
15000+金融销售+45%高提成+独家数据
1.5-3万元/月
金融销售社保生日福利
如果你真的想赚钱,不论是想还负债,还是回老家买车买房娶媳妇结婚,这份工作都会给你一个满意的答卷!给你的人生添彩!
薪资体系:
1.无责底薪6500+提成15%-45%+奖金3000-3w+红包奖+冠亚季奖金+年度神秘大奖,综合薪资15-30k(佛系也能开单),月度奖金3000-30000;
2.老员工(入职三个月以上)平均薪资3-5w,销冠10-20w(真实收入可看工资条)
3.缴纳社保
4.每年3-4次人才晋升机会,公平竞争,无空降
5.日常下午茶、水果、小吃;每月生日会、生日礼物
6.月度、年度奖金、奖品,苹果手机拿到你手软;
职务描述:
受理主动线上申请贷款业务的客户;主管一对一带教。
每天开开心心打电话就好啦!!!
最最最重要的是数据是精准的(互联网推广和大数据获客);保证你当月开单!!!!!!
有意向直接联系我排时间 约面试 期待你的加入!!!!
平安代理人
1-2万元/月
证券经纪人经验不限大专销售续保理赔财产险寿险理财保险面销/陌拜 渠道销售电话销售
中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团,秉持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,持续推进“金融+科技”战略,探索“金融+生态”发展模式,聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域,为客户打造“专业,让生活更简单”的品牌体验,助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。
【岗位职责】
1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者,为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案;
2. 组建并管理代理人团队,负责团队的引领、培育与日常运作;
3. 推动个人及团队业务拓展,积极完成既定销售目标。
【待遇及福利】
1. 收入机制清晰透明:入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源,多劳多得;
2. 晋升规则公开公正,达成条件即可晋升,高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励;
3. 完善的人才培养体系:平安素有行业“保险黄埔军校”之称,提供一年期专业训练计划,助力新人迅速起步;配备高年资职级对应的终身学习支持体系;业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会;
4. 丰厚的福利保障:入职即享意外险、疾病住院医疗等保障,职级提升后保障权益同步升级。
【职业要求】
1. 年龄25-45岁为宜,具备大专及以上学历,有销售从业经历者优先考虑;
2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力,恪守职业道德,诚实守信,自律性强;
3. 志在突破,富有挑战精神,具备追求卓越的进取心;
4. 形象良好,无不良生活习惯,无任何违法犯罪记录。
平安精英人才招募计划
1.5-3万元/月
证券经纪人经验不限大专个人客户企业客户医疗机构面销/陌拜电话销售渠道销售
【平安MVP介绍】
行业内的卓越典范:年收入接近千万,多次荣获业内殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队
专业的品牌形象:代表平安集团最高水准的“金融顾问、家庭医生、养老管家”
三位一体的专业价值传递者
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域,致力于为客户提供高效便捷的“一人一账户、多产品、一体化服务”综合金融方案。2023年《财富》世界500强排名中位列第33位,全球金融企业中排名第5;同年在福布斯“全球上市公司2000强”中位居第16位。平安人寿作为集团核心成员之一,服务网络遍及全国,持续提供覆盖人生各阶段的人身保险产品与专业服务。
1)战略优势:依托平安集团“金融+医疗健康”双生态布局,为MVP代理人构建多元化的客户获取、销售支持与服务体系
2)产品优势:打造创新“保险+服务”整合型产品架构,助力MVP满足中高端客户不断升级的多样化需求
3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务链条,纵向连接政府机构与医疗健康资源,为MVP提供差异化高端支持
4)科技赋能:运用先进的数字化工具,全面赋能招募、培训、销售及客户服务等关键环节
【招募要求】
1、年龄:25-45岁为宜;
2、学历:大专及以上学历;
3、从业背景:欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入;
4、具备良好的心理韧性与沟通表达能力,富有挑战精神和成就动机;品行端正,诚实守信,自律性强。
【待遇及福利】
1、津贴体系丰富:入职后可享受新人成长期津贴+职级晋升津贴+贯穿全程的培训支持、服务激励、境内外旅游奖励等多重福利;
2、保障全面充分:配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障措施;
3、养老规划优越:随服务年限或职务提升,可享有个人养老公积金、个人及主管层级养老补贴等长期福利。
宁波北仑\无加班\双休\客户资源提供
1-2万元/月
证券经纪人生日福利五险一金1-3年大专
不加班!非电销岗!无地推!收入稳步增长有保障!
