1.完成公司下发的老客户名单回访，进行保单解释、理赔办理、保单信息变更等，提高客户对公司的信任度； 2.及时为客户提供生日祝贺、续期保费缴费提醒； 3.及时回馈客户关于公司政策和新产品的相关信息； 4.根据客户当前情况进行理财分析，并为其提出合理建议，协助客户理财； 5，公司举办客户答谢会，积极邀约客户参加。 职位要求： 1.20-35周岁，会说普通话，大专及以上学历（如个人综合素质较高，学历要求可酌情放宽）； 2.乐观自信，诚信敬业，待人真诚热情，做事认真负责，心理状况良好； 3.执行力和学习能力优秀，且善于沟通表达者优先 福利待遇： 1.底薪+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等；业绩优秀者，收入上不封顶； 2.一经录用，即享受完善的福利待遇（意外、医疗、养老保险等）； 3.广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，能力出众者短期内即可晋升； 4.高效投保，E路畅通：根据个人情况，公司开通“国寿e家”电子展业系统高级用户权限，三分钟解决网上投保手续，享有及特别展业奖励等； 5.每年享有多次职级晋升培训学习机会。 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00，周末双休，法定节假日休假，带薪年假

岗位职责： 1、担任团队主管，打造一支专业且高效的队伍，持续推动团队运作优化，确保销售目标稳步达成； 2、依托产品知识与客户服务技巧，全面提升客户满意度，维护优质客户关系，并通过卓越的服务体验增强客户对品牌的认同感； 3、针对客户疑虑，提供系统化解决方案，助力客户做出决策； 4、全面负责门店日常运营管理，落实陈列规范、物料使用、资源配置及SOP执行情况的监督与评估，持续提升门店运营水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上零售领域销售工作经验（有中高端汽车品牌从业背景者优先），过往业绩达到或超越既定目标； 2、具备良好的自我激励意识和抗压素质，擅长时间规划，学习能力强，注重工作细节； 3、善于发现问题本质，能结合数据分析优化团队工作流程与策略方向； 4、拥有较强的商务沟通与谈判能力，可与内外部协作人员保持顺畅高效交流； 5、持有有效中国驾驶证，驾龄不少于2年，驾驶记录良好无违规； 6、签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

1，岗位职责：1)负责养老社区的推广工作，提升社区知名度和入住率开发高净值客户(尤其是高知，企业主等群体)，了解需求并提供专业的养老咨询服务并设计养老，信托，保险配置方案；公司提供酒会，养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单。 2)公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 3)提供"四商一质"服务(资商，法商，税商，企商，雅质)，涵盖税务筹划，艺术品投资等衍生需求。 2。岗位福利： 1)固定津贴：英才津贴最高16万/月，持续18个月(总计288万); 2)业务提成：首年度佣金+续佣+增员奖+年终奖(年收入20万-50万，上不封顶); 3)长期激励：签约满5年享长期服务奖，HWP企业家可传承客户与团队。 3。任职要求1)年龄：25-50周岁(以身份证为准)2)学历：大专及以上学历(面试优秀可以放宽) 3)品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事，金融等犯罪记录。4。福利待遇 1)薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+方案奖励+津贴公平公正的透明化晋升制度，根据自我能力。2)周末双休+弹性工作时间(除必要培训外自由展业)3)完善的公司福利保障，员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障。周末双休+弹性工作时间(除必要培训外自由展业) 4)公司各个阶段的现金红包，旅游方案，晋升机制，实物奖励等。 5)入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应。集团具备 ETA财富学院等行业大咖亲自授课赋能。专业销售培训，职业认证培训，专属体验式培训

销售主管职责： 1、在上级指导下，开展具体的销售管理工作。 2、依据公司整体经营目标，参与销售计划的制定，并拟定本组月度销售目标，把控销售推进节奏。 3、定期汇总销售进展，制作销售数据报表，并按时提交至负责人。 4、负责组织召开周度会议及每日例行会议。 5、每日核查团队成员当日工作成果。 6、结合销售任务，参与策划并优化销售策略，落实具体执行方案。 7、负责销售现场的日常运营与协调管理。 8、依照公司制度，按周期对团队成员进行绩效评估。 9、参与制定并完善现场销售作业流程与标准规范，牵头组织团队共同确认执行。 10、统筹安排销售培训工作，推动团队成员掌握并应用新方法、新流程。

岗位职责： 1.通过开发装饰公司，设计院等渠道获取客户，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有房产中介，金融，设计行业，建筑行业，家具建材等行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿与企业长期共同成长

