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总监理工程师经验不限大专注册监理工程师交通运输工程
杭州西湖招公路工程总监理工程师,要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩,高级工程师,年龄不超过50岁。
品质管理总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1、技术战略:规划企业技术研发方向,制定产品发展路径及技术创新整体布局。 2、研发项目管理:主导高纯试剂与电子化学品的新品研发、配方改进、纯化工艺(如精馏、过滤)优化升级以及分析方法开发等关键研发任务。 3、知识产权管理:统筹公司知识产权体系建设,组织专利的申请、维护与日常管理工作。 4、技术支持:向生产端提供核心技术支持,协助解决量产过程中的关键技术瓶颈;为销售端提供产品技术文档及应用方案支持。 5、团队与平台建设:搭建专业化研发队伍,负责实验室规划建设及先进研发设备的引进与配置。 6、产学研合作:推进与高校及科研机构的技术协作项目,持续追踪国内外行业前沿技术发展趋势。
质量总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上大专化学药质量体系管理GMP认证GSP认证执业药师执业中药师体系搭建
海派医药是温州本土医药企业,集团规模800-1000人,产值30亿左右,于24年初开展新项目建设,在温州仙岩建设海派生命健康科创园,现诚招化药制剂质量负责人,欢迎咨询了解 岗位职责 1)主导质量管理体系的建立与文件体系建设,并推动持续优化; 2)负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训; 3)组织生产技术转移工作,完成技术转移验证及相关合规性审查; 4)制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况; 5)依据GMP标准组织开展内部质量审计; 6)推进质量体系绩效评估机制实施; 7)监督公司质量方针与目标的执行,确保目标达成; 8)全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作; 9)审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程; 10)针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料,提出处理意见,并监督全过程处置; 11)牵头迎接客户及监管部门现场检查,组织缺陷项整改并及时汇报进展; 12)按照GMP要求,参与生产基地各车间建设过程,开展质量风险识别与评估,实施有效风险管理,编制相应管理文件; 13)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1)药学或相关专业本科及以上学历(或具备中级职称或执业药师资格); 2)具有10年以上药品生产或质量管理经验,其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位; 3)精通药品生产质量管理流程,掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识; 4)具备良好的沟通协调能力,较强的组织力、执行力及问题分析解决能力; 5)了解药品注册流程者优先考虑。 其他福利 1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。 2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。 3、面试可报销交通费用,入职后提供食宿安排
技术总监10年以上硕士能源/化工/环保
工作职责: 1、负责识别工艺环节中的关键改进点,牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作; 2、负责研发团队的搭建、任务分配、项目进度管理,确保项目质量达标,并合理控制预算执行; 3、组织专业技术团队进行项目成果验收; 4、统筹设计图纸绘制,编制相关技术资料、专利申报材料及标准化文档; 5、完成公司安排的其他工作任务。 人员要求: 1、环境工程类相关专业背景,掌握水处理工艺流程; 2、具备5年以上研发领域工作经验; 3、硕士学历,本科须为一本院校毕业; 4、主导或参与过2-3项水处理工艺方向的研发项目并取得成功应用; 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位概述: 我们正在招募一位兼具“技术+业务”双重能力的AI领军人才,全面主导有赞AI团队的建设与发展,担当业务战略与技术落地之间的关键纽带。不以技术先进性为唯一导向,而是聚焦商家经营核心难题与公司发展目标,带领团队设计并落地具有实际商业价值的AI解决方案,持续强化有赞产品在智能化方向的竞争优势。 核心职责: - 主导企业内部AI创新项目的整体规划与执行推进,对项目最终的业务成效承担责任。 - 负责AI平台体系、工具链及技术框架的顶层设计与系统构建。 - 把握行业技术演进趋势与竞争格局变化,挖掘AI在SaaS场景中的潜在应用机会,驱动产品创新与业务增长。 任职要求: 1. 学历与经验: - 本科及以上学历,专业方向包括但不限于计算机科学、人工智能、统计学、数据科学等相关领域。 - 具备8年以上互联网或软件行业从业经历,其中至少3年带领数据或AI团队的实际管理经验。 2. 技术背景(面向技术出身候选人): - 掌握扎实的机器学习与深度学习理论基础,拥有丰富的模型开发与落地实践经验,熟悉主流算法及其适用场景。 - 对业务逻辑具备强烈探索意愿,能从商业视角评估技术方案的实际意义与可行性。 3. 业务背景(面向产品/业务出身候选人): - 曾作为产品负责人或核心成员,成功推动AI驱动型产品从概念到上线的完整过程。 - 具备敏锐的市场洞察力、用户需求拆解能力以及商业模式构建能力。 - 深入理解AI技术原理、能力范围和实施成本,能够与技术人员高效对话、协同推进。 4. 综合能力: - 商业判断力:能够准确评估技术投入产出比,并据此制定合理的资源优先级。 - 沟通协调力:擅长向上汇报与跨部门协作,能将复杂技术逻辑转化为清晰的业务语言,推动共识达成。 - 目标驱动力:坚持以解决真实问题、实现可量化业务成果为导向开展工作。 - 有SaaS、电商、零售等领域工作经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更受青睐:互联网、计算机软件、电子商务
技术总监3-5年本科钉钉AI宜搭互联网/AI阿里
岗位职责: 1、负责阿里钉钉及宜搭平台研发团队的统筹管理。 2、具备阿里体系相关项目经验者优先考虑。 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验: 岗位职责:
技术总监5-10年本科制造业离散制造
岗位使命: 通过数字化与智能化手段,打造横跨全球半导体、制药、汽车、消费电子等多行业应用,纵向覆盖200余个车间的柔性敏捷制造体系,实现多业态深度融合与规模化落地。以数据驱动研发、生产与服务全流程优化,持续推进智能化、精益化、全球化发展,借助技术杠杆破解效率、合规与创新之间的矛盾,推动IT角色从被动支撑向主动引领业务转型。 岗位愿景: 突破传统生产模式的经济边界,成为企业由“制造”向“智造”跃迁的核心驱动力。将数据转化为可执行的业务洞察,构建全价值链智能闭环管理体系,打造开放协同、快速响应的产业互联生态,引领全球制造业数字化变革,树立行业新标准,为集成电路与生物制药产业提供坚实支撑。 岗位职责: 1.战略规划与业务协同 1)制定并推进公司信息化战略实施,确保IT发展目标与整体业务战略紧密对齐。 2)深入各业务单元,作为IT与业务桥梁,精准识别需求并转化为可行的技术方案,统筹流程改进与系统建设优先级。 2.系统实施与持续优化 1)主导核心系统升级与迁移工作,如ERP、PLM等关键平台。 2)深化制造类系统落地,负责MES、QMS在多个车间的推广部署,集成数据采集、视觉检测等智能模块,提升生产可视化与质量管控水平。 3)构建多系统集成机制,设计统一接口平台,规范数据交互标准,打通信息壁垒。 3.技术架构与数据管理 1)优化企业IT架构体系,制定个性化需求拆分策略,降低系统间耦合度。 2)牵头建设企业级数据治理体系,保障跨平台数据一致性和合规要求。 3)前瞻性规划技术中台架构,为未来智能化演进预留扩展能力。 4.项目管理与资源调度 1)建立多项目优先级评估模型与资源调配机制,保障项目交付质量与时效。 2)完善IT项目管理流程,培育具备复合能力的项目经理队伍,缓解“业务变化快、开发响应慢”的矛盾。 3)统筹外部供应商与内部团队协作,把控系统选型、实施成本及潜在风险。 加分项 具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·专用设备·汽车零部件
专业监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师3-5年大专
一、任职要求: 1. 中级工程师, 2. 持有浙江省监理工程师证书满2年,或已取得国家注册监理工程师资格。 二、岗位职责: 1. 编制本专业范围内的监理实施细则, 2. 具体落实本专业领域的监理工作, 3. 组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作,根据实际需要向总监理工程师提出人员调整建议, 4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更文件,并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见, 5. 实施日常巡视、旁站监督和抽样检查,并如实做好相关记录, 6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见, 7. 依据本专业监理工作开展情况,规范填写监理日志和相关记录, 8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,配合参与监理月报的编制工作, 9. 核查进场材料、设备及构配件的质量证明文件,如原始凭证、检测报告等,并根据现场实际情况确认其质量是否合格, 10. 承担本专业工程计量工作,审核工程量及相关原始资料的准确性。