社区金融服务岗位:朝九晚六,周末双休,工作轻松简单,节假日正常休息,福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发,可开展多元化的综合金融业务,收益渠道广泛,职业晋升空间广阔。
一、福利待遇:
薪酬结构:无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。
双倍佣金机制:提奖500即发放1000,提奖2500即发放5000,持续发放满一年;另享季度奖金及其他激励政策。
完善社保公积金:依法缴纳五险一金,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
二、工作时间:
上午9:00至下午6:00,准时下班,无需加班。
周一至周五正常出勤,周末双休,法定节假日带薪休假,坚决不安排加班!
三、发展路径:
提供清晰晋升通道,内部设三条职能成长路线,支持灵活转岗机制,助力员工全方位发展。
晋升阶梯:新人→导师指导期→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。
四、专业系统培训:
无需担心经验不足——
1、入职前提供全面培训,快速了解企业情况、掌握产品知识,内容简洁易懂,以你的能力完全能胜任;
2、培训结束后,由公司指派导师、组长及团队主管进行一对一实操带教,全程陪伴成长。
五、团队氛围:
领导亲切,同事友善,整体工作环境和谐融洽。
1、建立多样化反馈渠道,针对工作中或生活上遇到的难题,可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持;
2、对家庭确有困难的员工给予关怀与帮扶,体现组织温暖;
3、每月定期组织团建活动,每周享受下午茶时光。
六、办公环境:
入驻5A级写字楼,办公设施齐全,配备冰箱、微波炉等便利设备,提升日常舒适度。
硬性条件:
① 大专及以上学历,已取得毕业证书,学信网可查;
② 年龄在27至45周岁之间;
③ 具备至少1至2年销售从业经历,拥有同行业工作经验者优先考虑。
宁波\无需加班\双休\客户资源提供
1-2万元/月
证券经纪人五险一金1-3年大专
不加班!非电销岗!无地推任务!收入稳步增长有保障!
社区金融服务岗位:朝九晚六,周末双休,工作轻松简单,节假日正常休息,福利完善,主要负责老客户维护与二次开发,可开展多元化金融业务,收益渠道多样,职业发展空间广阔。
一、福利待遇:
薪资结构:无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。
双倍佣金机制:提奖500元发放1000元,提奖2500元发放5000元,持续发放一年,另享季度奖金及其他激励方案。
依法缴纳五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
二、工作时间:
上午9:00至下午6:00,准时下班,无需加班。
周一至周五固定上班,周末双休,法定节假日带薪休假,坚决不安排加班!
三、发展路径:
晋升通道明确,设置三条内部职能成长路线,支持跨岗位灵活发展,助力全员能力提升。
晋升体系:新人→导师学员→小组负责人→团队主管→阵营负责人→经理助理→部门经理→总监。
四、专业系统培训:
无需担心经验不足——我们提供全程指导!
1、入职前培训,快速掌握公司情况与产品知识,内容简洁易懂,以你的学习力完全能胜任。
2、培训结束后,安排专属导师、组长及团队主管一对一辅导,手把手带教。
五、团队氛围:
领导亲切,同事友善,整体氛围融洽和谐。
1、建立多元反馈机制,员工可就工作或生活难题通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持。
2、对家庭困难员工给予特别关怀,体现组织温暖。
3、每月定期组织团建活动,每周享受下午茶时光。
六、办公环境:
5A级写字楼办公场所,配备冰箱、微波炉等齐全设施。
硬性条件:
① 大专及以上学历,已取得毕业证书,学信网可查;
② 年龄27-45周岁;
③ 具备1至2年以上销售工作经验,有相关行业从业经历者优先。
车险专员
9000-14000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司企业服务健康险财产险车险互联网新险种人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
6. 年龄25-35区间优先,有同业经验可放宽
健康养老顾问
1.2-3万元/月
保险销售年终奖经验不限大专保险公司国内院校优先寿险
周末双休,法定节假日休息! 不加班! 公司就在地铁旁边,通勤方便!
