岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

浙江金立圣住宅工业科技有限公司聘销售 岗位:销售专员/客户经理 要求:45岁以下、有建筑材料销售经验、执行力强、善于沟通且。 福利:底薪+提成+社保+团建+其他 优势:平台大、资源多、团队氛围好、晋升快。 电话/: 地址:丽水市莲都区南明山街道通济街28号

1、熟练掌握公司产品知识及业务流程；（公司产品：企业数字化系统开发，生产系统、ERP进销存系统、财务系统等） 2、开拓新市场、搜集新客户的资料并进行沟通；分析企业信息，联系或拜访潜在的目标客户；（通过电话、面访相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向）； 3、准确判断客户需求和购买意向，掌握客户跟进流程，控制出单时间； 4、协助其他部门维护客户关系，与老客户保持良好的关系； 5、在项目团队的支持下完成重点客户的沟通、谈判、签约； 6、协调公司内部资源，根据客户使用情况制定有效的解决方案，提高客户满意度； 7、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 任职资格： 年龄18-40岁；学历不限，外表端正得体 有销售工作经验，性格活泼开朗外向，善于和陌生人打交道，有良好的表达能力和沟通技巧优先考虑；

青田联通招聘 一：营业员 招聘人数:1人 学历要求：大专及同等以上学历，条件优秀的，可放宽入职要求。岗位职责：负责营业厅日常业务营销受理、服务接待、投诉处理、厅外拓展、按公司计划开展日常营销活动和服务工作等。 薪资待遇：8-12万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 二：商客经理 招聘人数：2人 学历要求：大专及同等以上学历,条件优秀的，可放宽入职要求。 岗位职责：负责青田区域内内商铺客户、小区家庭客户的通信业务拓展及维系，各类型渠道的建设拓展及服务。 薪资待遇：8-12万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 三：行业经理 招聘人数：1人 学历要求：大专及同等以上学历,条件优秀的，可放宽入职要求。 岗位职责：负责政企、商企等集团客户项目的销售、服务、维系工作。 薪资待遇：8-15万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 四：智家工程师(装维） 招聘人数：2人 学历要求：大专及同等以上学历,条件优秀的，可放宽入职要求。 岗位职责：负责宽带及智慧家庭产品安装、维护、发展。(有相关工作经验者优先。 薪资待遇：6-12万元/年，(叠加销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 咨询电话：（李女士 地址：青田县龙津路龙中巷4号

负责遂昌县中小企业客户的服务和信息化业务拓展;负责楼宇园区、专业市场等聚类场景的管理方服务、入驻企业的拓展和营销工作;要求：1.能熟练操作电脑和办公软件；2.要求年龄25-40周岁以下，中专及以上学历；3.善于语言表达和沟通能力，有较强的工作责任心，有相关工作经验者优先；，享受双休、年终奖金、工作津贴、带薪休假、员工培训、员工体检、生日慰问、节日实物等。

