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其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理PMC管理
岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划,及时处理供应过程中的异常情况,确保供应目标的实现; 2. 对接市场及代理商,高效响应并满足客户需求; 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节(含代理商)的异常问题,保障客户交付,提升客户满意度; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,重点院校毕业者优先; 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识,熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节,具备3年以上计划调度类岗位工作经验; 3. 对数据通信类产品有一定了解,熟悉其生产制造流程;
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,承担生产环节中技术标准与流程文件的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,提出管理改进方案或合理化建议,并推动落地执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、归纳与推理。 2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。 注:该岗位编制归属江西九江总部,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
其他生产营运人员月结3-5年大专QMS
岗位职责: 1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务运作流程,调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求 2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求,协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径 3. 促进跨部门协同,牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行 4. 承担项目管理职责,主导QMS项目全周期实施,保障系统按计划顺利上线 5. 负责系统日常配置维护与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料 任职资格: 1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或质量流程优化实践经验 2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程 3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑 5. 具备项目推动力,能独立主导项目执行并确保落地成效
设备工程师5-10年本科工厂建设新车型导入英语口语流利
职责描述: 1. 负责涂装设备的技术开发、选型确认、技术任务书及技术协议的编写工作; 2. 参与涂装设备招投标过程中的技术支持与方案确认; 3. 承担设备招标阶段的成本核算及设备清单的分解分析; 4. 组织并推进涂装设备图纸审核、预验收、现场安装、调试、终验及交付实施; 5. 提供基地内涂装设备运行中突发故障与技术问题的解决方案支持; 6. 推动涂装设备相关技术标准的建立与规范化管理; 7. 开展新型涂装设备的应用探索与技术推广; 8. 主导“四新”技术课题的研究与落地应用; 9. 持续提升专业领域技术能力,参与技术知识体系构建; 10. 管控国内外涂装类项目(含树脂相关)的进度、问题识别与风险应对; 11. 统筹协调内外部资源,保障项目按既定计划顺利推进。 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车工程、机械制造及相关专业背景; 2. 具备8年以上相关领域工作经验; 3. 掌握机器人系统、输调漆与供胶装置、快速换色系统、工位室体等设备的工作原理与结构组成; 4. 熟悉项目全周期开发流程、招投标机制,以及上述关键设备在各开发阶段的核心内容与重点要求; 5. 能独立完成机器人、输调漆供胶、快速换色系统、工位室体等设备的技术开发、选型评估、技术文件编制、核价资料准备及清单审核; 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。
设备调试技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限综合安装维修故障处理机电设备安装维修
【工作内容】 - 负责公司生产设备的安装、调试及日常维护,涵盖硬件与软件系统的操作与性能优化; - 参与音视频扩声系统、拼接屏等项目的现场实施与调测,保障系统稳定运行与功能完整; - 协助处理客户在使用过程中出现的技术故障,提供现场或远程技术支持与解决方案; - 配合项目团队推进交付进度,参与设备运行状态监控与数据整理分析,持续优化系统表现; - 按计划开展设备巡检与保养工作,实施预防性维护措施,提升设备可靠性与使用寿命; - 根据实际项目需要,撰写技术文档和操作说明,确保资料规范、准确、可追溯。 【任职要求】 - 具备1年以上相关领域工作经验,能独立承担设备调试与运维任务; - 年龄介于22至35岁之间,身体健康,具备良好的沟通表达能力与团队合作意识; - 有音视频扩声系统、大屏拼接项目安装调试经历者优先录用; - 掌握计算机网络通信基础知识,具备基础软硬件操作技能; - 学习适应能力强,可接受出差安排,具备一定的抗压能力。 【薪酬福利】 - 提供行业具有竞争力的薪资水平,具体待遇面议; - 享受交通补贴、弹性工作时间及法定节日福利; - 公司搭建完善的职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。
设备调试技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 设备安装与调试 负责汽车零部件生产车间内非标自动化设备及自动化产线(涵盖冲压、焊接、装配、检测、注塑等专用设备)的现场安装指导、单机调试与整线联动调试,确保设备按期完成部署并投入稳定运行;协同设备供应商推进新设备的导入、调试与验收工作,核验设备性能指标与精度是否满足生产工艺标准。 2. 故障排查与维修 及时响应生产过程中自动化设备突发故障,准确判断电气、机械、气动、液压及伺服系统等环节问题,快速实施维修措施,缩短停机时间,保障产线高效连续运转;建立并维护设备故障记录台账,深入分析故障成因,制定预防性维护策略,降低同类故障重复发生率。 4. 工艺配合与改进 协同生产与工艺团队,依据汽车零部件制造工艺需求,调整设备运行参数,优化生产节拍;参与设备技术改造项目,提出自动化系统优化建议,解决设备与工艺适配问题,助力提升产能与产品品质。 5. 文档编制与培训 编制设备调试报告、操作说明、维护保养手册、备件清单等技术资料,完善设备管理文档体系;对设备操作员及生产技术人员开展设备操作规范、日常点检及基础故障处理的培训,确保岗位人员具备规范作业能力。 三、任职要求 (一)基本条件 1. 学历专业:年龄22-40岁,大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械设计制造、电气自动化技术等相关专业优先。 2. 工作经验:具备2年以上汽车零部件行业自动化设备调试工作经验,熟悉“白车身”零部件生产工艺者优先;有非标自动化设备或整线调试经历者优先。 (二)专业技能 1. 掌握伺服系统、步进电机、变频器、气动液压元件及各类传感器(如光电、接近、视觉等)的工作原理与调试技术,能够独立完成自动化元器件的选型与更换。 2. 能根据现场调试需要手动加工维修零件,具备手工打磨、切割能力,熟练操作铣床、车床进行零部件加工,持有钳工证者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
生产调度助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调,对接生产部与工程部,确保各环节高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务,具备扎实的信息统计能力,按统一标准每日准确及时完成信息报送。 3、负责相关文件资料的归集、整理与输出,具备规范化的文档处理能力。 4、具备高度的时间观念,主动推动日常工作任务,及时提醒相关人员跟进事项,保障工作有序开展。 任职要求 1、大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息汇总与文档编制能力,熟练操作常用办公软件。 3、时间观念强,责任心强,工作细致严谨,具有出色的沟通协调能力与执行能力。 4、能够严格按照规定完成每日信息提交,适应标准化工作流程,有相关协调或统计经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年博士化工产品
1、 设计并不断优化维生素微囊的制备工艺,采用喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣等适宜技术,结合实际运行情况调整工艺参数,保障微囊品质与性能稳定; 2、 系统探究不同壁材与芯材配比对维生素包埋效率的影响,分析维生素在包埋过程中理化性质的变化规律; 3、 主导维生素A、类胡萝卜素车间微囊包埋生产线的建设、设备调试及投产运行,具备相关项目实施经验。
