岗位职责: 1、负责服务器液冷机柜等产品订单在驻厂期间的全周期交付管理，对接客户交付需求，协调公司内部资源与外部EMS制造工厂，保障订单按时、按质、按量完成交付。全程跟踪驻厂生产进度，及时识别潜在交付风险，并推动跨部门协同解决。 2、主导驻厂订单生产过程中异常问题的处理，熟悉CTO与BTO生产模式，联动EMS工厂、质量、工艺等相关团队，快速锁定问题根源，制定并实施临时控制措施及长效改善方案。协调质量与工艺环节，推动EMS工厂执行液冷专项检验流程，确保出厂产品满足液冷系统可靠性要求。 3、结合液冷大机柜的生产工艺流程及资源配置情况，对制造资源规划提供优化建议和专业支持。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或数据中心设备生产交付相关经验，或在EMS工厂管理工作经历，其中至少1年专注于液冷产品驻厂交付或外包制造管理； 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相关专业背景优先考虑； 3、掌握液冷大机柜核心部件的制造工艺及关键质量控制点，拥有供应商或外包工厂全生命周期管理经验，能够主导外包厂审核并推动问题整改闭环； 4、具备出色的计划统筹与执行能力，可全面掌控驻厂订单交付流程，快速应对交付风险并高效协调资源；抗压能力强，能适应驻厂工作高强度节奏。

1. 负责热管理集成模块（水侧）产品方案的设计及开发实施 2. 主导水侧集成模块的性能验证测试，开展问题分析与性能优化 3. 协调内外部研发及供应链资源，推进产品方案的实现与迭代升级 4. 收集并分析市场与客户需求反馈，持续改进产品性能与成本控制 5. 配合热管理系统整体研发工作，输出标准化的技术文档资料 6. 跟踪量产过程中的质量异常，主导解决生产阶段的技术问题

【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入一线车间，熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范； 2. 生产支持：协助跟进生产计划落地，统计产线产能与不良数据，处理日常生产异常； 3. 品质监督：协助督导员工规范作业，落实安全生产与品质管控要求，确保交付顺利； 4. 实操改善：参与精益生产改善项目，运用逻辑分析能力优化产线平衡，提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科895、211及以上学历，专业不限（机械、自动化、工业工程、材料等优先）； 2. 综合素质：具备极强的逻辑思维能力，对数据敏感；良好的沟通协调能力和抗压性，认同企业文化； 3. 职业意向：愿意扎根生产一线，能从基层做起，深入理解制造业现场管理。 【职业发展路径】 采用“双通道”培养模式。初期通过6-12个月的全面轮岗与导师带教，后期根据个人意愿可走管理通道（组长主管经理）或技术通道（助理工程师工程师）。

岗位职责 1、依据重点原料中长期规划及新产品研发计划，开展相关产品开发工作； 2、结合重点原料战略方向与采购需求，拓展并引入新供应商资源； 3、根据市场动态及产品开发目标，进行原料的评估与筛选； 4、制定原料产品标准，编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及相关技术文件； 5、针对现有使用原料，按照实际反馈持续优化产品性能并实施维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程等相关专业背景； 2、具备良好的研究探索能力，逻辑分析能力突出； 3、工作认真负责，拥有较好的团队合作意识和语言表达能力； 4、具有3年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持工厂生产实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通与组织协调能力。

根据设计图纸的要求出品打样

一、核心职责 前期主要承担摩托车零部件及整车的装配、调试与检测工作，熟练掌握各环节操作流程； 协助推进生产流程优化，参与质量问题排查，汇总并反馈现场作业数据； 协同班组高效完成生产目标，具备应对高强度作业的能力； 积极参与多岗位轮岗安排，按时参加技能提升及管理类培训。 二、任职要求 大专及以上学历，车辆工程等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 能吃苦耐劳，接受加班安排，具备良好的执行力和团队协作意识； 动手实践能力突出，愿意扎根一线岗位积累经验，学习适应能力强； 身体健康状况良好，持有相关技能证书者可优先录用。 四、发展与福利 提供为期1-2年的系统化培养机制，配备导师全程指导并实施轮岗学习； 晋升通道明确：技师→班组长→主管→核心管理或技术岗位； 后期可根据个人发展意向转向技术工程师、售后服务、采购管理、供应链管理、产品设计等方向

1、承担液压系统的选型与匹配设计工作； 2、主导自研液压部件的技术质量参数设计与控制； 3、推进研发技术在实际应用中的转化落地。 任职要求： 1、机械、流体传动或液压相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握液压元件的工作原理，熟悉国内外主流液压元件及典型回路结构； 3、具备独立开展液压系统设计、计算及元件选型的能力； 4、具有2年以上相关领域工作经验，有拖拉机悬挂提升装置开发背景者优先考虑。

