一、招聘岗位 专员/经理（可根据需求调整职级） 二、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率。 ​ 2. 参与谈判、合同签订、回款跟进全流程，确保合作顺利落地，完成业绩指标。 ​ 3. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，分析并反馈给公司，优化策略。 ​ 4. 配合上级领导，处理客户问题，跟进回复客户端提出任务详情，以及业务通常。 ​ 5. 整理数据、客户档案，定期提交工作报表及工作总结。 ​ 6. 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、国际贸易等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年及以上/销售/客户拓展相关工作经验。 ​ 3. 熟悉谈判流程、合同签订规范，具备良好的市场敏感度和客户服务意识

岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目相关信息，定期对本行业客户资料及潜在项目信息进行归纳、整理、登记与归档 2、负责本地客户品牌准入相关事务的推进与落实 3、承担项目所需资料的采集与管理，以及产品询价工作 4、负责招投标全过程的协调与执行，包括标书编制及投标实施等事宜 5、参与商务合同条款的审定，组织撰写合作协议，完成合同归档管理，并跟踪合同履行进度 6、协助开展公司商务管理工作，配合外部联络事务，参与外联活动及商务谈判的具体执行 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先 2、具备3年以上品牌准入、招投标管理、商务咨询或相关领域工作经验 3、具有良好的商务谈判技巧，文字表达能力突出，擅长人际沟通与应急处理 4、拥有一定高端接待经历，熟悉商务礼仪，具备较强的社交能力 5、熟练操作Office办公软件

招聘：车险理赔渠道商务经理 工作内容 主攻各大保险公司理赔板块，主推事故车辆监拆核验服务，洽谈合作签约并长期维护渠道业务；依托保司理赔渠道，同步拓展道路救援、汽配供销、配件溯源、理赔配套增值等全品类衍生业务，统筹渠道业务落地与业绩增长。 任职条件 1. 学历不限，有保险行业、车险理赔、汽车后市场渠道对接经验优先，手握保司资源者优先录用 2. 擅长商务洽谈与人脉维护，沟通谈判能力出众，可独立外出对接政企合作 3. 具备市场开拓意识，情商高，执行力强，目标感足，能适应外勤走访工作 4. 熟悉车险理赔业务流程者优先 薪酬福利 薪资架构：稳固底薪+月度绩效+多品类业务提成+外勤补贴+年终渠道大奖 综合月薪7000-18000，业绩优秀上不封顶 缴纳社保，享有交通、通讯补贴，业务对接经费支持，节日福利、带薪休假、团队团建齐全 平台实力雄厚，业务赛道刚需稳定，晋升与增收空间广阔

岗位内容： 1. 负责项目投标全过程统筹管理，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、报名参与、评标跟进及答辩组织等工作； 2. 协调联动各部门与团队间的工作对接与沟通，保障投标流程高效有序推进； 3. 开展对竞争方的市场调研与动态分析，制定相应的竞争应对方案； 4. 审查合同条款内容，组织实施审计任务，监督合同执行进展与履约情况； 5. 具备带领5人以上团队的实际管理经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2. 具备3年以上政府类商务或人力资源相关投标工作经验，熟悉招投标流程及相关国家政策法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，能够高效进行时间规划与任务分配； 4. 学习能力强，具备良好的理解分析水平，沟通表达清晰，富有团队协作意识；

岗位职责: 1、收集、跟进并分析项目动态，定期对本行业客户资料及潜在合作机会进行梳理、归类、登记与归档； 2、负责项目相关材料的整理与管理，以及产品价格的询价对接工作； 3、承担项目招投标全过程事务，包含标书编制及投标执行等相关事宜； 4、参与商务合同条款的审定，组织协议文本起草，落实合同归档，并跟踪合同履行进度； 5、配合开展公司商务运营管理工作，协助外部联络事务，参与对外交流活动及商务谈判的具体实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电项目招投标、商务咨询或相关管理工作经验，或有2年以上商务助理岗位经历； 3、具有良好的谈判技巧，文字表达能力突出，善于人际沟通与应急处理；

