岗位职责: 一、核心职责 1、主导新能源功率电子产品（如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器）在可制造性设计（DFM）方面的标准体系构建，涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节； 2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档；深度参与新产品早期开发阶段（EVT/PVT），组织跨部门可制造性联合评审（包括SMT厂、结构件厂、测试厂），识别关键工艺风险点（如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等），推动问题闭环解决； 3、推进研发设计工具链与制造信息系统（如PLM/MES）之间的标准化对接，保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控； 4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库（FMEA for DFM），将量产过程中出现的问题（如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等）反馈至前端设计，形成设计约束机制； 5、参与关键部件供应商的技术准入评估，对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。 任职要求: 必备条件 1、专业背景：本科及以上学历，电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业； 2、行业经验：具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验，至少主导完成2款以上车规级电控单元（如电机控制器MCU）或光伏/储能逆变器的量产导入项目； 3、技术能力： - 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理； - 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求； - 具备PCB LAYOUT评审能力（涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分）以及结构与电气协同设计的理解； 4、标准化建设经验：有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例，并成功推动其落地执行； 5、工具应用能力：熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo（用于基础结构协作）、Visio/Excel（用于标准文件编制）等常用工程软件。

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工作职责 1. 主导锂电池新产品开发，全程参与材料筛选、配方优化及样品制备，推进技术成果落地应用。 2. 编写电池研发各阶段技术文档，涵盖实验设计、工艺设定、性能测试报告等内容，保障研发流程可追踪。 3. 开展研发产品安全评估，组织实施针刺、过充、高低温循环等可靠性试验，提交风险评估分析文件。 4. 参与项目前期规划，结合市场动态与技术发展方向，拟定切实可行的技术路径与资源配置方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、物理化学或化工类相关专业，具备扎实的理论功底。 2. 有锂离子电池研发经历者优先，掌握储能电池开发流程、制造工艺及性能验证方式。 3. 熟悉电化学基本原理与电极材料应用，能独立开展实验设计与数据分析，解决研发中的关键技术难题。 4. 熟练运用APQP、FMEA等质量管控工具，知晓动力电池相关测试规范（如GB/T 31485、IEC 62619）。

岗位职责 生产咖啡机。豆浆机，空气炸锅从事普工、操作工、组装、测试、检验、包装等工作。 全坐班，无需穿无尘服，统一培训，简单易上手。 职位要求 年龄18-50周岁，男女不限。 学历不限，经验不限，不要文化程度。 长白班，做六休一，月休4-6天。 工作时间 每天上11小时（早8点至晚8点），含午休和晚餐休息各1小时。 可自愿加班 薪资福利 保底18+绩效奖金+岗位补贴19-26/小时用个

年龄18-55 工作内容：分拣 扫描 装卸货物 要求：男女不限 上下班时间:18点到6点

普通木制品厂机械操作会喷油漆的会木制品厂下料或带班年龄在45岁以上60以下都可以

【工作内容】 - 开展有机硅乳液产品的配方研发与设计，持续改进产品性能； - 承担实验任务，完成样品合成、性能评估及数据整理分析； - 配合生产部门解决工艺中的技术难题，保障产品品质与稳定性； - 关注行业前沿技术进展，参与新技术、新产品的可行性研究与落地应用。 【任职要求】 - 本科及以上学历，化学、高分子材料、化学工程等相关专业背景； - 具备2年以上相关经验，熟悉有机硅材料基础特性，掌握常规实验操作技能； - 具有良好的表达能力和团队合作意识； - 有研发实践经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

嘉兴电子厂｜坐班 不体检 工价：20/小时 夜班：包吃一顿，夜班补贴30/天 餐补：白夜班10元/顿，月薪7000+ 工作时间：8.30到8.30，半个月倒班 岗位：组装，点胶，测试，检验，焊锡 提供宿舍，公寓式环境好，水电平摊 周周可以预支，可站可坐 上班自由，工作轻松不累，人性化管理 男女不限18-35岁，身体健康， 每月15号准时发薪。

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岗位职责: 1. 主导热熔胶、绝缘胶、焊点保护胶纸等材料的迭代研发，制定开发路线图并开展胶纸性能评估，根据项目实际需求推进技术开发工作。 2. 建立和完善相关胶材及其他胶纸类物料的来料检验标准，研究并优化性能测试方法。 任职要求: 1. 硕士学历，具有锂电、电化学、材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池领域工作经验者优先； 2. 具备压敏胶带、丙烯酸压敏胶、热熔压敏胶及相关胶带产品的研发经验； 3. 熟悉胶带或胶粘剂在3C软包电池、圆柱电池等新能源动力电池中的应用； 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析、独立解决问题和快速学习能力，同时拥有出色的沟通表达与资源检索能力。

汽车内饰非金属材料方向1-掌握内饰部件所用材料及其工艺流程，了解BMW项目各阶段关键节点 2-实时跟进项目进展，按周期反馈工作情况，并对整车挥发性物质潜在风险提前识别与预警 3-结合前期项目经验，配合团队推动问题整改，提供技术支撑，试验验证通过后完成状态解除 4-熟悉燃油系统结构与要求，具备良好沟通协调能力，保障国六排放测试顺利实施，测试完成后进行数据分析与汇报 5-挖掘优化机会，探索创新方案以减少整车有害物质排放

