职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:全程处理公司批量诉讼案件，包括整理并准备立案所需的各种资料和文件。与法院及相关单位对接沟通，确保立案流程顺畅推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报最新情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不熟悉可培训！操作简单易上手！ 上班时间9:00--18:00，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

一、岗位职责1、负责总公司安全管理事务，贯彻执行公司安全管理制度，定期巡查办公区、公共区域及生产区域，识别并排除安全隐患，做好检查记录及整改跟进工作，预防安全事故发生。 2、担任管理层专职司机，承担日常通勤及公务出行驾驶任务，确保行车安全；负责车辆清洁维护与定期保养，保障车辆处于良好运行状态，提升出行效率与形象。 3、协助办公室主任推进相关项目工作，参与项目对接与进度跟踪，及时汇报进展，协调处理基础性事务，完成项目资料的收集、整理与归档。 4、落实公司及上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备行政管理或驾驶相关经验者优先考虑。 2、驾驶资质：持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年及以上，无重大交通责任事故记录，驾驶技术熟练、沉稳，可配合临时性公务出车安排。 3、能力条件：具备基本的安全管理认知，能独立规范开展安全巡检工作；具备良好的沟通能力和执行力，能积极配合办公室主任完成项目跟进及日常行政事务；工作认真细致，擅长资料分类与归档管理。 4、个人品质：诚实守信，保密意识强（涉及高管出行及项目信息），服从工作安排，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队合作精神。 5、其他要求：无不良嗜好，能接受 occasional 加班及短期出差，熟悉常用办公软件（Word、Excel）操作者优先。

职位详情 公司介绍: 我们是先享后付商城，专注于批量诉讼业务 岗位工作内容: 负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各种文件与资料。对接法院及相关机构，确保立案程序顺利推进，持续跟踪案件后续进展，及时汇报最新动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不熟悉可学习！操作简单易上手！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，诚邀挑战高收入

内帐数据管理，采购报销，内部人事行政管理

岗位职责： 1、负责接待到访公司的政府领导，开展展馆及企业文化的讲解工作； 2、承担研学课程内容的策划与课件编制； 3、处理日常行政相关事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，播音类专业者优先考虑； 2、仪态端庄得体，具备一定的文化修养和文字撰写能力； 3、拥有良好的沟通表达能力和较强的应变协调能力。

公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:主要承担公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理并准备立案所需的各项文件与资料。负责与法院及相关机构对接沟通，确保立案程序顺利推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报最新情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。无需经验，可从零开始培养！不会的地方全程指导！操作简便！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

1. 协助处理总经理及常务副总经理交办的日常事务 2. 落实并监督公司考勤管理、奖惩制度的执行工作 3. 策划并实施节假日礼品发放，协同组织生日会等员工关怀活动 4. 承担公司对外接待、招聘等相关职能工作

岗位职责： 1. 负责公司各类会议的现场信息收集与内容整理，形成规范的会议纪要； 2. 承担公司资产统筹管理、文档归档及通知、公告等文书的起草工作； 3. 处理办公室日常行政事务，保障运营流程顺畅执行； 4. 配合上级开展团建活动的策划与实施，推动正向企业文化建设； 5. 参与企业宣传方案的研究、策划及新媒体平台的运营执行； 6. 负责来访客户的接待工作，维护良好的对外交流形象。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上相关工作经验者优先； 3. 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力；能定期深入厂区进行实地调研学习； 4. 工作积极主动，勤奋踏实，乐观向上，具备良好的职业操守、团队协作意识和学习能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、高温补贴、每年多次调薪、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、试用期提前转正

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:全程处理公司批量诉讼案件，包括整理和准备立案所需的各种资料与文件。对接法院及相关单位，确保立案流程顺畅推进，持续跟踪案件后续进展，及时汇报最新情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不懂可指导！操作简单！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:全面跟进公司批量诉讼案件的完整流程，整理并准备立案所需的各项资料与文件。负责与法院及相关机构对接沟通，确保立案程序高效推进，持续跟踪案件后续进展，实时汇报最新情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不熟悉可学习！操作简单易上手！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

