
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1、负责各类原始凭证的审核工作以及日常会计核算工作,包括收入、成本、费用、税金等的账务处理工作;
2、编制各类月度、季度、年度财务报表,保证财务报表工作的及时性、完整性及准确性,配合内外部审计机构完成公司的各类审计工作;
3、负责公司税收的整体筹划与管理工作,防范税务风险,积极与税务主管部门沟通协调,完成每月税务申报工作以及年度所得税汇算清缴工作;
4、对内对外提供财务数据及相关报表支持;
5、公司安排的其他相关事宜。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业;
2、3-5年制造业财务会计工作经验,能够独立完成全套账务处理工作;
3、具有中级会计师职称优先;
4、熟悉用友、金蝶或其他财务软件的操作,熟练运用EXCEL公式和编辑进行数据分析;
5、性格外向,认真细心,积极主动,有责任心;
6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
7、短期内需要在湖州长兴出差或者办公,9月后搬迁到丽水
会计
5-7千/月
会计5-10年中专/中技弹性工作制应收应付总账财务分析税务房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
5-7千/月
会计1-3年学历不限总账资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。
2.编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。
3.监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。
4.协助财务经理完成其他财务相关工作。任职要求:
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2.具备3年以上相关行业会计工作经验。
3.熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。
4.熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友等。
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真。
会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限可兼职
厂地做账主要做出库入库账岗位职责:
1.负责厂区日常出入库业务的账务处理,准确登记原材料、半成品及产成品的收发存明细
2.编制月度进销存报表及库存分析表,确保账实相符、数据可追溯
3.协同仓管、采购及生产部门核对单据,及时发现并解决账务差异
4.完成税务相关基础工作,如进项发票认证、纳税申报辅助等
5.按要求归档会计凭证、出入库单据等原始资料,保障财务档案规范完整
任职要求:
1. 熟悉制造业仓储流程及基本会计准则,具备实际做账经验者优先
2. 能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数进行数据处理
3. 工作细致负责,具备良好的数字敏感性和账务逻辑思维
4.具备初级会计职称或相关专业学习背景者更佳
5. 服从安排,适应厂区办公环境,有团队协作意识
会计
6-9千/月
会计1-3年高中
招聘会计1名
• 薪资:5000~8000元
• 要求:有会计相关工作经验,能独立处理账务、报税等日常工作
• 形象气质佳,细心严谨,责任心强,沟通良好
• 熟练使用财务软件及办公软件,熟悉财税相关政策
会计学历不限
岗位职责:
至少3年以上生产型企业会计工作经验,有驾照,会开车,有高新企业申报、规上企业统计报表报送等相关工作经验优先。
1、编制会计凭证等一般纳税人全盘账务处理。
2、负责付款和费用单据审核,确保数据真实、准确、发票有效
3、负责财务核算工作,确保财务报表数据及时、准确、真实;
4、负责往来款项定期查核工作;
5、负责报送税务报表、统计报表及国家要求的相关报表、高企要求申报的其他相关报表;
6、年度汇算清缴、工商年检;
7、财务经理交办的其他财务工作。
代维维护中心主任
6-9千/月
会计3-5年大专
岗位职责:一、经营管理:负责产值任务落地与成本费用管控
1、负责制定执行年度、月度经营计划和预算,严格控制各项成本费⽤的合理使用。杜绝浪费,把费⽤做⼩;
2、负责每周组织召开业务管理和经营管理分析会(ST),输出课题改善报告(引领性指标),确保经营管理⽬标达成;
3、负责组织每周费用情况的总结报告,保障及时准确输出周经营会计报表及经营风险的及时发现。
