
生产管理/车间管理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常管理,根据订单制定生产计划,把控交期、产量,保障订单按期交付。
2. 统筹车间人员排班、任务分配,管理生产班组,提升生产效率,管控产品质量。
3. 现场生产过程管控,跟进装配进度,处理生产异常,减少返工报废。
4. 落实车间安全生产、5S现场管理,设备日常维护监督,规避安全隐患。
5. 管控生产成本,物料领用核对,对接采购、技术、业务部门协同工作,完成上级下达生产指标。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,机电、机械相关专业优先,3年以上自动化设备/机械制造工厂生产主管管理经验。
2. 熟悉成套设备装配生产流程,看得懂机械、电气图纸,能快速处理生产现场问题。
3. 擅长人员管理、生产排产,有较强执行力,抗压能力强。
【工作时间】
8:00-11:30/12:30-18:00,单休,会有加班情况(有加班费)。
【薪资待遇】
月薪10-20K,具体面谈,有能力者都可以面议。
矿山运营主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
10000保底五险项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
生产车间主管精通CAD
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
不锈钢管生产厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上本科
宝丰公司为实施产供销一体化的生产运营管理策略,特招聘具有生产管理经验的《不锈钢管生产厂长》一名。
【工作地点】
1. 上班地点:浙江省丽水市松阳县工业园区瑞阳大道217号
2. 社保缴纳地点:浙江省丽水市
【岗位要求】
1. 学历专业:本科以上学历,IE工业工程、机械、冶金、材料学科及相关专业毕业。
2. 知识体系:具有工业工程、精益生产、智能化生产、质量体系、供应链、生产成本等综合管理知识,英语基础及专业证书为佳。
3. 从业年限:曾任职于1000人以上规模生产型企业,10年以上不锈钢管生产工作经验,3年以上厂长/生产统筹管理经验。
4. 产品经验:熟练掌握304(L)、316(L)、2205等材质生产特性;具备工业流体焊管、精密焊管生产管理经验,熟悉厚壁管、薄壁管、大管、小管工艺差异及品质控制要点。
5. 生产流程:完整掌握钢带开卷、整平、成型、焊接、固溶退火、焊缝整平、内外抛光、定尺切割、整形、水压测试、探伤、包装出厂全工序现场管理经验。
6. 管理经验:具备产能提升、成材率改善、降本降耗、工艺技改、6S现场管理、客户验厂、体系落地实战经验;能独立处理批量质量异常、生产瓶颈、设备故障、人员管理问题。
7. 工艺技术:精通不锈钢氩弧焊接/等离子焊接等核心工艺参数。熟练掌握成型角度、焊接电流、焊接速度、保护气体控制要点,熟悉固溶处理工艺。
8. 质量标准:熟练掌握国标GB/T12771、GB/T19228、ASTM、JIS等不锈钢焊管通用标准;精通外观检验、尺寸公差检测、水压试验、气压试验、涡流探伤、焊缝无损检测、盐雾测试基础原理。
9. 设备运维:熟悉焊管机组、成型机架、高频焊机、固溶炉、光亮退火设备、抛光机组、切割机、校直设备、探伤设备、试压设备结构原理与日常维保;制定保养计划,降低故障率与停机损失。
10. 理念特质:人生阅历丰富,具有哲理思想、商业逻辑、事理判别、人际交往等人格特质;有与时俱进广泛涉猎新商业模式和企业管理的意识。
【岗位职责】
全面负责订单计划生产管理工作,主要科目如下:
1. 生产计划管理
2. 加工作业管理
3. 生产品质管控
4. 外协加工管理
5. 生产异常管理
6. 现场环境管理
7. 生产设备管理
8. 技术改造管理
9. 生产成本管理
10. 安全生产管理
11. 生产人员管理
12. 员工教育训练
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
【岗位职责】
1. 抓好生产管理工作、跟踪施工管理工作,确保工程质量优质实施,安全生产指标顺利完成。
2. 按照生产施工组织设计部署,指挥施工、生产,材料节约措施等工作。
3. 严格执行相关工程安装标准,加强质量管理,对影响工程质量的原因及时提出整改意见,并督促落实整改。
4. 对工程的施工图纸、技术管理工作负具体责任。
5. 配合安装主管来组织施工组长学习和熟悉施工图并按图施工。
6. 工程发生相关质量事故应协助安装主管做好事故分析原因、补救措施和方案。
矿山管理 安全工程师(持证)
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
生产调度主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成;
2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行;
3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题;
4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业;
2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验;
3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整;
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
矿山运营主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。
4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
0费用入职丨新人奖3000丨坐班普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
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目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的组织与协调,依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案;
2.实时跟进生产进度,识别异常情况并迅速上报处理;
3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理实际工作经验;
2.作风严谨,能主动承担岗位职责;
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
