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岗位职责1、通过各种社区营销渠道开拓浙江客户资源2、管理浙江客户关系，完成销售任务3、了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询岗位要求1、男女不限，年龄22-40周岁,性格外向善于沟通。业务主管(5名)岗位职责1、负责公司人力资源开发，管理和提高，建立公司高效的2、负责公司经营管理，实现经营目标，具有战略眼光，全3、男女不限，有管理经验者优先。

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区域合伙人，能吃苦耐劳，有团队精神，当自己的事业来做。

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宁波市慈溪市招腻子/大白/墙漆，工地在匡堰，有一千多平方外墙批腻子外包

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1、有创业经验的优先，思想前卫，理解能力强的优先。2、小白肯努力，认可互联网行业发展前景的也可以，3、有一定的逻辑思维能力。4、有梦想，想赚钱，学习能力强。5、有超强的行动力，执行力。7、具备战略眼光，全局视野和决策能力。8、属于长期项目，一旦管道建好，就会有源源不断的持续收入，被动收入，寻找志同道合者，共谋趋势发展

制定并执行销售策略，带领团队实现销售目标，提升品牌影响力。深入了解市场需求，分析竞争对手动态，调整销售策略以适应市场变化。维护并拓展高端客户群，建立长期稳定的合作关系。策划并执行各类营销活动，提升产品知名度和市场占有率。指导和培训销售团队，提升团队整体销售能力和服务水平。任职要求：年龄：25至40岁学历：本科及以上学历具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够高效地与客户及团队成员沟通协作。对锦鲤文化及中国传统文化有深厚兴趣，具备一定的鉴赏能力。拥有至少3年销售岗位工作经验，且最近一年度个人或带领团队完成的销售业绩不低于300万元。具备强烈的责任心和进取心，勇于挑战，富有干劲儿。优秀的团队合作精神，能够带领团队共同成长。薪资待遇：薪资待遇面议，我们将根据应聘者的实际能力和工作经验提供具有竞争力的薪酬福利，包括但不限于基本薪资、绩效奖金、年终奖金、职业培训机会等。

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智能灯具安装师傅应聘者需熟悉灯具安装的流程和要求，能够独立完成灯具的安装工作。根据公司安排完成灯具的安装和调试，保证安装质量，确保施工安全。

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宁波银凤股份有限公司溪口银凤酒店诚聘：1、餐饮部收银员1名，年龄：18-40岁，两头班，形象气质佳，会简单电脑操作。2、客房主管1名，年龄30-40岁，熟知客房整体经营和运作，有酒店管理经验者优先；3、市场营销经理若干（有经验者优先，本地客户）4、前厅主管、总台各1名，年龄18-35岁，形象气质佳，会电脑操作。5、员工食堂厨师1名，年龄：55岁以下，有厨师工作经验1年以上。工资：面议；税号：9