二、制度执行贯彻:负责组织监督制度贯彻执行与实施落地
1、组织贯彻执行国家和运营商、公司的维护有关制度 、措施;
2、及时落实好分公司交办的相关工作,积极协助分公司管理人员落实公司相关政策;
3、按照公司相关制度及要求,组织制定维护中心内部相关制度规章操作细则。
三、客户管理:地市/区客户公司进行工作对接与沟通
1、负责客户考核指标和产值的确认,获取价值订单和信息。整合资源,扩大市场份额,把销售额做大;
2、负责重大客户投诉与处理,始终以用户、客户为中心,保持良好关系;
3、负责解决、反馈客户痛点信息,进而发掘客户市场信息;
4、及时向客户反馈财产与信息安全情况,保障用户客户资产安全。
5、辅助各站长做好客户的管理工作。
四、团队(班子)建设:负责维护中心员工的招聘、培训、薪酬、绩效管理等
1、负责每月组织召开经营管理决策会议(AT),并监督维护站会议落地,提升经营管理能力;
2、负责招聘培养A级专业主管和维护站站长;
3、负责员工薪酬审核以及绩效管理实施监督(包括目标设置、绩效辅导、沟通、兑现),确保薪酬绩效制度与政策的落地实施;
4、负责落地维护中心岗位说明书和主动积极编制作业指导书,并监督专业主管及维护站的执行实施
5、负责组织、监督培训工作开展,确保企业文化的践行。
6、负责人员培养及资源优化,避免与员工客户发生劳动纠纷与投诉
五、质量管理:组织监督指导维护站落实安全生产责任制
1、负责每年组织落实维护中心安全生产责任制和质量责任制;
2、负责每月监督跟进各维护站规章制度和操作规程交底培训考试;
3、负责每月组织召开维护中心安全质量分析会,并监督跟进维护站周会议召开;
4、负责每月组织深入作业现场排查事故隐患,落实整改措施,并监督维护站周现场排查与整改;
5、负责每周组织做好安全质量管理台账的总结报告,保障安全质量信息的及时准确输出;
6、负责监督维护站安全事故的的上报,并及时如实上报生产安全事故。
六、交付管理:组织监督指导维护站交付工作开展
1、负责审核、监督维护站的月度工作计划,并监督维护站巡检、现场盯防、护线宣传、资源排查、隐患故障处理和应急抢修保障工作;
2、负责监督维护站随工、验收,迁改工作的开展;
3、负责指导、监督维护站档案、资源数据的维护、更新、保管工作。
六、综合管理:负责统筹管理物资、车辆、行政后勤
1、负责监督指导维护站做好工器具、仪器仪表、油机等物资使用、保管、保养工作,提高资源使用效率;
2、负责组织做好维护中心车辆的调配,并监督指导维护站组织做好车辆的租赁、使用、维护、保养、费用管控、调配;
3、负责组织做好维护中心驻地标准化建设,并监督指导维护站的驻地标准化建设的执行实施。
七、服从公司安排,支持配合公司及领导下达的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,工科专业毕业;
2、具有二建、PMP证书、安全员B证、助理通信工程师证书、LI证书;
3、项目管理能力:具备计划、组织、控制、监督;
4、沟通能力:具备较强的语言表达能力与沟通能力,会议组织能力、书面表达能力、授课能力和较强的甲方公关能力;
5、人员管理能力:具备招聘、培训、绩效等相关管理能力;
6、专业技术能力:至少掌握两个专业的技术能力;
7、计划管理能力:具备计划、时间、进度、目标管理的能力。
岗位福利:绩效奖金、加班补助、高温补贴、住房补贴、通讯补助、五险一金、定期体检、节日福利,证书补贴。
砼工小工
中铁十七局招聘普工20名,薪资为6000-9000元/月。要求年龄50岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。主要工作内容包括打杂和打混凝土,实行两班倒制度,提供食宿。男工薪资为300元/天,女工薪资为200元/天。坐车或开车前往,工作至年底均可。工作地址位于浙江省丽水市松阳县玉言镇。有意者可报名。
二次结构木工3-5人
丽水市莲都区招二次结构木工柱子25一米!反坎20一米,过梁翻遍20一米,压顶6块一米,混泥土浇了付60%!水沟20一米两天上人
操作工普工免费培训包吃20人以上月结经验不限两班倒
负责座椅小电机,晚班有坐班,活轻松,工作餐丰富,公寓宿舍,活好干留职容易,男女不限19-45岁,满勤,激励奖
丽水松阳县丽水市松阳县招碎石场厂小工/杂工
6千-1万/月
小工包住包吃3-5人月结
丽水市松阳县招水洗碎石场,下料清灰小工2位,压力机,2位,机修工2位
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
5-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理
岗位职责:
1. 统筹全盘财务工作,包括账务处理、凭证审核、结账报表、内账管理及标准化财务台账体系建设