车间组长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘:车间组长 1名
【岗位职责】
1. 负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅;
2. 监督生产进度,协调解决生产过程中的问题;
3. 培训并指导组员,提升团队整体技能和工作效率;
4. 维护车间安全,确保生产环境和设备的安全运行;
【岗位要求】
1. 具备良好的组
装配车间主任
1-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1.学历与专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业;经验特别优秀可放宽至中专 / 高中。
2.工作经验(硬性):5 年以上机械装配经验,3 年以上车间主任 / 主管管理经验;有汽车转向器、底盘件、液压总成、工程机械装配管理经验者优先。
3.技能能力:
能熟练看懂装配图纸、BOM、工艺文件,精通机械装配原理与公差配合;
熟悉扭矩控制、密封装配、清洁度管理、整机调试;
掌握5S/6S、精益生产、质量工具(PDCA/8D);
会用办公软件(Excel/Word)做报表与排程;
具备强现场问题解决能力、统筹协调、抗压与执行力。
4.素质要求:质量第一、安全底线、成本意识、结果导向;作风踏实、严谨负责、善于带队与激励团队。
生产跟单助理
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;
2、生产计划与进度跟进:依据PMC发布的生产指令,监控生产各环节执行情况,实时跟进生产进度,发现异常及时上报,保障订单按期交付;
3、生产物料管理及请购作业:配合生产需求,开展物料管理工作,提出物料采购申请;
4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位,跟踪采购到货进度,协助处理供应异常;
5、数据系统录入:依照流程卡所列工序内容,按照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
6、数据复核校对:在数据录入完成后,认真核对系统信息与原始单据的一致性,确保数据真实、准确无误;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产管理1-2人月结全职
【岗位职责】
1. 负责生产线日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时完成产量目标。
2. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,主导现场问题分析与改进。
3. 统筹人员排班与设备调度,优化产线布局,提升整体运营效率。
4. 落实安全生产规范,组织员工技能培训,维护团队稳定性。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2年以上制造业生产线管理经验。
2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应生产异常。
3. 掌握基...
车间主任助理
4-7千/月
生产运营包住1-2人月结1-3年高中全职长白班厂内食堂
岗位职责:1.负责厨房电器零部件(如电陶炉盘、旋转开关、温控器等)的生产操作、装配及过程检验,确保符合工艺标准与质量要求
2.按生产计划完成日常作业任务,配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理,协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作
任职要求:
1.学历不限,能适应制造业流水线或半自动化生产环境,有相关产线经验者优先
2.工作认真负责,具备基本识图能力与动手能力,能按作业指导书规范操作
3.身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动,服从生产安排,团队协作意识强
4.无不良记录,接受岗前培训与技能考核,认同公司“质量第一、技术领先”理念
5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区(自有厂房),需适应本地化稳定就业
纸箱成本核算员
6-7千/月
生产跟单包吃包住月结经验不限中专/中技纸箱纸板报价
工作内容:
1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程;
2、精通产品报价与成本核算,能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价;
3、针对业务部门提出的产品需求,开展成本测算,出具报价方案,并完成相应的成本分析报告;
4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通,掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,年龄在20至40岁之间,身体健康;
2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好的人际沟通能力;
3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验;
4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类表格与文档;
5、有纸类包装行业背景或报价经验者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资6k-7k,缴纳五险一金,提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,每月休息四天。
金工副主任
9千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助主任统筹金工车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导车间生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低制造成本。
3. 负责设备维护保养体系建设,监督设备日常点检与故障排查,保障生产连续性。
4. 推行质量管控标准,组织质量问题分析与改进,提升产品合格率。
5. 管理车间团队,开展技能培训与绩效考核,营造安全高效的生产氛围。
【岗位要求】
1. 机械制造、工业工程等相关...
设计专员
1-1.5万/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
栏目概述
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