我们是一家已拥有千万用户规模的企业（小蚕惠生活 app），专注于服务本地生活类商家，助力商户提升门店曝光与销售业绩；当前业务已拓展至全国110+城市，在本地生活服务行业位居前列；期待志同道合的你加入，携手共进！ 【岗位内容】 1、负责制定外卖招商相关电话销售管理制度及服务规范； 2、负责对电销团队进行培训与日常指导； 3、组织客户信息收集工作，并定期输出客户数据分析报告； 4、通过电话方式开发潜在客户，洞察客户需求，制定营销策略，完成洽谈并推动合作落地； 5、在开拓新市场、拓展新客户的同时，维护现有客户关系，推动客户复购与持续合作； 6、协同公司内部各部门，高效响应并处理用户的反馈、投诉及建议，提升整体用户满意度； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售经验，有2～3年销售管理岗位经历； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通能力，擅长挖掘客户真实需求； 3、能适应快节奏工作环境，熟悉电话销售全流程； 4、品行端正，始终以公司利益为重； 【加分项】 1、具有知名餐饮品牌（如瑞幸、霸王茶姬、袁记云饺、汉堡王等）招商合作背景者优先； 2、拥有行业相关资源积累（如品牌方、加盟商、行业协会等）者优先；

周末双休！！！我们是小红书头部mcn机构，签约了600+优秀达人，专注kol运营和新媒体运营。拥有郭郭旭旭、果小菁、亚妞、张小狮、偹爷、王大包是个小医生、一只只只等优质博主。拥有众多的品牌客户资源，公司发展前景广阔。公司氛围良好，正向竞争合作，发展晋升顺畅，欢迎每一个有才能的你！ 职位描述： 1. 负责公司达人资源（美妆/美护/母婴/大健康/汽车等赛道）的商业化落地，主导商务合作全流程，带领团队达成广告销售指标。 2. 对接品牌方与代理公司等客户，深入挖掘其投放需求，精准匹配达人资源，统筹项目执行与报价方案，确保项目收益。 3. 系统性整合并维护客户关系，提升客户忠诚度与投放体验，挖掘追加预算机会，促进长期深度合作。 4. 主动拓展新客户资源，独立完成从初步接触到合作签约的全部流程，扩大公司客户群体及市场占有率。 5. 对团队整体销售成果负责，定期开展销售数据复盘，持续优化策略与执行路径，推动业绩稳步提升。 6. 维系品牌客户、平台方及行业核心人脉，构建稳定互利的合作网络，为业务增长提供有力支撑。 7. 完善团队内部“传、帮、带”体系，重点关注无经验但具备强烈销售意愿的应届生，通过系统培训助力其快速上手并实现业绩产出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，对MCN领域及美妆类目有深刻认知与浓厚兴趣。 2. 具备3年以上团队管理经验，拥有品牌或代理公司相关资源者优先考虑。 3. 熟悉主流内容平台运作机制，具备敏锐的网络感知力与良好的内容鉴赏能力。 4. 具备优秀的谈判技巧、沟通表达能力及团队协作潜力，抗压能力强。 职位诱惑： 1. 工作双休，国家法定节假日正常休假； 2. 入职即缴纳五险一金，提供餐补、车补； 3. 不定期福利发放，下午茶供应充足，团建活动丰富； 4. 合伙人培养机制。

岗位职责： 1、配合区域销售总监完成区域项目备案及项目管理工作，监督辖区项目执行进度，确保项目顺利落地转化； 2、统筹对接区域内与项目相关的业主单位、总包方、集成商等核心客户的高层关系维护与沟通协作； 3、指导并组织区域内销售团队的项目开发培训，提升业务拓展能力，整合各类资源以促进项目销售业绩增长； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备5年以上智能化、弱电等相关行业产品或项目的销售工作经验； 2、具有电子、通信、电气、机械等相关专业背景或从业经历； 3、掌握项目管理流程及工程项目建设管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力和项目运作能力。

餐饮行业销售岗位（月休4天，9：00-13：00，16：00-20：30） 1、按照销售主管制定的销售目标，达成每月业绩任务； 2、落实公司各项销售策略、业务规划及促销方案； 3、负责新客户开发与老客户关系维护，通过电话、微信或实地拜访等方式跟进； 4、激活沉睡及流失的VIP客户，推进随行客户转化； 5、深入分析客户需求，识别潜在消费动机； 6、熟练进行数据操作，掌握客必得系统应用与信息查询，整理并更新客户资料。 任职要求： 1、*****，具备2年以上销售经验，拥有一定客户基础； 2、具备良好的沟通技巧、人际洞察力、学习能力及抗压素质

招临时工。大约一个月左右。工资可以三个小时接一次，也可以日结。能吃苦耐劳就行。跟干农活差不多。名额有限。想去的打电话。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

丽水电动车厂 火热招聘 岗位：组装、焊接、配送、喷涂 年龄：1845岁，男女不限 薪资：70009000元/月（集体计件，多劳多得） 发薪：每月30号直发 扣费：商保80元/月，体检102元 工时：长白班为主 7:3019:30，忙时加班至21点 食宿：4人间（空调、独卫），包住+餐补550元/月 地址：丽水青田腊口 电话/：

丽水市莲都区招泵车司机

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

职位详情 丽水分部，客户需求量大，团队人均收入5w，不信来看，欢迎投递 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师一对一带教找95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 1. 性格好，善于和他人沟通，虚心求学 2. 公司提供优质客户资源，维护客户关系，跟进客户，形成长期稳定的客户关系 3. 及时跟进已有客户，给客户专业的解答，积极维护客户关系 4. 有一定的抗压力、团队合作精神有销售意识 5. 公司提供明确晋升渠道！！ 岗位福利：无责底薪5000＋45%高提成＋奖金3k-3w 年终奖+绩效奖金+转盘奖 节日福利，下午茶、生日礼物等