全程免费招聘，无任何押金费用。 工作地址在青山 （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2.小时工 27/h 320一天 月综合9000一个月.离职随走随结. 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

浙江祥盛新型墙材有限公司招聘会计 招聘岗位：会计 1名，财务内勤1名 岗位要求：会计相关专业，有工作经验者优先，熟练操作财务软件及办公软件，具备良好职业操守。 薪资福利：待遇面议，享五险、节日福利。 联系方式：廖先生

丽水市,急聘A2以上驾照师傅六名（侧翻车师傅优先录取），主要从事浙江省内钢材运输业务，要求年龄52岁以内，证件齐全有效，有单独驾驶半挂车三年以上经历，技术过硬，办事靠谱工作地址：丽水

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招A2驾驶员一名，开17米5平板，丽水到成都，固定线路，要求技术好，会盖雨布，二个一个车，包吃住，工资面议，

岗位职责： 1、负责前台日常事务，包括电话接听与转接，及时处理各类来电咨询； 2、接待来访客户，安排会议场地布置，管理快递收发及月度对账； 3、统筹餐饮服务，为访客及内部员工提供订餐支持； 4、维护办公设备及公共区域的环境整洁与正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年行政前台相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力。

任职要求： 1. 协助主管完成日常事务（包括录单、理赔、客户邀约与接待、增员等工作） 2. 落实团队内部各项日常事务安排 薪资构成：基础薪资+绩效 1. 大专及以上学历 2. 年龄25-45周岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-16:00 每日工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息 注：本岗位不收取任何费用，请放心投递～ 将根据您的简历情况评估是否邀约面试，若简历不符合岗位要求，我会直接告知，绝不会为完成指标而浪费您的时间和精力，即使数据再亮眼也不会！ 感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速，沟通高效～

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的统筹与执行（包括食堂运营、宿舍综合管理、保洁监管、行政接待等工作）； 2. 负责办公场所及设施的日常维护，组织安全生产隐患排查与整治，管理安保团队，保障安全有序的工作环境，助力公司整体运营目标达成； 3. 负责行政类项目预算的编制申报、执行管控及费用差异分析工作； 4. 负责与各部门之间的对接、协调与沟通，推动跨部门协作顺畅进行； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上行政岗位工作经验，其中至少2年在制造类企业从事行政管理工作； 3. 具备较强的公文撰写能力，熟练操作Office等办公软件，能够运用函数、数据透视表、看板工具进行数据分析处理； 4. 有行政管理制度与流程体系建设经验，并具备实际落地推行的能力； 5. 具备良好的独立处理问题能力、应变能力和沟通协调能力，拥有较强的人际互动与协作素养；

工作职责: 1. 主导企业固定资产盘点方案的规划与落地执行 2. 负责行政管理模块的日常运作，包括保洁团队、宿舍管理、安全防范及零星工程事项处理 3. 承担行政类费用报销审核与账务核算工作 4. 统筹行政支出预算，确保费用控制在合理范围内 5. 协调跨部门之间的对接、沟通与资源整合事宜 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验 2. 熟练掌握常用办公软件，精通Excel中数据透视表与VLOOKUP函数操作 3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，责任心强，善于分析问题，学习适应能力强

岗位职责： 1. 招聘执行：对接各部门用人计划，撰写并发布招聘信息，维护招聘平台渠道，进行简历筛选、面试安排与全流程跟进，推动人员顺利到岗，完善人才储备库建设。 2. 培训支持：组织新员工入职培训，整理培训课件，宣导公司制度；汇总各部门培训需求，协调内部培训实施，做好签到管理、资料归档及培训效果评估。 3. 人事事务：办理员工入离职手续，负责劳动合同的签订与续签，管理员工人事档案，统计日常考勤，维护人事相关台账信息。 4. 行政支持：承担办公室日常行政工作，包括办公用品的采购、入库登记、发放及台账管理；统筹会议安排、会议室调度、来访接待；落实公文通知传达、资料打印与归档、基础后勤保障。 5. 协助推进企业文化活动、员工团建组织及节日福利发放，完成领导交办的其他综合人事行政任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律、计算机、通信、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年人事行政领域工作经验，有招聘模块实操经验者优先； 3. 工作细致、条理清晰，具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效处理多任务并行； 4. 熟练使用Office办公软件，擅长数据台账及文档的系统化整理。