监理工程师1-3年大专
工作职责 1. 负责洁净车间或食品工厂项目全流程的监理任务,监督施工单位严格依照设计图纸及行业规范执行施工。 2. 审查施工方案的合理性,重点确保洁净区域防尘、无菌等特殊工艺要求的有效实施。 3. 跟进工程进度,及时识别并协调处理施工过程中的技术问题,保障工程质量与安全符合标准。 4. 编写监理日志,整理验收文档,参与项目竣工验收并提交专业监理报告。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装等相关专业优先。 2. 持有注册监理工程师资格证书。 3. 具备洁净车间或食品工厂项目监理实践经验,掌握相关行业技术规范。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能独立完成监理职责。 5. 参加甲方组织的岗前面试,表达清晰专业,语言流畅,声音洪亮,需一次性通过考核。 薪资可议,项目地点位于廊坊
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 联系电话:(同微信)
铲车司机长期1-2人月结
本厂本厂生产生物颗粒,招聘会开铲车叉车的夫妻工,两个人一台机器,工资计件55块1吨,纯夜班,每个班十吨以上,包住不包吃,看清楚再打电话
丽水 松阳县
5月17日 20:55拨打电话
水电工5-14天1-2人
丽水市庆元县招熟练水电老师1到2名,能懂普通图纸,会电焊最好。做事诚实,一天9小时,工资每个月打卡。非诚勿扰!
丽水 庆元县
5月17日 20:52拨打电话
丽水龙泉市招工地小工/杂工、工地力工
7000-8000元/月
小工力工1-2个月1-2人完工结算
丽水市龙泉市招工地小工/杂工、工地力工
丽水 龙泉市
5月17日 20:50拨打电话
浙江丽水前一小饭桌顾做饭阿姨一名,和打扫卫生阿姨一名电话:
厨师1-2人
前一小饭桌顾做饭阿姨一名,和打扫卫生阿姨一名 电话:
丽水
5月17日 20:48拨打电话
丽水景宁畲族自治县塑木地板安装,10多平方,就铺板子。能去的联系。自带工具过去。
500-510元/天
木地板安装1-2人
丽水市景宁畲族自治县 塑木地板安装,10多平方,就铺板子。能去的联系。自带工具过去。
家装设计总监
1.2-1.3万元/月
设计总监5-10年大专室内设计五险月休四天家居布艺5-8年经验
工作内容: 1.负责设计团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展指导。 2.激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。 3.建立和完善公司的设计标准、规范和流程,确保设计质量和风格的一致性。 4.推动设计创新,引入新的设计理念和技术。 5.审核设计方案,确保其符合客户需求、公司标准和行业规范。 6.督项目进度,协调解决设计过程中出现的问题。 7.与重要客户沟通,了解客户需求,提供专业的設計建议。 8.处理客户投诉,提升客户满意度。 9.参与市场调研,了解行业动态和竞争对手情况。 10.配合市场部门进行品牌推广和业务拓展。 任职要求: 1.室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。 2.8年以上家装设计经验,其中至少4年以上团队管理经验,有工作室或大宅设计经验有限考虑。 3.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。 4.熟悉家装材料、施工工艺和成本控制。 5.具备良好的空间规划、色彩搭配和软装设计能力。 7.具备优秀的团队管理、沟通协调和决策能力。 8.能够承受工作压力,具备良好的时间管理能力。 9.对设计有热情,具备良好的审美能力和创新思维。 10.具备良好的客户服务意识和商业敏感度。 底薪:4500-6000+团队总提
装修设计总监
7000-10000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期月休四天1-3年经验
岗位职责: 1.统筹全屋家装设计团队日常管理,把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果 2. 独立对接高端客户,完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务 3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图,确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性 4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场,高效协调施工方、主材商与客户三方协作 5.