
不锈钢管生产厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上本科
宝丰公司为实施产供销一体化的生产运营管理策略,特招聘具有生产管理经验的《不锈钢管生产厂长》一名。
【工作地点】
1. 上班地点:浙江省丽水市松阳县工业园区瑞阳大道217号
2. 社保缴纳地点:浙江省丽水市
【岗位要求】
1. 学历专业:本科以上学历,IE工业工程、机械、冶金、材料学科及相关专业毕业。
2. 知识体系:具有工业工程、精益生产、智能化生产、质量体系、供应链、生产成本等综合管理知识,英语基础及专业证书为佳。
3. 从业年限:曾任职于1000人以上规模生产型企业,10年以上不锈钢管生产工作经验,3年以上厂长/生产统筹管理经验。
4. 产品经验:熟练掌握304(L)、316(L)、2205等材质生产特性;具备工业流体焊管、精密焊管生产管理经验,熟悉厚壁管、薄壁管、大管、小管工艺差异及品质控制要点。
5. 生产流程:完整掌握钢带开卷、整平、成型、焊接、固溶退火、焊缝整平、内外抛光、定尺切割、整形、水压测试、探伤、包装出厂全工序现场管理经验。
6. 管理经验:具备产能提升、成材率改善、降本降耗、工艺技改、6S现场管理、客户验厂、体系落地实战经验;能独立处理批量质量异常、生产瓶颈、设备故障、人员管理问题。
7. 工艺技术:精通不锈钢氩弧焊接/等离子焊接等核心工艺参数。熟练掌握成型角度、焊接电流、焊接速度、保护气体控制要点,熟悉固溶处理工艺。
8. 质量标准:熟练掌握国标GB/T12771、GB/T19228、ASTM、JIS等不锈钢焊管通用标准;精通外观检验、尺寸公差检测、水压试验、气压试验、涡流探伤、焊缝无损检测、盐雾测试基础原理。
9. 设备运维:熟悉焊管机组、成型机架、高频焊机、固溶炉、光亮退火设备、抛光机组、切割机、校直设备、探伤设备、试压设备结构原理与日常维保;制定保养计划,降低故障率与停机损失。
10. 理念特质:人生阅历丰富,具有哲理思想、商业逻辑、事理判别、人际交往等人格特质;有与时俱进广泛涉猎新商业模式和企业管理的意识。
【岗位职责】
全面负责订单计划生产管理工作,主要科目如下:
1. 生产计划管理
2. 加工作业管理
3. 生产品质管控
4. 外协加工管理
5. 生产异常管理
6. 现场环境管理
7. 生产设备管理
8. 技术改造管理
9. 生产成本管理
10. 安全生产管理
11. 生产人员管理
12. 员工教育训练
轮椅车生产总经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 全面负责轮椅车生产车间的日常管理与生产计划执行,确保订单按质、按量、按期交付。
2. 组织建立并优化生产工艺流程与作业标准,提升生产效率,降低不良率与制造成本。
3. 负责生产人员的排班、培训、绩效考核与团队管理,保障车间秩序稳定。
4. 管控物料领用、库存周转及半成品与成品流转,减少物料浪费与呆滞。
5. 监督设备日常保养、维护与安全运行,杜绝安全事故,落实安全生产责任制。
6. 把控轮椅车产品质量,配合质检部门处理制程异常、返工返修及质量改进工作。
7. 对接销售、采购、仓库、技术等部门,协调订单排产、物料到货、技术变更等问题。
8. 推进现场5S管理与精益生产,持续优化生产布局与作业效率,按时提交生产报表、产能分析、成本分析等数据,完成上级交办的其他管理工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上同行业经验,有五金、医疗器械、轮椅车或康复辅具生产管理经验者优先。
2. 三年以上生产车间管理经验,熟悉组装流水线、五金加工、管材折弯、焊接、模具、喷涂、装配等工序者更佳。
3. 熟悉生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制的基本流程。
4. 熟练使用办公软件,懂ERP系统者优先,沟通协调能力良好,能带团队、抓纪律、提效率。
5. 责任心强、执行力强,能统筹协调人员、设备与物料,解决现场问题。
6. 具备基本安全管理意识,重视产品质量与交期,能承受订单旺季的工作压力。
【福利待遇】
月薪10k+,具体面议
10000保底五险项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
矿山管理 安全工程师(持证)
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
生产总监/经理
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验熟悉发那科,三菱,新代等系统PLC机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产体系的规划与管理工作,确保生产运营高效稳定;
2. 组织制定并实施生产计划,保障产能与交付目标达成;
3. 主导生产流程优化,推动效率提升、成本控制与质量改善;
4. 统筹生产团队建设与管理,提升组织执行力与协作水平;
5. 建立和完善安全生产管理体系,落实各项生产管理制度。
【岗位要求】
1. 具备系统的生产管理知识和丰富的实战经验,熟悉现代制造管理模式;
2. 具有较强的统筹规划、决策分析及问题解决能力;
3. 精通生产运作各环节,对精益生产、现场管理有深入理解与实践;
4. 优秀的团队领导力和跨部门协调沟通能力,能有效推动组织变革与持续改进;
5. 要求具备数控机床生产管理3年以上经验。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
【岗位职责】
1. 抓好生产管理工作、跟踪施工管理工作,确保工程质量优质实施,安全生产指标顺利完成。
2. 按照生产施工组织设计部署,指挥施工、生产,材料节约措施等工作。
3. 严格执行相关工程安装标准,加强质量管理,对影响工程质量的原因及时提出整改意见,并督促落实整改。
4. 对工程的施工图纸、技术管理工作负具体责任。
5. 配合安装主管来组织施工组长学习和熟悉施工图并按图施工。
6. 工程发生相关质量事故应协助安装主管做好事故分析原因、补救措施和方案。
矿山运营主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。
4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
生产调度主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成;
2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行;
3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题;
4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业;