2. 聚焦生鲜供应链成本管控,负责产地采购核算、到货对账、称重计价、仓储损耗、分拣与物流费用核算,并建立损耗、周转、毛利分析体系
3. 管理资金规划与收支平衡,主导供应商结算、商超应收账款核对及回款跟进,严控现金流风险
4. 承担税务合规管理,完成日常报税、票据管理、税务筹划及汇算清缴,熟悉农产品相关财税政策
5. 搭建并优化采购、入库、出库、报损、退货、结算等全流程财务制度,强化库存盘点、固定资产及费用报销内控
任职要求:
1. 财务/会计相关专业,持有初级或中级会计职称,具备完整财务经理实操经验
2. 必须拥有生鲜供应链、农产品批发、商超配送或仓储集配行业背景,熟悉高周转、高损耗、整车批量结算模式
3. 熟练操作财务软件及Excel数据透视表、函数进行成本核算与经营分析
4. 细心严谨、原则性强,具备库存与损耗管控、往来对账及制度落地执行能力
5. 具备业财融合思维,能开展单品毛利、客户利润、损耗及费用等多维经营分析,支撑业务决策
财务经理/主管
8千-1万/月
财务经理5-10年本科成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师CPA制造业房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
职责描述:
1.负责公司全盘账务处理,包括但不限于凭证录入、账目核对、费用核算等,确保账务准确、及时、合规;
2.独立完成税务申报(包括增值税、企业所得税、个税等),确保申报准确性与时效性;
3.结合公司业务及税收政策,进行合法合规的税务筹划,优化企业税负结构;
4.根据公司年度预算及项目预算,测算成本,控制及调整月度资金使用情况,与业务部门协同,从项目开工前、施工中、完工调试至审计结算完成支持业务部门工作;
5.参与制定和完善财务制度,监督执行情况,确保内部控制有效运行;
6.对接银行、税务、工商;
7.协助其他部门进行财务数据支持,为管理层决策提供依据;
8.完成上级交办的其他工作。
招聘需求:
1.大学本科及以上学历,会计、财务管理相关专业毕业;
2.中级以上或高级职称,持有CPA证书者优先;
3.三年以上财务工作经验,有工程行业独立操作全盘账务处理工作经验;
4.金蝶软件及OFFICE办公软件操作熟练;
5.能适应出差,责任心强,数据敏感,有上进心。
财务经理/财务总监
1.2-2万/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹,保障财务体系高效稳健运行
2. 主导财务报告编制与分析,为董事会及管理层提供高质量决策支持
3. 建立健全内控与财务合规体系,确保符合国家财税法规及上市公司监管要求
4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作,提升企业价值与资本效率
5. 领导财务团队建设,推动财务数字化转型与业财融合落地
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先
2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年CFO或同等岗位经历
3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
会计大专
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间:8小时月休4天
从事过酒店洗浴行业主办会计者优先考虑。
审计专员
6千-1万/月
审计1-3年本科内部审计财务审计专项审计
岗位职责:
1、参与鞋服生产、供应链及销售全流程的审计工作,涵盖关键业务节点;
2、协助开展对工厂、子公司以及销售终端的现场核查,整理并获取审计证据;
3、编制完整的审计工作底稿,确保数据真实、逻辑严密、支撑材料齐全;
4、配合完成审计报告撰写,归纳审计发现问题并提供可行性改进建议;
5、跟进审计问题整改进展,联动业务单位推动整改措施落地闭环;
6、优化审计档案归档流程,保障资料齐全、分类明确、便于追溯。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,数学、统计学、大数据分析、计算机、审计学、财务管理等相关背景或具备相关特长者优先;
2、具备2年以上相关领域工作经验,学习能力强,对数据具有敏锐度;特别优秀者可放宽工作年限要求;
3、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件,掌握数据分析工具者优先考虑;
5、具备良好的职业操守,作风严谨,坚持原则。
财务助理兼行政
4-5千/月
财务助理经验不限学历不限
单休
1.原料,成品出入库登记
