【岗位职责】 1. 代码研发及优化，基于详细技术方案的代码研发及优化。 2. 相关组件研发，相关产品组件的产品基线、部署脚本、环境适配等工程能力研发。 3. 其他问题处理，线上及局点问题处理。 【岗位要求】 1. PaaS领域的研发经验。 2. 具备模块/组件级别独立研发能力，对于PaaS层产品（中间件/容器服务/大数据/数据库）任一方向有实际产品研发经历。 3. 对于云计算技术很熟悉，具备跨产品分析解决问题的能力。 4. 主动分析、识别所负责模块的技术负债，并能提出改进方案。

2026届能源与动力类专业本科毕业生，主要承担电厂工程项目中汽轮机、锅炉设备的安装技术工作，需具备适应项目部间调动的工作灵活性。提供健全的福利保障，享有行业具竞争力的薪酬待遇，住宿免费提供。邮箱****************

有龙门或加工中心调机经验，自编自操，有管理经验优先。（无倒班，有加班）

【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业。 2. 熟练掌握至少一种编程语言（如C/Java/Python/Swift等）。 3. 掌握基本的数据结构和算法知识。 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度。 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【薪资待遇】 1. 目标年薪：17~30万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成。 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

一、岗位职责： 1. 产品规划与战略制定：主导汽车液压泵头产品的技术发展方向，制定中长期研发战略，结合市场动态、竞争格局及客户需求，规划产品升级路径与迭代方案。 2. 研发项目管理：全面统筹液压泵头新产品研发全流程，涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督，牵头攻克关键技术难题，包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。 3. 技术团队建设与管理：搭建高效研发团队，组织实施技术人员培养与发展计划，持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。 4. 跨部门协同与技术支持：联动生产、品质、采购、销售等部门，推动研发成果向规模化生产转化，为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。 5. 技术标准与知识产权管理：构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系，负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。 6. 成本控制与供应链管理：在保障产品性能与质量的基础上，通过设计优化降低制造成本，参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。 2. 工作经验：5年以上汽车零部件研发背景，其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发，具备3年以上研发团队管理经验，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。 3. 专业知识与技能：熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术，熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949），精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。 4. 管理能力：具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理框架，拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。 5. 其他要求：具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术文档并开展技术交流，对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，富有创新意识与市场洞察力。

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，功能实现与性能调优，优化运动路径； 2. 承担系统调试任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。

需要有经验，干过的，湿接缝，横隔板，中横梁都有活，需要2-3人左右，其中至少1人有应急管理厅电焊证。长期有活，可长期合作。

包工。点工不要。打酱油的不要。技术好一点的。。第一次做完拿钱。剩下的

丽水市松阳县招工地小工/杂工

丽水市景宁畲族自治县招工地小工/杂工

仓管具体面议节日福利熟练操作办公软件，有基本的数据记录与核对能力；具备一定的仓储管理知识；有仓库管理工作经验两年以上

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1.饮料矿泉水设备设计师

空压机安装经验

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

招聘1、数控编程师傅，饰品注塑模具、模仁型腔设备系统：西门子、法格工作地点：浙江丽水经济开发区包吃住，工资面议

因生产需要，现招锯条焊接工2名，有工作经验优先，工资5000-7000元。 缙云县万田锯业有限公司 联系人：洪先生 地址：缙云县壶镇镇上元产业港2栋4楼

丽水专用车招聘二保焊工50 人，36元/ 小时， 单道焊，52岁以内，不识图，不体检，长白班，持证。 产品：货车，工程自御车车厢焊接组装。要求二保、；表面成型要平整美观，二保焊，无固休，有事请假，早7:30，到晚5，加班到9:00，日10-12 小时，月收入10000 元左右，月底发工资； 包吃住，水电平摊， ，。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-30 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、对工作经验不作限制； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（新手可接简单任务，技术熟练者可承接复杂任务）； 4、主要承担基础性电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近接取居住地附近工单即可； 5、持续招募兼职人员，支持长期合作，薪资每半月结算一次