熟练掌握办公软件，具备PS技能，工作细致，责任心强

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效有序运行； 2. 统筹安排公司内部会议与活动，涵盖会务组织、材料准备及后续落实工作； 3. 负责行政后勤支持管理，提升跨部门协作效率与沟通顺畅度； 4. 承担企业公文处理工作，包括撰写、核对、传递及归档，确保信息传递准确无误； 5. 结合公司发展战略，拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。 任职要求： 1. 具备行政管理相关经验，拥有实际工作经验者优先考虑； 2. 具有较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 3. 拥有良好的沟通表达能力，可有效维护内外部合作关系； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的信息化办公技能。

行政经理作为企业行政体系的核心管理者，全面负责统筹公司日常行政工作、优化管理流程、确保后勤运营高效有序，是衔接高层战略与基层执行的重要桥梁。 1. 制度建设与战略落实 制定并持续完善公司行政管理制度，涵盖考勤管理、档案管理、办公物资管理等方面。 牵头编制行政年度及月度工作计划与预算方案，保障资源科学配置与高效使用。 跟踪制度落地执行情况，促进公司管理体系的规范化与标准化进程。 2. 日常行政事务管理 会议与活动统筹：组织协调公司级会议、年度大会、团队建设及对外活动，实施会务全流程管控。 文书与档案管理：承担公司重要文件的起草、审核、收发及归档工作，统一管理证照资质与历史记录。 办公环境与资产运维：负责办公空间维护、固定资产登记调配、办公耗材采购发放等日常支持工作。 3. 后勤服务与运行保障 统筹车辆调度、司机管理、差旅安排、员工住宿、餐饮服务以及环境卫生等相关事务。 落实安全保卫、消防巡查及突发事件应急响应机制，维护公司正常运营秩序。 管控行政支出，提升资源利用效率，推动绿色节约型办公模式落地实施。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的销售培训与业务会议，持续提升专业能力与销售技巧 5.做好经销商客户以及工程项目的对接、售后服务对接等全流程支持工作 任职要求： 1.全日制大专学历，具备较好沟通能力和解 决问题的能力 2.有建材、管道当面工作经验者优先 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.热爱销售工作，有明确的职业发展目标和成长意愿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 维护现有客户关系，建立长期合作基础，积极拓展新客户资源以提升订单量，达成公司下达的业绩目标并制定个人周、月、年度工作计划，确保销售任务按期完成，定期与客户保持联系并跟进货款回收，持续提升销售专业能力和沟通水平，具备与各类客户高效沟通的能力 任职要求： 具备一定销售工作经验，拥有良好的沟通表达能力及销售技巧，能够适应频繁出差安排 福利待遇： 工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险

1.来电来访接待 2.人事对接 3.行政采购工作 4.项目经理交办工作事宜

【任职要求】 1.年龄******，男女不限，性格积极乐观。 2.不限学历与经验，欢迎零基础新人加入，工作环境轻松融洽。 3.普通话流利，表达清晰，具备良好的电话沟通意愿。 4.具备较强的工作责任心，有明确的收入目标和进取心。 【岗位亮点】 1.与多家银行深度合作，提供高质量、精准客户资源，邀约更高效； 2.无强制通话及业绩指标，收入高低由自己掌控，多劳多得； 3.岗位入门简单，主管全程一对一指导，培训一天即可独立开展工作； 【薪酬福利】 1.底薪4k-4.5k+提成（15%-40%）+额外奖励。 2.定期组织下午茶、团队聚餐等团建活动，办公氛围愉悦。 3.设有个人及团队月度、年度绩效奖金与福利激励。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 负责内容的审核工作，确保信息真实准确。 邀请客户到公司，并协助客户完成业务办理。 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化专业培训。 2.具备责任心，能按时高效完成各项工作任务。 员工福利： 1.定期组织团建活动，提供多样化的零食及下午茶。 2.享受带薪年休假及全勤奖励。 3.薪资结构为底薪4000-4500元+提成15%-40%+绩效奖金。 4.缴纳五险一金。 5.发放年终奖金。