搭建标准化设计体系,开展新人培训与团队赋能,持续提升签单率、客单价与客户满意度 任职要求: 3年以上家装设计总监或主案组长管理经验,精通整装、全屋定制及大宅设计 2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件,熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识 3.具备出色谈单能力与审美素养,擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格 4. 有团队管理与培训经验,责任心强、抗压能力好,能兼顾业绩目标与服务质量 5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先
设计总监5-10年大专沙发软床设计管理
岗位职责: 1、主导沙发、软床等软体家具的产品创意与设计开发; 2、规划并执行软体新品研发方案,确保设计任务高质量按时交付; 3、负责设计团队的人才建设及日常管理工作。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,设计相关专业背景; 2、精通沙发与软床产品设计,具备优秀的外观绘图能力,熟练使用各类设计工具; 3、具备5年以上软体家居行业设计工作经验,其中3年以上团队管理经历; 4、色彩感知力强,熟悉软体产品尤其是沙发的流行趋势动向。 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、住房补贴、定期团建
家居设计主管
1-2万元/月
设计总监1-3年大专
薪资:10000–15000元/月 + 提成1‰–5‰ 待遇:早10晚7|月休4天|缴纳社保|提供住宿 岗位职责 负责旧房局部改造、厨卫翻新、墙面刷新、老房功能优化等局改项目的设计统筹与全流程管理,建立标准化设计方案体系;带领设计团队完成客户接洽、方案制定、施工管控及交付闭环,主导重点项目的推进实施,提升签约转化率、单值业绩与用户满意度。 任职要求 1. 具备5年以上家庭装修设计经验,2年以上旧房局部改造或翻新类项目管理经历 2. 精通厨房卫生间改造、局部水电更新、结构拆改、防水处理及收口工艺等实际操作难点 3. 能独立带队作业、面谈客户并全程把控项目落地,拥有完整可查的局改成功案例 4. 有自主运营过设计工作室者优先考虑
设计总监
4000-9000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期年终奖餐补房补周末单休家居布艺1-3年经验
熟悉量房沟通以及画效果图CAD,
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责: 1.制定公司技术研发的长期战略规划,增强技术创新能力与产品市场竞争力; 2.带领团队高效推进项目执行,确保交付进度与质量符合既定标准; 3.深度参与核心技术方案的设计与落地,持续优化系统性能与用户体验; 4.统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率; 5.对接客户技术需求,提供精准的技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1.拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效促进团队共同成长; 3.热衷技术钻研,关注行业技术发展趋势,具备持续学习与创新意识。
测量工程师1-3年大专计量检测坐标测量机
1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪,完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。 2、依据工程图纸及相关技术规范,编写三坐标检测程序并实施测量作业,保障数据的精确性与可重复性。 3、对测量结果进行系统分析,出具检测报告,并与设计、制造团队对接检测情况,反馈优化建议。 4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准,保证仪器运行稳定可靠。 5、参与新产品检测方案的制定,持续改进检测工艺,提高检测工作效率。 6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题,提供必要的技术支持与解决方案。
计量工程师
8000-12000元/月
测量工程师5-10年大专
熟悉设计图纸、合同文件及相关计量要求。 负责项目计量与变更资料的收集、编制及申报工作。 建立健全计量变更管理台账。 编制并报送项目交工后的结算资料。 协助完成竣工资料的整理与归档工作
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
要求:1、有高级工程师职称;2、有房建1个亿以上业绩,业绩资料必须有(1)中标通知书或者监理合同(2)能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料(3)有业绩项目初步设计批复文件(政府投资项目)或者立项时的备案表(非政府投资项目);3、总监初始注册已满5年。