一.岗位内容
1. 根据公司提供的老客户资源,为客户提供专业全面,量身定做的投资和保险规划服务,包括保障,储蓄,投资,子女教育,退休养老规划等,为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;
2. 熟悉掌握公司相关产品,挖掘客户需求,为客户提供专业建议,做好维护与后期服务,提升客户满意度。
3. 运用财富规划理念,为个人客户和企业客户提供寿险,财产险,银行理财存款,信用卡办理,养老嘉园等综合金融服务。
4. 维护老客户做好保全和服务工作,开发新单。
5. 不定期为公司招募或者推荐优秀人才。
二.任职资格
1. 专科及以上,25-45周岁。
2. 较强的沟通能力,性格坚韧能吃苦,适应能力强。
3. 抗压能力强,想挑战高薪职业,认可保险行业。
4. 团队配合度高,有组织管理能力。
三.薪资和福利待遇
1. 薪资包含:底薪+绩效+销售提成+人才补贴+管理津贴+推荐奖励,收入上不封顶!
业务员年薪15万
初级主管年薪40万
中级主管年薪100万
高阶主管年薪300万
2.完全透明公平公开的晋升体系,有能力者优先!
3.免费下午茶,团建,摄影培训,财富流活动,形象照拍摄,我们是高颜值团队!
4.每年提供2次省外旅游,每个月周边游,财富沙龙,茶楼私享会~
5.上班时间:周一到周五8:30-17:00,双休,法定节假日,下班时间弹性自由安排。
想挑战高收入的,抓紧联系!
销售管培生
1.2-1.6万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科寿险保险内勤业务支持内勤
【岗位职责】
1、整合分公司及前中后台资源,为O2O项目提供技术支持,支撑全国性、全省性项目的落地实施,深度参与分公司重点大项目的执行。
2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合,实现工具赋能实战。
3、推广BBC产品,收集前线关于新产品开发的反馈需求,并及时向总公司传递与沟通。
4、协助部门负责人搭建训战体系,配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。
5、提炼并复制优秀项目案例,组织经验交流与分享,开展BBC(O2O)业务专项技能培训。
6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。
7、指导督训团队日常作业,对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。
8、支持新项目上线运行,促进B端与G端协同推进。
9、落实作战地图管理机制,建立数据追踪台账,监控打项目各环节执行进度。
【任职要求】
1、本科及以上学历,金融、保险、经济类相关专业,硕士优先考虑;
2、具备良好的沟通表达与人际协调能力,性格开朗,富有团队协作意识;
3、工作踏实细致,责任心强,积极主动,具备较强耐心;
4、熟练操作Office及OA办公系统,PPT制作能力突出;
5、文字功底扎实,逻辑思维清晰,做事条理分明、严谨周密;
6、掌握基础的数据分析与处理方法;
7、具备一定应急处理能力,可妥善应对突发状况;
8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。
【工作时间】
8:30-5:30 周末双休
【公司福利】
1.六险二金
2.绩效奖金、年终奖金
3.职业晋升通道
4.提供正式编制(属于保险内勤岗位)
5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假
保险代理人
5000-13000元/月
保险销售社保6-10人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验
泰康人寿普通保险代理人招聘
(有保底且可0基础培训)
现面向社会诚聘保险代理人,年龄要求18至60周岁,男女不限,身体健康,为人正直诚信,无不良社会记录及违法记录。学历不作严格限制,无需保险相关工作经验,零基础求职者、应届毕业生、全职宝妈、想转行增收、空余时间兼职的人员均可应聘。
只要你性格乐观开朗,具备基本沟通表达能力,有上进心和学习意愿,愿意踏实做事,认可保险行业价值,想拥有时间自由、收入可观的长期事业,都可以加入我们。
公司提供专属保底底薪津贴,搭配业务佣金、绩效奖励、续期福利等多重收入渠道,收入多劳多得、上不封顶。拥有全套完善的免费培训体系,从入门基础知识、产品专业讲解到市场拓展沟通技巧全程系统化教学。资深主管和老员工全程手把手带教,从零开始扶持新人入职,不用独自摸索从业路径。
团队整体风格年轻化,00后、90后居多,摒弃传统老旧从业氛围,同事之间互帮互助,相处简单融洽。日常定期组织团建聚会、休闲出游等各类活动,工作生活兼顾平衡。工作时间灵活自由,不用固定坐班打卡,可自由调配时间兼顾家庭与事业。晋升通道公开透明,不看关系只看个人能力,表现优秀可晋升团队管理岗位,自主组建团队,拥有长远的职业发展空间。
主要负责为客户提供健康保障、医疗养老、人身理财等保险业务咨询,根据客户需求定制合适的保障方案,做好日常客户维护与后续服务,工作内容简单易上手,欢迎想稳定增收、寻求长远发展的有志之士加入。
会计(可兼职)(一个月只需工作2天)
3000-5000元/月
会计1-3年本科认真负责人弹性工作制总账财务分析收入账代理记账公司金蝶EAS可兼职
每月按时申报企业账目
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理,确保会计核算准确、及时、合规
