酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理
8000-13000元/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融/经济/财务相关学历销售经验金融
您好，我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务主任陆东雪为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您是否已经毕业。】
1、公司是做什么的？
这是招商银行信用卡中心杭州分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。
2、是不是办信用卡啊？
很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。
3、怎么做？工作模式？
我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有2-4个。
4、关于收入
在我们这边，平均工资12000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。
5、关于发展
带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道等培训
发展主要有3条路：
1、成为业务主管，带一个自己的15人团队；
2、市场企划或者商务创收等其他部室；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行
入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
6、是正编还是借聘？
所有人来的时候都是和招行子公司签订合同，工作满2年后通过自己的努力有机会转成正式行员编制。
招行的工作，
第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。
隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄20-30！
2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先；
3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑；
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作；
2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度；
3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成；
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班，具体班次面议，做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资：6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质
5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2026银行大堂经理助理
8000-13000元/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准销售经验金融
招聘要求:大专及以上学历，学信网可查，征信良好
工资薪酬:基本工资(3000-5000元)+绩效(3000-12000元)+奖金(2000-6500元)+季度奖金(1500元)+津贴(春夏每月300元)六险一金
简单一点:银行工作，需要部分外出进企业，销售性质少! 目前四个业务，客户银行分配一部分，自己拓展一部分，支行网点驻点，企业驻点，银行直属管理,没有三方外包!!
入职交六险一金，薪资构成:底薪、提成、激励、补助、奖金、季度奖等综合薪资，正常工作，月收入大部分在税后八千到两万之间!!
发展晋升:工作一段时间后，可以银行内部转岗，或者去分支行，或者晋升银行主管!!!
不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教!!
单位地址：杭州市拱墅区远洋国际中心B座11楼
银行大堂助理（龙祥商业街支行+上五休二）
4000-6000元/月
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责：
1、负责银行大堂的日常服务及环境维护；
2、接待到访客户，进行引导与分流安排；
3、协助客户规范填写各类业务单据，指导使用厅堂服务设备及自助机具；
4、根据网点实际需要，适时推介或办理银行相关产品与服务；
5、及时应对客户异议，妥善处理投诉及突发情况
岗位要求：
大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备良好的仪容仪表，服务意识强，责任心强，沟通能力良好，服从工作安排，须有银行相关工作经验
工作时间：
上五休二，实行轮班休息制度
餐厅领班月结
招聘主管一名，工资4500——5000，要求18到40岁，月休四天，包吃住，有经验者优先，地址：小店区晋阳街小吴路口，联系电话
成都银行大堂助理-西延线支行
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述：
1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务咨询与协助，及时询问需求并合理分流，指导使用自助设备。
2. 现场秩序维护，定期巡视环境与设备，保持大厅及自助区域整洁有序。
3. 物资与设施管理，负责厅堂宣传物料及便民用品的摆放与补充，维持正常营业秩序，发现异常情况及时上报。
4. 应对突发事件及客户投诉，能够积极回应客户疑问，妥善处理各类纠纷问题。
5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作内容，具备良好的团队合作意识。
任职要求：
1、具备大专及以上学历；
2、形象良好，性格乐观，具备较强的亲和力；
3、服务意识强烈，善于人际交流；
4、思维敏捷，性格外向，具备一定的观察力和应变能力；
5、具备良好的职业操守，工作认真踏实，细致负责，服从组织安排；
6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。
福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期为3个月
上班时间：上五休二，早八点半至晚六点（实际下班时间为五点半，预计会议或整理工作延至六点）
宁波鄞州区舟山需要Q司机师傅一名，做高铁工资7000一个月加班25管吃管住
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人月结
宁波市舟山需要Q司机师傅一名，做高铁工资7000一个月加班25管吃管住
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准
工作地点：
奔牛支局
工作内容：
1.日常办理：
负责寄递（信件、包裹）、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务，做好实名登记、资费核算与票据开具。
2 现场处理：
现场解答资费、时限等咨询，处理基本的遗失、破损等业务。
3 分流引导：
主动迎宾，初步了解需求，引导客户到自助机具或柜台，协助操作 STM 机、取号机等，帮老年群体等特殊客户填单。
任职要求：
1）学历大学专科及以上；
2）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字；
