
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上服装/纺织
无缝行业背景扎实,具备深厚实践经验;
岗位职责:
1、主导公司技术发展战略的制定与落地,确保研发路径契合市场动向及企业长期规划;
2、统筹研发团队建设与日常管理,持续提升团队专业能力与执行效率;
3、牵头新产品的技术开发与新技术的应用推进,把控项目节点,保障研发成果质量;
4、搭建并持续完善研发管理机制,涵盖流程规范、技术标准及工具体系;
5、协同市场与业务端口,推动技术成果高效转化为产品竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为无缝内衣或服装相关技术领域;
2、累计8年以上研发管理经历,具备成功带领大规模研发团队的实际经验;
3、拥有出色的跨职能沟通能力,能有效促进多部门协同推进项目;
4、对前沿技术具有敏锐判断力,可准确识别行业技术演进方向并布局研发策略;
5、具备高度责任感与领导才能,能在高强度环境下保持创造性思维。
加分项
具备以下领域从业经历者优先:服装、纺织
技术总监(数字化CRM)
4-7万元/月
技术总监5-10年本科及以上
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周
有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先
岗位职责:
【月考核方向】
技术能力
1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。
2. 代码规范性及系统性能调优的实际成效。
项目管理
1. 需求按期交付比例、线上故障发生频率。
2. 团队资源配置效能及跨职能协作流畅度。
团队建设
1. 团队整体技术水平的成长进度。
2. 人才梯队搭建成果(如新成员上手周期压缩、核心成员稳定率)。
业务贡献
1. 技术手段对业务规模扩张的支持力度。
2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。
【每日核心事情】
1. 牵头技术方案的设计与评审,确保架构稳健与代码标准。
2. 统筹团队开发任务安排,保障需求高效落地。
3. 应对线上突发问题(如流量高峰、服务异常),维护系统可用性。
4. 推行代码走查机制、执行性能调优和历史技术债务治理。
5. 调动内外部资源,协同产品、测试、运维达成一致目标。
【每周核心事情】
1. 策划并主持技术交流活动,拓宽团队技术认知边界。
2. 监控关键节点进展,同步项目风险与应对策略。
3. 审视系统运行指标,输出优化改进方案。
4. 开展成员一对一沟通,识别工作卡点并指导发展路径。
【每月核心事情】
1. 制定中长期技术路线图,推进架构演进或技术体系更新。
2. 汇总团队月度产出数据与绩效评估结果。
3. 诊断人力配置短板,参与招聘实施与能力培养规划。
4. 主导前沿技术调研,探索可落地的技术创新方向。
任职要求:
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上后端开发经验,2年以上团队管理背景。
2. 熟练掌握Java,深入理解分布式系统架构(微服务、消息中间件、缓存机制)。
3. 具备高并发场景下的系统设计实践,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。
4. 熟悉DevOps完整流程,拥有CI/CD流水线搭建及监控系统(Prometheus/Grafana)实战经验。
【软性要求】
1. 具备出色的分析判断与风险预判能力,能迅速锁定复杂问题根源。
2. 高度自我驱动且目标明确,善于分解任务并带领团队执行到位。
3. 沟通协调能力强,可在技术理想与业务实际间找到平衡点。
4. 具备技术引领力,能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。
【加分项】
1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。
2. 熟悉云原生技术体系(Docker/K8s/Service Mesh)或大数据处理栈。
3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃。
晋升通道
【晋升依据】周年内超预期表现次数≥6次,未达标≤1次,且无违规记录
室外道路收费员
4000-6000元/月
收费员有提成包吃20人以上月结全职
室外道路收费管理员无岗亭(就近安排)
岗位职责:
1.负责所辖路侧泊位停车收费工作,引导泊车入位,在规定时间内取证录入系统
2.负责停车收费解释说明工作,主动收费、补缴欠费
3.完成上级领导安排的其他工作
基本要求:
1.具有良好的沟通能力和强执行力
2.有较强的团队精神和工作激情,踏实肯干
3.自备电动车,方便路边停车位巡视
4.该岗位属于路侧停车位收费,无岗亭
5.能熟练操作手机并具备快速的学习能力(经过培训,能熟练操作公司的)
年龄要求:35-60岁,,会使用智能手机,会说普通话
工作时间:08:00-20:00,做六休一,排班轮休
工作地点:大江东各街道
衢州柯城区鱼缸维护人员22-30岁左右、无经验都可以,有责任心,会骑电瓶车开车。上班时间白
5000-6000元/月
临时工包吃1-2人月结全职
鱼缸维护人员
22-30岁左右、无经验都可以,有责任心,会骑电瓶车开车。上班时间白班9点上班到收工结束