2.按月完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等)及税务资料归档
3. 编制月度、季度、年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、发票管理、凭证装订及档案整理工作
5.配合内外部审计及财务检查,提供所需账务资料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,具备基础账务处理能力
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
工厂焊工3-5人焊工证
因订单持续增加现诚邀焊工兄弟持证加入(会识图独立操作更优)目前需求5人主要生产设备钣金地址:北仑霞浦联系方式:
宁波象山县住家阿姨家里是200个平方,4口之家阿姨主要打扫卫生,洗衣服做饭,接送8岁的小孩
7000-8000元/月
保姆月结
象山住家阿姨家里是200个平方,4口之家阿姨主要打扫卫生,洗衣服做饭,接送8岁的小孩要求阿姨干净利落,做饭好吃,年龄在55岁以下工资7000~8000,月休两天联系:郁老师()
保姆
[周末钟点家务]地址:海曙集士港日期:随时可到岗时间:周六上午+周日下午内容:家务保洁做江浙菜阿姨:准点准时不拖拉干净整洁习惯好做事细心有条理工资:40-50/小时联系:
金融销售
1.5-2万元/月
金融销售1-3年中专/中技
定位:高净值客户财富“对冲策略顾问”,资源变现合作者。
针对资源型候选人:
“我们提供的是一个‘资源变现平台’:您自带客户,我们提供合规产品和专业支持,您无需处理复杂的产品设计或售后,只需专注客户关系维护,单单有佣金,等你来。”
针对转型销售:
“如果您有保险/房产销售经验,想切入金融高端领域,我们有完整的培训体系,帮您把原有客群转化为期权客户,提成比例是传统行业的3-5倍。”
【岗位职责】
资产配置与风险管理
· 为高净值客户(企业家、专业投资者等)提供个股期权对冲方案,量身定制风险保护策略(如股价下跌保险、收益增强组合等);
· 基于客户持仓标的及市场研判,动态调整期权结构,实现资产保值增值目标。
客户关系深度经营
· 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求,提供长期对冲顾问服务,提升客户黏性与复购率;
· 定期输出市场风险分析报告,组织客户沙龙/线上路演,传递期权工具价值。
资源整合与专业赋能
· 联动私募、家族办公室等渠道,推广期权定制服务,拓展机构级合作;
· 协同公司投研团队,将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。
面试入职+月薪5000+早九晚六
5000-10000元/月
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责
1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧;
2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求;
3、针对有意向的客户发起邀约邀请;
4、协助安排并落实客户来访事宜。
二、任职条件
1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景;
2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极;
3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。
三、薪资待遇
1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上;
2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定;
3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假;
4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游;
5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
销售(无责任底薪5K)
5000-8000元/月
证券经纪人经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励
工作时间:8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休
敢闯敢拼,收入由你掌控!金融顾问岗位持续热招中
年终不是终点,而是你加速冲刺的新起点!我们期待下一个“业绩冠军”的加入!
在这里,你将拥有:
强大支持:公司提供高质量意向客户资源
全面培养:涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略,并定期组织内部交流与外部专业培训,助力能力不断提升
清晰公正的环境:考核机制公开透明,奖励兑现迅速,团队氛围融洽,上级全程陪伴赋能
舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光
岗位要求:
1. 年龄20-35岁,具备销售或金融服务相关经验者优先考虑
2. 接受零基础入职,主管及组长全程带教,系统培训
3. 目标明确,具备优良的服务意识与学习能力
4. 拥有团队协作精神,能与成员协同推进任务达成
5. 遵守法律法规,具备良好职业操守
如果你不想再独自前行,渴望一个既给支持又能激发潜能的集体,欢迎加入我们!