全杭州数百家门店均可就近安排，选择离家最近的门店，实现家门口上下班 1、薪资待遇：远超行业平均水平！大专4000，本科5000元；高提成比例（45%-65%）+保障薪资（3000-5000元），月均收入8000-20000元； 提成区间45%-67%，收入无上限 可自主选择业务方向：租赁、二手房、新房任选 您可告知意向区域，如西湖、拱墅、滨江、奥体、余杭、临平等地，我们将为您匹配最近门店 工作时间早九晚六，入职首月即缴纳杭州社保，五险一金齐全 每日工作时段为9:30-18:00，中午休息2小时，绝不加班，准时下班 每月休息5天，另享法定节假日正常休假 80%客户来源于自有贝壳App，线上提供免费精准商机，客户质量高，无需承担端口费用 房产销售岗位，有销售经验者优先，同时也欢迎零基础新人加入，配备销冠导师一对一带教 任职要求： 1. 不限学历、不限专业 2. 具备较强学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作 3. 性格积极阳光，踏实肯干，进取务实，有目标有抱负 4. 对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展 职位描述： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，推动商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助促成房屋买卖交易达成； 4、跟进业务后续流程，包括过户手续办理等全流程服务； 5、开展房源开拓与维护，与业主建立稳定合作关系； 6、通过自主学习或参与公司培训，持续提升房产交易相关专业知识与技能； 7、查阅系统内房源及客户信息，进行高效匹配与约看安排； 8、主动拓展房源与客户资源，并开展持续有效跟进； 9、完成客户沟通、预约看房、上门拜访、洽谈谈判等环节，推动成交实现 晋升通道： 横向发展（业务序列）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高可达A10级别） 销售岗位按等级划分，职级提升同步提高提成比例（起始提成45%） 纵向发展（管理序列）： 房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理 300+门店覆盖杭州全域，支持全市就近分配 2W+行业人才汇聚，汇聚全国高校优秀毕业生 业务涵盖多条赛道：二手房、租赁、装修推荐等全链条居住服务 科技驱动服务升级，配备VR看房功能 数据支撑运营体系，拥有完整楼盘字典系统 加入我们，赛道优、业务强、保障全、成长快、生态佳

【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略，运用公司自主研发的智能拓客系统精准定位本地电商客户资源，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接B端企业关键决策人，推进洽谈、持续跟进并实现转化，推广公司电商SAAS软件产品； 2、聚焦电商公域/私域及直播、视频号领域，深入分析行业动态与市场痛点，准确把握客户需求与核心问题，为客户提供定制化的数字营销解决方案； 3、设定可执行的销售目标，组织、督导、审核团队实施销售计划与策略，激发团队活力，提升整体作战能力，推动成员成长，参与陪访促成签单回款，保障既定业绩目标达成。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销或软件类相关专业优先，具备企业级SaaS服务经验者优先考虑； 2、有顶尖销售业绩背景或金牌团队管理实战经验者更优； 3、熟练掌握B端客户销售方法论，具备出色的产品讲解与表达能力，能快速与客户中高层建立有效对话，拥有敏锐的商业洞察力、机会捕捉能力以及出色的谈判技巧和应变能力； 4、责任心强，积极进取，具备强烈事业心和感染力，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 【产品信息】 1、产品-垂类电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&私域SCRM， 全域电商+智能体+其他持续迭代的新功能，产品竞争力突出！ 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 3、销售模式：面销； 4、月薪=基本工资＋业务提成+月度奖励+补贴；

岗位职责： 主要负责为客户匹配适宜的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户体验，力求服务表现超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，并提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应客户疑问与投诉，以专业素养和积极态度赢得客户认可，提升满意度。 3、策划并执行营销推广活动，围绕节假日、团购优惠、赠品激励等主题开展促销行动，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，及时收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与分析，汇总客户信息与业务进展，定期编制工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品内容、销售技巧与市场信息，不断提升专业水平与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他相关工作。

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备C1或更高级别驾照，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”出行服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修各环节流程，规范执行接车开单、交车结算等作业标准；

一、[薪资待遇] 薪资范围：6k～15k 薪资待遇：基础底薪、提成奖励、定期聚餐、免费旅游、交通补贴... 二、[任职要求] 1.年龄22周岁及以上，形象端正，具备良好的职业素养 2.学历大专及以上，毕业证书可在学信网验证 3.具有良好的沟通协调能力 4.有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力 三、[岗位职责] 1. 开展客户资源开发与维护，提供对应需求方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期整理与更新客户档案及意向名单，确保信息准确、跟进及时 4.参与团队业务培训与经验分享，持续提升专业能力与技巧 5.有保险、金融行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 四、[工作时间] 上班时间：8:00～11:30，13:30～18:00 午休时间2小时，双休，法定节假日，不加班

