招聘正高级工程师，要求必须持有该职称。薪资面议。

招聘带班人员，工作地点在浙江省丽水市。负责日常安装与维护，需持证上岗，购买工伤险。经验不限，需配合班组完成当天任务，做好现场交底与安全确认。薪资报酬面议，加班另算，按月结算。

浙江省丽水市有工长、工程师岗位需求。保证作业面整洁有序。薪资为44元每小时，另有交通补助和餐补，按件计酬。常年有量，服从安排，工期充足。

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

我们正在招聘生产储备干部，待年后项目正式投产后，表现优异者将有机会晋升为管理岗位。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类操作规范与专业技能培训； 2. 通过轮岗机制深入实践，熟悉各岗位运行流程； 3. 协助参与具体项目或专项任务，提升实战经验。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 对公司主营业务有较高热情与认同感； 4. 能够服从轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 具有团队合作意识，工作主动积极。

【岗位职责】 1、深入生产一线轮岗，掌握PACK产线工艺流程、设备操作及质量控制标准； 2、协助优化生产线布局与作业流程，参与生产效率提升项目及异常问题处理； 3、负责生产数据的收集分析与报表编制，为产能规划及成本管控提供数据支持； 4、协调跨部门资源，跟进项目进度，确保交付节点达成并推动技术落地实施； 5、参与海外工厂建设或技术支持项目，协助完成国际化业务拓展的相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电气自动化、机械、材料或新能源相关专业应届毕业生； 2、具备基础工程软件应用能力，了解锂电池结构及PACK组装工艺者优先； 3、拥有良好的逻辑思维能力与数据分析能力，能适应高强度出差及倒班安排； 4、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，认同企业文化，愿在行业深耕发展； 5、英语听说读写流利，能作为工作语言进行日常交流及文档阅读者更佳。

懂数控车床生产工艺，有相关调试工作经验优先。本科学历。

【岗位职责】 1. 配合做好集团特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等产品研发。 【岗位要求】 1. 博士学历，树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等研究方向。

【岗位职责】 1. 主导色彩开发与修正：负责齿科3D打印材料（特别是永久牙树脂）的色彩调配，深度分析并解决产品开发及量产过程中的颜色偏差、色衰及不稳定性问题。 2. 跨体系工艺转化：将传统齿科材料（氧化锆、PMMA、玻璃陶瓷等）的配色工艺、视觉标准和调色方法论，成功转化并应用至光固化3D打印树脂体系。 3. 建立量化评价体系与SOP：在丰富经验感官判断精准颜色的基础上，建立完整的色彩量化评价体系与内部测试SOP。熟练使用分光光度计（如X-Rite等）等精密测色设备，将感官颜色精准映射为可控的物理数据（如 Lab* 空间参数）。 4. 临床美学表现模拟：深度研究天然牙的光学特性（包括通透度、乳光效果、荧光效果等），确保最终打印成型的产品满足极高的齿科临床美学要求。 5. 批次稳定性管控：协同配方研发、供应链及生产部门，制定严谨的工艺控制流程，确保量产环节中不同批次间材料颜色的高度一致性。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，材料科学与工程、化学、高分子材料、口腔医学技术等相关专业。 2. 核心经验：具备3-5年以上传统齿科材料（氧化锆、PMMA、切削树脂或传统复合树脂）色彩工艺开发、颜色质控或资深调色经验。对 VITA比色系统有极为深刻的理解与实操经验。 3. 专业技能：具备极高的色彩敏锐度与视觉判色能力（“看色准”），且必须拥有一套行之有效的色彩配比与修正方法论。熟练掌握色彩检测仪器的使用，具备出色的数据分析与工程化思维。 4. 行业认知：熟悉医疗器械研发的规范化流程；熟悉相关法规（如 FDA、NMPA、EU MDR）对齿科材料色彩及成分验证相关要求者优先。 5. 个人特质：极度严谨求实，具备将传统手工艺经验与现代工业化标准相结合的跨界探索精神；拥有优秀的跨部门沟通协调能力。

【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历（硕士优先），机械工程、车辆工程、材料/化工冶金、能源动力、电气工程、工业工程、工程管理等工科相关专业，持有注册工程师等执业资格证书者优先。 2. 工作经验：3年以上工程相关行业工作经验，有设计研发、工艺制造、质量管理、设备运维或工程项目管理等实务经验，熟悉所在领域的实际工作流程、技术标准和常见交付物。 3. 评判能力：能识别所考察的任务是否为真实工程工作场景需要的，能分辨真实需求题目和为测试而测试的题目；能理解并严格执行Rubric评分标准，遇到Rubric未覆盖的边界情况能准确记录并反馈，具备较强的逻辑分析、数据核验、问题定位和书面表达能力。

桥梁施工安全员，有证，恳动手多才多艺，干活不挑，有奉献精神。年龄在40岁以下

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浙江丽水青田招杨梅山包年，两夫妻最好，或者勤快的，杨梅种植有经验优先，没有经验，勤快利索的也可以，工资面议，是包年，包吃包住

焊疤打磨，磨平就行，简单，上手快，会用磨光机就行

丽水市缙云县招砍伐工

明天观文三凤坝招聘带班人员一名，薪资350元一天。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 核对油料和配件领用情况，做好记录。 3. 如实汇报进度、质量和用料情况。 4. 跟进验收整改直至闭环。 5. 遵守纪律，不违章作业。 6. 班前检查车况和防护措施，班后停放好车辆并收好料具。

浙江苍南招聘以下岗位： 木工工长1名，薪资500元/工日。 混凝土工长1名，薪资500元/工日。 力工10名，薪资270元/工日。 木工10名，薪资270至340元/工日。 工作地址位于浙江苍南三澳。