金融助理-无责底薪
4000-8000元/月
金融销售社保年终奖五险3-5人经验不限高中基本坐班机构客户开发
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
上班时间:
朝九晚六+午休2小时+周六休息
岗位职责:
只需负责开发意向客户
任职要求:
1、年龄20–35
2、性格活泼外向
3、有挣钱欲望,目标月薪上万
岗位福利:
1、无责底薪+提成(15–50%)+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等
2、人均收入6–8k,能力一般的9k–1w左右,能力强的1–5w,月薪不上限
3、公司提供培训,让新人急速上手,接受无经验,有上进心即可
金融销售社保6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务营销推广经验金融产品销售经验金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力
招聘岗位详情岗位名称:金融销售公司主营:公积金重组,信贷过桥!•所属部门:行销部•工作地点:柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责:跑渠道公司收单,需要上进,勤奋,以挣钱为目的的,好学!打酱油的勿扰!2.薪资待遇面聊,欢迎自荐V或者电话咨询:陈先生2.任职要求1.学历背景:学历不限,要求从事金融行业一年以上经验
出纳兼文秘
5000-6000元/月
出纳10年以上大专
1.诚招一名出纳兼文秘
2.公司为商业体经营
3.要求大专及以上学历。会会计/出纳,懂电脑操作,主动沟通,有事业心和责任心。单休。
4.待遇为5000-6000/月,五险一金,单休
5.具体待遇可面谈。
7. 年龄35岁以上。
不符合以上条件的,请勿电话联系。
保险销售大专
工作职责
客户咨询与服务:深入挖掘客户实际需求,以专业能力提供针对性建议,成为“一站式解决方案的价值传递者”。
客户关系管理:持续构建并维护优质客户关系,定期开展客户回访,及时掌握客户需求动态与变化。
市场拓展与营销:主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户资源。
团队协作与培训:与团队成员高效协同,助力个人与团队共同成长;积极参与内部培训,持续提升专业水平与服务能力。
招募要求
1、年龄:25-55岁(依岗位类别略有调整,主管岗为28-55周岁,无经验者为25-55周岁)。
2、学历:主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历,无保险销售经验者须本科及以上学历。
3、品质:无不良从业行为记录,无违法犯罪或失信情况,业务操守良好。
4、过往从业经验:主管需在保险行业连续工作满1年,且担任主管岗位不少于6个月,近5年内任职机构不超过2家;个人绩优需在保险行业连续从业满2年,近5年内任职单位不超过2家;无保险销售经验者需具备金融行业(银行/证券/财富管理)销售或高级管理岗位2年以上工作经验。
成本会计(双休)
6000-9000元/月
成本会计1-3年本科高新技术企业会计初级职称
岗位职责:
1、承担公司成本月度结账工作,审核日常工单的准确性与合规性;
2、开展成本分析与模型搭建,对制造成本实施全流程监控与管理;
3、主导存货盘点安排,强化存货管控,进行库龄结构分析并针对呆滞库存提出优化方案;
4、推进专项任务,配合财务中心完成特定成本分析及成本改善项目执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有初级会计职称;
2、熟练使用ERP系统及EXCEL等办公工具;
3、具备2年以上成本岗位工作经验(相关行业优先),或有意向转向成本方向发展的会计人员,具备较强的数据分析与整理能力;
4、执行力强,具备良好的交付意识、团队合作精神及应对变化的能力。
面试前小tip:
时间:早上8:30-下午17:30,双休
薪资:根据工作经验及面试表现综合核定
政企维护经理【高薪 无需自拓客】
1-2.3万元/月
保险销售生日福利6-10人1-3年大专客户关系维护TOCTOB
招聘人数:5人
工作内容:
1.服务维护公司下发的政企(政府、企业、医院、银行等)以及老客户:建联及售后解答
2.对接VIP老客户礼品兑换、理赔、保单升级、增值服务、体检、养老、留学、旅游等服务。
3.无需自己拓客,年年拿续佣
4.不是电销哦!!
