【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入接近千万，多次荣获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 专业的品牌形象：代表平安集团最高水准的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三位一体的专业价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供高效便捷的“一人一账户、多产品、一体化服务”综合金融方案。2023年《财富》世界500强排名中位列第33位，全球金融企业中排名第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中位居第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖人生各阶段的人身保险产品与专业服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态布局，为MVP代理人构建多元化的客户获取、销售支持与服务体系 2）产品优势：打造创新“保险+服务”整合型产品架构，助力MVP满足中高端客户不断升级的多样化需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务链条，纵向连接政府机构与医疗健康资源，为MVP提供差异化高端支持 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务等关键环节 【招募要求】 1、年龄：25-45岁为宜； 2、学历：大专及以上学历； 3、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入； 4、具备良好的心理韧性与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；品行端正，诚实守信，自律性强。 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人成长期津贴+职级晋升津贴+贯穿全程的培训支持、服务激励、境内外旅游奖励等多重福利； 2、保障全面充分：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障措施； 3、养老规划优越：随服务年限或职务提升，可享有个人养老公积金、个人及主管层级养老补贴等长期福利。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

如果你真的想赚钱，不论是想还负债，还是回老家买车买房娶媳妇结婚，这份工作都会给你一个满意的答卷！给你的人生添彩！ 薪资体系： 1.无责底薪6500+提成15%-45%+奖金3000-3w+红包奖+冠亚季奖金+年度神秘大奖，综合薪资15-30k（佛系也能开单），月度奖金3000-30000； 2.老员工（入职三个月以上）平均薪资3-5w，销冠10-20w（真实收入可看工资条） 3.缴纳社保 4.每年3-4次人才晋升机会，公平竞争，无空降 5.日常下午茶、水果、小吃；每月生日会、生日礼物 6.月度、年度奖金、奖品，苹果手机拿到你手软； 职务描述： 受理主动线上申请贷款业务的客户；主管一对一带教。 每天开开心心打电话就好啦！！！ 最最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）；保证你当月开单！！！！！！ 有意向直接联系我排时间 约面试 期待你的加入！！！！

不加班！非电销岗！无地推！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业晋升空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 完善社保公积金：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活转岗机制，助力员工全方位发展。 晋升阶梯：新人→导师指导期→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能胜任； 2、培训结束后，由公司指派导师、组长及团队主管进行一对一实操带教，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多样化反馈渠道，针对工作中或生活上遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭确有困难的员工给予关怀与帮扶，体现组织温暖； 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 入驻5A级写字楼，办公设施齐全，配备冰箱、微波炉等便利设备，提升日常舒适度。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利完善，主要负责老客户维护与二次开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500元发放1000元，提奖2500元发放5000元，持续发放一年，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设置三条内部职能成长路线，支持跨岗位灵活发展，助力全员能力提升。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→阵营负责人→经理助理→部门经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们提供全程指导！ 1、入职前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简洁易懂，以你的学习力完全能胜任。 2、培训结束后，安排专属导师、组长及团队主管一对一辅导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽和谐。 1、建立多元反馈机制，员工可就工作或生活难题通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持。 2、对家庭困难员工给予特别关怀，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，有相关行业从业经历者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制 2.审核资料并打款 3.核对各项费用及登记 4.核对现金日记账 5.登记库存表并核对 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中国最大的国有金融保险集团，同时也是世界500强企业。我们致力于为客户提供全面、高质量的保险与金融服务，业务涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险、养老保险、资产管理等多个领域。 工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源及市场拓展渠道，挖掘潜在客户，提供专业的保险咨询与理财规划服务； 2. 为客户设计个性化保险方案，并协助完成投保、理赔等相关流程； 3. 持续维护现有客户关系，提供优质售后支持，提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动参与公司组织的各类培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+多项福利； 2. 系统化的培训机制：包含入职培训、产品知识培训、销售技能提升等； 3. 多元化的职业发展路径：支持管理方向与专业方向双通道晋升； 4. 丰富的员工待遇：商业五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等； 5. 积极进取的团队环境：充满活力、协作互助、共同进步。 加入我们： 如果你热爱保险行业，乐于为客户提供专业的保障规划服务，同时渴望实现职业成长，欢迎加入中国人寿！我们将为你搭建广阔的发展舞台，并给予应有的回报。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 结合客户的财务情况与实际需求，制定科学合理的理财计划； 3. 持续维护并拓展客户关系，定期开展客户回访工作； 4. 参与团队例会，交流市场信息与客户反馈内容； 5. 完成绩效指标，主动助力团队整体业绩增长。 接受零基础无经验者 周一至周四早九晚八 周五早九晚六 周日早十晚六 中午享有2小时午休 每周提供下午茶 不定期组织团建活动 开单奖励 首单奖金 回款提成 综合收入1w+