职位描述： 1、主要服务对象为货代类客户，工作内容不同于常规保险销售模式； 2、对接宁波本地货代协会及现有成熟合作渠道，推动公司品牌在当地市场的传播与认可； 3、定期维护并实地拜访存量客户，建立长期关系，挖掘转介绍机会； 4、配合区域负责人，推进总部战略在宁波区域的有效执行； 5、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、教育背景：统招本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备货代行业从业经历者优先 3、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力 4、结果导向明确，能适应较高工作压力

岗位职责： 1、达播销售业务拓展|：根据公司的渠道销售拓量发展要求，在各新媒体平台梳理达播合作机会和主推产品机制，与优质主播形成长期、稳定的销售拓量。 2、招商关系维护：与已合作主播招商保持良好关系，定期回访，了解主播带货需求变化，及时解决主播粉丝的售后需求，实现双方合作价值最大化。 3、商务谈判与合同签订：负责同对接招商的商务谈判，在公司利益和规模产出之间形成良好的平衡;拟定产品机制及佣金方案，跟进合作执行情况，确保合作方案得到落实。 4、资源沉淀：对已合作以及建联主播的数据进行追踪记录，形成主播的定制化货盘，同步创建达人建联在线表，供公司储存 任职要求： 学历：大专及以上（不限，电子商务专业择优） 工作经验：3年以上知名品牌同岗经验；中腰尾部达播合作gmv≥500万/年（全程负责） 年龄要求：25-30 素质能力： 1.具备市场营销、商务谈判、合同签订等方面的专业知识 2.熟悉公司业务领域，了解行业动态和竞争对手情况; 3.具备良好的沟通表达、谈判技巧和人际交往能力; 4.熟练使用各种办公软件，具备基本的英语听说读写能力; 5.具备一定的数据分析能力和市场调研能力，能够为公司提供有力的决策支持。 5、具有亲和力和服务意识，较强的执行力，思维逻辑清晰，沟通领悟能力强； 5、性格乐观开朗，工作认真仔细，较强的抗压能力。

任职要求: 1.年龄在25周岁到45周岁之间； 2.具有本科及以上学历，硕士优先； 3.品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力; 4.有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性; 5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 6.有望成为优秀组织管理和经营人员； 7.具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、基金、财富公司等）。 岗位职责: 【客户服务经营端】 1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求: 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的产品: 4.通过调整存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，投资，养老，保险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5.协助客户开立账户及一系列后期服务; 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及通过各种服务活动维护良好的信任关系。 【团队管理端】 1.规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 2.领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的活动管理; 3.激发业务部门士气，培养良好的团队精神，与部门人员共同服务并维护营业部的重点客户； 4.培训和辅导所辖人员的务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训； 5.终身学习，提高自身管理能力； 6.配合公司做好招聘、面试等工作。 500强上市国家企业三大支持： 1.培训支持: 终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项培训、顾问式行销培训、系统研修培训等全方位专项技能培训; 2.资源支持: 海量客户资源; 3.平台支持: 三司一行综合金融平台，国寿高端养老养生社区、广发银行、保险职业学院、电商公司等。 工作时间: 周末双休，法定节假日休，一年以上司龄享有不少于5天年假。 薪资待遇: 有责底薪+业务提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等 职位福利: 弹性工作时间、补充商业六险、定期团建 职位亮点: 保险，银行，投资三大支柱支撑

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

企业服务经理 岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。

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台塑今天用小工两名，三，四天活，要求瘦小些，进罐辅助，一天干5小时左右，240管吃，两天一结，

招。临时工现在来两个，活简单。一个工位，两个人干19块钱一个小时， 1:两名返修风扇工人，割纸箱，保底20加计件，目前计件工资24以上。长期稳定，除了礼拜三跟礼拜天不加班，其余都要加班 2:流水线焊线工2个，有补贴现在天天加班。 要求:手脚麻利，做事认真，有责任心 附海万众

