1、熟练掌握公司产品知识及业务流程；（公司产品：企业数字化系统开发，生产系统、ERP进销存系统、财务系统等） 2、开拓新市场、搜集新客户的资料并进行沟通；分析企业信息，联系或拜访潜在的目标客户；（通过电话、面访相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向）； 3、准确判断客户需求和购买意向，掌握客户跟进流程，控制出单时间； 4、协助其他部门维护客户关系，与老客户保持良好的关系； 5、在项目团队的支持下完成重点客户的沟通、谈判、签约； 6、协调公司内部资源，根据客户使用情况制定有效的解决方案，提高客户满意度； 7、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 任职资格： 年龄18-40岁；学历不限，外表端正得体 有销售工作经验，性格活泼开朗外向，善于和陌生人打交道，有良好的表达能力和沟通技巧优先考虑；

青田联通招聘 一：营业员 招聘人数:1人 学历要求：大专及同等以上学历，条件优秀的，可放宽入职要求。岗位职责：负责营业厅日常业务营销受理、服务接待、投诉处理、厅外拓展、按公司计划开展日常营销活动和服务工作等。 薪资待遇：8-12万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 二：商客经理 招聘人数：2人 学历要求：大专及同等以上学历,条件优秀的，可放宽入职要求。 岗位职责：负责青田区域内内商铺客户、小区家庭客户的通信业务拓展及维系，各类型渠道的建设拓展及服务。 薪资待遇：8-12万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 三：行业经理 招聘人数：1人 学历要求：大专及同等以上学历,条件优秀的，可放宽入职要求。 岗位职责：负责政企、商企等集团客户项目的销售、服务、维系工作。 薪资待遇：8-15万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 四：智家工程师(装维） 招聘人数：2人 学历要求：大专及同等以上学历,条件优秀的，可放宽入职要求。 岗位职责：负责宽带及智慧家庭产品安装、维护、发展。(有相关工作经验者优先。 薪资待遇：6-12万元/年，(叠加销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 咨询电话：（李女士 地址：青田县龙津路龙中巷4号

浙江金立圣住宅工业科技有限公司聘销售 岗位:销售专员/客户经理 要求:45岁以下、有建筑材料销售经验、执行力强、善于沟通且。 福利:底薪+提成+社保+团建+其他 优势:平台大、资源多、团队氛围好、晋升快。 电话/: 地址:丽水市莲都区南明山街道通济街28号

负责遂昌县中小企业客户的服务和信息化业务拓展;负责楼宇园区、专业市场等聚类场景的管理方服务、入驻企业的拓展和营销工作;要求：1.能熟练操作电脑和办公软件；2.要求年龄25-40周岁以下，中专及以上学历；3.善于语言表达和沟通能力，有较强的工作责任心，有相关工作经验者优先；，享受双休、年终奖金、工作津贴、带薪休假、员工培训、员工体检、生日慰问、节日实物等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的广阔发展平台、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业化的理财规划、投资咨询及资产配置等综合财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构类业务拓展。 2. 借助公司智能化系统支持与专业化服务团队协作，精准识别并深度挖掘客户金融需求，为客户量身定制资产配置策略，满足其个性化的金融服务诉求。 3. 具备较强的新增客户开拓能力与存量客户价值转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理与精细化服务，积极开展投融资对接及综合性金融服务，确保如期达成公司下达的各项业绩考核目标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理要求，恪守从业人员廉洁自律规范，确保各项业务操作合法合规。 5. 按时完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、会计等相关专业优先； 2. 已取得证券从业资格，同时具备基金、投资顾问（证券投资咨询）从业资格者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调与人际交往能力，能主动自我驱动，富有事业心与发展意愿，立志在金融领域实现长期职业成长。