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1.信用卡类减免结清、个性化分期、自由还款等方案。 2.网贷约定还款、自由还款「每个月还多少都行」。 3.房产债务优化、断供保房、延期保房、定向法拍。「逾期、诉前、诉中、诉后都可以处理」。 4.法拍房买卖。「包入住」 5.担保剥离。「帮别人担保贷款签字、担保剥离」。 身边朋友同事有个贷、企贷、房贷、信贷债务纠纷 诉前、诉中、诉后根据实际情况都可以解决问题！ 不坐班、不打卡、包教包会，免费定期培训！

岗位职责： 1.负责银行低息贷款的线下业务拓展 任职要求： 1.具备金融行业客户经理或产品相关岗位工作经验，熟悉主流金融业务模式 2. 具备良好的市场洞察力、客户需求挖掘能力及策略落地执行力 3.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立对接外部合作方 4.熟练使用数据分析工具，具备数据驱动决策意识和基础分析能力 5. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

职位描述: 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。3、执行公司管理制度与流程，提升公司产品在市场中的占有率，完成销售指标。 4、负责工程商客户开发与业务开展;在区域内开展各类市场推广活动，配合客户做好项目开发及重要用户的维护工作。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求: 1、统招本科以上学历，性别不限，年龄在21-35周岁，2年以上销售工作经历(可接受应届)，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇: 法定节假日休息，五险一金、带薪年假、餐补、交通补贴等

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

机械加工业务拓展 资格条件：具备1-3年B2B销售工作经验，掌握工业品销售流程，具备项目管理能力。有机械制造、五金加工、模具或自动化设备行业背景者优先考虑。 客户开发：通过展会、线上渠道及行业资源等途径，积极挖掘潜在客户，拓展业务合作机会。 客户维护：保持与客户的高效沟通，定期进行回访，及时掌握客户新需求与项目动态，推动长期合作关系发展，增强客户满意度与黏性。 售后问题处理：针对合作中出现的质量或交付异常情况，迅速响应并协调解决方案，确保客户体验。 货款回收：依据合同条款，跟进客户应收款进度，按时催收账款，保障公司资金正常周转。 任职要求：具有1-3年相关业务岗位经验

岗位职责 •全面统筹公司国内市场营销工作，结合公司发展战略及年度核心目标，制定国内市场营销整体策略，并落地执行、跟踪复盘。 •负责国内市场渠道的整体规划与管理，整合现有渠道资源，拓展新渠道，优化渠道结构，重点深耕线下渠道。 •负责国内品牌建设与推广，打造公司品牌形象，制定品牌推广计划。 •搭建并带领市场营销团队，提升团队整体专业能力。 •跟踪国内行业趋势、竞品动态、政策变化，开展市场调研与分析，优化营销方案，规避市场风险，推动营销创新。 任职要求 •学历要求：本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、食品、医药相关专业优先。 •经验要求：5年及以上市场营销相关工作经验，有保健食品、功能食品、医药健康行业从业经验者优先；具备国内线下渠道资源（药店、商超、经销商等）者重点优先。 •技能要求：具备扎实的市场营销专业知识，精通品牌推广、渠道建设、活动策划、终端运营等全流程工作；具备较强的战略思维、市场分析能力、方案制定能力及落地执行能力，能独立统筹大型营销活动。 •管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调及决策能力；具备良好的跨部门协作能力，能高效对接各部门推进工作。 •素质要求：具备敏锐的市场洞察力、强烈的创新意识及目标感，抗压能力强，责任心强，能适应行业发展节奏，主动应对市场变化。

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同行竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇层面的合作对接，提高公司服务的认知度与市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接载患者前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李等； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保行车安全无虞； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，如实登记行驶里程、油耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），善于人员协调与任务安排； （2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区、客户及司机团队； （2）会讲当地方言，熟悉本地道路网络和村镇分布，了解区域风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； （4）具备司机招聘、培训、考核及团队日常运作的管理能力。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时性 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈并协同产品、运营团队优化服务流程 4. 制定并执行客户分级管理策略，重点跟进高价值客户，提升客户生命周期价值5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，强化品牌影响力与客户粘性 任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售支持或B端业务对接经验者优先，经验不限3. 学历大专，具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有CRM系统操作经验更佳 5.认同长期主义服务理念，注重诚信协作，愿与客户及团队共同成长