宁波高新区招一司一指，司机7000加班25，指挥5500加班20，带体检报告，下午可以做资料的

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岗位职责 负责公安系统(市局/分局/派出所/科信/治安/反恐/交1警)、政法联动单位的智能机器人、智能执法眼镜等具身智能产品商务拓展，完成客户开发、签约、回款全流程目标。 2.主导政务项目全流程对接:跟进项目需求调研、方案对接、招投标洽谈，推动智慧警务、智能安防、执法执勤类项目落地，把控项目推进节奏 3.深度维护公安系统客情关系，挖掘客户在巡逻防控应急处突、执法执勤、智能安防等场景的产品需求，拓展长期合作渠道与增量业务。 4.联动内部售前/技术团队，完成产品演示、方案定制、客户需求对接，确保项目落地合规:严守公安行业保密制度，规避项目风险。 5实时跟进行业政策、竞品动态，收集市场信息，优化产品推广策略，完成上级交办的其他公安线商务相关工作，任职要求 1.3年及以上公安/政法线政府项目销售经验，熟悉公安行业业务流程、政务项目招投标规则，有公安系统直接客户资源或成功项目落地案例者优先。 2.了解具身智能、智能机器人、智能眼镜等产品，认可公安行业发展方向，能快速适配客户需求，完成商务对接与方案落地。 3.具备优秀的政务商务谈判、客户公关、项目统筹能力，能独立操盘项目全流程，抗压能力强，可适应高频出差与阶段性加班。 4.正直诚信，熟悉政务单位沟通逻辑，严格遵守行业合规要求，具备良好的职业操守与保密意识。 5.熟练使用Office办公软件(Word/ExceI/PPT)，能独立完成商务方案、汇报材料编制，具备良好的文字表达与逻辑思维能力。 加分项 1.拥有公安科信、警务保障、反恐、交警等部门核心客户资源，或主导过智慧警务、智能安防装备类项目落地 2.熟悉具身智能产品应用场景，精通政府采购流程与合规要求，持有C1及以上驾照，可适配跨区域出差， 3.参与过智能机器人、智能眼镜等相关项目运作，对行业需求有精准把握。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责 1、负责医疗业务渠道对接，拓展渠道商。 2、负责客户洽谈、商务对接、合同签约、合作落地全流程跟进。 3、维护合作渠道客情，做好回访运维，深挖复购与转介绍，提升转诊量。 4、对接院内医助、咨询、运营团队，协同做好转诊接待、流程落地、服务落地。 5、调研行业政策、竞品动态，把控医疗宣传合规，做好品牌渠道推广。 6、数据复盘、月度业绩汇报，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，医疗、护理、市场营销优先。 2、2年以上医疗大健康BD/商务渠道经验，有辅助生殖、妇产、医美渠道资源优先。 3、熟悉助孕生殖行业模式，具备商务谈判、渠道开发、客情维护能力。 4、沟通执行力强，懂医疗合规，责任心强，能出差。 5、做事稳重靠谱，服务意识强，抗压能力好。 薪资待遇 1、底薪6～8k提成1-3k。 2、2个月试用期，五险。 3、带薪年假，法定假日，节假日福利。 4、每周下午茶，不定期团建，上班有半小时弹性时间。

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

要求懂装修项目的商务造价结算，有一定工作经验，工资和之前的一样

不是贷款！ 工作时间： 13:00-21:40（下午1点上班，无需早起） 周一、周四休 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生/纯小白，有专人带；无考核 2. 沟通能力良好，逻辑清晰； 3. 具备独立客户沟通 岗位职责： 1.利用公司现有资源，有效沟通，解决客户产品应用需求 薪资待遇：底薪5000+待遇，转正后10000+待遇（含底薪+提成+奖金）。 员工福利： 1. 保障：五险、保底工资、全勤奖； 2. 奖金：年终奖、绩效奖金； 3. 生活：零食下午茶、周四下午茶/玩游戏、月底团建。 阶段性专业培训，广阔的发展平台和晋升空间

一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，制定所辖区域的年度、季度及月度销售目标，规划市场布局并推进实施具体执行方案。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，确保各项销售指标高效达成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，合理配置资源，提升投入产出效率，实现销售利润最优。 4、全面拓展并管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道与新客户的开发，推动新产品在辖区内的上市推广与落地执行。 6、建立并持续完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户运营难点，提供产品应用方案、后厨效率优化建议及联合营销支持等增值服务，促进产品转化与业绩增长。 9、联动市场部及客户资源，策划并落地区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品规划、市场决策及区域策略调整提供数据支撑。 11、保障销售相关资料（客户档案、合同文件、订单记录、市场反馈）的及时、准确录入与规范管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售从业经历，其中至少3年从事水产、冻品或预制菜领域的销售管理工作。 3、具备独立管理省级或多区域销售业务的成功实践，有从零起步开拓新市场的经验者优先考虑。 4、渠道运营能力：精通餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护，熟悉各类渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：具备完整的销售体系搭建与实战操盘经验，擅长制定销售政策、实施渠道管控及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的商务谈判技巧，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商业问题。 三、核心素质要求 1、目标导向意识强 2、责任心强，具有强烈的成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑思维清晰 5、能够快速抓住关键点 6、性格开朗，具备良好的沟通耐心 驻点：浙江宁波、台州

