2、运营助理（接受无经验+包住）（7-10k） 岗位职责： 1.负责线下引流对接商家和维护用户管理 2.前期熟悉市场和产品为小微商户提供解决方案，后期负责维护用户群体和团队的管理和培训（往管理方向发展） 3.没有经验的话，我们这边有资深主管一对一教，协助主管及经理完成团队管理 职位要求： 1.有良好的心态及服务意识； 2.具备坚强的学习能力和沟通能力； 3.强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度； 4.接收应届毕业生和愿意从基层做起，想全面提升自己的求职者。 5.薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金,一般7K—1w。一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放） 6.（2）公司内部每年举行2~4次休闲度假会议 7.（3）对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿,设备齐全，拎包入住。 晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.08.31 面向2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能。参与公司内部营销体系，负责客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队管理运作，参与新人培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，管理岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理事务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域扩展等核心工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分展现个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，所有制度全员可查。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位属于公司储备管理类职位，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持流程与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队意识，对互联网运营工作有热情

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长潜力大！！ 运营助理/专员入职后将参与定向轮岗培训与实践，系统学习市场运营、销售业务、团队建设及运营管理等相关知识，全面掌握企业运作模式，向管理方向培养。后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面运营管理工作。 前期由高管一对一指导带薪学习，后期带领团队开展运营工作，有机会向企业中高层管理岗位发展。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋绩效+高比例提成＋五险一金，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级标准待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有志于管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、积极进取、吃苦耐劳、抗压能力强，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具备一定影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位踏实做起。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，搭建优质发展平台，提供广阔晋升空间。

我们公司是一家真正的基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老公司。公司里都是90后00后的小伙伴年轻有活力，完全不用担心沟通有障碍，工作氛围融洽同事关系和睦，不会出现所谓的勾心斗角，同事都专注于搞钱！搞钱！搞钱！！！

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司内部营销系统运作，负责客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队管理实务，参与新人培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及员工关系协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理事务，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意从一线起步，深入理解企业文化，在实践中不断学习与自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考能力和个人见解； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥自身价值； 4、品行端正、积极热情，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：此岗位为单休制，一经录用即安排免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力。

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.29 我们需要你做的事： 应届实习生岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，参与客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司的独立运营统筹：接触中高层管理实务，参与行政运作、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、无需工作经验，愿意从一线岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感； 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，后续发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户、团队成员之间的沟通协调、任务分工、协作推进及团队整体运营能力。

岗位职责： 1、负责平台日常运营活动的策划与执行，提升用户活跃度和平台影响力； 2、分析运营数据，优化运营策略，提高用户转化率和留存率； 3、协调跨部门合作，推动产品迭代和市场推广活动的顺利进行； 4、关注行业动态，创新运营方式，持续提升用户体验和业务增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，有运营或相关领域工作经验者优先； 2、熟悉各类运营工具和数据分析方法，具备较强的数据敏感性和分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够高效推动项目进展； 4、具有较强的创新意识，能够快速适应变化，抗压能力强。

工作时间：大小周9:00-12:00，13:30-18:00 试用期两个月不打折扣。4k无责底薪+1k阶梯绩效+无上限提成，每月十号发工资。 不卡实习生应届生小白无经验，有带教会学即可，可以盖实习章。 岗位职责: 1.负责大学生私域流量池的搭建与运营管理，提升用户粘性和活跃度； 2.制定并实施私域营销策略，通过社群、朋友圈等渠道进行精准营销； 3.收集并分析用户行为数据，优化运营流程，提高转化率和复购率； 4.策划并执行线上活动，增强用户互动和品牌认知度。 任职要求: 1.熟悉私域流量运营机制，有成功的私域运营案例者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调资源； 4.对新兴社交媒体和营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

浙江宁波市镇海区庄市光明路初十开工，找顶班一星期以上，工资260加班30，有闲着的司机请来电

招聘；沙发木架断料二名，，CNC数据导入操作工二名，交社保， 工作地址：宁波象山，联系电话.