2.员工入职离职手续办理,劳动员工入离职手续办理,劳动合同归档,员工信息台账更新
3.考勤统计,请假/加班流程登记,考勤异常汇总
4.协助财务做好财务工作等内容
工作内容具体可面谈
出纳
4-5千/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析
4. 办理员工报销审核、工资发放及相关事务
5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专出纳经验可兼任行政
出纳
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析
4. 办理员工报销审核、工资发放及相关事务
5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
会计1-3年本科
岗位职责:
1、费用核算:落实公司报销制度及资金管理相关规定,组织实施区域营销费用核算工作:
(1)区域营销费用审核:按照审核清单指引,对费用的合理性与真实性进行初步判断;
(2)区域营销费用报销:依据报销所需附件及流程规范,完成各项费用报销操作;
(3)借支管理:审核区域借支及预付款申请,统筹管理借支与预付款事项;
(4)资金计划:根据公司统一的资金计划安排,收集并上报区域资金使用计划;
(5)凭证管理:依照档案管理标准,妥善保管区域财务凭证及相关纸质资料,并按月及时寄送凭证和其他材料;
(6)合规检查:推动事业部合规管理要求在区域的执行,开展日常合规性检查工作。
2、业务支持:围绕管理会计方向,提供业务支撑服务,涵盖营销区域资源配置(预算管控)、运营分析(决策辅助)、风险管控(区域费用率监控)以及业务评估(协助推进区域业绩评价工作)等方面。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:财务、会计类相关专业;
3、工作经验:具备1年以上大中型企业财务岗位工作经验,有费用核算相关经验者优先;
4、熟练使用Office办公软件,熟悉Oracle系统操作;
5、具备较强的逻辑思维能力,能够有效分析和解决问题,具有良好的沟通协调能力与学习能力。
应收应付会计
4-5千/月
会计经验不限大专应收应付财务分析会计初级职称
岗位职责:
1. 核查各店铺订单明细,登记并建立各店铺明细账目;
2. 核实销售数据与回款情况,编制销售应收对账报表;
3. 审核客服售后现金转账记录及电商平台内部购鞋明细;
4. 处理并核对北极狐零售相关业务明细;
5. 负责分销商账单的审核及催收应收款等相关工作;
6. 编制应收账款总账,并完成总账与各明细账的核对。
任职资格:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 工作经验不限;
3. 持有初级会计职称证书;
4. 熟练运用Excel进行数据整理与分析;
5. 工作认真细致,具备较强的责任意识。
财务主管
6-8千/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计3-5年大专
浙江祥盛新型墙材有限公司招聘会计
招聘岗位:会计1名
岗位要求:会计相关专业,有工作经验者优先,熟练操作财务软件及办公软件,具备良好职业操守。
薪资福利:待遇面议,、节日福利。
联系方式:廖先生
应收会计
5-7千/月
会计3-5年大专
应具资格条件:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业
2、持有初级或以上会计专业技术资格证书
3、熟练操作Office办公软件,熟悉用友U9系统及金蝶云系统操作
4、具备良好的沟通能力,思维条理清楚,能适应一定工作压力
5、具有3年以上财务领域从业经历,其中至少1年从事应收应付相关岗位工作
具体工作职责、内容及特殊要求:
1、依据现行会计准则与税收法规,负责销售订单报价审批、应收账款建账、销售发票开具、应收款项冲销等应收模块日常业务处理;
2、协同业务部门开展客户对账工作,登记应收对账记录,跟进并协调解决对账过程中出现的差异事项;
3、定期核查并清理应收模块中的异常账务数据,确保账目清晰准确;
4、积极配合公司内外部各项审计工作的开展,提供所需财务资料;
5、负责应收类会计凭证的整理及档案归档管理;
6、搭建并维护销售业务台账体系,规范销售合同的归档与管理工作;
7、审核客户基本信息资料,掌握合同关键条款,理解公司销售运作模式;
8、执行销售人员业绩提成的核算工作;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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