职位详情 一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研究，执行小试实验操作； 2. 协助开展中试放大工作，依据注册申报标准实施放大生产； 3. 配合完成工艺验证或技术转移相关工作，支持项目顺利推进； 4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析； 5. 在项目执行过程中，协助与采购、分析检测、中试车间等相关部门的协调沟通； 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求，具备良好的职业操守； 7. 按时参加公司组织的培训与学习活动，持续总结提升专业能力； 8. 与项目团队成员保持密切协作； 9. 维持本岗位工作区域的清洁与秩序； 10. 遵守公司规章制度，恪守岗位职责； 11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施，掌握应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向上级汇报； 12. 作业期间切实履行岗位安全责任，遵守安全生产规范和操作流程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 13. 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景：硕士学历，化学类相关专业； 2. 工作经验：具有3年及以上相关领域研发工作经验（含对口专业研究生及以上科研经历）； 3. 培训要求：接受过GMP、EHS等相关培训；

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

1. 产品开发规划：制定产品开发方案，明确技术路径与关键节点，保障项目按计划高效推进； 2. 新产品研发执行：主导新产品开发全过程，实现从概念构思到样机产出的技术落地； 3. 产品优化迭代：推进现有产品技术改良与升级开发，不断提升产品性能与市场竞争优势； 4. 测试验证实施：牵头制定并落实产品测试计划，确保各项性能参数满足设计标准； 5. 全周期持续改进：负责产品上市后技术优化工作，通过迭代完善功能表现与用户使用体验； 6. 跨部门协作支持：为采购供应链、品质控制、样品试制等环节提供专业技术支持与工程协助； 7. 工艺联合开发：配合开展产品工艺设计、工装模具开发及生产制造过程中的技术衔接； 8. 技术文档维护：参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入，保证技术资料规范准确。 任职要求： 教育背景：机械、机电一体化相关专业大专及以上学历 技能技巧：熟练掌握三维制图软件操作 态度要求：具备较强责任心与工作积极性，目标导向，善于团队协作 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金

丽水市莲都区红景天家园养老院招聘【岗位】养老院护理员10名65岁以内【岗位职责】主要负责长者日常生活照料并做好相应护理记录，有专业指导老师培训，带教【任职要求】能吃苦耐劳、有爱心、耐心、责任心，能接受长者两便护理及夜班，有长者照护经验者优先。【待遇】4000-7000/月，包吃住，12小时制，包食宿，缴社保，24小时提供热水，高温补贴，工龄补贴，节假日补贴等。【地址】丽水市莲都区碧湖镇概头村村委对面【联系电话】

浙江丽水喜来登酒店需要客房服务员1名包吃住单价16一间联系电话

丽水市莲都区花园路747号花园小镇1号楼义乌市丹溪路180号两个院区都招聘————————————南明印象招聘【岗位1】服务员:4300-5000元/月;【岗位2】切配:4400-5500元/月; 【岗位3】打荷:4300-5000元/月; 【岗位4】蒸灶:4600-6000元/月; 【岗位5】炉台:7000-8500元/月; 招，周末兼职2名，万地店(以上岗位包含全勤100元、工龄100元/年x5年) 【待遇组成】固定工资+绩效奖金，员工生日补休、月休3天(法定节假日补休)，餐厅提供食宿(提供空调、无线Wif、热水器、浴霸、洗衣机等)【联系方式】孟厨

上市企业，全国连锁养生体验馆，即将开业[烟花][烟花][烟花]急聘，急聘～～[勾引][勾引]一周之内上班[拥抱][拥抱]招聘在高铁附近住家的上班工作服务人员。不要学历，文凭，不限年龄，上班时间短，干净卫生，不需要干体力活我工作业绩指标要求，轻松上班，[烟花][烟花][烟花]轻松赚钱[红包][红包][红包][庆祝][庆祝][庆祝]【招聘岗位】店面工作服务员（后期有能力者可晋升）【招聘要求】有健康行业同类工作者，或有销售服务经验者优先年龄30～60岁，善于沟通，心态乐观，能熟练地与本地人进行沟通交流2.工作态度：吃苦耐劳，做事认真，责任心强，对待顾客耐心有礼貌，能说普通话。3.工作能力：学习能力强，口齿清晰，具有良好的表达及沟通能力。4.工作精神：服从店铺管理，具有团队协作精神。【薪资待遇】底薪3000-3500奖金补助每天工作不超八小时。月休3天若能力突出，试用期满后，薪资可面聊联系方式:（）工作地点:高铁水东路631号期待有缘你的加入！

学校食堂招聘普工若干名要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，年龄60周岁以内，性别不限，单休、法定节假日，有寒暑假补贴，提供住宿及一日三餐。非诚勿扰，薪资面议联系电话：