3）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强；
4）无违法犯罪记录
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准
工作地点：
漕桥支局
工作内容：
1.日常办理：
负责寄递（信件、包裹）、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务，做好实名登记、资费核算与票据开具。
2 现场处理：
现场解答资费、时限等咨询，处理基本的遗失、破损等业务。
3 分流引导：
主动迎宾，初步了解需求，引导客户到自助机具或柜台，协助操作 STM 机、取号机等，帮老年群体等特殊客户填单。
任职要求：
1）学历大学专科及以上；
2）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字；
3）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强；
4）无违法犯罪记录
银行大堂经理仅需1名
5000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可
岗位职责：
1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务
2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务
3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度
4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标
5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报
任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先
2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念
5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准金融
岗位要求： 年龄25-45周岁以下
2）学历大学专科及以上；
3）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字；
4）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强；
5）无违法犯罪记录，要求外包公司对上岗人员进行培训，经考试合格后方可安排到岗。
6）白班出勤8小时；
工作要求：
1、日常出勤：准时上下班，不得迟到早退。工作时间内不得擅自离岗外出。如有特殊情况，应严格履行相关的请假手续。
2、服务标准：大堂引导兼邮政综合服务外包人员应严格执行邮政相关规章制度，落实实名收寄、收寄验视制度，确保邮件安全。
3、工作纪律：严格遵守甲方各项规章制度；工作时间内严禁做与工作无关的事情。
4、工作态度：服从甲方相应工作安排，按时完成当日工作任务；加强学习，不断提高服务质量，做到优质服务，不得与客户发生争吵。
5、岗位履职：不断提升工作技能，提高业务办理效率。工作中仔细认真，避免出现任何差错。若因个人原因出现差错的，需参照甲方现行的相关规章制度和差错考核标准进行考核。
6、保密及信息安全执行情况：工作中严格遵守保密与信息安全管理规定，不得泄露相应的机密信息。
7、苏州邮政各区域网点就近分配。
越秀区银行招大堂引导员岗
5000-7000元/月
银行大堂经理经验不限大专具有较强的沟通能力富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
岗位要求：
1,30岁以下，全日制大专毕业以上学历，金融学，金融管理，市场营销等相关专业；2，有银行厅堂服务经验的优先，工作认真细致，责任心强，服务意识强；
岗位职责：
1，负责银行客户的迎送，接待；解答客户办理银行业务的咨询，引导协助客户填单及办理业务；
2，维护大堂秩序，受理客户意见，协助处理客户投诉；
3，完成有关银行大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务；4，对意向客户进行转介，协助做好厅堂拦截，交叉营销；5，遵守大堂经理考核管理制度和行方的工作安排。
厨师厨师长
小港企业食堂诚招厨师一名，有能力的厨师长更好，要求人品好，技术要好，薪资待遇最好面谈，电话里也谈不明白电话
宁波鄞州区龙湖天街急招餐饮前厅经理一名底薪7000-9000包吃包住月休四天有意者联系同步
7000-9000元/月
餐厅领班月结
宁波市鄞州区龙湖天街急招餐饮前厅经理一名底薪7000-9000包吃包住月休四天有意者联系同步
浙江宁波鄞江汉庭酒店招聘：客房清洁员若干名，年龄低于60岁，身体健康，有工作经验优先电话：
客房服务员
鄞江汉庭酒店招聘：客房清洁员若干名，年龄低于60岁，身体健康，有工作经验优先电话：
慈溪营业部综合管理岗
5000-10000元/月
柜员经验不限本科证券从业资格证证券公司
岗位职责：
1、承担营业部客户接待与服务相关工作；
2、为全体客户提供柜面业务办理支持及服务保障；
3、汇总并上报营业部业务发展需求及客户服务相关诉求；
4、整理营业部客户纸质档案资料，并按要求完成定期归档移交；
5、对接日常综合行政事务工作；
6、落实公司安排的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、会计、经济类等相关专业优先考虑；
2、须持有证券从业资格证书；
3、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的组织协调意识；
4、性格温和，具备优秀的沟通技巧、学习能力及积极进取的工作态度。
酒店前台
岗位名称：前台主管；酒店前台运营主管；岗位要求：1.负责前台日常运营管理，监督与执行接待、登记、退房、问询等服务流程；2.管理前台团队，包括排班、培训、绩效考核及日常沟通，提升团队专业能力；3.处理宾客投诉及特殊需求，协调各部门资源解决问题，维护客户满意度。薪资待遇：薪资范围4千-5千。此岗位工作内容涉及前台账务管理、客房预订系统监督以及宾客体验相关的工作内容，要求具备一定的酒店管理或前台工作经验，熟悉前台运作流程，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及问题解决能力，具备团队管理能力等。工作地点在浙江宁波。
事业合伙人、店长、厨师长
8000-13000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能承受高强度工作压力
5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
餐厅领班月结
浙江省宁波市某大食堂招聘带班一名。工作内容为协助店长完成日常运营管理，带领员工高效完成工作任务，确保餐厅服务质量和出品标准，同时做好客户接待与反馈处理，提升顾客满意度。要求有相关餐饮管理工作经验，具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。薪资待遇面议。工作地点在浙江省宁波市。有意者请致电详谈。
客房服务员月结
鄞州区万达广场招聘客房两名工资待遇3500保底12间，超房8元一间，包吃包住，节假日三倍工资联系电话
餐厅领班
招聘一家社会餐饮的前厅经理，工作场所面积为2000平方米。要求应聘者具有5年以上前厅经理经验，并具备大型酒店餐饮管理经验。。薪资面议。工作地址位于海曙。联系人陈先生，请直接拨打电话联系。未从事过管理工作或没有自己小团队的人员请勿联系，以免浪费双方时间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波大堂经理在线招聘信息，主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