其他生产营运人员月结5-10年大专BOM管理变更管理
1、结合业务实际应用,对现行BOM技术标准开展评估并持续优化提升; 2、依据BOM管理体系运行现状,针对企业当前BOM管理中存在的问题制定业务改进方案; 3、按照各关键节点要求,主导负责项目EBOM/MBOM完整性与准确性的验证与确认工作; 4、承担产品研发阶段EBOM的日常维护,确保其数据准确性与及时更新; 5、负责监督变更执行情况,配合工厂推进变更实施流程的优化与落地。
丽水缙云县招光伏安装
160-170元/件
光伏安装5-14天3-5人完工结算陆地光伏
丽水市缙云县招光伏安装
丽水 缙云县
5月30日 13:24拨打电话
丽水缙云县光伏安装队伍散户,包住不包吃工作地址:
光伏安装
光伏安装队伍散户,包住不包吃工作地址:丽水缙云县
丽水 缙云县
5月30日 13:24拨打电话
浙江丽水龙潭全场2元烧烤店急招服务员5名(收银1名):
服务员餐饮收银
龙潭全场2元烧烤店急招服务员5名(收银1名):
丽水
5月30日 13:23拨打电话
丽水青田县招家具修复
370-500元/天
家具修复1-2人
丽水市青田县招家具修复
丽水 青田县
5月30日 13:19拨打电话
拆架1-2人
丽水市云和县招拆架 5.2盘扣 91米2 拉沟 筷子娘 一层是12,000多平方,急需找七八个专业拆架子的师傅 看清楚了再打电话啊,5块5一平 原地打堆长短分类
丽水 云和县
5月30日 13:17拨打电话
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿 待遇福利: 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金,节日福利,工龄满一年享受带薪年假 工作内容:参与设备运作管理 任职要求:男女不限,50 周岁以下,无犯罪记录,需要认识26个英文字母和基础的算数
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】 1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。 2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。 3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。 4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
风电叶片维修,打磨,修复,必须带高空作业证,
1-1.4万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工证登高证
风电叶片维修,打磨,修复,必须带高空作业证
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控,并及时向上级汇报执行结果 2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力 3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求 4、监督现场作业按工艺规范执行,维护生产过程的标准化与一致性 5、负责生产产品质量管控,实施过程巡检,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改 6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期维保,确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育 8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持 9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,强化环境与职业健康安全管理 10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作难题 任职资格: 1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验 3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识 4、了解生产排程逻辑,掌握手工生产线工位布局与优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件 7、具备良好的书面表达能力
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成; 2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行; 3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题; 4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升; 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业; 2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验; 3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整; 4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能顺畅协调团队协作 2.有较强的责任意识和团队管理能力 3.能持续改进作业流程,提高生产效能
纸箱成本核算员
6000-7000元/月
生产跟单包吃包住月结经验不限中专/中技纸箱纸板报价
工作内容: 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程; 2、精通产品报价与成本核算,能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价; 3、针对业务部门提出的产品需求,开展成本测算,出具报价方案,并完成相应的成本分析报告; 4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通,掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态; 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,年龄在20至40岁之间,身体健康; 2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好的人际沟通能力; 3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验; 4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类表格与文档; 5、有纸类包装行业背景或报价经验者,条件可适当放宽。 薪酬待遇: 基本工资6k-7k,缴纳五险一金,提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,每月休息四天。
办公室文职
生产跟单
认真细心配合车间主任做好日常数据报表
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定; 2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源; 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转; 4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质; 5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识; 3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况; 4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力; 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力 3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格: 1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化; 2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作; 3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案; 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量; 5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。 任职要求: 1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作; 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程; 3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排; 5.熟练操作常用办公软件。
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
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