薪资福利:熟练工资5000元/月,包工作餐,单休
招工人数:多名
工作地址:衢州花鸟市场北17-18鱼多多水族场
技术主管
5-8万元/月
技术总监经验不限硕士及以上互联网/AI
【岗位定位】
【管理50人技术团队,直接向CEO汇报并参与董事会决策】
1、作为公司联合创始人,深度参与企业战略规划,从技术维度推动业务创新与增长。
2、代表公司在技术领域发声,联动学术界与产业生态,扩大公司在前沿科技领域的影响力。
3、在融资环节中,精准传递技术蓝图、架构设计理念及落地实施路径。
【岗位职责】
主导下一代企业级多智能体(Multi-Agent)系统的整体架构设计与工程实现,贯通「平台-框架-模型-场景」全链路,构建可复用、可编排、可监控的AI Agent基础体系,支撑业务团队高效落地智能办公、智能家居等半自动或全自动智能应用。
(1)架构设计
• 参考 Agno、AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Claude Desktop 等产品思路,打造高扩展性的多智能体协同架构;
• 制定 Agent 间通信协议(消息总线、状态同步、生命周期管理)、任务调度机制(DAG/Graph/Chain)及可观测性方案(Trace、Metrics、Logging)。
(2)技术选型与实现
• 完成至少一种AI框架(TensorFlow / PyTorch / LangChain / LlamaIndex)的选型与二次封装,构建统一的模型接入层;
• 实现 RAG(融合向量、关键词与图检索)、大模型记忆存储、多智能体有向图控制等核心技术落地。
(3)平台化与工具链建设
• 将核心能力抽象为模块化组件,上线至内部 Agent Marketplace,支持灵活调用;
• 开发一键式 CLI 与 GUI 工具(借鉴 Claude Desktop 插件模式),实现产品与运营人员零代码配置复杂 Agent 流程。
(4)性能优化与治理体系
• 建立大模型推理性能基准与成本评估模型,推进量化压缩、投机解码、分布式推理等优化策略;
• 制定 AI 安全合规标准(PII 脱敏、敏感词过滤、对齐评测),保障系统安全可控。
【硬性要求】
8 年以上后端或算法工程经验,其中具备 2 年以上多智能体 / 大语言模型系统架构实践经验;
熟练掌握 Agno、AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Dify、N8N、Claude Desktop 中至少 3 项,能清晰说明其核心数据流与插件机制;
精通 Python / TypeScript,具备 LangChain 或 LlamaIndex 源码级定制能力;
独立完成过基于 RAG 的知识库问答系统(支持百万级文档、千级 QPS),并可提供端到端性能指标(********、Latency、Cost);
熟悉 DeepSeek、Qwen、Mini-CPM 的模型结构、量化方法及 API 特性,能根据业务需求完成模型选型。
【能力与素质】
1、出色的产品理解力与用户洞察:能够设计强大且直观易用的智能体交互体验。
2、扎实的系统思维与逻辑分析能力:擅长拆解复杂问题,构建高效稳定的智能体协作流程。
3、强烈的自我驱动力与探索精神:持续关注AI前沿动态,快速吸收新技术并应用于实践。
4、计算机科学、人工智能等相关专业硕士及以上学历,8年以上技术研发经历,其中至少3年担任技术负责人(Tech Lead、CTO或架构师)角色,具备从0到1搭建复杂系统并成功落地的经验。
加分项
具备互联网、计算机软件、人工智能等行业背景者优先
设计总监学历不限
岗位职责:
1.根据品牌战略发展,全面负责统筹产品研发设计和管理工作,拟定品牌研发计划,把握设计方向;
2.服装品牌整体产品设计理念提炼,产品系列调整、新产品的开发设计;
3.设计研发团队的管理,带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品,组织编制设计部各项流程、及实施细则;
4.指导并监督执行研发计划,控制产品开发进度,对设计成果评估管理以及工艺把关;
5.负责设计部市场调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势和竞争对手产品动态;
6.管理设计团队,并对团队进行定期考核;
7.负责设计、技术与生产之间的工作协调,控制产品质量和开发成本,确保设计预算;
8.有创新的设计理念和开发能力,为品牌推广提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案集面料、色彩、款式买点等相关说明资料。
职位要求:
1.服装设计、美术设计类专业以上学历;
2.有品牌服装设计经验,3年以上设计管理经验,熟悉潮流产品风格及市场;
3.有手绘能力,并能熟练掌握相关设计软件,精通面、辅料知识;
4.有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织领导能力;
5.熟悉服装品牌的开发,相关的设计工艺流程及业务流程,掌握丰富的行业相关资源。
日结下班给钱,上班轻松
200-300元/天
临时工包吃6-10人日结兼职兼职日结下班给钱包吃午饭
日结25一小时下班给钱,需要12人,工作简单轻松,不需要文化不限民族不查纹身
18-58岁男女都要做一天也可以(能做两三个小时的也可以,下班现结给钱)
中午包午餐做8小时给200,都是下班给钱
上班:9点半到下午5点
地址:镇海庄市
图案花型设计负责人
