
控制工程师(工作地:北京/杭州)
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士运动控制控制系统设计
岗位职责:
1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,功能实现与性能调优,优化运动路径;
2. 承担系统调试任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题;
3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景;
2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
材料研发实习生
130-180元/天
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验仪器仪表经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验
岗位职责:
1.参与材料研发相关项目,配合工程师开展实验操作、数据整理与分析工作。
2.协助实验室日常运行管理,涵盖安全规范、仪器设备使用及试剂耗材管理。
3.学习掌握材料研发的基础理论与技术,如材料合成、性能检测及表征方法等。
4.协同工程师完成文献查阅、专利信息收集等科研支持工作。
5.参与项目团队会议,汇报实验进度及相关数据结果。
6.积极参加公司或部门组织的专业培训与技术交流,持续提升专业能力。
7.严格执行实验室各项规章制度,维护实验环境的整洁与安全。
8.按要求完成上级安排的其他工作任务。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】
【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】
【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】
岗位职责:
1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力;
2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析;
3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求;
4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物;
5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案;
6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练使用CAD及主流3D设计软件;
2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性;
3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺;
4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验;
5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
先行研究主管工程师
2-3万元/月
材料工程师5-10年本科材料选型经验塑料材料经验
岗位职责:
1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索,涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容;
开展前沿技术研究,并统筹外部资源(如校企协作、科研单位、外部实验平台等)的对接与管理工作
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具有突出的创新意识和技术预判能力,能独立推进新兴技术的研究与落地;
3、熟悉新产品研发的方法论体系,可主导实验方案设计并组织验证实施;有净水或饮水设备相关经验者优先考虑;
4、逻辑思维清晰,具备优秀的表达与沟通能力,富有创新精神,自我驱动力强
SMT工艺工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技SMT设备工程师SMT设备JUKI雅马哈AOI
1、年龄要求25至40周岁,具备中专及以上学历。
2、负责设备的检修与日常维护工作。
3、开展生产效率分析,制定目标并推动改进措施实施。
4、统计设备稼动率,分析运行数据并提出优化方案。
5、熟练掌握雅马哈及JUKI贴片机的操作与维护。
设备研发助理
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科硬件测试软件测试STM32示波器软件研发硬件研发医疗设备研发有源医疗器械
医疗器械设备研发助理工程师:
主要协助完成硬件与软件相关开发任务及测试工作。
电子类专业背景,具备stm32开发实际经验,
熟练操作示波器、信号发生器、万用表、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。
中压开关/断路器-结构设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计结构设计非标设备电气设备钣金工艺
1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进,确保按时达成既定工作目标;
2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务,对接设计院完成图纸确认,并按计划节点将资料移交生产部门;
3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准,能够在实际工作中有效执行,持续提升产品各环节的标准化水平;
4、结合电气专业理论与技术能力,协调生产现场问题,为生产或施工人员提供专业技术指导;
5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性改进建议;
6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题;
7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先;
3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。
储备干部(双休、六险二金)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地;
2、推动中支/大区业务拓展,承接分公司战略业务目标,跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展;
3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组,主导开展专业化业务技能训练;
4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系
周末双休,法定节假日,六险二金
储备干部-东南(J10333)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科物业管培生专业不限
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范;
2、融入项目管理全周期,涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成指定工作任务;
3、通过系统培训、实地操练与定期评估,加速提升专业素养与管理认知;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并就流程改进提出可行性建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营职责,整合协调各业务条线资源,确保服务水平符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业与智能化管理模式实施;
4、按期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、全日制本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)优先考虑;具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先;
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应新环境;
3、踏实肯干,心理素质好,能接受跨城市、跨部门的轮岗安排;
4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,处事坚决;
5、责任心突出,具有团队合作精神,愿意支持同事、协助他人;
6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧;
7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理方法。
饮料新厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间工作在苏州(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
抛光打磨打零工53岁一下皆能安排保底8千
6000-7000元/月
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(1)年龄:16-55岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
日结260-280一天
面试流程:
1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。
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平时比较忙,也可以直接电话咨询。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会