一、 岗位概述适老化改造家装业务员/业务主管是负责推广和实施适老化家装改造项目的关键角色。他们不仅需要具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，还需要深入了解老年人的生活需求和适老化改造的专业知识，以提供个性化的解决方案并达成销售目标。二、岗位职责业务员岗位职责：1.市场调研与客户开发：通过市场调研，了解适老化改造市场的需求和趋势，积极寻找潜在客户，建立和维护客户关系。2.客户需求分析与方案制定：与客户深入沟通，了解其具体需求和预算，根据老年人的生活习惯和身体特点，制定个性化的适老化改造方案。3.销售与合同签订：向客户推荐适合的改造产品和服务，引导客户完成购买决策，并跟进合同签订过程，确保合同内容的准确性和合法性。4.材料选择与预算控制：为客户提供关于适老化改造所需材料的建议，包括材料的环保性、耐用性、易清洁性等因素，并协助客户制定合理的装修预算，确保装修过程的经济性与合理性。5.项目协调与监督：与施工团队密切合作，确保设计方案得以准确实施。监督施工进度与质量，及时发现并解决问题，确保装修工程的安全与顺利进行。在改造项目实施过程中，与客户保持密切联系，及时跟进项目进展，协调解决可能出现的问题6.售后服务与客户关系维护：提供改造后的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题，并保持良好的客户关系，获取客户反馈和口碑。业务主管岗位职责（在业务员职责基础上增加）：1.团队管理与培训：负责业务团队的组建、培训和管理，提升团队成员的专业能力和销售技巧。2.业绩目标制定与考核：根据公司整体战略，制定业务团队的业绩目标，并对团队成员的业绩进行考核和评估。3.市场策略规划与执行：根据市场情况，制定适老化改造家装业务的市场推广策略，并带领团队有效执行。4.客户关系管理：建立和维护与重要客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。5.跨部门协作：与公司其他部门（如工程部、项目部等）保持紧密合作，确保改造项目的顺利进行。三、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、室内设计、建筑学等相关专业优先。2.工作经验：具有家装行业或相关领域的工作经验，熟悉适老化改造流程者优先。3.专业知识：了解适老化改造的相关法规和标准，具备一定的家装设计和施工知识。4.沟通能力：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。5.其他能力：具备较强的市场分析能力和销售技巧，能够独立完成销售任务。业务主管额外要求：1.管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队完成销售目标。2.战略规划能力：能够根据市场情况制定有效的市场策略和推广计划。3.决策能力：在复杂的市场环境中能够迅速做出决策，并承担相应责任。三、薪资待遇1、综合薪资5000元+交通补贴+综合公司福利+优厚个人提成（业绩达标业务员月均收入能达到2万以上），销售管理职位：6000-15000+交通补贴+综合公司福利+个人提成+团队提成2、乐龄家医康养集团有9大业务模块，旗下目前48家医疗、养老机构，销售、运营、管理、行政各岗位发展晋升机会很多，可以为加盟的各位人才提供更广阔的职业发展平台。电话：屈老师/赵老师面试地址：乐龄家总部杭州市上城区客运站场大楼二楼204室。

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高薪招聘宁波市慈溪市各乡镇户用光伏业务经理免费给老百姓安装光伏发电系统，不用老百姓花一分钱，发电给国家电网，每年国家电网会给老百姓双重补贴，无套路，不需要老百性维修，不需要老百性承担风险，不伤房，不打孔。安装方便多，阳光房，平房，瓦房，楼房都可以安装。安装区域：宁波市慈溪市横河镇地区。岗位职责：1、每天需要下村串户，肯吃苦沟通能力强，向老百姓推广安装户用光伏（全程不收取费用）。详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势；2、能够准确计算客户屋顶的安装容量，有效回答问题解决客户疑虑；3、签约后收集客户资料并及时上传系统，后期跟踪客户进度并反馈，直至并网发电。4、了解慈溪市各村镇相关政策，能够运用有效的销售方法不断地开拓新客户、维护老客户；5、开发业务区域：慈溪市区各镇各村等。岗位要求：1、年满23周岁-50岁，学历不限（上手快培训3天即可上岗），有驾照有车，热爱销售，有销售经验（保险、房产、快消品、地推、政府关系行业优先）；2、男女不限，形象气质佳，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强；3、高度敬业具有服务精神，较强执行力。薪资待遇：按单提成（月综合收入20000—50000不封顶）

岗位亮点：中国联通销售专员，努力且优秀者可转编！！！全职、实习、兼职都可。上班时间：早八晚五。薪资：底薪3000+提成，综合5~8k，能者多劳。岗位职责：直销发展电话卡号、流量包、全屋光宽带以及通信增值业务。任职要求：1、年龄40周岁及以下，无犯罪记录，身体健康。2、了解通信宽带，电话卡号营销经验者优先。3、工作认真，责任心强，抗压能力强。薪资待遇:1、月平均薪资5000-8000,销售量考核提成，上不封顶；2、有高温补贴、过节福利等。