招聘高分子材料研发工程师一名要求相关专业毕业 工作时间早八晚五 周末单休

任职要求： 1. 年龄22-40岁，本科及以上学历，材料学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业优先，能力突出者可放宽至专科学历。 2. 了解建筑领域在城市运维、检测及技术咨询等方面的服务需求，具备独立作业能力，工作认真负责，积极主动，富有开拓意识。 3. 能根据产品需求开展配方研发、实验设计与执行、量产工艺路径探索、原材料选型及生产线规划等工作。 4. 有塑料BOPP行业经验者优先考虑。 技能要求： 1. 熟练操作CAD等专业设计软件； 2. 熟练运用Word、Excel等办公软件； 3. 熟悉各类办公设备（如电脑、打印机、复印机）的操作与使用； 4. 其他要求：能接受临时性加班安排。 薪资福利： 1. 基础薪资+绩效奖金+多项补贴； 2. 缴纳社会保险及商业保险； 3. 提供舒适的生活住宿条件（配备空调、暖气、衣柜、桌椅等）； 4. 提供多样化培训发展机会。 职位福利：包住、餐补、节日福利、通讯补助

工作内容： 1、承担公司新型产品研制任务（涉及塑料、热塑性弹性体及橡胶类软管的研发）； 2、现有产品的生产工艺优化与调整。 职位要求： 1、具有一年及以上同岗工作经验者优先录用； 2、熟悉产品设计与开发全过程； 3、具备TPU、PE、电缆料（EVA、PP）、PVC、EVA等材料的交联技术及其它热塑性弹性体改性研究经历； 4、需具备本科或以上学历； 5、应届生在读期间曾独立完成相关实验项目的，可优先考虑。

岗位职责 1、负责常规阀门的结构设计工作； 2、编制产品BOM清单，撰写阀门设计计算文档； 3、具备处理生产车间常见技术问题的能力； 任职资格 1、教育背景：机械类相关专业，大专或以上学历； 2、工作经验：三年以上相关工作经验； 3、知识要求：熟悉机械设计原理与加工方法，了解机械制造工艺流程，掌握常用球阀的设计标准及规范； 4、熟练使用CAD及三维制图软件，精通WORD、EXCEL等办公工具，具备较强的逻辑分析能力；

负责机械设备的方案设计、研发及优化，涵盖技术方案拟定、图纸绘制和技术文档编制。 参与新设备的安装、调试与验收，以及在用设备的日常维护、检修和故障处理，保障设备正常运转。 协同生产、采购、质量等相关部门，解决设备运行中的技术问题，推动生产流程持续改进。 编制设备操作规程、保养计划和安全管理制度，并组织相关人员开展技术指导与培训。 分析设备运行效能，提出并落实技术改进与升级措施，提升生产效率，减少能源消耗。

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

岗位职责： 1.参与产品的设计、开发及优化工作，保障产品性能与质量达标； 2.运用CAD等三维设计软件开展产品开发，具备较强的实践操作能力； 3.配合完成产品测试与验证流程，整理并分析相关数据，提供优化建议； 4.与多部门协同推进项目，确保按时交付并达成既定目标。 任职要求： 1.热爱健身器材设计方向，具备持续学习意愿和面对挑战的积极性； 2.熟练使用至少一种CAD类软件，掌握SolidWorks等3D设计工具者优先； 3.具备扎实的问题分析与解决能力，富有创新意识，可独立推进工作任务； 4.拥有良好的团队协作态度和沟通技巧，能与团队高效配合完成项目目标。

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

一、岗位要求： 1.大专及以上学历，工业设计、机械设计、机械制造工艺与设备、机电一体化等相关专业； 2.1-3年结构设计相关工作经验； 3.具备产品设计或模具设计实际经验； 4.熟悉产品开发流程，具备较强的学习能力，工作有条理，逻辑思维与独立分析能力强； 5.熟练掌握Pro-E、AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维制图建模软件； 6.掌握产品结构设计知识，熟悉五金、钣金、压铸、喷涂等材料特性及相关制造工艺； 7.有产品结构或模具设计项目实践经验； 二、工作职责 1.根据项目需求，承担新产品在结构、工艺等方面的设计开发，产品方向主要为教学仪器及实验室智能化教育装备； 2.负责新品开发过程中零部件的工艺文件编制及作业指导书制作； 3.参与项目全过程管理，包括开模前评估、试模跟踪、试产验证及结构优化等工作； 4.持续对产品进行优化升级，通过调整设计方案、更换材料等方式提升产品性能； 5.完成上级交办的其他工作任务。

工厂招聘普工，纯手工活男女均可 年龄：18-43不限年龄不限学历 工作时间：早8晚8两班倒 工资：白班210/班+夜班补10块 包住宿，有餐补

一、生产跟单： 1、生产订单管理：承接PMC下达的计划订单，完成订单信息的登记、跟进及反馈工作。依据订单内容与产能安排，核实产品数量、型号、尺寸、作业人员配置、交期及计件工资等相关细节； 2、生产计划与进度管控：依照PMC发布的生产指令，追踪各环节生产进展，监督执行过程，及时汇报异常情况，保障订单按期交付； 3、物料计划与申领管理：科学规划物料使用与出库节奏，控制现场库存水平，避免积压和呆滞物料产生。汇总并反馈物料安全库存需求，监督物料计划落实情况； 4、跨部门协作沟通：对接相关部门，确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应准确及时，跟进采购到货进度，协调处理供应异常问题； 二、ERP系统操作： 1、数据录入：按照流程卡所列工序节点，依据ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 2、数据复核：在信息录入后，需对系统数据进行细致核对，确保与原始单据内容一致无误； 3、异常应对：在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时，具备问题识别与反馈能力，能主动联系相关责任方或技术支持人员，并持续跟进解决进展； 4、基础数据维护：熟悉生产工艺流程，结合实际订单变化，动态更新工艺路线等基础数据，确保PMC获取最新、准确的工艺信息； 三、其他事务： 1、按时完成上级领导临时指派的各项任务。

健身器材打样，画图。