太平洋保险Cπ康养财富规划师 岗位亮点 加入太保Cπ人才计划，享6万-30万创业基金、长期绩优津贴、MDRT百万奖励，三年系统孵化+四大专业认证，康养财富双赛道高薪发展 岗位职责 1. 为家庭与高净值客户提供保障规划、健康管理、养老社区、财富传承一站式方案 2. 依托太保家园、太医管家等生态资源，深耕Cπ专业服务体系 3. 合规开展客户开发与维护，达成绩优目标，走职业化长期发展路径 任职要求 1. 大专及以上，25-45岁，沟通表达优秀（往年年收入15万以上可放宽学历） 2. 认可保险与大健康行业，有销售、金融、讲师、管理、转行意向均可 3. 自律上进，长期主义，愿意考取专业资质，服务中高端客户 薪酬福利 - 收入：首佣+续佣+绩效奖+年终奖+Cπ专项创业补贴 - 培养：336进阶孵化，健康/养老/财税/传承四大认证免费学 - 资源：养老社区、三甲就医、高端康养权益，品牌背书强 - 发展：透明晋升，可走团队管理+绩优精英双线，冲刺MDRT/百万收入 工作地址 丽水市莲都区欧微大厦22楼Cπ家园 立即沟通，安排面试与Cπ政策详细解读

一、工作内容 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，完成沟通与服务； 3、在办公室内办公，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和职业追求； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作 2、中午休息时长为两个小时 四、薪资福利待遇 1、薪酬标准由上海总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话指标可享新人培训奖励400元。转正后实行无责任底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等综合薪酬体系，收入随业绩增长，上不封顶，多劳多得，业绩越高，底薪与提成同步提升 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年假、带薪休假、产假及带薪培训等多项福利待遇

一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等活动，配合完成场地布置、接待引导、咨询答疑及礼品发放等工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号安排、接诊协助、开单指引及陪诊服务，同时处理信息登记、预约变更和交通调度，确保咨询与复诊提醒及时高效。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话联络等方式，持续增强客户粘性与满意度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整资料档案，记录个人情况、治疗过程和服务反馈，支撑个性化服务与精准化运营。 5. 投诉处理与问题响应：主动收集客户意见与建议，梳理服务短板，按时汇总上报管理层，推动问题快速解决，助力服务质量提升。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集分析，编制工作小结与报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好内部协同沟通，提升整体运作效率。 8. 部门交办的其他临时任务 二、任职要求 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 工作经验：有1年以上相关工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能适应电话外呼任务，具备较强沟通能力，工作认真细致、责任心强； 5. 熟悉本地方言，有助于顺畅沟通者优先录用。

岗位职责： 1. 负责快消品的销售工作，完成公司销售目标； 2. 维护客户关系，提供优质的客户服务，提升客户满意度； 3. 拓展新客户资源，挖掘潜在业务机会，推动业务增长； 4. 与团队协作，完成销售计划及市场推广活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 有较强的责任心与团队协作精神； 3. 工作认真细致，抗压能力强； 4. 有相关客户服务或业务拓展经验者优先。 岗位福利: 话费补贴、交通补贴、节假日福利、生日福利、高温补贴、五险

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责： 1. 通过微信、电话等方式与公司及客户保持沟通，协调并落实客户的发货安排，及时记录并反馈客户需求 2. 按计划出差开展客户走访，维护市场关系，收集市场相关信息 3. 制定市场策略方案，主动拓展市场业务 岗位要求： 1. 品行端正 2. 积极进取，踏实肯干 3. 期望稳定长期发展，具备一定职业发展目标