岗位内容： 1. 负责达成销售指标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户状况，制定针对性的售后服务方案； 3. 编制销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维护能力。

句话了解我们 百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌，主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品，长期为华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁品牌提供产品支持，目前处于高速成长阶段。 为什么选择加入百利？ 1. 你将站在行业领军企业的平台上，作为中国西式调味料的头部品牌，我们合作的客户涵盖多个国民级餐饮连锁。你不是单纯做销售，而是参与塑造行业口味的标杆。 2. 企业正处于快速扩张期，这带来挑战，更带来机遇——你将在一个全员高速前进、持续进化的组织中，实现能力跃迁与职业履历的双重提升。 3. 我们重视你的实际生活体验，除五险一金、包吃包住、带薪年假、节日福利等基础保障外，更倡导工作与生活的平衡。团队氛围简单真诚，日常还有免费咖啡奶茶畅饮的轻松时刻。 你将承担的关键职责 1、依据公司战略方向，制定所辖区域的年度、季度及月度销售方案，提交大区总监审核，经审批后落地执行；主导新市场开发与招商推进； 2、按照公司市场布局，开展区域市场的细分规划与渠道策略设计； 3、负责管辖区域内的市场秩序维护，确保价格体系稳定运行； 4、跟踪区域内竞品动向，通过系统分析提出应对建议，并制定有效竞争策略； 5、统筹团队日常运作，完成下属员工的辅导、培训与绩效评估工作。 我们期待你拥有 · 经验：具备3-5年调味品行业从业背景，其中至少两年团队管理经历； · 能力：熟悉餐饮或快消领域销售逻辑，擅长餐批、餐终渠道的拓展与运营； · 优势项：拥有烘焙、连锁餐饮或大型餐饮渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1.为西湖益联保参保客户提供二次理赔全流程协助服务，包括材料审核、系统申报及进度跟踪 2. 主动开展老客户售后回访与关怀，识别潜在保障需求，提供个性化保险方案建议 3.基于客户健康状况与家庭结构变化，挖掘二次开发机会，提升客户续保率与产品复购率 4. 参与公司组织的保险知识培训与服务标准学习，持续提升专业服务能力 5. 配合团队完成日常客户服务数据整理与反馈，助力服务质量优化 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备良好的沟通表达与亲和力 2.年满22周岁，性格开朗活泼，敢于主动交流，抗压能力良好 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，无行业经验可带教培养 4. 责任心强，注重服务细节，认同以客户为中心的服务理念 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能接受保险行业合规管理要求

19年资深贷款公司 · 诚招贷款客户经理/融资顾问 我们深耕信贷服务19年，渠道稳定、产品齐全、客源充足，现扩编招人！ 岗位职责 • 对接意向客户，匹配信用贷/抵押贷/企业贷等方案 • 协助资料整理、进件审批、贷后跟进，全流程服务 • 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求 • 沟通顺畅，有销售/信贷经验优先，无经验可带薪培训 • 合规意识强，品行端正，无不良记录 薪资福利 • 高底薪+高额提成+绩效奖+五险+节日福利 • 精准客源、师徒带教、透明晋升、稳定长期

机电专业，营销专业，负责区域内渠道客户，专业机电客户

余姚，销售工厂自产的塑机节能加热圈、烤箱伺服节能器。了解注塑行业相关工艺与设备。 每周工作6天，前往余姚及周边区域的塑料制品厂进行实地拜访，开展陌生客户地推推广。 主要推广本公司自主研发生产的节能型工业设备。 薪资6200元（含保险）另加3-5%提成（按实际销售额计算，扣税后发放）。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

柚子婚礼诚招婚庆销售经理 岗位职责 负责高端婚礼客户的挖掘、开发和维护，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，主动寻找潜在客户并完成销售目标； 分析客户婚礼需求，提供专业的婚礼定制方案，促成婚礼服务订单的签订； 配合婚礼策划团队，为客户提供一站式婚礼服务体验，提升客户满意度和转化率； 跟进市场动态和行业趋势，持续优化销售策略，完成公司分配的业绩指标； 协助婚庆团队完成婚礼执行工作，确保婚礼服务的高效完成。 任职要求 3-5年相关行业销售经验，优先考虑婚庆、汽车销售、酒店客户经理等岗位经验； 拥有优秀的销售能力和转化能力，能够主动跟进客户，快速建立信任关系； 具备较强的人际沟通能力和应变能力，能高效应对客户需求； 对婚礼行业充满热情，善于捕捉婚礼行业的趋势和机会； 有较强的责任心和团队合作精神，工作态度积极主动，执行力强。

岗位职责： 1. 需与项目部门保持高效沟通，保障业务流程有序推进。 2. 负责危险化学品企业柴油销售相关工作的组织与管理。 3. 能够接受出差安排，具备驾驶能力者优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 拥有独立分析并解决实际问题的能力。 3. 熟悉交通运输及危化行业运营管理，具备风险预判能力。 4. 了解法律、税务基础知识者优先考虑。 5. 具备撰写会议纪要、合同修订等相关文书处理能力