公路工程检测师
9000-11000元/月
试验工程师大专
公路工程检测师
室内设计工程师
5000-10000元/月
装修工程师3-5年学历不限周末单休
高薪诚聘 | 室内游乐设备资深工程师(淘气堡工程图方向) 岗位职责 - 独立负责淘气堡类游乐设施的工程图纸设计,确保设计方案满足安全标准及客户实际需求; - 深度参与项目全周期,从前期构思到现场施工支持,提供专业的技术保障; - 与团队协作推进产品优化,持续提升设备的实用性和娱乐体验。 任职要求 - 具备3年以上游乐设备设计工作经验,熟练掌握淘气堡工程图绘制(熟练使用AutoCAD/3D建模等相关软件); - 了解游乐设施行业相关规范与安全要求,具备较强的现场问题应对能力; - 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神,可接受短期出差安排(如需)。 超优福利 弹性工作:每天7.5小时,单休制,兼顾效率与个人时间; 保障齐全:五险+法定节假日及带薪休假; 贴心关怀:免费提供食宿+节日专属福利惊喜; 快乐氛围:定期组织团建活动,实现工作与生活的良好平衡! 加入我们 这里拥有开放融洽的团队环境、富有想象力的项目实践,更有机会与业内资深人士共同成长! #高薪岗位 #游乐设备设计 #神仙公司 期待优秀的你加入!
监理工程师1年以下大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责建筑项目注册监理相关工作,确保施工质量与进度达到规范要求。 2. 协同项目团队,对施工环节进行监督,及时识别并处理工程中出现的问题。 3. 完成领导安排的其他工作任务,保障项目有序推进。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作。 2. 富有团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成项目目标。 3. 具备良好的学习能力,能持续提升专业水平,适应岗位发展需求。
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责: 1. 主导公司技术研发的长期战略制定,增强技术创新水平与产品市场竞争力; 2. 带领团队高效推进项目进程,确保交付时效与质量符合既定标准; 3. 深度参与核心技术方案的设计与落地,持续提升产品运行效能; 4. 统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率; 5. 对接客户交流需求,精准识别问题并提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验; 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能有效促进团队成员发展; 3. 热衷技术钻研,关注行业技术趋势,具备持续学习与技术升级的能力。
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
无缝行业背景扎实,具备深厚实践经验; 岗位职责: 1、主导公司技术发展战略的制定与落地,确保研发路径契合市场动向及企业长期规划; 2、统筹研发团队建设与日常管理,持续提升团队专业能力与执行效率; 3、牵头新产品的技术开发与新技术的应用推进,把控项目节点,保障研发成果质量; 4、搭建并持续完善研发管理机制,涵盖流程规范、技术标准及工具体系; 5、协同市场与业务端口,推动技术成果高效转化为产品竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为无缝内衣或服装相关技术领域; 2、累计8年以上研发管理经历,具备成功带领大规模研发团队的实际经验; 3、拥有出色的跨职能沟通能力,能有效促进多部门协同推进项目; 4、对前沿技术具有敏锐判断力,可准确识别行业技术演进方向并布局研发策略; 5、具备高度责任感与领导才能,能在高强度环境下保持创造性思维。 加分项 具备以下领域从业经历者优先:服装、纺织
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年学历不限能源/化工/环保
熟悉膜系统工艺及各类工业废水的膜技术应用,具备与客户基础沟通能力,可完成项目问题梳理与整改,能胜任项目技术负责人角色。 岗位职责: 1. 掌握膜系统工艺技术,负责工业废水领域中膜技术的具体实施与应用。 2. 与客户开展初步技术交流,准确把握客户实际需求。 3. 独立分析并解决项目执行过程中的技术难题,保障项目有序推进。 4. 担任项目技术负责人,统筹技术工作,确保项目按期交付。 任职要求: 1. 具备扎实的膜技术理论基础和现场应用经验。 2. 可独立完成客户技术沟通,精准理解并响应客户需求。 3. 具有较强的项目技术问题判断与处理能力。 4. 能履行技术负责人职责,推动项目高效落地。 加分项 有环保、化工等行业相关工作经验者优先。
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