综合管理岗（经营型营业部） 岗位职责： 1、负责营业部客户服务工作； 2、负责对全量客户柜面业务的服务与支持工作； 3、负责营业部业务需求、客户服务需求的整理与上报； 4、负责营业部客户纸质档案的梳理，并做好定期移交工作； 5、负责综合行政事务的对接； 6、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、会计、经济学等相关专业优先； 2、具备证券从业资格； 3、具有较强的职业操守、工作责任心和统筹意识； 4、亲和力强，具有较强的沟通能力、学习能力和进取精神。

如果你真的想赚钱，不论是想还负债，还是回老家买车买房娶媳妇结婚，这份工作都会给你一个满意的答卷！给你的人生添彩！ 薪资体系： 1.无责底薪6500+提成15%-45%+奖金3000-3w+红包奖+冠亚季奖金+年度神秘大奖，综合薪资15-30k（佛系也能开单），月度奖金3000-30000； 2.老员工（入职三个月以上）平均薪资3-5w，销冠10-20w（真实收入可看工资条） 3.缴纳社保 4.每年3-4次人才晋升机会，公平竞争，无空降 5.日常下午茶、水果、小吃；每月生日会、生日礼物 6.月度、年度奖金、奖品，苹果手机拿到你手软； 职务描述： 受理主动线上申请贷款业务的客户；主管一对一带教。 每天开开心心打电话就好啦！！！ 最最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）；保证你当月开单！！！！！！ 有意向直接联系我排时间 约面试 期待你的加入！！！！

【基本职责】 客户经理负责开拓客户资源，深入了解客户需求，并协助客户完成贷款申请流程。在业务开展过程中，客户经理需： ●掌握产品方案、定价策略、客户准入标准及相关材料提交要求。 ●确保客户身份信息、申请资料及附件材料的真实性、完整性与一致性。依据公司规定执行贷前调查，全面掌握客户的身份背景、工作状况、家庭情况、个人收入与负债情况、贷款用途、是否存在不良嗜好等可能影响信贷风险的相关因素。 ●按照规范进行资料受理，包括指导客户填写纸质文件、完成pad端信息录入以及收集全部所需材料。 ●及时回应客户咨询，向客户说明并解释贷款相关条款、计息方式等内容，如还款时间、还款计划、逾期产生的罚息与滞纳金、提前还款政策等事项。 ●严格核查客户资金使用目的，确保贷款不得用于购房、购车、投资理财等限制性用途。 ●落实贷款发放后的还款提醒、贷后回访以及对逾期客户的催收跟进工作。

通过面谈销售与电话销售相结合的方式，推广度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程， 业务覆盖范围为嘉兴市， 团队氛围积极向上，倡导轻松工作、高效创收， 晋升通道清晰：客户经理-团队经理-城市经理， 浙江省将于2025年逐步实现全域布局，职业前景广阔！在职人员月平均收入15000+， 知名互联网企业，行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀您的加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 度小满科技（北京）有限公司

【入职就缴纳社保+接受无经验！带薪春假15天~让你开开心心过大年】 【薪资待遇】 保护期无责底薪5000+绩效2000+500开单奖励+提成5%-20% 转正后底薪5000+提成10%-40%+业绩奖3k-3w ！！在职人员平均薪资1.5W~2w销冠到手30w+！！ 【晋升空间】 1、有明确的的晋升机制，员工职级划分，咱们可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【提升培训】 1、新人入职有专门的岗前培训，除此之外还有公司专门打造的关于新人一个月内成长进度的安排计划表，主管、区长会严格按照成长计划开展一对一的培训安排和学习，目的宗旨在于快速提升员工能力； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 【工作地点】 上城区财富金融中心西楼，4号线市民中心地铁口边上

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：房补、餐补、话补、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资 岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答疑问，提供高效专业的服务支持； 2、受理客户意见与建议，登记并跟踪处理进度，保障服务质量与满意度； 3、持续维护客户关系，搭建稳定沟通机制，增强客户粘性与信赖度； 4、积极参与客户服务流程改进，提出可行性优化方案； 5、配合团队完成各项与客户服务相关的协作任务。

任职条件：大专及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 持有《证券从业资格证》者优先，具备投资顾问资质者更佳。 具备较强的市场洞察力与客户服务意识，拥有良好的沟通表达能力及销售技巧。 经验要求：欢迎积极进取的应届毕业生报名。 有1-3年证券、银行、保险、信托或其他金融机构相关从业经历者优先。 具备稳定客户资源或突出销售成果者，录用条件可适度放宽。 能力与素质要求： 专业能力：对证券市场有高度热情，掌握扎实的金融基础知识，能够持续学习并紧跟市场变化。 沟通能力：具备优秀的沟通与人际互动能力，能清晰准确地向客户传递复杂信息。 客户导向：服务意识强，耐心细致，能够真心为客户考虑，及时解决客户需求。 抗压能力：适应高强度工作节奏，敢于迎接挑战，承受业绩压力。 合规意识：品行端正，诚实守信，具备较强风险防范意识和合规操作理念。 团队合作：具有良好的协作精神，能与团队成员共同达成工作目标。 我们为您提供： 具竞争力的薪酬结构：“有责任底薪+高额绩效提成+丰厚奖金”，收入上不封顶。 全面的福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期健康体检等。 清晰的职业发展路径：明确的“客户经理→资深顾问→团队负责人→管理岗位”晋升通道。 完善的培训体系：涵盖入职培训、业务技能提升、市场分析、投资顾问进阶等全方位培训，助力快速成长。 优质客户资源与平台支持：公司提供强有力的投研支持、多样化产品体系及先进的交易系统支撑。