任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成常规维修与预防性保养任务，具备基础电气知识者优先 3.工作认真负责，安全意识强，能适应生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排 5. 学历不限，持有钳工、电工或相关职业资格证书者优先

手工焊工为主，有电烙铁焊接基础薪资福利:4000以上招工人数:1月休二天工作地址:缙云县东渡镇五东工业园区五东路7号

招自动焊一名.熟练.双工位焊口一名自己补杯.都是激光焊.地址缙云

招自动焊一名.熟练.双工位焊口一名自己补杯.都是激光焊.地址缙云

钎焊工男女不限，年龄不限，学历不限，需要上夜班，两班倒。薪资福利:计件计薪招工人数:6联系电话：入职当月缴纳五险，公司内设食堂（4元/餐），可提供住宿。有员工生日福利、3.8妇女节福利、中秋礼品、年终礼品、开年红包等多种福利。工作地址:浙江省龙泉市剑池街道广通街83号

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成（要有军工迷彩服类生产经验优先）； 2. 监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产中的问题； 3. 组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作水平； 4. 协调与其他部门的工作对接，保障生产环节高效运转； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造型企业运作流程； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理意识； 3. 能适应生产环境，工作认真负责，执行力强； 4. 具备基本的质量意识和安全生产知识；

【岗位职责】 主要工作一：微生物实验室的合规运营 1. 按照生产及项目进度，协助协调资源及时、有效、合规地完成各项微生物样品的检测。 2. 按照生产进度或环境监测计划，协助协调资源及时、有效、合规地完成公用系统监测、洁净区环境监测，支持生产活动。 3. 支持建立和维护微生物实验室产品测试或环境监测质量体系文件，确保体系始终符合国内外药典及法规要求。 4. 支持微生物实验室产品测试或环境监测相关设备管理，确保检验设备始终处于验证/计量状态；负责实验室试剂、菌种及耗材管理，确保其始终处于受控状态。 5. 承担微生物实验室产品测试相关方法验证管理及维护，确保实验室使用的方法始终处于合规状态；或负责相关洁净区域环境监测风险评估，并协调资源按既定方案执行EMPQ。 6. 承担微生物实验室产品测试或环境监测相关的变更、CAPA管理与执行，参与实验室异常事件调查及纠偏，相关CAPA或行动项被有效跟踪，确保其及时性及有效性。 7. 承担微生物实验室产品测试或环境监测相关岗位技能培训并定期进行操作考核，指导、监督并规范员工日常检验操作，确保所有操作的合规性。 主要工作二：协助微生物实验人员的团队管理 1. 按照公司政策和团队要求，按照人员岗位职责和PM，达成个人绩效。 2. 和团队协作，完成部门内部和公司的各项指标。 3. 支持新员工的微生物检测培训及GMP合规性的不断提高。 4. 支持团队成员的人员发展，组织内外部培训、制定人员发展计划、实施轮岗等人员发展方式。 主要工作三：质量安全体系工作 1. 参与内外部质量审计的工作，如合作方审计、PAI/GMP审计以及公司内部自检活动，并参与缺陷项的整改。 2. 质量事件及时汇报，团队内进行质量宣导。 3. 支持微生物实验室符合EHS要求。按照EHS的要求，接受必要的EHS培训。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专或本科学历，医药或生物相关专业。 2. 工作经验：微生物检测/监测相关工作经验1年及以上（大专）/应届生（本科）；有厂房初始性能确认及产品项目经验优先。 3. 专业知识：熟悉国内外药典、GMP法规及指南；熟悉制药微生物相关检测及相应质量管理体系。 4. 技能要求：熟练使用计算机、Microsoft软件；良好英语口语及书面能力优先；电子化质量管理系统操作经验优先。 5. 其他要求：良好的沟通协调能力；良好的团队合作能力。