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度、质量及安全标准推进 2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案，并监督执行与动态调整 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量与工艺规范 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝安全事故发生 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题，保障施工顺利进行 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、验收标准和质量安全法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备吃苦耐劳和团队协作精神 5. 持有二级及以上建造师证书者优先，安全员B证为必备条件

招聘助理工程师，薪资为4500元以上/月。接受优秀应届毕业生。

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活7人1.修立柱2.路平3.张玉春4.王大中5.王宝申6.孟祥峰7.王大伟8.房金春翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.刘德义6.徐立波7.李明8.赵金山9..郭伟10.勾秀云11.贾宝泉12姜文秋13.赵玉杰14.滕柏峰15.赵羽16.17.加个割砖的180元1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

哈尔滨江北招聘技术员带现场工长，钢结构活，2500平，15000一个月，联系人

丝网熟练工18-40岁，招聘丝网熟练工

工作职责: 1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准，确保执行到位； 2.承担突发性设备故障的应急处理，保障设备运行效率满足生产目标； 3.协助主管完成设备的安装与调试任务，做好日常维护及大修记录，每季度初提交上季度工作汇总，提升作业效能，参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试； 4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作，保证生产设备系统稳定、安全运转； 5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容，落实信息安全体系中相关职责； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景； 2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程； 2、精通产品报价与成本核算，能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，开展成本测算，出具报价方案，并完成相应的成本分析报告； 4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在20至40岁之间，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的人际沟通能力； 3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格与文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，缴纳五险一金，提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。

工作内容 1. 负责项目设备的登记、台账建立与动态更新，确保设备信息精准可追溯。 2. 统筹设备日常巡检、维护保养与故障报修，协调维修方及时处理，降低设备停机率。 3. 规范设备使用流程，开展操作指导与安全培训。 4. 负责设备耗材的计划申报、领用管理与库存管控，确保耗材供应充足且无浪费，优化成本控制。 5. 整理设备相关技术资料、维修记录、巡检报告等档案，按要求归档留存，确保管理流程闭环。 工作要求 1. 大专及以上学历 2. 严谨细致，有良好的台账管理、数据统计能力，熟练使用Excel等办公软件，能规范完成各类记录与报表。 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力与服务意识，能主动对接科室需求，高效推进设备管理相关工作。 4.服从科室工作安排，能适应必要的应急设备保障工作。

橡皮头、块状挤出及搅拌调色师傅

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

主导新产品从设计到量产的全流程工艺开发与导入，规划并优化生产工艺流程。 编制与维护工艺技术文档，如作业指导书、工艺流程图、控制计划及产线布局图。 识别并解决生产中的工艺技术难题，提供现场技术支持，保障生产顺畅与产品品质。 牵头或参与生产设备的选型、验收及工艺参数调试工作，持续提高设备综合效率（OEE）。 推进生产工艺的持续改善，通过工艺升级、材料替代或方法革新，达成降本增效目标。

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟进生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文员岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

岗位职责： 1.参与产品的设计、开发及优化工作，保障产品性能与质量达标； 2.运用CAD等三维设计软件开展产品开发，具备较强的实践操作能力； 3.配合完成产品测试与验证流程，整理并分析相关数据，提供优化建议； 4.与多部门协同推进项目，确保按时交付并达成既定目标。 任职要求： 1.热爱健身器材设计方向，具备持续学习意愿和面对挑战的积极性； 2.熟练使用至少一种CAD类软件，掌握SolidWorks等3D设计工具者优先； 3.具备扎实的问题分析与解决能力，富有创新意识，可独立推进工作任务； 4.拥有良好的团队协作态度和沟通技巧，能与团队高效配合完成项目目标。

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关要求（如交货时间、特殊品质需求等）； 2、及时掌握生产进度与质量状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行情况，如遇交付异常，第一时间通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上文职类岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

岗位职责： 1、负责电动轮椅、老年电动代步车等产品的整机结构设计、工程图纸绘制及制造工艺流程规划； 2、编制项目相关的技术资料，包括技术图纸、BOM清单、作业指导文件、装配过程记录及风险评估文档； 3、参与研发阶段所需工装设备与专用检测工具的设计，完成轮椅类产品的夹具图纸绘制工作； 4、主导产品试产期间的技术问题分析与对策实施； 5、规划生产制程工艺路线，配合完成新产品的测试验证与质量检验支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上同行业工作经验者优先，掌握机械传动原理及常见加工工艺方法； 2、具有独立承担项目开发与结构设计的能力，能有效应对并解决生产现场各类突发技术问题； 3、熟悉智能化代步设备的机械构造与运行原理，了解产品性能指标及相关测试流程； 4、通晓产品从设计到量产的全流程管理，熟悉工艺实现路径与风险管控机制，具备成本与质量双优意识； 5、为人正直、逻辑清楚、工作主动、乐于钻研，具备良好的沟通协调能力、项目执行能力及团队合作精神。 工资待遇：面议