【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

岗位职责 1、统筹公司产研战略规划，主导核心产品的技术架构设计，确保技术研发方向与公司整体发展战略保持一致。 2、负责研发团队的日常运作管理、绩效评估、人才梯队建设及员工职业发展指导，构建高效协同、富有创新意识的技术队伍。 3、全面主导项目从立项到交付的全周期管理，合理调配资源，把控项目进度、风险与成本，保障项目高质量如期完成。 4、主导公司硬件产品的全流程开发工作，涵盖原理图设计、关键电路开发、程序编写及功能实现等环节。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、计算机、通信、电子、软件工程等相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备5年以上硬件开发工作经验，其中至少2年研发团队管理经历，熟悉项目管理流程及硬件产品开发全过程。 3、具有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力。 4、具备较强的创新意识，擅长跨部门沟通与协作，拥有高度的责任心和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 工艺维护与优化：负责日常工艺管控、关键参数巡检；通过SPC、CPK、OEE等数据排查工艺波动与瓶颈，依托DOE实验、参数优化制定改善方案，提升产线良率与产能。 2. 新产品量产导入（NPI）：负责新产品量产工艺转化，评估可制造性、完成试产工艺筹备与参数设定；跟进试产问题并闭环，完成量产工艺文件、标准的移交与评审。 3. 现场工艺技术支持：快速处理产线工艺异常，从5M1E维度定位问题根因，制定临时及长期改善对策；沉淀工艺异常案例，形成标准化方案，减少停线损失、保障交付。 4. 工艺标准化与文件管理：编制、更新作业指导书、PFMEA、控制计划等工艺文件，核对现场执行一致性；跟进ECN工艺变更落地，规范生产标准，规避品质波动。 5. 精益持续改善：开展精益生产与降本增效工作，优化工艺、产线布局及工装夹具，消除生产浪费，降低物料、工时、能耗成本，提升产线利用率与柔性。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械、材料、工业工程、电子、自动化等相关专业。 2. 经验技能：具备扎实工艺基础与数据分析能力；会使用CAD、SolidWorks等制图软件及Office办公软件；熟悉SPC、FMEA、5M1E等工具者优先。 3. 综合素质：数据敏感度高、逻辑清晰，具备较强问题分析能力；擅长跨部门协作，抗压性、学习能力强，可深耕生产现场。

【湖州幄肯】招聘 1.生产储备干部1名 学历要求】：大专及以上学历，材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业优先； 经验要求】：1-3年车间现场工作经验或制造企业工艺实习经验。 公司福利】 1.六险一金，单双休，包三餐，提供酒店式公寓（独卫/空调/24小时热水/免费WIFI），本地人亦提供。 2.加班费计算，年休假/全勤奖/高温补贴/绩效奖金/生日券/节假日礼品/婚嫁礼金等。 3.具体薪资面议。 4.接受优秀应届生。 欢迎自荐或推荐，联系电话： 工作地址：煤山镇访贤工业园区。

关键词：数字电源、大功率电源、高压电源、交流逆变电源 【岗位职责】 1. 负责AC-DC、DC-DC、DC-AC等产品的控制软件设计； 2. 负责产品研发过程的控制软件算法和底层驱动的调试、测试和问题解决； 3. 负责大功率开关电源设计开发，包括但不限于方案设计、器件选型、变压器设计、PCB板设计、可靠性评估等。 【岗位要求】 1. 电气工程、电力电子、自动化、控制工程与控制理论等相关专业； 2. 5年以上电源开发工作经验，有数字电源开发经验，能独立完成大功率电源、高压电源、交流逆变电源设计开发工作（亦欢迎优秀应届生投递）； 3. 精通高频开关电源拓扑原理及应用特点（反激、全桥/半桥、倍流、PFC电路等），熟悉数字控制技术（如DSP/FPGA控制环路设计）； 4. 具有扎实的模电基础，熟悉运放电路，熟悉各类电容、磁性元件特性，熟悉磁性元件与开关变压器计算选型方法； 5. 跟踪行业前沿技术（如GaN/SIC器件应用、数字控制算法等），推动电源方案创新。

