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其他生产营运人员月结3-5年本科家电
咖啡机产品研发 岗位职责: 1、主导咖啡机及配套新产品的研发与设计工作。 2、负责机械结构方案设计、手板样机制作、模具跟进,以及试产到量产过程中各类问题的解决。 3、制定并优化外购、外协产品的技术文件和质量验收标准,包括物资采购技术要求、CAD图纸绘制、产品包装设计、配置表编制、物料清单整理等。 4、制定、升级和优化产品生产工艺流程,并建立相应的检验规范。 5、主导产品安全认证工作,准备并提交认证所需的技术资料。 6、全程跟进样机制作、试产及量产各环节,识别产品缺陷并推动改进措施落地。 7、落实产品技术优化和迭代升级相关工作。 8、协同其他部门开展工作,提供必要的技术支持。 9、完成上级交办的其他任务。 5、整理开发文档,熟悉DFMEA分析方法; 任职要求 1、机械设计制造及其自动化、材料工程与技术、机电工程、自动化等相关专业背景 2、具备三年以上小家电或相关行业工作经验,有钣金结构设计、咖啡机开发经验者优先考虑 3、精通PRO/E、CAD等设计工具,可独立承担设计任务 4、具备快速发现问题、分析问题和解决问题的能力,沟通协调能力良好 5、执行力强,具备优秀的团队协作意识 6、应届生可应聘结构助理岗位,薪资可面议
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求: 1、机械类及相关专业,本科及以上学历;具备3年以上研发设计类岗位工作经验,具有线性驱动领域相关背景者优先; 2、专业方向为机械制造及其自动化、机械工程、机电一体化(侧重机械)或相近专业; 3、熟练掌握AUTOCAD绘图工具,精通Solidworks/PROE/UG中至少一种三维设计软件; 4、熟悉机械零部件常用加工工艺,具备基础力学计算能力;熟练操作常用办公软件如Excel、Word、PPT等;通过大学英语四级及以上,CET6者优先;能够流畅进行全英文技术交流,可独立完成与海外客户的线上/线下视频会议及邮件往来; 5、动手能力强,工作态度严谨,具备良好的沟通协作能力、执行力和责任意识; 6、具备跨部门协同工作的经验,能与相关部门保持高效沟通。 岗位职责: 1. 根据销售提交的样品申请,制定样品制作方案及排定开发周期; 2. 组织样品所需零部件的打样实施; 3. 完成图纸、工艺文件、检验规范的导入,负责BOM的编制与维护; 4. 主导物料样品评估,以及工装、模具的验收工作; 5. 负责样品转量产阶段首次异常问题的分析与处理; 6. 解决打样过程中的各类异常,并推动问题闭环与经验归档; 7. 承担应用科相关流程文件、变更记录、报告及申请材料的起草与编制工作。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计
岗位内容 1.负责产品设计图纸的日常审核,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(含工艺流程)以及品质检验标准; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材质的确认及模具验收工作,全程跟进研发阶段的产品实现,完成试模样品的测试与评估; 4.协同业务、采购部门及供应商处理技术问题,保障产品交付进度与质量达标; 5.关注市场动态,推进新材料的应用与开发; 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.大专及以上学历,具备5年以上杯壶类产品、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任感、使命感、主动意识及良好的团队协作精神。
其他生产营运人员1-3年大专生产管理
岗位职责: 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排,及时解决制程中的异常问题; 2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付; 3、监督员工安全操作规范的落实,纠正并制止不安全行为; 4、组织新员工上岗前的培训工作,确保其掌握基本操作要求; 5、依据车间实际生产需求,推动各项管理制度落地,保障生产任务与管理目标如期达成,维持生产秩序稳定。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验; 2、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备担当意识,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
工装夹具设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验
1、工装夹具加工:依据设计图纸,完成焊接工装、装配夹具等的制作任务; 2、现场技术支持:处理生产过程中夹具故障,提升设备运行效率,配合推进自动化设备落地; 3、成本控制与品质保障:分析夹具制造成本,制定易损部件更换方案,保证加工精度达标; 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具; 5、熟悉机加工作业流程,包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作,了解工艺流程、材料选用及气动元件应用,具备独立完成制作与调试的能力; 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。
设备主管
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
岗位职责: 01 负责本岗位所辖设备的管理与维护工作。 02 对下属员工的工作执行承担全面责任。 03 服从班长分配的各项任务安排。 04 检查日常检修及巡检记录的完整性与准确性。 05 严格执行设备保养计划,确保按时完成维保任务。 06 组织维修人员开展每日巡检工作。 07 配合班长落实员工安全教育培训。 08 协同班长开展班组日常工作的部署与协调。 09 负责设备及班组区域的卫生管理工作。 10 协助上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
