以上实际驾驶经验，会操作APP的优先3、无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强；4、身体健康；人品端正，责任心强；5线路金华一宁波6工资:，详谈联系电话:

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划与日常运营管理，提升用户活跃度与平台粘性； 2、跟踪直播相关数据，分析用户行为特征，持续优化内容呈现与互动方式； 3、配合主播提升直播表现，涵盖话题设置、互动环节设计及粉丝关系维护； 4、把控直播间运营全流程，保障直播活动有序开展并实现既定目标。 任职要求： 1、热爱娱乐直播领域，了解主流直播平台运作模式与基本规则； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果及时调整运营方案； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、富有创意与灵感，思维灵活，能独立策划具有吸引力的直播内容与活动。