招聘ESH经理，薪资为6000元以上每月。要求具备EHS相关专业资质，熟悉食品行业环保、安全法规，并具备部门统筹管理能力。

招聘ESH经理。薪资为6000至8000。要求具备EHS相关专业资质，熟悉食品行业环保、安全法规，具备部门统筹管理能力。

招聘ESH经理。薪资为6000至8000。要求具备EHS相关专业资质，熟悉食品行业环保、安全法规，具备部门统筹管理能力。

招聘ESH经理一名。薪资范围为6000-8000。要求具备EHS相关专业资质，熟悉食品行业环保、安全法规，并具备部门统筹管理能力。

招聘项目工程师。工作地址为缙云县壶镇镇苍岭路296号。

招聘进度工程师，薪资范围为每月4000至10000元。岗位职责包括：负责项目施工进度计划和统计管理；负责组织项目风险等级评估及措施跟踪；负责项目前期和工程收尾相关事务的处理；承办上级领导交办的其他工作。任职资格要求：本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先，特别优秀者可放宽部分条件；具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量；拥有良好的组织能力，能够持续优化工作流程，提升工作效率；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分企业需掌握钉钉、企业等协作工具。

招聘ESH经理一名。薪资范围为6000至8000。要求具备EHS相关专业资质，熟悉食品行业环保、安全法规，并具备部门统筹管理能力。

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展战略，制定中长期研发方向、技术路径及年度研发计划，主导整体技术布局与发展方向。 开展行业前沿技术、市场动态及竞争对手分析，把握技术发展趋势，牵头新项目立项及可行性研究。 统筹研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级与核心技术储备工作。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队与在研项目的运行管理，把控项目进度、成本、质量与风险，确保项目按时交付。 主导关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代，解决研发、中试至量产各阶段重大技术问题。 推动实验室研究成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，组织专利申请、技术成果管理及科研项目申报与实施。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队招聘、人才培养、绩效评估与梯队建设。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，落实GLP/GMP和实验室安全管理要求。 营造积极创新的研发氛围，组织内部技术分享与专业培训，提升团队整体技术水平。 （四）对内对外协作 向公司管理层定期汇报研发进展、技术成果与未来规划，提供专业技术支持与决策参考。 主导外部技术合作、产学研对接及行业交流活动，维护并拓展技术资源网络。 联动市场、销售、生产、质控等部门，提供研发支持，保障技术与业务需求的高效匹配。 （五）预算与资产管理 编制研发年度财务预算，监督研发经费、设备采购及耗材使用的全过程成本控制。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先考虑，具有生物设备行业工作经验者优先。 （二）工作经验 8年以上生物领域研发经历，具备3年以上研发团队管理经验。 熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程，有成功主导项目从0到1落地的经验。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分领域有深入研究者优先。 （三）专业能力 熟练掌握本领域核心技术、实验体系与工艺开发方法，具备独立解决关键技术难题的能力。 了解行业相关法规、GLP/GMP规范，熟悉知识产权管理和科研项目申报流程。 具备敏锐的技术洞察力与趋势判断能力，能够科学制定技术与产品发展路径。 拥有出色的项目统筹、成本控制、数据分析及成果转化能力。 （四）综合素养 具备良好的团队领导力、组织协调、沟通表达与决策能力。 目标导向明确，抗压能力强，能带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备保密意识，认同企业价值观。 思维开放，富有创新精神，具备战略思维与全局观。

岗位职责: 1. 参与矿物冶炼技术的研发项目，负责工艺流程的优化、试验方案的制定及数据整理分析工作； 2. 协助开展高温冶金、湿法冶金等核心技术的研究与实践应用，提高资源利用效率和生产效能； 3. 关注国际前沿冶炼技术发展趋势，参与先进技术的引入、吸收及二次创新工作； 4. 配合完成现场调试与中试试验任务，解决生产过程中遇到的技术问题，推进科研成果向产业化转化； 5. 撰写技术报告、专利材料及相关研发文档，保障研发过程的规范化和可追溯性。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化学工程或相关专业背景； 2. 具备红土矿冶炼的基础理论知识和工艺理解，熟悉镍等有价金属提取工艺者优先考虑； 3. 需外派工作3年，每半年回国休假一次，每次休假15天。

岗位职责： 1. 学习掌握各车间生产环节（数码印花、裁剪、缝纫、包装、外发）及ERP系统的实际操作 2. 跟进订单物料核对与交货周期管理，确保订单按时完成交付 3. 协助厂长进行全厂生产计划安排、进度追踪、人员调度及现场运营协调 任职资格： 1. 作风干练、决策果断，工作主动性强，具备较强的原则性 2. 可接受加班安排，心理素质好，责任心强 3. 具备良好的学习能力，愿意深入车间参与全流程学习与实操落地 4. 性别不限，需有2年以上生产相关工作经验，适应一线走动式工作模式 5. 职业发展方向为车间主任 特别注意： 上班时间：7:30-17:30，月休2天，加班费15元/时，享受13薪

丽水附近招聘锅包肉师傅1名工资6800+200月休4个半天需要辅助展板备料电话

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!