外围设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等) 2、参与设备的选型、安装、调试与验收流程,确保其满足生产技术要求; 3、制定并执行设备维护计划,监督保养与维修实施,有效降低故障发生频率; 4、编制和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范、安全可控; 5、协同各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,提升整体生产效能; 6、参与项目管理工作,把控设备类项目的进度、质量与成本目标; 7、对设备操作人员进行培训与指导,持续提升团队专业能力; 8、能够适应夜班工作安排
其他生产营运人员经验不限本科元器件选型
主要职责: 1. 市场洞察与需求分析:深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向,协同各业务中心及零部件团队,系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。 2. 技术规划与选型决策:主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证,规划企业级芯片应用平台,实施高低搭配的产品组合策略,推动硬件平台共享,优化BOM成本与开发效率。 3. 供应商管理与技术谈判:掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径,牵头开展技术层面沟通与谈判,协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作,确保供应链韧性。 4. 生态建设与竞争力管理:推动构建芯片技术生态,提升公司在行业内的技术影响力,对所负责芯片品类的技术先进性与实际应用成效承担责任。 5. 中长期规划与竞品研究:主导该领域芯片中长期技术路线与产品布局,开展系统性竞品分析,输出具备业务指导价值的技术规划成果。 6. 新技术挖掘与推广应用:持续跟踪行业及各大芯片厂商的技术创新进展,识别高潜力新技术,并推动其在整车上的落地应用。 岗位要求: 学历与专业:本科及以上学历,微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景,能力优异者专业限制可适当放宽。 工作经验:5年以上汽车电子或相关行业从业经历,具有芯片应用、产品规划或系统设计相关经验。 1. 精通某一类芯片产品(如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等)的技术架构、核心工艺及成本结构,了解其失效机制与性能限制因素。 2. 熟悉汽车电子系统开发流程,理解典型车载应用(如智能座舱、智能驾驶、车身控制等)对芯片的功能与性能需求。 3. 掌握车规级芯片相关标准与认证要求。 4. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。
微流控工程师
6000-9000元/月
生产运营经验不限本科
岗位职责 1. 系统学习硅晶片相关基础知识,包括硅晶片的材质、特性、加工工艺及行业相关标准,快速掌握岗位所需基础专业知识。 2. 协助团队完成简单CAD设计工作,学习设计规范,练习绘制基础图纸,配合完成设计方案的初步梳理。 3. 协助负责硅晶片孔隙加工的辅助管理工作,学习加工流程管控、质量检验基础方法,记录加工过程中的相关数据。 4. 参与微流控流体相关实验,负责实验方案的辅助执行、实验数据的记录、整理与初步分析,协助完成实验报告。 5. 配合团队完成其他与微流控、硅晶片加工相关的辅助工作,积极参与技术学习与技能提升。
临时工月结
浙江丽水市莲都区囿山路635号招聘长期岗位。年龄要求25-45岁,男女不限。需吃苦耐劳,有经验者优先。薪资为4000元以上,努力可达5000元。非真心求职者请勿联系。
丽水 莲都区
8月6日 16:52拨打电话
浙江丽水缙云县需要内保温人员两名。工期三个月,
保温3-6个月1-2人
浙江省缙云县需要内保温人员两名。工期三个月,
丽水 缙云县
8月6日 16:51拨打电话
浙江丽水碧湖上街新村招聘,月薪5500,工作时间9小时,有意者可联系了解详情。
5500元/月
临时工月结
浙江丽水碧湖上街新村招聘,月薪5500,工作时间9小时,有意者可联系了解详情。
丽水
8月6日 16:49拨打电话
浙江丽水急招点天工人3名,要求年龄50岁以下。
临时工3-5人
浙江丽水急招点天工人3名,要求年龄50岁以下。
丽水
8月6日 16:48拨打电话
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师
1.1-1.2万元/月
设备工程师经验不限学历不限
维修包装机
流延机操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责流延机的日常操作与运行管理 2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程 2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
装配车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责: 1.学历与专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业;经验特别优秀可放宽至中专 / 高中。 2.工作经验(硬性):5 年以上机械装配经验,3 年以上车间主任 / 主管管理经验;有汽车转向器、底盘件、液压总成、工程机械装配管理经验者优先。 3.技能能力: 能熟练看懂装配图纸、BOM、工艺文件,精通机械装配原理与公差配合; 熟悉扭矩控制、密封装配、清洁度管理、整机调试; 掌握5S/6S、精益生产、质量工具(PDCA/8D); 会用办公软件(Excel/Word)做报表与排程; 具备强现场问题解决能力、统筹协调、抗压与执行力。 4.素质要求:质量第一、安全底线、成本意识、结果导向;作风踏实、严谨负责、善于带队与激励团队。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