公司每月下发稳定充足VIP客户资源
1.A类客户30人,卓越级
2.B类客户50人
3.C类10W+(A、B类客户名单仅我们部门独有)
要求:
1.满足年龄25-45周岁
2.大专及以上学历,证书拿到手,学信网可查
3.愿意学习,具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神
4.有对接企事业单位、银行、商场、医院经验的,金融、会计相关专业者优先
工作时间:
9:00-17:00 周末双休,午休两小时
其他按照国家法定节假日来休
我们拥有:
1.完善的培训体系,新人小白及跨行业不用担心学不会
2.大公司发展前景好,晋升快且公平公正公开,不用担心裁员、岗位调动和暗箱操作
3.团队年轻化,好相处,气氛好,客源名单分配公平,不用担心抢客源
4.完善的人力团队,帮助搭建团队架构
5.部门福利:生日派对,月月工作日团建(自驾游,密室逃脱,剧本杀,轰趴等),周周下午茶
会计助理
3000-4000元/月
财务助理中专/中技
具有会计相关经验,30-40岁,认真仔细,好学,有会计证,慈溪周边。本公司有经验丰富的老会计,会计助理为协助老会计做账、报税等参与全流程,有不会的环节,老会计可带。双休、节假日按国家法定节假日休。
财务专员——周末双休
4000-6000元/月
会计1-3年大专财务分析往来会计会计从业资格证书
【工作内容】
1、 承担企业日常财务核算及会计凭证的编制与归档,通过金蝶财务系统完成账目登记、结账操作及账务数据核对;
2、 负责税务申报全过程管理,涵盖增值税专用发票开具、进项税认证抵扣、企业所得税预缴申报及年度汇算清缴等相关事务;
3、 编制月度、季度及年度财务报表,并撰写财务分析报告,协助提供审计所需资料,配合完成工商年报信息报送;
4、 负责应收应付等往来款项的对账管理;
5、 组织实施会计档案的电子化整理与归档,确保原始单据、记账凭证及各类报表按制度规范存储备查;
【任职要求】
1、 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格(含初级职称);
2、 拥有2年以上制造业或服务业全盘账务实操经验,熟练操作金蝶财务软件;
3、 熟悉税务实际业务流程,可独立完成一般纳税人各项纳税申报工作;
4、 精通Excel常用函数及数据透视表功能,具备基本的财务数据处理与分析能力;
5、 能够适应阶段性加班工作安排。
会计主管
6000-8000元/月
会计主管3-5年大专总账核算成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业
工作职责: 1.负责领导所属的出纳员、记账员按时、按要求记账,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法; 2.配合上级领导建立和完善财务管理制度和相关工作程序; 3.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,编制资金日报,应收账款、应付账款报表及账龄分析; 4.按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、包送及时。 5.负责企业管理费核算,认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时。 6、负责公司税金的统计和税金的申报缴纳。 7.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》德规定妥善保管。 任职要求: 1.大专以上学历,会计相关专业,具备会计从业资格证书和初级职称; 2.三年以上现代服务业财务工作经验,具有主管会计工作经验者优先; 3.掌握会计相关理论和专业知识及会计核算流程,掌握并执行有关国家财务、税务及金融方面各项政策; 4.能熟练使用ERP和财务办公软件; 5.具备良好的沟通能力,团队精神。
康养规划师
5000-25000元/月
康养规划师3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成
太保诚聘代理商,零资本创业,康养规划师,主要负责医疗资源和康养项目推广,迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济
同时公司提供平台和创业基金,保年薪8万---50万不等
8小时周末双休总账会计
6000-7000元/月
总账会计5-10年大专初级会计师金蝶EAS管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
•负责公司日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等工作;
•按时完成月度、季度、年度财务报表编制,确保报表数据真实、准确、完整;
•负责发票管理、税务申报相关辅助工作,配合完成年度审计及税务核查;
•妥善保管财务凭证、账簿、报表等会计档案,做好归档整理工作;
•配合内外部审计及财务检查工作;
•完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
•大专及以上学历,会计、财务相关专业,持有会计从业资格证书或初级会计职称优先;
•3年以上做账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;
•熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备良好的账务处理能力;
•工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
春晓汽配厂招聘记账员
5000-7000元/月
会计经验不限大专弹性工作制不可兼职
负责汽配厂日常所有经营业务记账工作,包含原材料采购、汽配配件入库、成品出库、产品销售、车间辅料领用、设备维修、厂区杂费、运费等收支账务录入;准确登记明细账、往来账、库存台账、生产费用台账,做到账物相符、账账一致,适配工厂生产节奏,完成日清月结。
栏目概述
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