职位信息 · 所属部门： 营销部 · 汇报对象： 营销总监/总经理 · 工作地点： 浙江宁波 · 薪资范围： 8000—50000 岗位职责 1. 策略制定： 根据公司年度战略目标，负责制定年度/季度整合营销策略。 2. 渠道运营： 管理并优化市场推广渠道开拓高效获客渠道，降低获客成本。 3. 内容与活动： 策划并执行线上线下大型营销活动、内容营销战役（如直播、白皮书、案例包装），通过高质量内容触达并转化潜在客户。 4. 数据分析： 监控市场动态及竞品分析，定期复盘营销活动数据（ROI、转化率、曝光量），基于数据反馈优化营销策略。 5.团队协作： 协调内外部资源，管理与培养市场团队成员，提升团队整体执行力。 任职要求 1. 学历经验： 无要求 2. 行业背景：娱乐行业 · 敏锐的市场洞察力： 对热点敏感，熟悉主流媒体平台（抖音、小红书、B站、公众号等）的玩法与规则。 · 沟通与抗压： 具备优秀的跨部门沟通能力，能在快节奏环境下高效推进项目。 我们提供 · 薪酬待遇： 具有竞争力的底薪 + 丰厚的项目/业绩提成。 · 团队氛围： 扁平化管理，年轻化团队，拒绝无效内卷。 · 成长空间： 清晰的晋升通道，鼓励大胆创新。 · 基础福利： 提供住宿、定期团建、节日福利等。

具体可面议

招聘信息 职位：万能工 1、持有电工上岗证及相关专业资质证书（高配或低配） 2、55岁以下，薪资待遇面谈 职位：保安 1、需持证上岗（有消控证优先） 2、本地人或退伍军，55岁以下，薪资待遇面谈 工作地点：集士港镇集仕芯谷 联系电话： 【宁波市海曙光之源五金制品有限公司】 本公司生产太阳能光伏铝合金边框，生产稳定，订单多，工资准时发放， 现需招普工 ❶、要求年龄:18-48岁 ❷、有上进心、懂自动化设备优先 ❸、工资：5000-6000元 电话:

公司为员工提供五险一金，及国家规定的法定节假日安排假期。 上班时间：早九晚五点半，大小周。 薪资待遇：无责5-8k+提成10-20%，面试结合经验定薪 职位详情: 1、为广大中小企业提供一站式企业咨询服务，积极开展软件产品的销售活动和法律咨询服务。 2、通过电话以及陌拜等形式开展销售工作； 3、维护和增进与客户的业务关系，定期进行沟通回访； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对软件行业有一定的了解，能够快速掌握软件产品的特点和优势； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

岗位名称：维修工（江东北路事业机关）岗位要求：1.年龄55周岁以下；2.持有特种作业操作证（低压电工证）；3.身体健康，需提供半年内的健康体检证明。薪资待遇：可缴纳五险，双休，可免费提供住宿，每年安排不少于20天带薪轮休（寒暑假安排轮休）。

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，跟进客户咨询并完成订单及后续相关事宜； 2. 收集并整理行业信息，开展竞争对手的市场调研与分析工作； 3. 维系客户关系，掌握客户需求，提供售前与售后的服务支持； 4. 参与销售数据的统计、分析及报表编制，深入挖掘销售数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售知识，熟悉市场营销相关内容； 3. 具有团队协作意识，能够承受一定工作压力

一、工作内容 1、对接并拜访辖区内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集区域内新建工程项目、客户动态及竞品信息，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作常用办公软件。 3、具备2年以上销售岗位工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供油费补贴、电话费补贴、学历补贴及地区津贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

明湖湾雅苑物业招聘1. 物业管家薪资约4000元，熟悉电脑、业主对接、收缴，配工作手机作息：做六休一，8:30-17:00，有经验优先联系：陈经理住近的优先