1.5-2.6万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势,持续推动设计理念与产品开发的前沿性。
2. 带领设计团队高效运作,充分调动成员的专业能力与创作积极性。
3. 参与产品创意策划过程,主导并推进设计方向的落地执行。
4. 对团队输出的设计成果进行专业评估,提供具体优化意见以提升整体设计水平。
5. 对接市场端及客户群体,准确捕捉需求反馈,增强产品的市场适配度与竞争力。
任职要求:
1. 具备卓越的创意构思能力和艺术理解力,能引领团队实现设计突破。
2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验,善于激发成员潜能。
3. 对时尚潮流具备高度敏感性,能够精准预判用户审美偏好。
4. 具备扎实的美学素养和创新思维,可独立完成高水平设计产出。
5. 富有挑战精神,始终坚持以高标准把控设计品质。
加分项
有以下行业经验:电子商务
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年学历不限能源/化工/环保
熟悉膜系统工艺及各类工业废水的膜技术应用,具备与客户基础沟通能力,可完成项目问题梳理与整改,能胜任项目技术负责人角色。
岗位职责:
1. 掌握膜系统工艺技术,负责工业废水领域中膜技术的具体实施与应用。
2. 与客户开展初步技术交流,准确把握客户实际需求。
3. 独立分析并解决项目执行过程中的技术难题,保障项目有序推进。
4. 担任项目技术负责人,统筹技术工作,确保项目按期交付。
任职要求:
1. 具备扎实的膜技术理论基础和现场应用经验。
2. 可独立完成客户技术沟通,精准理解并响应客户需求。
3. 具有较强的项目技术问题判断与处理能力。
4. 能履行技术负责人职责,推动项目高效落地。
加分项
有环保、化工等行业相关工作经验者优先。
丽水青田县青田县东源镇富泰砂厂招叉车工,工资7000到10000不会可教学,免费宿舍,有工
7000-10000元/月
叉车工包住包吃月结
青田县东源镇富泰砂厂招叉车工,工资7000到10000不会可教学,免费宿舍,有工作餐,联系电话
店员月结
丽水华农家禽
工作地址:水阁开发区丽水农产品批发市场
招聘岗位:店员若干名
工作时间:凌晨3-12点(9小时),熟练后实际8个小时就可下班
工作内容:店员负责剁鸡块、破鸡肚子、配货
招聘要求:25-55周岁,无疾病史,能早起,肯吃苦不怕脏
薪资:工资6000元/月(第一个月实习5000元/月),不包吃住
福利:过年7天带薪休假。月工资每年递增200元/月
联系电话:()
店长烘焙店员烘焙师库管
嗒呤烘焙招聘:裱花师3名,面包烘焙师3名,生产厂长1名,门店店员15名,门店店长3名,仓库管理员2名(离岩泉未来社区近),财务会计1名!
联系电话:
面试地址:括苍路MT新嬉里大厦9楼918办公室
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
全域土地整治项目设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:20万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
临时工
招聘茶叶打包阿姨
按小时结算,多劳多得
有工作经验的优先考虑
工作稳定,不用担心来**换工作
联系方式
兼职1-2人
招聘兼职一名
工作时间:一天8小时,(年30,初一,初二,不上班)(到2月底)
工资:112一天
地点:万地广场3楼
联系电话:(,不要打电话)
浙江丽水在,寻找一个月薪5500元但加班较低的工作机会,联系方式可通过其他渠道获取。
5500元/月
临时工月结
在浙江丽水,寻找一个月薪5500元但加班较低的工作机会,联系方式可通过其他渠道获取。
临时工
丽水 ►►庆元(今天腊月廿八)
❶班 1 : 00 一1 : 30
❷班 1 : 30 一2 : 00
( )
豪华大空间,带货包车~
浙江丽水干法贴合要识字薪资福利:6200-7000招工人数:10人工作地址:水阁经济开发区
6200-7000元/月
临时工6-10人月结
干法贴合
要识字
薪资福利:6200-7000
招工人数:10人
工作地址:丽水水阁经济开发区惠民街2号
临时工1-2人月结
废弃物操作员
1、白班7点-16点,单休,年龄60周岁以内;2、要求勤快肯干,工作细心。
薪资福利:4300元/月;留任奖励:2026.3.16前入职的作业类新员工(正式工),在职3个月可享受留任奖1000元;生活保证:提供员工住宿(有夫妻房)、员工餐厅、就餐补贴、生活超市、篮球场、乒乓球室等;激励政策:优秀员工、最佳员工奖、年终奖等;基础福利:夜班补贴、高温补贴、缴纳社保、季度福利、节日福利、生日福利、带薪年假、法定假、病假等;培养晋升:入职培训、专业技能培养、专业资格认证、优先发展晋升机会等。
招工人数:1人
工作地址:浙江省丽水市缙云县新碧碧溪路6号
其他餐饮人员临时工
2、浙江丽水,招师傅一名50岁以内,每天500斤黄豆左右,做老豆腐,铲豆腐干,油泡,手艺要扎实的的联系,工资8500月结,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水网站设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘丽水设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。