好景不必向远方 90-00后团队。办公室氛围好到爆！！纯直客金融公司!! 诚招金融销售经理！ 《薪资待遇》: 1.新人薪资9k，统提提成，奖金3K~2W不等，每人综合薪资2w。没有压力，无需外出！ 公司介绍: 1.无经验小白都可，接受应届生小白！节假日带薪休假，晋升空间大！老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 2.公司位于交通便利、生活设施完善的地区。公司文化积极向上，同事关系融洽，领导风格和谐。 3.公司提供冰箱，微波炉，茶水间等等，每天饮料下午茶吃喝不停！ 岗位职责： 1.公司在各大平台精准推流客户，利用公司提供的客户资源，跟踪邀约有意向的客户上门，不用外出！没有业绩压力，没有绩效考核！高奖金等你来拿！ 2.手把手包教会，不用存在任何担心情况，想要提升自己锻炼自己的速速联系我！ 3.接受应届毕业生，只要你渴望高薪！！！ 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 个人发展前景: 正常半年晋升主管，一年经理，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人只要努力有转正和晋升主管的机会。 如果你想赚钱，有冲劲，踏实肯干、渴望高薪，公司非常期待你的加入我们一起奋斗，一起前进！ 办公地址:祥生中心7幢702 想做的事情不要说以后～ 立刻联系我来入职！！！

浙江驭马智能科技公司在遂昌县云峰街道工业园区鸿瑞区块招聘中专学历、三年经验的仓库管理员，月薪待遇为4000至6000元，负责人吴先生负责招聘事宜。

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该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

销售顾问 薪资福利:社会保险、节日福利、生日福利、员工旅游、免费午餐、团建聚餐、外出及内部培训机会，工资面议 招工人数:3人 工作地址:浙江省丽水水阁绿谷大道325号东侧A区

销售经理 ： 1.通过沟通、谈判促成交易，完成销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，处理售后问题 3.收集市场动态，反馈客户需求以优化销售策略 平均月薪5000~上不封顶 薪资结构：底薪+个人提成+团队提成+工厂奖励； 福利待遇：五险+饭补+交通补贴+年底奖金+旅游+团建+生日+节庆日福利 联系电话：（微信同号） 工作地址：丽水市丽阳街1119号名峰商贸园A栋日立中央空调

1.拓展区域经销商（如九县市市场），完成销售目标‌ 2.定期对接经销商，解决合作问题‌ 3.制定销售策略，优化渠道布局‌

销售主管若干名，年龄22-49岁，工作时间弹性，收入无上限，男女不限。薪资：3500-10000元/月，具 体面议。

诚聘精英 招聘岗位（销售经理） 岗位要求:工作内容 大专以上学历，有一定的销售经验 优秀的沟通能力及团队合作精神 收发邮件，发布产品信息，开发客户，客户信息管理，跟踪客户订单，完成领导布置的及其他任务 福利待遇 吃住额外补贴 过节福利，专人培训 联系人:董先生 地址:丽水市水阁工业园区惠民街9号

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展客户。 2. 坐班办公，负责与客户进行日常对接及关系维护。 任职要求： 1. 不限制学历，接受零经验人员。 2. 普通话表达清晰，年龄18～34岁，性别不限。 团队氛围轻松活跃，成员以积极进取的00后为主。 薪资福利： 1. 新人保护期享无责任底薪4500元， 试用期综合收入6000-10000元， 转正后月收入12000元以上，上不封顶； 2. 公司提供15%-40%高比例提成及业绩奖励； 3. 每周安排下午茶，供应水果、奶茶、小零食等，每月组织团队聚餐及部门团建活动。

1、负责与客户沟通，通过线上方式回复或接听来电，准确解答客户疑问，并确认订单信息，协调后续收款及发货事宜； 2、及时整理并上报客户的各类反馈情况； 3、严格遵守客户信息保密要求，确保数据安全； 4、准确录入销售相关数据，配合财务完成账目核对； 5、监督客户服务流程质量，推动服务优化提升； 6、高效联动相关部门，确保信息顺畅对接

1、熟练掌握公司产品知识及业务流程；（公司产品：企业数字化系统开发，生产系统、ERP进销存系统、财务系统等） 2、开拓新市场、搜集新客户的资料并进行沟通；分析企业信息，联系或拜访潜在的目标客户；（通过电话、面访相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向）； 3、准确判断客户需求和购买意向，掌握客户跟进流程，控制出单时间； 4、协助其他部门维护客户关系，与老客户保持良好的关系； 5、在项目团队的支持下完成重点客户的沟通、谈判、签约； 6、协调公司内部资源，根据客户使用情况制定有效的解决方案，提高客户满意度； 7、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 任职资格： 年龄18-40岁；学历不限，外表端正得体 有销售工作经验，性格活泼开朗外向，善于和陌生人打交道，有良好的表达能力和沟通技巧优先考虑；

岗位职责： 1、负责开拓市场并管理客户关系，推动公司产品在目标市场的份额提升； 2、规划销售策略与执行方案，达成销售指标，保障业绩持续增长； 3、定期对销售数据进行分析，优化销售策略以应对市场动态变化； 4、维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5、整合内部资源，确保销售环节高效顺畅运行。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察、分析及业务拓展能力； 2、拥有良好的沟通与谈判能力，能独立推进商务洽谈； 3、具备较强的团队管理能力，可有效激励团队完成销售任务； 4、熟悉销售全流程，有实际成功销售案例者优先； 5、了解塑胶制品领域，具备相关行业经验者更佳。

四川仙谭集团(潭酒事业部) 城市经理 岗位职责: 1. 依据公司与个人发展规划，带领经销商团队实现销售目标。 2. 按照公司战略部署，开展招商及培育商家工作。 3. 推动经销商团队能力建设，监督战略执行与落地效果，确保目标按计划推进。 4. 精通过程管控与目标达成，具备良好的创新意识与策略思维。 任职要求: 1. 年龄40周岁以下，统招大专及以上学历。 2. 具备3-5年互联网或快消行业管理经验，熟悉地面推广，具备运营视角。 3. 执行力突出，目标导向明确，责任心强，具备互联网理念与创新意识，自我驱动力强。 4. 具备10人以上团队管理经验，善于团队激励与组织建设。 5. 拥有渠道管理经验者优先考虑。