该岗位定位为企业核心管理人才的成长通道，核心价值在于通过高层视野的业务参与和跨部门轮岗实践，加速培养具备全局思维的复合型管理储备人才。选拔过程中将重点关注候选人的战略领悟力、跨团队协作能力以及快速学习与适应能力**，而非局限于单一领域的专业经验，旨在发掘能够匹配公司长期发展战略的高潜质人才。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的硬件方案评估、原理图设计，完成关键器件选型与PCB Layout设计。 2. 负责公司产品硬件单板调试，配合嵌入式软件联调云平台通信，电机、各类传感器等外设，解决测试、生产及现场应用中的硬件故障，推进EMC整改与硬件品质持续优化。 3. 负责公司产品BOM清单编制、生产指导书、产品规格书、维修指导等全套技术资料，跟进物料确认、生产跟单与现场施工指导，保障产品顺利量产。 4. 参与产品研发各阶段的技术评审，确保硬件方案适配主流物联网云生态，支撑设备稳定联网与数据传输，长期稳定运行。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，计算机、自动化、应用电子等专业。 2. 1年以上物联网硬件产品开发经验（暂不考虑应届）。 3. 熟练使用硬件测试仪表和工具：万用表、示波器等。 4. 熟悉常用的硬件接口：RS485、UART、USB、SPI、I2C。 5. 熟悉各种常用的电源转换电路：LDO、DCDC等。 6. 硬件PCB焊接熟练，能焊接0603、QFP、QFN封装芯片。 7. 熟练使用Altium Designer完成原理图与PCB设计。 8. 熟悉STM32、GD等主流MCU或应用处理器的开发流程。具备UART、I2C、SPI、CAN、ADC、DAC等外设驱动开发经验，能独立完成硬件接口调试与协议实现。 9. 熟练使用Keil、IAR，JTAG/SWD等调试手段。 10. 能阅读英文数据手册（Datasheet）和技术文档，具备独立解决问题的能力。 11. 具备良好的沟通、组织和协调能力，有较好的抗压能力。 【福利待遇】 入职即缴纳社保。 【工作时间】 8:30-17:30，双休。

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丽水市龙泉市招工地小工/杂工

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岗位使命：参与射频芯片前沿技术研发，打造自主可控的"中国芯"。 【岗位职责】 1. 参与射频芯片产品研发，配合完成系统方案、可行性分析、规格定义等任务； 2. 参与射频芯片系统指标分解及芯片功能模块规划及架构设计； 3. 承担射频芯片关键电路设计、仿真工作，并负责对应电路的性能达标； 4. 承担射频芯片研发过程的设计文档撰写； 5. 参与射频芯片测试工作，调试优化单元设计及芯片功能和性能。 【岗位要求】 1. 微电子、电子、通信等相关专业硕士或以上学历，有一定的射频微波芯片项目经验者优先； 2. 了解常见射频单元的工作原理，包括但不限于功放、低噪放、锁相环、VCO、移相器、衰减器、混频器等； 3. 了解CMOS/SiGe/SOI/GaAs/GaN等一项或多项工艺；有相关芯片设计与流片经验者优先； 4. 熟练掌握射频微波毫米波IC设计流程和工具； 5. 熟练掌握射频测试常用仪器仪表，如矢量网络分析仪、频谱仪等； 6. 具有良好的团队合作、刻苦钻研精神，良好的分析问题、解决问题能力。

【岗位职责】 1. 参与手机研发各阶段的评审，对原理图、PCB Layout、结构设计进行EMC审核。 2. 对手机各阶段进行EMC验证测试，制定测试方案。 3. 对项目中出现的EMC问题（干扰+RSE），分析并给出可行对策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 学习能力强，逻辑思维清晰，态度积极。 3. 稳定工作，能在射频领域长期发展。 4. 较好的沟通能力，可以完成跨领域的沟通。 5. 抗压能力强，可以承受一定的工作强度，能够接受出差和加班。