丽水市招工地安全员，有证无证都可以，工资5000¥一个月生活费每天30，有没有经验都无所谓 ，要爱学习，考试服从现场安排 可以通过.通过才可以进场干活，今天报名，明天或后天就可以考试.考完试后就可以上班.欢迎有意向的师傅们打扰。

长虹路邮政【日结】15元/小时55岁以内工作：快递分拣、扫码，装卸。工人：15元/小时，约165左右元/天白班：06：30-18:00（中途有吃饭休息时间）夜班：17.00-05.00（中途有吃饭休息时间）报名：

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熟练使用电脑，京通验收规范，拥有现场管理经验。施工方案，技术交底。安全预案。

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同江钢构工地需要一个工长，有意者联系：桂总

招聘工程师。薪资面议。提供食宿，实行8小时工作制，设有满勤奖，提供通勤车，享受法定带薪假，工资按时发放。工作地址位于呼兰长岭镇。

家装工长/监理岗位，工作地点位于平山区民生小学正对面，招聘2人，薪资范围为6000-6500元。

任职要求： 1. 具备5年以上木作/定制家居行业车间管理经验，熟悉实木复合及极简定制生产工艺 2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备较强的现场问题解决能力 3. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 责任心强，执行力突出，认同A8空间“非极致，不将就”企业理念

沟通能力出色 客户关系维护：负责开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发目标、传递公司产品资讯、推广产品、提供售后支持及客户资料归档管理 订单执行管理：涵盖订单接收、流程处理、进度跟进，以及与客户之间的交付周期沟通与协调事宜

岗位职责： 1. 参与产品方案的设计、开发及持续优化，保障产品的性能表现与品质标准； 2. 运用CAD等三维建模软件开展产品结构设计，具备较强的实践操作能力； 3. 配合完成产品的测试验证工作，整理并分析实验数据，输出优化建议； 4. 与多部门协同推进项目进程，确保按时交付并达成既定目标。 任职要求： 1. 对健身器械设计方向有浓厚热情，乐于学习并接受技术挑战； 2. 精通至少一款CAD设计软件，熟练使用SolidWorks等三维设计工具者优先； 3. 具备出色的分析问题与创新能力，可独立承担设计任务； 4. 良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合完成工作。

1. 主导.minicob项目的全流程开发，负责项目规划、进度把控及落地执行 2. 负责cob完整工艺路径的设计、工艺验证、样品制作及小批量生产导入 3. 参与各工序设备的打样技术评审，综合评估性能与成本，完成设备选型 4. 熟悉核心工序中的关键难点与控制要点，制定并完善工艺规范与品质管控标准 5. 精通锡膏、环氧类封装材料、光学膜材等主材在印刷、固晶、检测、返修、molding封装及切割等环节的工艺应用 6. 擅长新团队搭建与技能培训，主导样板线建设，完成材料与设备验证，推动中试至量产阶段（实现产能爬坡与效率良率持续提升）

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟踪生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文职类工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

1.精通uG、铸造行业6年以上工作经验; 2.水平线、覆膜砂、树脂砂模具的设计出图. 3.有模具部门管理经验优先: 4.全面负责模具车间工作事务安排。

岗位职责： 1、根据机械设备设计方案完成CAD机械图纸的绘制与修改； 2、配合生产部门进行技术交底，确保图纸符合加工工艺要求； 3、参与产品结构优化，提供可行的绘图技术支持； 4、整理和归档各类机械设计图纸及相关技术文件； 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件，能独立完成机械零部件图纸绘制； 2、了解机械制图国家标准，具备基本的机械设计基础知识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致负责，有较强的学习能力与抗压能力；

招聘：生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的组织与协调，依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案； 2.实时跟进生产进度，识别异常情况并迅速上报处理； 3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理实际工作经验； 2.作风严谨，能主动承担岗位职责； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 联系：*************