1、前台人员1名，年龄22-39岁，，熟悉办公软件及基本财务。2、销售主管若干名，年龄18-59岁，工作时间自由，免费旅游，收入无上限，男女不限。薪资：3500-10000元/月，具体面议。

岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时性 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈并协同产品、运营团队优化服务流程 4. 制定并执行客户分级管理策略，重点跟进高价值客户，提升客户生命周期价值5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，强化品牌影响力与客户粘性 任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售支持或B端业务对接经验者优先，经验不限3. 学历大专，具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有CRM系统操作经验更佳 5.认同长期主义服务理念，注重诚信协作，愿与客户及团队共同成长

岗位职责： 维护现有客户关系，建立长期合作基础，积极拓展新客户资源以提升订单量，达成公司下达的业绩目标并制定个人周、月、年度工作计划，确保销售任务按期完成，定期与客户保持联系并跟进货款回收，持续提升销售专业能力和沟通水平，具备与各类客户高效沟通的能力 任职要求： 具备一定销售工作经验，拥有良好的沟通表达能力及销售技巧，能够适应频繁出差安排 福利待遇： 工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险

销售经理 ： 1.通过沟通、谈判促成交易，完成销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，处理售后问题 3.收集市场动态，反馈客户需求以优化销售策略 平均月薪5000~上不封顶 薪资结构：底薪+个人提成+团队提成+工厂奖励； 福利待遇：五险+饭补+交通补贴+年底奖金+旅游+团建+生日+节庆日福利 联系电话：（微信同号） 工作地址：丽水市丽阳街1119号名峰商贸园A栋日立中央空调

业务员 1、负责涂料、建筑材料、房屋修缮等业务的推广和销售工作；2、与客户建立良好的沟通和合作关系；3、完成销售目标，提升销售业绩；4、主要负责丽水九县市区域的销售工作。 招工人数:4名 工作地址:浙江省丽水市莲都区莲都区岩泉街道青林雅苑2幢1号

1、负责与客户沟通，通过线上方式回复或接听来电，准确解答客户疑问，并确认订单信息，协调后续收款及发货事宜； 2、及时整理并上报客户的各类反馈情况； 3、严格遵守客户信息保密要求，确保数据安全； 4、准确录入销售相关数据，配合财务完成账目核对； 5、监督客户服务流程质量，推动服务优化提升； 6、高效联动相关部门，确保信息顺畅对接

岗位职责 •全面统筹公司国内市场营销工作，结合公司发展战略及年度核心目标，制定国内市场营销整体策略，并落地执行、跟踪复盘。 •负责国内市场渠道的整体规划与管理，整合现有渠道资源，拓展新渠道，优化渠道结构，重点深耕线下渠道。 •负责国内品牌建设与推广，打造公司品牌形象，制定品牌推广计划。 •搭建并带领市场营销团队，提升团队整体专业能力。 •跟踪国内行业趋势、竞品动态、政策变化，开展市场调研与分析，优化营销方案，规避市场风险，推动营销创新。 任职要求 •学历要求：本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、食品、医药相关专业优先。 •经验要求：5年及以上市场营销相关工作经验，有保健食品、功能食品、医药健康行业从业经验者优先；具备国内线下渠道资源（药店、商超、经销商等）者重点优先。 •技能要求：具备扎实的市场营销专业知识，精通品牌推广、渠道建设、活动策划、终端运营等全流程工作；具备较强的战略思维、市场分析能力、方案制定能力及落地执行能力，能独立统筹大型营销活动。 •管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调及决策能力；具备良好的跨部门协作能力，能高效对接各部门推进工作。 •素质要求：具备敏锐的市场洞察力、强烈的创新意识及目标感，抗压能力强，责任心强，能适应行业发展节奏，主动应对市场变化。

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同行竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇层面的合作对接，提高公司服务的认知度与市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接载患者前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李等； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保行车安全无虞； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，如实登记行驶里程、油耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），善于人员协调与任务安排； （2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区、客户及司机团队； （2）会讲当地方言，熟悉本地道路网络和村镇分布，了解区域风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； （4）具备司机招聘、培训、考核及团队日常运作的管理能力。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

一、岗位职责 1、负责销售团队的搭建与日常管理，组织团队成员通过电话、线上渠道开发客户，维护长期稳定的客户关系； 2、指导团队深入挖掘客户需求，为客户匹配合适的产品方案，提供专业建议； 3、制定并执行团队销售策略，确保各项业绩指标按时达成； 4、持续做好客户跟踪与服务，提供专业的证券投资咨询支持； 5、在服务过程中传递公司核心价值观，提升企业品牌影响力； 6、营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情，推动整体业绩增长。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、三年以上销售或市场运营管理相关工作经验； 3、有团队管理经历，性格主动进取，乐观积极，具备正向思维和强烈目标感； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队激励能力，能有效推动团队完成任务； 5、擅长销售数据的整理与分析，能根据数据优化销售策略； 6、具有股票类销售管理经验者优先考虑。