职位名称： 渠道大客户经理（兼职/合伙人模式） 工作地点： 全国可招 薪资结构： 高额提成（面议，合作模式灵活，项目制分成） 【岗位背景】 我们正在寻找在教育领域拥有深厚资源与渠道网络的合作伙伴。该岗位无需坐班，无需打卡，旨在利用您在公立/私立中小学系统内的渠道优势，共同开拓市场，实现资源变现。如果您熟悉教育行业的决策链条，渴望通过高提成模式实现个人价值最大化，欢迎加入我们。 【岗位职责】 渠道开拓： 负责开发全国及上海地区的中小学学校资源（包括公立校、私立校、国际学校），建立并维护与学校管理层、年级主任、学科带头人、家委会或教育主管部门的深度合作关系。 项目落地： 依托公司现有的产品/服务（如课程进校、研学项目、教辅采购、教育信息化设备等），推动合作项目在区域内中小学的试点、签约与长期合作。 关系维护： 定期拜访关键决策人，挖掘学校及区域的潜在教育需求，反馈市场动态，协助公司定制符合学校需求的合作方案。 资源整合： 利用自身人脉，嫁接学校与公司之间的桥梁，处理合作过程中的谈判、合同签订及后续服务协调。 【任职要求】 学历背景：教育类、市场营销类相关专业优先。 资源经验： 拥有5年以上教育行业从业经验（如曾任教于中小学、或从事过教辅/教培/教育信息化销售）。 熟悉中小学教育体系内部运作机制，了解校长室、教务处、德育处或总务处的采购/合作流程。 必须具备中小学校长、副校长、教导主任、年级组长或教育局相关科室的人脉资源。 业务能力： 具备极强的谈判能力和项目攻关能力，能独立完成从接触到签约的全过程。 工作模式： 时间高度自由，无需坐班，能够适应偶尔的出差或应酬。 【你将获得：高回报激励机制】 行业顶尖提成： 提供极具市场竞争力的高额（具体面议，远高于全职底薪模式），你的资源就是你的生产力，多劳多得，上不封顶。 灵活合作模式： 可作为兼职顾问、项目合伙人，甚至后期可转为全职核心高管，共享公司长期发展红利。 0成本创业： 无需承担创业风险，公司提供成熟的产品/服务背书、技术支持及落地团队，你只需负责资源对接与渠道开拓。 社会价值： 共同推动优质教育资源进入校园，助力区域教育发展。 【应聘方式】 如果您认为自己符合上述条件，并希望通过兼职实现资源价值最大化，请将您的个人简历或简要资源介绍发送至： 邮件标题请注明： “应聘渠道经理（兼职）+姓名+所在城市+熟悉的教育圈层（如： 或直接电话/微信联系：（微信同号）

1，岗位职责：1)负责养老社区的推广工作，提升社区知名度和入住率开发高净值客户(尤其是高知，企业主等群体)，了解需求并提供专业的养老咨询服务并设计养老，信托，保险配置方案；公司提供酒会，养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单。 2)公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 3)提供"四商一质"服务(资商，法商，税商，企商，雅质)，涵盖税务筹划，艺术品投资等衍生需求。 2。岗位福利： 1)固定津贴：英才津贴最高16万/月，持续18个月(总计288万); 2)业务提成：首年度佣金+续佣+增员奖+年终奖(年收入20万-50万，上不封顶); 3)长期激励：签约满5年享长期服务奖，HWP企业家可传承客户与团队。 3。任职要求1)年龄：25-50周岁(以身份证为准)2)学历：大专及以上学历(面试优秀可以放宽) 3)品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事，金融等犯罪记录。4。福利待遇 1)薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+方案奖励+津贴公平公正的透明化晋升制度，根据自我能力。2)周末双休+弹性工作时间(除必要培训外自由展业)3)完善的公司福利保障，员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障。周末双休+弹性工作时间(除必要培训外自由展业) 4)公司各个阶段的现金红包，旅游方案，晋升机制，实物奖励等。 5)入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应。集团具备 ETA财富学院等行业大咖亲自授课赋能。专业销售培训，职业认证培训，专属体验式培训

1. 获取市场动态，推广企业与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访等方式获取目标客户资料； 2. 独立或协同团队对接目标客户单位，进行联络与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务支持，确保货款按时回收。 目标客户：主要面向各大银行、烟草公司、电力企业及大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄23-40岁 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极，工作认真负责，品行端正； 3. 为人正直诚信，具备较强的服务意识与抗压能力，善于协调沟通，踏实敬业。 工作时间：早上9点至下午17:30，单双休，法定节假日按国家规定执行

1.组织团队为客户提供热情、标准化的服务支持； 2.主导客服团队的搭建与管理，持续优化服务流程，完善客服作业规范及岗位责任体系； 3.主动对接客户，高效解决客户反馈问题，确保服务品质达到预期标准； 4.按期编制数据统计报告、月度绩效成果，并递交给相关客户审阅； 5.定期审查客服执行任务情况，及时调整并优化工作内容； 6.实施日常运营监督，保障客服工作有序高效开展； 7.准确预判业务量变化趋势，科学调配人力配置； 8.管控呼叫中心运营支出，提升成本使用效率； 9.配合TQM对团队成员进行业务流程指导及服务质量追踪评估。 1.具备大专或以上学历； 2.普通话表达清晰，具备大学英语四级或以上水平； 3.拥有2至3年及以上客户服务管理相关工作经验； 4.具备优秀的沟通协调能力，态度亲和，执行力强； 5.具备一定的团队带领经验与问题应对能力； 6.熟练操作Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 7.书面表达能力突出，具备较强的数据分析处理能力； 8.具有良好的服务理念，工作严谨认真，积极主动，能适应高强度工作节奏；