此岗位涉及出差，出差频率较高。 驻点城市：京津冀、长三角、珠三角、成渝、内蒙、宁夏等。 【岗位职责】 1. 监控机电设备生产进度，优化生产流程，确保项目按时交付； 2. 监督各工序工艺标准执行，实施质量检查与验收，推动持续改进； 3. 负责设备供应商的培训组织，以及内部横向拉通等工作。 【岗位要求】 【教育背景】 1. 学历要求全日制本科及以上； 2. 机械/电气/自动化/工业工程相关专业。 【工作经验】 1. 3年以上数据中心设备管理或制造业工厂管理经验； 2. 5年以上高端装备制造或信息电子产品类生产工作经验。 【技能要求】 1. 熟悉数据中心核心设备（UPS、冷水机组、配电柜等）的技术原理与生产工艺流程； 2. 具备工厂端生产监造及验收经验； 3. 具备供应商管理与评估能力，能推动供应商的交付能力提升； 4. 具备全局思考能力和意识； 5. 具备良好的文档写作能力，能编写交付SOP、检验标准等规范性文件。 【综合素质】 1. 具备优秀的跨团队沟通与协调能力，能有效拉通工厂、物流、现场等多方资源； 2. 具备较强的抗压能力和结果导向意识，能适应出差及工厂现场工作节奏； 3. 具备系统性思考能力，能从端到端视角识别风险并推动闭环。

岗位职责： 1. 遵守公司及部门各项管理规定，严格执行药品生产质量管理规范及相关产品的工艺流程、管理制度和标准操作规程。 2. 根据部门下达的生产任务，配合工段长规划工段生产进度，组织现场作业，协调内部生产活动，保障生产有序开展。 3. 依据当月工段生产数据，协助工段长开展技术经济分析，掌握生产过程中存在的技术与质量难点，参与数据分析并协同解决实际问题。 4. 按照生产工艺标准及GMP规范，配合工段长巡查生产现场，及时给予操作指导，确保生产运行平稳、安全合规。 5. 结合所辖工作范围及公司GMP要求，承担生产相关文件的编制、修订及验证任务，并组织实施人员培训与沟通，规范操作行为，保障产品质量稳定。 6. 协助GMP工程师推进工段内GMP自检工作，配合工段长对日常生产过程中的GMP执行情况进行监督，督促各岗位依规操作并完整记录。 7. 依据国家法律法规及企业制度，参与部门消防、安全、环保等管理工作，确保各项工作符合国家及公司相关规定。 8. 按照GMP对批记录的管理要求，参与批生产记录的签发，负责记录的审核与归档，确保记录准确、完整、可追溯。 9. 严格遵守公司保密规定，未经主管领导批准，不得泄露岗位涉及的操作细节、工艺关键点及相关文件内容。 10. 主动提出合理化建议，促进部门间、工段间协作，积极推动本岗位及本部门工作的持续改进。 11. 积极学习岗位所需的专业知识与技能，参加公司及部门安排的各类培训，持续提升个人综合能力。 任职要求 1、本科及以上学历，生物工程、制药、化工、环保等相关专业，211/985院校毕业者优先 2、具备一定相关领域工作经验者优先

【岗位职责】 1. 作为车间主要管理人员进行培养，主要分技术员、工艺员、品质管理方向发展； 2. 协助车间主管开展日常管理工作； 3. 参与车间班组基础管理制度的制定，并监督、检查基础管理制度的落实执行情况； 4. 经培训合格后，进行具体定岗。监督指导车间做好传、帮、带活动，提高车间员工工艺技术执行能力，不断提升技术技能，熟练掌握工艺； 5. 协助车间主任监督车间产品的生产过程，确保产品生产过程符合生产质量管理规范和公司内控要求； 6. 承担车间安排的临时性任务，保证任务顺利的完成。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，可应届生（机械制造、机电相关专业为佳）； 2. 对玻璃材料加工有一定的了解或兴趣； 3. 工作积极，态度端正，具备良好的团队协作能力； 4. 具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力； 5. 有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳，立志于制造业领域长期发展； 6. 需要下产线学习1-6个月。