宁波镇海招文洪裱纸机长2名。 有意者请电

宁波丁家山木材厂招半挂司机，10000元一个月，包吃包住，需要经验丰富，吃苦耐劳的师傅

工作地点：宁波江北万象城 工作时间：10：00-22：00，长白班 要求：1.70m以上，18-45周岁 包吃包住一日2餐 门岗工资5200-5500，巡逻岗车库岗4800每月 有意向可以加我

岗位职责: 1. 依据公司发展战略，制定医美门店在选址、装修等方面的标准体系，保障新店项目高效推进并实现高品质开业。 2. 搭建并持续完善门店服务流程、环境规范及日常运营制度，组织开展对门店服务团队的系统化培训。 3. 统筹门店经营数据的跟踪与分析，识别运营中的关键问题并提出有效改进方案，提升运营效能与业务表现。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有3年以上连锁服务行业门店拓展或区域运营管理相关工作经验。 2. 具备较强的数理分析能力、项目统筹能力以及沟通协调能力。 3. 具备从选址评估、装修改造、行政审批至正式开业的全周期实操经验者优先，有医美连锁品牌工作背景者优先。 4. 目标导向明确，承压能力强，具备创业心态与责任意识，能够适应出差及现场巡查等高强度工作安排。

岗位内容： 1. 协助规划并落地产品运营方案，统筹产品上线、日常运营、推广执行及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 参与项目协同推进，整合内部资源，保障项目高效执行与落地； 4. 协助开展产品社区运营及新媒体平台的内容策划与运营支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上互联网产品运营相关工作经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力与执行力，富有团队协作精神； 4. 思维活跃、条理清晰，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。 福利待遇： 五险一金，带薪年假，绩效奖金，年终分红。 节日福利、生日福利、定期体检、员工培训、团建活动、餐补/交通补贴、通讯补贴。 完善的晋升机制，广阔的职业发展平台，舒适的办公环境与和谐的团队氛围。

协助监管公司物流运输及仓储项目 参与制度制定与流程优化支持 负责项目绩效考核工作 培养方向为管理岗位储备人才

工作职责： 1. 负责航旅纵横保险业务的付费用户规模拓展与活跃度提升，承担保险业务收入增长的核心目标； 2. 依托平台资源及保险业务实际，持续挖掘创新且高效的拉新与复购策略，并推进执行落地； 3. 跟踪核心运营数据指标，开展数据分析并输出可落地的优化建议； 4. 建立用户行为全链路监测机制，实施漏斗模型与流失环节分析，协同产品团队优化转化效率； 5. 持续关注保险行业动态与优质营销实践，定期开展竞品分析，积累行业方法论，探索可持续增长路径。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年增长运营工作经验，有互联网保险产品领域经验者优先； 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察驱动运营策略迭代与指标提升； 4. 具备良好的项目统筹能力与资源协调能力，擅长跨团队沟通协作； 5. 具有前瞻性思维与开放心态，富有团队协作意识与创新精神，具备强烈的责任感。

岗位职责： 有京东电商相关经验者优先，年轻有朝气，具备进取精神，态度积极，学习能力突出。 1、协助开展公司京东店铺的日常运营支持工作，推动店铺推广、营销活动及运营策略的执行落地（如提升流量、点击率、转化率、复购率、客单价等核心指标） 2、根据上级布置的推广任务，定期跟踪、评估并统计分析效果，同步收集电商行业市场动态与信息； 3、协同完成运营相关数据的归集与分析（涵盖营销、交易、销售、商品及客户资料等维度） 4、掌握京东平台及商城网店后台操作流程与主流网络营销手段，助力提升店铺曝光与访问量，完成既定KPI目标； 5、聚焦供应链数据分析，参与采购、入库、物流、需求预测、库存周转、供销存管理及跨部门协作等供应链环节工作。 职位要求： 1、了解电商平台运营规则，具备网店运营与数据处理实践经验； 2、熟练使用办公软件，工作细致认真； 3、电子商务等相关专业背景或具有京东电商从业经历者优先录用。 （本岗位注重人才培养，需责任心强，具备一定抗压性，学习意愿高，工作主动性强） 工作时间：双休，朝九晚六 福利待遇：五险、下午茶、节日福利、带薪年假、一年两次团队拓展、定期健康体检等多项贴心福利等待体验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假