接受零经验，提供带薪培训！！！！ 入职即办理五险一金！！！！ 丰富开单激励与补贴政策！！！！ 诚邀各位伙伴加入我们团队~ 工作内容: 1.通过电话及企业微信邀约客户参与直播课程，日常推送早盘、晚盘资讯，及时发送相关资料信息。 2.向客户讲解产品内容，推荐适配的产品方案，回应客户咨询，推动合作达成。 二、薪资待遇 底薪6500~7500+高额提成+入职即缴五险一金+开单奖金+月度销售冠军1-2万现金奖励 月均收入1-4万，综合年薪20万起，依据业绩表现晋升，晋升通道畅通，发展空间广阔。 三、其他福利 (1)享受各类节日福利、生日现金红包、节庆礼品及专项补贴； (2)设立多项激励奖项，包括新人奖、首单奖、大单奖励、周/月度优秀奖励等； (3)入职当月起缴纳五险一金

接受实习生，可开具实习证明，实习期间薪资待遇与试用期一致 工作职责： 晋升机制：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月进行一次晋升考核，通过后底薪相应上调，晋升节奏快 1、底薪6000+固定每周休息一天半+午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800元 2、热爱岗位，积极主动，性格乐观外向 3、公司提供充足资源支持，工作内容无需外出，操作简单易上手 4、地理位置优越，交通便捷，楼下即为地铁站 5、享受法定节假日带薪休假，定期提供下午茶、组织团建活动、举办生日会，福利齐全，氛围融洽 该有的福利我们都有，还在等什么？快来聊聊吧！是不是还有什么顾虑呢！！ 任职资格： 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、工作态度端正，认真负责，富有进取心； 3、金融、财经类相关专业毕业，或具备金融财经、传媒行业工作经验者优先考虑

面试企业如下～ 春晓附近恒达高电器；主要生产家用电器开关插板，车间空调；生产电器插板插座。长白班 《年龄》18至45 《比例》男女不限 《岗位》打螺丝；焊锡；包装；组装；检验；贴标注塑； (薪资)19每小时月工资6500左右 《工时》月工时300至360 《宿舍》四人间公寓房间有单独卫生间无线网；阳台； 《体检》不需要体检； 《保险》50元每月20号发上整月薪资； 《文化》不需要文化不需要写字；包吃住。 注塑车间两班倒。两班倒车间19每小时夜班补贴20元 。 一律包进；专业；12点接人1点准时结束。返費15天1200 电话

招车头，收发各一名，

小酒馆兼职驻唱歌手招聘～每天3小时，大学生兼职也 薪资:键盘手30/时 岗位:小乐队组建兼职键盘手，一名女生吉他弹唱（每天15首）乐队平时可以接商演 ，18-30岁，长期可以做大学生也行，会穿搭，需要会简单弹唱，需要有额外时间一起练曲目（一般都是在周末） 时间:20：30-23：30 地址:Melody Live Bar(浙江省宁波市海曙区天一豪景B座1513) 报名:添加备注速招 手机号码:

浙江宁波钢筋绑扎不包吃包住

招聘:（浙江宁波余姚市） 厨师长一名:10000-11000元 炒锅一名：7500-8000元 配菜2名:5000-5500元-5500-6000 月休4天 电话′/同号尽量联系，收到会尽快回复

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业理财建议 3、对理财领域具备一定认知与从业热情 任职要求：

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、依据客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护并深化客户合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业的理财建议 3、对理财市场具备一定认知与从业兴趣 任职要求：

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进 【工作时间】 单休+法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5000＋提成（15%-40%） 2、培训：新人入职培训公司主管一对一培训，新人无忧．蒂薪培训哦~ 3、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！