其他生产营运人员3-5年高中制图设计工艺设计外观设计自动化设备设计研发测试SolidWorksAutoCADUGNX
【岗位技能要求】 高中及以上学历,机械设计、模具设计、材料成型或相关专业; 熟练掌握 SolidWorks,能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计; 掌握机械制图国家标准,能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数; 了解五金类加工工艺,如压铸、冲压、注塑、挤出等,具备门窗五金或建材五金行业背景者优先考虑; 熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳; 可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作; 具备良好的协作意识,能与生产、销售等部门高效沟通; 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力。
光伏设计师
7000-15000元/月
光伏系统工程师1年以下学历不限要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准 4. 配合施工过程中的现场技术支持,解决电气安装与调试问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调与优化 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.户用光伏设计经验优先
miniCOB工程工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专封装工艺
1. 主导.minicob项目的全流程开发,负责项目规划、进度把控及落地执行 2. 负责cob完整工艺路径的设计、工艺验证、样品制作及小批量生产导入 3. 参与各工序设备的打样技术评审,综合评估性能与成本,完成设备选型 4. 熟悉核心工序中的关键难点与控制要点,制定并完善工艺规范与品质管控标准 5. 精通锡膏、环氧类封装材料、光学膜材等主材在印刷、固晶、检测、返修、molding封装及切割等环节的工艺应用 6. 擅长新团队搭建与技能培训,主导样板线建设,完成材料与设备验证,推动中试至量产阶段(实现产能爬坡与效率良率持续提升)
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作; 2、统计并分析部门各类生产数据,确保信息准确; 3、配合上级推进生产订单执行,跟踪生产进度; 4、协助上级制定与落实生产排程安排; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上生产助理或文职类工作经验; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1. 落实公司矿山运营管理制度,推动管理规范化运行; 2. 组织搭建矿山开采团队,负责日常内部管理工作; 3. 主抓矿山安全生产工作,制定并完善应急响应预案; 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量; 5. 精通矿山开采流程,主导生产工艺优化,科学核算开采成本。 任职要求: 1. 具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制要点; 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺; 3. 数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4. 具备良好沟通协调素质,工作积极主动,可接受出差安排; 5. 熟练操作常用办公软件。
其他生产营运人员3-5年本科设计
1、承担公司新产品研发及样机试制工作; 2、推进现有产品的设计优化与升级; 3、提供新产品、工装夹具及自动化设备相关的技术支持服务; 4、自主开发自动化设备,保障其稳定运行与维护; 5、开展工装夹具的设计,并组织外协加工实施; 6、执行产品图纸、技术文档及相关绘图软件的标准化审核与规范化管理; 7、落实公司技术标准的培训与推广工作; 8、统筹技术类文件资料的归档与管理工作; 9、开展研发项目相关的专利信息检索、分析及申请事务; 10、完成上级安排的其他工作任务。 1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业优先考虑; 2、掌握电气制造、工业自动化、机电一体化相关知识; 3、熟悉质量管理体系及产品认证的基本要求; 4、了解安全环保管理、能源管理、有害物质管控、信息安全体系等相关内容; 5、熟知低压电器领域技术标准、相关认证规范及欧盟指令、安全生产规定等。
生产数据专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询; 2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计; 3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据; 4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录,将已完工产品推进至下一流程节点; 5.结合实际生产情况,编制相应的生产报表; 6.跟进生产进度,汇总并整理每日生产数据。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验; 2.熟练操作OFFICE办公软件; 3.具备较强的主动工作意识,良好的沟通能力和团队协作精神。 8点-17点月二
办公室文员
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,可适应生产型企业的节奏与协作需求
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