长春市农安县招工长/工程师

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地点位于崂山区政府北门。

大理宾川县招工长/工程师

【岗位职责】 1. 需求拆解与技术转化：对接产品经理、市场部门及用户调研团队，明确产品的核心需求，将需求转化为可量化的结构技术指标。 2. 竞品分析与结构方案规划：分析市场主流结构设计亮点与痛点，结合成本预算与供应链能力，制定结构方案。 3. 核心部件结构设计：运用SolidWorks、UG等三维设计软件，完成整车关键结构件的详细设计。 4. 图纸输出与BOM管理：绘制全套结构生产图纸，包括三维装配图、零件详图（含尺寸公差、形位公差标注）、爆炸图；编制材料明细表（BOM表），明确各部件的材料规格，确保图纸符合GB/T 19114《电动滑板车通用技术条件》等行业标准，可直接指导模具开发与生产。 5. 跨专业技术协同：与电子工程师配合，协调电池、控制器、电机等电气部件与结构的布局适配（如电池仓的尺寸与散热孔设计、电机线的走线通道）；与工业设计（ID）工程师协作，确保结构设计不影响产品外观；与DQE工程师沟通，明确结构测试项的标准与方法。 6. 供应链技术支持：对接供应商，提供设计图纸与技术要求；参与供应商样品打样过程，审核样品的结构尺寸、强度性能，提出优化建议；跟踪批量生产中的结构问题，协助供应商制定整改方案。 7. 样机测试与问题整改：参与首台样机的装配与测试，主导结构相关测试（如满载承重测试、爬坡测试中的车架稳定性）；记录测试中出现的结构问题，分析根源制定优化方案并验证优化效果。 8. 量产支持与设计迭代：量产后定期收集生产车间与市场反馈的结构问题，评估问题影响范围，发起设计变更（ECN）；结合市场趋势与新技术开展现有产品的结构升级迭代设计，提升产品竞争力。 9. 技术文档编制：整理结构设计规范、变更记录等技术文档，建立结构设计知识库，确保设计流程标准化。 10. 行业动态与技术学习：关注行业最新法规（如欧盟CE认证、国内3C认证对结构的要求）、新材料、新结构技术，通过技术培训、行业展会等渠道更新知识储备，将先进技术融入设计实践。

【岗位职责】 1. 负责产品项目进度的推进； 2. 负责产品结构的设计与优化； 3. 负责模具审核及模具进度跟进； 4. 负责技术工艺文件输出，制程工艺优化。 【岗位要求】 1. 三维软件熟练，塑胶模具熟悉； 2. 具备一定的NPI新品导入经验。

【岗位职责】 1. 负责金工车间的全面生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 统筹车间人员、设备、物料等资源，优化生产流程，提升作业效率与产品质量； 3. 监督生产过程中的安全规范执行，落实安全生产责任制，防范安全事故发生； 4. 协调与其他部门的工作衔接，解决生产过程中出现的技术和管理问题； 5. 推动车间标准化、规范化建设，持续改进现场管理与工艺执行水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协...

【岗位职责】 1. 负责金工车间整体生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成。 2. 协调各工序人员与设备资源，优化生产流程，提升作业效率。 3. 监督车间安全生产执行情况，落实安全管理制度。 4. 跟踪生产进度与质量状况，及时处理现场异常问题。 5. 配合技术与质量部门完成工艺改进及产品交付验收。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理车间团队。 2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作管理模式。 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力。 4. 能适应生产现场工作环境，具备较强的责任心和执行力。 5. 具备基本的质量意识和安全生产意识。 6. 车间设备有弯管机、冲床、电焊、二保焊还有些定制设备，需要具备基本设备使用经验。

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划与进度跟进：依据PMC发布的生产指令，监控生产各环节执行情况，实时跟进生产进度，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管理及请购作业：配合生产需求，开展物料管理工作，提出物料采购申请； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位，跟踪采购到货进度，协助处理供应异常； 5、数据系统录入：依照流程卡所列工序内容，按照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校对：在数据录入完成后，认真核对系统信息与原始单据的一致性，确保数据真实、准确无误； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成生产要求的下料、组焊、矫正、喷砂、涂装等工序 3. 监督执行工艺规程与作业标准，持续优化生产流程，提升效率与一次合格率 4. 落实车间安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 5. 协同制造部、工程部及研发中心，推动技术改进与精益生产落地 任职要求： 1. 三年以上制造企业车间管理经验，熟悉各类生产工艺 2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与应急处理能力 4. 高中及以上学历，持安全管理人员资格证者优先

负责产品工艺试制工作了解实验室测试确保产品质量性能和质量参与研发改进提供技术支持建议

工厂其他机械人员，独立机位，本厂生产摩托车轮毂，现招去冒口工一名，长白班，计件工资

【岗位职责】 1. 负责机械产品的结构图纸绘制及技术文档编制； 2. 根据设计要求完成零部件的二维、三维制图工作； 3. 参与产品开发过程中的设计评审与修改，确保图纸准确性； 4. 配合生产、装配等环节提供技术支持，解决制图相关问题； 【岗位要求】 1. 具备良好的机械制图基础，熟练使用CAD、SolidWorks等相关设计软件； 2. 熟悉机械加工工艺及常用材料特性； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作能力； 4. 能够理解技术方案并准确转化为工程图纸。

1.全面负责生产部门的日常管理与运营，确保生产计划高效执行，达成产量、质量及成本目标。 2.主导建立并优化员工奖励机制，通过科学激励提升团队积极性与生产效率。 3.推行并深化6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），打造规范、高效、安全的生产现场。 4.统筹生产流程优化、设备管理、人员调配及成本控制等工作。 5.协调跨部门合作，保障生产环节与供应链、质量等部门的顺畅衔接。