职位描述： 1.负责wayfair/chewy/newegg等平台的店铺运营工作，包括产品文案提炼，作图方案（与美工沟通）上架，发货，邮件回复，中差评绩效维护等 2.根据市场竞争对手情况和自身链接最近的转化率，及时优化图片和文案，提升曝光和转化 3.根据广告报表，广告acos及各平台搜索页广告位，及时优化调整 4.制作新品开发调研报告等 5.领导指派的其它工作 任职要求： 1.本科或以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2.熟悉跨境平台的基本运营流程，不低于半年跨境电商运营经验； 3.数据分析和处理能力强，具备一定的市场数据分析能力； 4.独立完成产品图文方案； 5.良好的团队合作意识，具备良好的抗压能力； 6.英语水平，不低于四级； 周末双休，期待你的加入！

岗位职责： 1、掌握亚马逊平台操作流程，熟练进行账号日常维护（含风险管控），包括处理店铺消息、回复客户邮件、开case、上传商品信息、制定价格策略，以及对listing的维护与优化； 2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出拍摄需求，确认视觉方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）； 3、系统分析竞争对手情况，收集整理关键词数据，撰写高质量商品描述，完成多语言翻译工作，策划新品上线推广计划； 4、了解各类物流方式及费用结构，区分淡旺季波动，结合库存水平和销售数据，合理预测销量，科学制定补货计划与备货安排； 5、理解亚马逊广告指标含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析调整广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率及页面内容持续优化广告表现，建立完整的广告运营思维； 6、持续改进已有产品表现，延长其销售周期，提升整体产出效率； 7、能够分析热销产品（本店及竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，具备打造爆款衍生产品的思考能力； 8、熟练运用常用办公软件，尤其擅长Excel表格操作，便于开展竞品与广告效果的数据分析； 9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，同时拥有一定的应变能力和自主学习能力； 任职要求： 1、大专或本科以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供系统岗前培训； 2、性格稳重，条理清晰，有责任感，热爱跨境电商行业，愿意长期在此领域发展； 3、有亚马逊运营助理相关经验者优先录用； 4、职业发展路径：表现突出者可从助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理； 福利待遇： 1、基本薪资+绩效奖金（收入上不封顶，发展空间广阔）；每年两次调薪机会；缴纳五险一金； 2、试用期为2个月，业绩优异者可向上级申请提前转正； 工作时间： 早上8:30-11:30，下午12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅放松身心，下午按时下班，请高效完成任务以免被锁在办公室哦； 办公环境： 配备高端可升降办公桌椅，关注员工健康，设置桌球、乒乓球等设施，工作之余来一场轻松对决吧！ 文娱生活： 公司定期组织丰富多彩的团建活动、聚餐交流（目标是打卡宁波每一家美味餐厅）

岗位职责： 1、负责电商平台店铺的日常运营（包括产品上架、维护及优化等）； 2、监控并整理后台数据，进行有效分析并实施针对性优化措施； 3、关注同行业及竞品最新动态，识别差异并推动产品持续优化更新； 4、整合各类营销资源，开展店铺与产品的推广活动，提升曝光率和询盘数量； 5、借助站外渠道引入增量客户流量； 6、具备平台数据分析能力，能指导外贸业务人员合理使用关键词发布商品； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先，通过CET四级，具备良好的英文读写水平； 2、擅长数据处理与分析，能基于运营效果提出可行的优化建议； 3、具备较强的沟通协作能力，执行力高，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 4、加分项：掌握基础PS操作，具备拍照及短视频剪辑技能； 5、有独立操盘ozon、joom、temu、shein等平台的实际经验者优先。

1.产品讲解：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户深入理解产品核心优势，增强对品牌及产品的认同感与兴趣； 2.试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾服务，在真实驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车方面的顾虑与担忧； 3.用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，协同交付与售后团队高效处理客户购车及用车问题，并提出优化服务流程的建议与反馈； 4.团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升自身业务能力与团队贡献度； 5.活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6.门店维护：协助店长及零售主管落实零售中心的陈列标准与后区管理要求，确保展车、展具及整体店面环境整洁有序； 7.收集客户画像信息及用户对产品功能与体验的需求反馈。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，薪资按3倍标准发放，与研究院规定保持一致； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋假期最多可休息1天，春节最多可休息5天，国庆最多可休息3天，五一最多可休息2天。 工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 一、店铺日常运营 1.负责拼多多店铺的整体运营管理，包括商品上架、页面优化、活动提报、数据监控等； 2.维护店铺评分（DSR）、商品评价及客服响应率，提升店铺权重； 3.制定并执行店铺推广计划，提升店铺曝光与转化率。 二、活动策划与执行 1.熟悉拼多多平台规则及活动资源（如秒杀、百亿补贴、品牌日等），高效提报官方活动； 2.策划店铺自主营销活动（满减、优惠券、拼单返现等），提升客单价与复购率； 3.跟踪活动数据，优化活动策略。 三、数据分析与优化 1.监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、退款率等），定期输出运营报告； 2.基于数据分析，调整商品结构、定价策略及推广方向。 岗位要求： 一、学历要求：统招专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 二、经验要求： 1.2年以上拼多多平台运营经验，有爆款打造或月销百万级店铺实操案例优先； 2.熟悉拼多多后台操作、平台规则及算法逻辑。 三、技能要求： 1.具备基础图片文案策划能力，能指导美工优化主图与详情页。 四、核心能力： 1.对平台敏感度高，能快速响应拼多多政策及流量变化； 2.目标导向，具备成本管控意识与数据化运营思维； 3.抗压能力强，适应电商快节奏工作。 加分项： 1.熟悉拼多多直播、短视频带货玩法； 2.有健身，高客单类目运营经验； 3.具备店铺从0到1起盘经验。