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井号23、【浙江遂昌】高速测量助手1名，联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（财富顾问岗）： 主攻高净值客户的深度经营与规划落地。从单一交付转向长期价值创造，以专业服务驱动复购或转介绍，进阶为不可替代的康养规划专家。 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

广州德伦口腔，广州最大连锁口腔医院，连锁分院最多，综合实力最强，广州成立最早，是广州口腔行业的标杆，21年上市，目前分院30+，大湾区预计200家分院规模。   【薪酬待遇】: 市场支持2500-15000+奖金2500-10000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+8%年度团队佣金提成+年度管理奖金 正常月收入1-3万 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前优秀成员年薪40~70万  晋升路线：市场专员-市场经理-市场总监-区域总监 晋升机会多，自己把握好。   【任职要求】: 1.有面对面销售和电话邀约，尤其是有保健品销售，保险销售，健身房和房地产销售者优先。 2.25—50岁有志壮年（有无经验均可,提供带薪老员工一对一带教） 3.有较强的团队组建能力,以及管理团队的能力 【工作内容】: 1.负责30+连锁口腔医院市场渠道客户的扩展，通过社区/小区/商圈/超市/异业合作等渠道，以义诊或者活动，进行客户开拓。 2.和银行，商铺，商家，其他企业合作。或者联合举办活动，拓展你的人脉交际圈。 3.电话邀约，微信跟进客户，维护客户并做好转介绍。

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办公室坐班！不需要外出谈业务，轻松无压力，团建、下午茶和红包福利超多的~ 岗位职责： 1.公司提供精准的客户资源，需要接待公司分配的精准意向客户，邀约客户上门，为客户制定方案，不熟悉也没关系公司的小伙伴都会帮助你。 2.做好老客户的维护，新客户的开发。 我们的优势：有精准的客户资源，不外出不应酬 成交率高 银行正规 你需要维护好精准客户。 岗位要求： 1.小白可培养 应届毕业生可培养 实习生也可（可盖章） 2.可以轻松上手 有责任心 3.良好的沟通能力 4.有赚钱的欲望 工作时间： 朝九晚六点半（午休一个半小时哦~） 周六单休 法定节假日正常放假 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+红包综合收入1万-3万（基本都有2万左右）看能力上不封顶金融高薪行业，等你来挑战！ 在职员工基本都月收入过万，能力优秀者上不封顶带薪岗前培训 专业人士一对一指导帮助你开单

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事项，无外出要求。 3、前期进行初步报价引导客户关注，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车险为法定强制项目，属于车主必备保障，未投保车辆不得上路行驶。 2、精准客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，需求明确，转化周期短，展业更高效。 3、业务持续性强：车辆每年需续保一次，客户长期稳定，具备可循环维护价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需过往相关从业背景，入职后享系统化专业培训（90%新员工无经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩突出者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可加入，提供全面的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度绩效结果核算并发放年终奖金。

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工作内容： 1、通过网络、电话等渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-4700+绩效+月度奖金+补贴+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年底享受高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外福利：年终奖、各类节日津贴、购物卡发放；缴纳五险一金，享有团队激励金、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、做事细致认真、具备较强责任心，有意向从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险服务的公司之一，现重点布局车险领域，发展前景广阔！ 2、行业增长强劲：业务持续扩展，福利体系完善，国内年均业务增长率约40%。 3、多重发展利好：当前购车人群不断上升，车险属刚需产品，市场空间大，资源充足，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司为国营性质，福利健全，晋升通道清晰。 你的担忧：没做过相关工作，担心无法胜任？新入职员工中90%此前无行业经验。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来的客户名单支持开展工作。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元。

业务员 1、负责涂料、建筑材料、房屋修缮等业务的推广和销售工作；2、与客户建立良好的沟通和合作关系；3、完成销售目标，提升销售业绩；4、主要负责丽水九县市区域的销售工作。 招工人数:4名 工作地址:浙江省丽水市莲都区莲都区岩泉街道青林雅苑2幢1号

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职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:主要承担公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各项文件与资料。负责与法院及相关单位沟通对接，确保立案程序顺利推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。无经验可培训！不懂可指导！操作简单！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

学历经验不限，无需你有多优秀，同样可拿高薪 工作内容： 主要负责线上审核客户资料，无业绩考核压力，收入稳定 办公室内办公，无需外出，操作简单，快速上手 薪资待遇： 1. 无责底薪4500元+每单提成15%-40%+超额奖金过万 2. 缴纳五险一金 3. 法定节假日按规定正常休假 欢迎应届毕业生或零经验者加入，配备主管一对一指导带教

早上9点上班，晚上6点下班