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注服务中小企业成长； 企业持续稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制与师徒带教模式，全程助力金融新人蜕变为专业财务顾问！ 你还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！ 【工作内容】 通过电话触达客户，实地掌握客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售类工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 热衷人际交流，具备良好表达与沟通能力，态度积极，学习力强，抗压能力出色； 【薪资】 1. 无责任底薪（6.3k-7.1k）+餐补、话费补贴 2. 奖金收入（月度+季度）+月度之星奖励+项目协销激励等 3. 年终双薪（含考勤奖+绩效奖） 4. 额外年终绩效分红1-8个月工资 5. 每年两次调薪窗口，系统化薪酬晋升机制，阶梯式增长路径 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等丰富关怀 4. 社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招人员毕业前可签订三方协议，提供正式实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随司龄递增） 6. 公司安排商务车接送，通勤无忧 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 多元化培训体系，涵盖线上课程、行业专家授课及专项技能培训； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工学结合，快速提升实战能力与专业素养！ 【晋升】 1. 每年固定晋升窗口，机制公开透明； 2. 清晰的业务发展通道：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

任职要求：必须具备投顾或投教类岗位的升级转化相关经验 岗位职责：负责全部客户的升级服务工作 底薪8K+提成奖金

直客模式+顶格提成，真正的终点站!! 我们为您提供的不只是一份工作，更是一个高起点的平台!! 您的工作内容: 1.深耕直客市场:负责公司提供的一手直客资源的开发与维护，与客户建立直接、信任的合作关系。 2.提供专业方案:全面分析客户的资产与信用状况，为其量身定制专业、合规的信贷融资解决方案。 我们期待这样的您: 1.学历不限，但需具备强烈的赚钱欲望和出色的学习能力。 2.接受小白，无经验者可享带薪培训，我们看重您的潜力。 3.具备良好的沟通能力和积极的服务意识。责任心强，有团队协作精神，能适应快节奏的工作。 您的回报远超想象: 底薪无责6500+行业顶格的阶梯提成(15%-45%)+丰富奖金，收入上不封顶，真正的多劳多得。(没有试岗期;没有通时通次要求;主要看重工作态度) 700㎡甲级写字楼办公环境，现代化工位，氛围干净舒适。

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慈溪新界招矿棉板吊顶安装师傅

湖塘汽配厂 岗位优势：不体检，两班倒、包吃，提供住宿 岗位：辅助工 薪资：20元/时+夜班补贴 年龄：20-50岁（精神面貌好的可以放宽年龄)

明天谁有时间打胶几天活。

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

财务会计 岗位职责 负责科技、餐饮等多家公司全盘账务处理，费用审核、凭证编制、往来与成本核算。 独立完成全税种申报、发票管理、进项抵扣、年度汇算清缴及工商年报。 把控税务风险，熟悉税收政策，对接税务、银行、工商等部门。 出具财务报表，做好资金管理与数据统计，规范财务流程及档案管理。 任职要求 财务相关专业，熟悉一般纳税人账务与报税。 细心负责，熟练使用财务及办公软件。 有多家公司账务、餐饮或科技行业经验优先。

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

岗位职责： 1、负责房东相关账务全流程审核，处理各类特殊账务场景，确保账单准确合规； 2、完成费用报销审核、单据跟进及表格填报，保障费用账务处理及时无误； 3、响应房东款项咨询，按要求完成周期性账务数据提报； 4、遵循月度时间节点，完成月初入账、月中账务处理、月末款项办理等核心应付账务工作，定期核对账务数据； 5、整理汇总各类应付账务数据，维护相关明细表，确保账实相符； 6、跨部门协作催要账务相关数据，协调解决对接问题，推动工作落地； 7、处理日常账务突发事宜，完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，具备基础财务账务知识； 2、熟练使用 Excel，擅长数据处理与表格操作。 2、细心严谨、责任心强，有良好细节把控力，能承受一定工作压力，按时完成周期性工作； 3、具备良好的沟通协调与执行能力，可高效开展跨部门对接； 4、有房产行业财务 / 应付会计相关工作经验者优先，学习能力强的职场新人亦可。 工作时间：8:30-17:30 双休 薪资区间5-7K