职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
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三、食宿保障
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·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
材料研发(无机非金属领域)
1.3-2.3万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料
工作内容:
1. 开展电子元器件相关材料的研发任务,持续优化产品性能与质量;
2. 跟进后道制程环节,及时识别潜在问题并提出有效改进措施;
3. 承担产品失效原因的排查与分析工作,推动问题闭环解决。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,具备材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统性逻辑分析;
2. 动手实践能力突出,工作态度严谨细致,具备良好的条理性和执行力;
3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对挑战,具备优秀的沟通表达能力、自主学习意识、团队合作精神及自我驱动力;
材料研发工程师(锂离子电池)
1.3-2.6万元/月
材料工程师5-10年本科研发材料研发锂电池
材料开发工程师(锂离子电池)
岗位职责
1、开展锂离子电池核心材料的测试评估与导入工作
2、基于现有材料体系,协同供应商推进材料性能优化
3、对材料样品进行物化特性及电化学性能的数据分析与问题处理
4、实施竞品材料的对比研究与技术调研
任职要求
1、具有材料学、无机化学、有机化学或电化学等相关领域的学习或项目经验之一
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压适应能力
4、有正极、负极、电解液或配方开发相关经验者优先考虑(具备其中一项或多项)
5、可接受符合上述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位
材料技术研发工程师
3-4万元/月
材料工程师3-5年博士高分子材料材料研发
要求材料、化学相关专业,毕业3年以内
工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州,苏州、深圳
备注:苏州目前处于建设期,前期需到其它地点工作
工作内容:
1、承担新材料配方的开发与改进,优化材料性能;
2、开展新材料性能测试及生产工艺的持续提升;
3、针对新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析与处理;
4、负责材料量产后质量检测及生产流程的监控管理
任职资格:
1、材料、化学化工类专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具备独立检索并应用材料研发领域中英文文献的能力;
3、基础知识牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,逻辑分析能力佳;
4、拥有良好的创新意识、学习能力、协调组织能力以及团队协作精神
材料研发工程师(锂离子电池)
9000-14000元/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责
1、开展锂离子电池核心材料的测试验证与新物料导入工作
2、基于现有材料体系,协同供应商推进材料性能优化
3、对验证材料进行物化特性及电化学性能的数据分析与评估
4、实施竞品材料的对比研究与技术解析
任职要求:
1、具有材料学、无机化学、有机化学或电化学等相关领域的学习或项目经验(满足其一即可)
2、掌握锂离子电池制造流程,熟知各类电池材料的物理、化学及电化学基本特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压韧性
4、有正极、负极、电解液或电池配方开发经验者优先考虑(具备其中一项或多项者)
5、工艺、设备、TPM等岗位人员若符合上述条件,可申请转入研发岗位
cad制图文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械制图PS效果图工业制图AutoCAD餐补加班费房补有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公月休四天五险
岗位职责:
1、运用CAD软件开展产品图纸的绘制与修订工作,确保图面内容准确且符合规范要求;
2、依据生产实际需要,完成装配图、零件图及工艺图纸的编制,保障生产环节有序衔接;
3、配合技术人员进行技术文档的整理与归档管理,确保资料齐全并具备可追溯性;
4、参与新产品研发过程,协同团队推进设计验证及样件制作相关工作;
5、与各关联部门保持良好协作,及时解决制图过程中遇到的技术问题。
任职要求:
1、熟练操作AutoCAD等绘图工具,掌握基础二维制图技能;
2、熟悉塑胶制品行业的基本工艺流程,具备同行业工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与团队意识,能高效推动跨部门合作任务;
4、工作细致严谨,责任心强,执行力高,能按时高质量完成既定工作;
5、具有一定的创新思维和学习能力,能够快速掌握新技术与新方法。
办公室文员
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,可适应生产型企业的节奏与协作需求
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;
2、生产计划与进度跟进:依据PMC发布的生产指令,监控生产各环节执行情况,实时跟进生产进度,发现异常及时上报,保障订单按期交付;
3、生产物料管理及请购作业:配合生产需求,开展物料管理工作,提出物料采购申请;
4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位,跟踪采购到货进度,协助处理供应异常;
5、数据系统录入:依照流程卡所列工序内容,按照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
6、数据复核校对:在数据录入完成后,认真核对系统信息与原始单据的一致性,确保数据真实、准确无误;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
流延机操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责流延机的日常操作与运行管理
2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题
任职要求:
1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程
2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
涂装车间/油漆主任/高定家居/有宿舍食堂/有五险
9000-15000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验家居家具经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保订单按时保质交付
2. 制定并落实车间生产计划、工艺标准及质量管控流程,持续优化生产效率与良品率
3. 组织员工技能培训与安全教育,监督执行安全生产规范,杜绝重大安全事故
4. 协同技术、品质、采购等部门推进工艺改进、异常处理及降本增效项目
5. 负责车间团队建设与绩效管理,营造积极高效、协作务实的现场管理氛围
任职要求:
1. 具备5年以上木作/定制家居行业车间管理经验,熟悉实木复合及极简定制生产工艺
2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备较强的现场问题解决能力
3. 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
5. 责任心强,执行力突出,认同A8空间“精工智造、极简生活”企业理念
结构设计师
1.1-1.9万元/月
机械结构工程师3-5年大专有机械结构工程师经验
岗位职责
1、承担新产品结构方案设计及成本预估工作;
2、对接手板制作,开展手板测试并完整记录测试数据;
3、主导样品试制,组织拟定测试计划,执行验证并对最终测试结论负责;
4、协同模具部门与品质技术部门推进产品转化,保障新品高效导入量产;
5、参与新技术调研,持续跟踪行业竞品动态,开展对标分析以增强产品市场竞争力;
6、协助搜集并评估新材料、新工艺、新设备应用及关键技术攻关,支持产品创新开发;
7、编制新产品相关技术资料、物料需求单、试模申请等,并对来料异常、生产问题进行初步技术判定;
8、负责现有产品的优化与迭代升级;
任职要求
1、年龄24岁以上,具备大专及以上学历,理工类专业优先,三年以上产品开发经验,熟悉塑胶与五金模具生产工艺;
2、熟练使用AutoCAD、Pro/e(或UG、SolidWorks)等设计工具及常用办公软件;
3、工作态度严谨认真,积极主动,具备良好的抗压能力与责任心,吃苦耐劳,沟通顺畅,富有团队协作精神和组织协调能力。
选型专员
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验仪器仪表经验AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1. 掌握选型基础:依据销售员提供的选型联络单,全面掌握阀门选型所需信息,如运行工况、操作方式、介质类型、流量要求及管径规格等。
2. 明确阀门参数:结合介质特性、工作温度与压力条件,精准设定阀门的使用性能参数与结构尺寸参数。
3. 确认选型细节:在选型推进中,主动与销售人员或客户对接技术参数,确保方案满足实际应用需求。
4. 协同采购资源:与采购部门或外部供货商协调,确认配件的技术指标、性能要求及成本情况,优选高性价比的配套件与材料。
5. 落实选型交付:按期高质量完成销售端或客户提出的阀门选型任务,保障工作效率与成果质量。
6. 图纸审核校验:对相关技术图纸进行细致核查,确保图面内容准确无误、资料完整齐备。
栏目概述
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