国内电商运营 有经验 薪资福利:底薪加提成

招聘有经验阿里淘宝电商运营薪资待遇好商量代运营勿扰

岗位职责：主要负责企业进出口业务的全流程运作，涵盖市场开发、客户关系维护、订单跟进及供应链协同等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语、市场营销、电子商务、小语种等相关专业优先考虑。 2、通过大学英语六级或具备同等语言能力，口语表达流畅，熟练撰写各类书面文件（如邮件、合同等）。 3、具备三年以上相关岗位工作经验者优先，掌握多种小语种者优先录用。

招聘岗位职责： 1.负责订单的核验工作，确保订单内容准确且符合规范要求 2.与客户保持良好沟通，及时回应订单相关疑问，并提供专业服务支持 3.配合处理订单后续服务事项，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询需求 2.熟悉订单审核操作流程，能够高效完成审核任务，确保零差错 3.具有团队协作精神，能与同事协同配合，共同推进工作目标达成 薪资： 1、无责底薪：6000+2200房补+3000绩效 2、提成：15-40%，多劳多得；普通员工月均收入30000元左右；优秀员工月薪超过50000元。整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业。 3、福利：带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、开单奖、月度奖、季度奖、年终奖等各种激励，（现金、手机、电动车、国内外旅游等）。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：8200元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖、话补、法定节假日三薪 全职工作 工作轻松不外出 年终奖带薪休假 氛围好 下午茶吨吨吨 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队办公室氛围好到爆你要的轻松又挣钱的岗位！！！ 无经验要求接受小白前期有培训有人带工作内容轻松，上手快，办公室办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!要啥有啥! 像这种福利好工资还不错的工作已经不多了 注:不收取任何费用 无压力不考核 不包吃不包住有兴趣就可以私聊哦，没兴趣也可以聊聊 任职要求: 33岁以上勿扰 愿你我，不负韶华，以梦为马，历尽千帆，归来仍是少年!

公司简介： 宁波芬华国际贸易有限公司成立于2014年，专注电商领域十年，业务涵盖电商直播、本地生活服务以及企业咨询管理与实操，是MCN行业中具备领先实力的企业。我们以创新的内容与策略为核心，致力于在数字化时代为品牌与个人赋能，为多行业企业和内容创作者提供全面支持与服务。 招聘岗位： •电商直播模块实习生 工作职责： 实习岗—电商直播模块 o熟悉公司产品体系，负责直播商品的整理与归类； o根据直播排期协助完成直播执行，包括商品链接优化、直播弹幕维护、客户基础问题响应等工作； o岗位优势：可深入参与从供应商对接、直播选品、销售转化、订单履约到结算对账等全链路业务环节的学习与实践。 任职要求 o性格稳重，具备较强的学习意愿与能力； o可按时到岗，保证稳定出勤； o有公益活动参与经验者优先考虑。 我们为实习生提供： •专业技能培养：每位实习生将配备专属导师，并有机会通过轮岗了解各业务模块运作； •有偿实习待遇：每日100元补贴，需现场办公，提供免费工作午餐； •实习证明：出具详实公正的实习证明，助力个人履历提升； •转正通道：表现优异者可获得正式入职机会； •办公环境优越：位于宁波南部商务区核心地段CBD写字楼。