优势亮点：入职即缴纳五险一金！有车出行必备、全程室内办公无需外勤！免费5A级工作餐！朝九晚六！内部晋升通道广阔（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）、办公环境优越、团队氛围年轻有活力！ 一、工作内容： 通过电话或线上方式对接即将到期的公司老客户，协助办理续费手续，产品为车辆使用刚需，续保必要性强，业务易开展，提成丰厚！ 二、职位要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、普通话清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先考虑。 三、福利待遇： 1、高稳定性薪酬：综合保底底薪3000元+免费午餐，月综合收入8000-12000元，现最高月薪达20000元以上（上不封顶）； 2、劳动合同：依法签订劳动合同，入职即缴五险一金； 3、免费工作日午餐：5A级餐饮标准，营养均衡搭配2荤2素1炖汤，另含饭后甜点、水果、酸奶； 4、工作时间：每日8:30-11:30，13:00-19:00，午休1.5小时；每周单休，法定节假日正常放假； 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及年终奖等； 6、其他福利：舒适白领办公环境、定期团建旅游、员工生日关怀、丰富的生活与职场活动。 选择我们的理由： 1、大平台稳定发展：世界500强企业，电网级规模布局，行业排名全国前三，重点深耕电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业前景明朗：国家强制要求、车主必备产品，属于刚性需求、必购品类。 宁海职场地址：浙江省宁波市宁海县跃龙街道外环东路5号 2号楼12楼 太平洋保险公司

出纳岗位职责： 1、负责日常现金及银行相关业务，包括现金收支、银行款项收付等资金操作； 2、办理各类费用报销支付及货款结算等相关付款事宜； 3、处理银行票据往来事项，及时跟进并协调解决各类异常情况； 4、完成现金与银行存款相关凭证的账务登记与核对工作； 5、配合主管会计开展各项财务数据统计与报表支持工作； 6、负责办公人员薪资核算及生产系统工资的复核校对； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、持有效上岗证件，年龄在30至45周岁之间。 2、具备2年以上相同岗位工作经验，有制造行业从业经历者优先考虑。 3、熟悉承兑汇票操作流程者优先录用。

1. 财务核算：熟练掌握科技类企业研发费用的会计处理流程，规范开展账务操作； 2. 预算管理：负责年度各项费用预算的汇总编制、报表制作，并跟踪预算执行情况，确保执行合规有效； 3. 审计协调：对接内外部审计工作，统筹审计相关事务，保障审计流程顺利推进； 4. 财务支持：为业务运营提供决策数据支持，及时识别潜在财务风险并提出改进建议，助力业务端加强风控与过程管控； 5. 股东沟通：承担公司与各股东间的财务信息传递与汇报，参与股权激励方案的财务测算并提供专业意见； 6. 数据报送：统一管理和审核对外提交的财务及统计资料，确保信息准确性和一致性； 7. 外部协作：维护公司与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，有互联网行业成本核算相关经验者优先； 2. 5年以上财务领域工作经验，熟悉总账及成本核算模块； 3. 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备系统化应用能力； 4. 具备自主学习能力，能及时跟进国家及地方财税政策变化； 5. 具备较强的沟通协调能力、独立作业能力、财务分析能力，职业操守良好。

岗位职责: 代理记账 代理记账 1. 承担日常会计核算工作，保证账务记录清晰、准确无误。 2. 编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 办理各项税务申报事务，确保税费缴纳及时且符合规定。 4. 开展成本数据分析，支持财务管理流程的优化与改进。 5. 协助完成财务审计任务，配合内外部审计并提供所需资料。 任职要求： 1. 掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，具有较强的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对财务问题。 4. 责任心强，具备保密观念，工作态度严谨细致。 5. 持有会计类相关资格证书者优先考虑。

工作职责： 1、负责总账会计凭证的编制，审核往来及费用类凭证，并跟进异常情况的处理； 2、编制资产负债表、利润表、现金流量表等三大报表及相关分析数据，结合业务实际开展数据分析，保障报表提交的及时性与准确性； 3、完成税务、工商、科技等相关外部监管报表的申报与事务处理； 4、配合审计机构开展所辖公司年度审计工作的对接与支持； 5、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理或财经类相关专业； 2、具备3年以上制造业总账岗位工作经验，完整参与过至少一个年度的审计及汇算清缴流程； 3、熟练操作SAP或金蝶系统总账模块，精通Excel在财务数据处理中的应用； 4、具备良好的数据解读能力，原则性强，有责任心，乐于学习新知识，能适应一定工作压力。

岗位职责： •负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等工作； •按时完成月度、季度、年度财务报表编制，确保报表数据真实、准确、完整； •负责发票管理、税务申报相关辅助工作，配合完成年度审计及税务核查； •妥善保管财务凭证、账簿、报表等会计档案，做好归档整理工作； •配合内外部审计及财务检查工作； •完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： •大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计职称优先； •3年以上做账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规； •熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备良好的账务处理能力； •工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1.诚招一名出纳兼文秘 2.公司为商业体经营 3.要求大专及以上学历。会会计/出纳，懂电脑操作，主动沟通，有事业心和责任心。单休。 4.待遇为5000-6000/月，五险一金，单休 5.具体待遇可面谈。 7. 年龄35岁以上。 不符合以上条件的，请勿电话联系。