我们是一家专注于金融贷款服务的企业，目前在全国设有五家分公司，长期与多家银行保持紧密合作，在行业内具备较强的实力和良好的口碑。诚邀各地求职者投递简历，欢迎咨询、面试、入职，加入我们的团队，成为大家庭的一员！ 一：岗位职责 线上协助客户处理相关事宜，审核客户提交的资料，耐心解答客户疑问，满足客户合理需求。 1.通过电话及微信沟通，了解客户的资质情况与实际需求。 2.邀请符合条件的客户到店面谈（依据资产状况及征信记录进行放款），均为高意向精准客户。 3.入职后提供一对一指导培训，全程带教，新人两至三天即可熟练开展工作。 二：任职要求 1.年龄******* 2.不设学历门槛，无需工作经验，只要踏实肯干，愿意努力增收即可 3.办公环境优越，位于甲级写字楼，配备空调、微波炉、休闲区等设施，为员工营造舒适、轻松的工作氛围，上班轻松，快乐创收 三：薪资待遇 1.无责任底薪6000元+住房补贴2200元+绩效奖金3000元+提成（15%-40%）+额外奖励（3000-30000元），月收入轻松破万，综合月薪普遍在8000至15000元之间 2.制度公开透明，团队氛围和谐积极 3.按规定缴纳社会保险 4.试岗期间每日80元 四：福利优势 定期组织户外拓展、团队建设活动，享受公司出资的旅游安排；生日礼品、节日福利齐全；日常活动丰富，包括烧烤聚会、漂流体验、登山运动、观影活动、游戏互动、下午茶时光、红包雨等多种形式，福利多样，精彩不断

【岗位职责】 1、名单客户主动申请，不用自己寻找，拒绝大海捞针做没意义的事情。 2、每天分配5-10条精准客户资源，人人都能开单 3、工作方式自由，凭个人优势，电话营销，微信营销皆可; 4、岗前带薪培训，试用期薪资不打折 5、老人一对一带薪培训，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。[薪资待遇] 【员工福利】 ①底薪6000+奖金(3000+2.5W)+10%-40%提成 ②每周不重样的丰盛下午茶，节日礼品、专属福利拿到手软一一别人羡慕的，我们天天有! ③不画饼不套路，靠能力拿高薪，稳定又有奔头~[晋升机制] 公司完善晋升制度:销售经理一团队主管一团队区长一总经理一分公司总经理[核心优势] 大公司提供精准数据好开单、每天分配主动申请客户、新人98%开单率受理公司网络上的客户主动申请 ④工作时间：8点40-12:001:30-18:30,节假日全休！

【岗位职责】 1、名单客户主动申请，不用自己寻找，拒绝大海捞针做没意义的事情。 2、每天分配5-10条精准客户资源，人人都能开单 3、工作方式自由，凭个人优势，电话营销，微信营销皆可; 4、岗前带薪培训，试用期薪资不打折 5、老人一对一带薪培训，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。[薪资待遇] 【员工福利】 ①底薪6000+奖金(3000+2.5W)+10%-40%提成 ②每周不重样的丰盛下午茶，节日礼品、专属福利拿到手软一一别人羡慕的，我们天天有! ③不画饼不套路，靠能力拿高薪，稳定又有奔头~[晋升机制] 公司完善晋升制度:销售经理一团队主管一团队区长一总经理一分公司总经理[核心优势] 大公司提供精准数据好开单、每天分配主动申请客户、新人98%开单率受理公司网络上的客户主动申请 ④工作时间：8点40-12:001:30-18:30,节假日全休！

岗位职责： 1.为线下团队提供数据支持，包括前期数据整理、分析及可视化呈现，助力项目决策 2.独立完成福利保障计划策划方案制作、宣传物料统筹与采购执行等全流程支持工作 3.入驻银行、医院、央等合作单位，以项目制形式开展一对一家庭理财分析、健康及财务风险管理规划 4.洞察客户需求，专业讲解保险方案、科学配置产品组合，推动客户转化与价值落地 5.长期维护客户关系，高效协助办理保全、理赔等服务，持续挖掘需求，沉淀高黏性客户池 任职要求： 1.第一学历本科及以上，特别优秀者可放宽至大专，专业不限，具备强自驱力与快速学习能力 2. 责任心强、沟通表达佳，善于团队协作与经验共享，适应驻点式项目工作模式 3. 具备市场洞察力与基础谈判能力，能精准识别并响应企事业单位员工多元化保障需求 4. 有金融、保险、人力资源或福利管理相关经验者优先，拥有稳定客户资源者重点欢迎

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

国家进入老龄化社会，国家在重推大健健康，大养老，大医疗，太保积极响应迎合银发经济发展，特向社会诚聘服务管家，为客户提供综合服务，年龄24---55周岁，推出非常优厚的待遇，保年薪10万---50万不等

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

贷款顾问 大额贷款审核经验 薪资待遇 1.我们底薪5k+绩效2K+提成15%-40%+奖金3k—3W风口行业，我们的新人开一单薪资就能达到1.5W+，新人在经理的带领下，入职一周内就能开单，老员工平均在3W到5W的薪资水平，优秀可达到10W+ 2.新人最快一周内就能开单，我们公司提供客户资源优质精准， 3.福利有:五险一金，带薪年假，免费下午茶，每月聚餐，出国旅游岗位职责: 1，工作内容:公司提供有意向的客户名单，通过电话邀约的形式把客户邀约到公司即可 2，新人前期带薪培训，培训过后下组还有优秀员工教你 3，全透明质的晋升模式，每季度晋升提拔一次。