2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验;
3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整;
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
生产车间主管精通CAD
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
矿山运营主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
0费用入职丨新人奖3000丨坐班普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
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目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
注塑机领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
机械手调机
【岗位职责】
1. 负责注塑机台的调试与参数设置,确保设备稳定运行;
2. 根据生产任务组织换模作业,保障生产进度与产品质量;
3. 及时响应并处理机台异常,协助团队完成生产目标;
4. 监督设备日常点检与维护工作,做好交接班记录管理;
【岗位要求】
1. 熟悉注塑机操作流程,具备独立调机和应对突发状况的能力;
2. 掌握基本注塑工艺知识,能识别常见产品缺陷并进行调整;
3. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应倒班工作安排;
4. 服从现场管理,严格遵守安全生产相关规定;
纸板订单客服
4-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纸箱跟单纸板
工作内容:
1、依据已接收订单,核实纸板相关要求(如交货时间、特殊品质需求等);
2、及时掌握生产进度与质量状况,并与业务人员保持有效沟通;
3、跟踪生产执行情况,如遇交付异常,第一时间通知业务人员协调;
4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,年龄20-40岁,身体健康;
2、做事细致认真,态度积极,品行端正,具备良好的沟通协调能力;
3、具有一年以上文职类岗位工作经验;
4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成各类表格制作;
5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
设备技术员
5-7千/月
生产设备管理员月结经验不限大专电子/半导体
工作职责:
1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位;
2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标;
3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试;
4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转;
5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景;
2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
生产主管/车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职生产主管有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成生产要求的下料、组焊、矫正、喷砂、涂装等工序
3. 监督执行工艺规程与作业标准,持续优化生产流程,提升效率与一次合格率
4. 落实车间安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
5. 协同制造部、工程部及研发中心,推动技术改进与精益生产落地
任职要求:
1. 三年以上制造企业车间管理经验,熟悉各类生产工艺
2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与应急处理能力
4. 高中及以上学历,持安全管理人员资格证者优先
车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程,保障作业安全与产品质量
3. 协调各班组工作安排,提升生产效率
4. 落实设备维护与现场5S管理要求
5. 配合上级完成生产计划及临时调度任务
【岗位要求】
1. 熟悉基本电脑操作,能使用办公软件进行工作记录
2. 工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动现场工作
4. 适应生产现场环境,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
6. 有小型冲床机电维修经验
7. 自动化设备有所了解
8. 三年以上工作经验
销售业务经理
4-9千/月
销售经理业务经理包住包吃3-5人5-10年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销TOB
诚聘精英
招聘岗位(销售经理)
岗位要求:工作内容
大专以上学历,有一定的销售经验
优秀的沟通能力及团队合作精神
收发邮件,发布产品信息,开发客户,客户信息管理,跟踪客户订单,完成领导布置的及其他任务
福利待遇
吃住额外补贴
过节福利,专人培训
联系人:董先生
地址:丽水市水阁工业园区惠民街9号
生产跟单助理
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;
2、生产计划执行与进度监控:依据PMC发布的生产指令,跟进各环节生产进展,监督实施情况,发现异常及时上报,保障订单按期交付;
3、生产物料管控及请购作业:协助进行物料需求梳理,发起采购申请,确保生产所需物料齐备;
4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标,跟进采购到货进度,协调处理突发问题;
5、系统数据录入:按照流程卡所列工序,依照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
6、数据复核校验:在完成ERP系统录入后,对输入数据进行细致核对,确保系统信息与原始单据内容一致无误;
7、按时完成上级交办的临时工作任务。
栏目概述
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