【岗位职责】 1. 手机终端及物联网类RFFE SIP的开发； 2. Switch、IPD、SAW、LNA，PA等器件电磁场模型建立与收发链路仿真； 3. 结合封装工艺完成基板layout仿真与优化； 4. 元器件选型，指标评估与新产品需求确认等； 5. 样品调试验证及实验室测试，可靠性验证及FA分析； 6. NPI及MP支持，测试方案开发，yield改善等。 【岗位要求】 1. 通信、电子、微波等专业，硕士及以上学历； 2. 扎实的射频、微波电路理论知识及相关的电路设计经验； 3. 熟悉射频元器件，如PA， IPD，LNA， Switch，SAW/BAW Filter等； 4. 对无线通信及射频前端电路有一定的了解； 5. 熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA设计软件，及射频微波测试测量仪器； 6. 工作认真、积极主动，具有优良的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责射频电路的设计、开发与调试，确保产品射频性能满足标准要求； 2. 参与射频元器件选型和测试，优化射频链路性能； 3. 解决产品开发过程中的射频技术问题，进行性能调优与故障分析； 4. 协同跨部门团队，推动射频相关模块从设计到量产的顺利进行； 5. 跟踪射频领域新技术发展，应用于产品创新与改进中。 【岗位要求】 1. 微电子、电子、通信工程或相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的射频电路设计理论知识和实践经验； 3. 熟练使用射频测试设备，如频谱分析仪、网络分析仪等； 4. 具有较强的问题解决能力，能够快速定位并解决技术难点； 5. 良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 【薪资说明】 薪资面议，平台区间仅为参考，最终薪酬结合候选人经验、项目能力综合评估，面试沟通确定。

1.全面负责生产部门的日常管理与运营，确保生产计划高效执行，达成产量、质量及成本目标。 2.主导建立并优化员工奖励机制，通过科学激励提升团队积极性与生产效率。 3.推行并深化6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），打造规范、高效、安全的生产现场。 4.统筹生产流程优化、设备管理、人员调配及成本控制等工作。 5.协调跨部门合作，保障生产环节与供应链、质量等部门的顺畅衔接。

岗位职责： 1.学历与专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业；经验特别优秀可放宽至中专 / 高中。 2.工作经验（硬性）：5 年以上机械装配经验，3 年以上车间主任 / 主管管理经验；有汽车转向器、底盘件、液压总成、工程机械装配管理经验者优先。 3.技能能力： 能熟练看懂装配图纸、BOM、工艺文件，精通机械装配原理与公差配合； 熟悉扭矩控制、密封装配、清洁度管理、整机调试； 掌握5S/6S、精益生产、质量工具（PDCA/8D）； 会用办公软件（Excel/Word）做报表与排程； 具备强现场问题解决能力、统筹协调、抗压与执行力。 4.素质要求：质量第一、安全底线、成本意识、结果导向；作风踏实、严谨负责、善于带队与激励团队。

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关需求（如交付时间、质量特殊要求等）； 2、实时评估生产进度与品质状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行过程，如遇交货延迟风险，及时通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好沟通协调能力； 3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

招聘：车间组长 1名 【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅； 2. 监督生产进度，协调解决生产过程中的问题； 3. 培训并指导组员，提升团队整体技能和工作效率； 4. 维护车间安全，确保生产环境和设备的安全运行； 【岗位要求】 1. 具备良好的组

【岗位职责】 1. 协助工程师编制作业指导书及检验指导书； 2. 绘制产品图纸，配合工程师完成相关设计工作； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉模拟电路及数字电路，熟悉至少一种PCB绘图软件，能按产品规格书对产品进行测试，能按要求进行相关技术资料整理； 3. 熟悉CAD和单片机控制电路设计及常用的办公软件； 4. 能熟练使用电烙铁焊接贴片元件；

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺结构及相关生产流程； 2、精通成本核算与报价工作，能根据业务提供的订单信息或样品快速完成报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，进行成本测算，出具报价单并完成相应的成本分析； 4、持续与业务人员、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各工艺环节的市场行情价格； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、工作细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，五险一金，包食宿，享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。

岗位职责： 1、负责SMT生产线的日常运行管理与设备维护，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、开展SMT工艺流程的设计与优化，推进生产自动化进程，有效控制制造成本； 3、及时排查并解决SMT制程中的各类技术异常，提升产品一次通过率； 4、参与新设备及新材料的测试与引入工作，确保生产工艺保持行业先进水平； 5、组织团队内部技术培训与现场指导，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、掌握西门子SMT工艺流程及相关设备操作，具备实际产线操作经验； 2、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立应对生产过程中的技术挑战； 3、具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，能协同多部门完成项目任务； 4、对新兴技术保持学习动力，能够迅速理解并落地应用新技术方案； 5、具备基础英文读写能力，可查阅相关技术资料与文档。

【岗位职责】 1. 负责同轴及晶圆级射频微波测试测量系统的安装与调试； 2. 负责有源及无源器件测试系统使用过程中的问题定位与解决； 3. 负责项目的售前与售后技术支持，编写并提供相关技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、无线电物理等相关专业，具备至少2年射频测试工作经验； 2. 能够熟练使用信号源、频谱仪、示波器、矢量网络分析仪等测试仪器； 3. 具备良好的团队合作精神、责任心和进取心，学习能力强，能适应出差。

岗位职责： 1、独立完成加工中心的操作工作； 2、负责每个加工产品的自行调试； 3、承担加工程序的编程与测试任务； 4、按时完成每日生产数据记录及文档录入； 5、执行产品质量自检并做好相关记录； 6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，数控或机电一体化相关专业； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、掌握CNC基础知识，持有相关等级证书者优先； 4、熟练操作并维护各类加工工具及设备； 5、了解加工工艺流程，能够识读机械图纸； 6、具备独立操作机床的能力； 7、对产品品质有较高标准和把控意识； 8、工作踏实，责任心强

【工作内容】 - 负责生产班组的日常组织与工作安排，确保生产计划按时落实； - 指导并监督员工依规操作，保障作业安全与产品品质达标； - 推动各生产环节顺畅配合，提升整体作业效率与设备运行效能； - 快速响应生产中突发状况，提出有效解决方案并及时汇报优化建议。 【任职要求】 - 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； - 工作认真负责，执行力强，能适应一定的工作强度； - 大专及以上学历，熟悉基本生产流程，掌握常用设备操作常识； - 拥有主动积极的工作心态，乐于学习并持续提升个人能力。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 3. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 学习能力强，能适应生产现场工作环境

【岗位职责】 1. 负责新能源农机总体结构方案、总布置架构设计，统筹动力、传动、电控、液压、底盘、车身/机架、作业系统的总体匹配与集成设计，输出总体技术方案、总装方案及整机参数定义。 2. 负责整机动力性、经济性、可靠性、操纵稳定性、通过性、能耗、NVH、作业性能等核心性能目标定义、仿真对标与性能迭代优化，搭建整机性能开发体系。 3. 统筹各子系统接口匹配、结构干涉检查、系统联调，解决整机集成冲突、匹配缺陷、性能...

岗位定位：负责配件品类从企划、开发到落地的全链路管理，核心能力在于供应链整合与成本把控。 【岗位要求】 1. 经验背景：3年以上服饰配件（围巾、帽子、手套、拖鞋等）采购开发、供应链管理或买手相关经验。 2. 供应链能力：拥有江浙沪（宁波、义乌、温州、南通等）核心产业集群地的供应商资源；熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，能独立完成核价、比价、谈判；了解快反供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 3. 市场敏感度：熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 3. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 4. 协同设计、品控团队，确保产品从打样到量产的品质与时效。

岗位职责: 1.负责儿童AI硬件产品的开发与创新 2.与团队合作，确保产品设计和功能实现符合市场需求 3.持续优化产品，提升用户体验和产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效完成项目任务，确保产品按时发布 3.对儿童教育和AI技术有深刻理解，能够不断学习和适应行业变化