
浙江丽水临时工1名,工资180元/天..地址汽车西站.附近...工资日结管饭。
180元/天
临时工包吃1-2人日结
临时工1名,工资180元/天..地址汽车西站.附近...工资日结管饭。
浙江丽水招聘临时工。薪资为3000-4000。要求能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神。
3000-4000元/月
临时工月结
招聘临时工。薪资为3000-4000。要求能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神。
浙江丽水招聘圣诞节挂饰制作人员。工作内容简单易做,薪资按计件结算。招聘对象包括暑假工和成人
临时工
招聘圣诞节挂饰制作人员。工作内容简单易做,薪资按计件结算。招聘对象包括暑假工和成人。长期招聘。
临时工
暑假社会实践活动1.年龄18-23周岁,男女不限。2.父母同意参加社会实践活动。3.热心公益活动,语言表达能力佳,服从组织管理。
保姆
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一手新单【订单类型】住家阿姨【薪资要求】10000-11000/单休【上户时间】尽快【工作地址】贵州遵义【工作内容】主要家务和做饭辅助带宝,宝妈全职在家带10个月男宝,一家3口人,90多平,会做辅食。【阿姨要求】35-45,高中以上,普通话标准,会开车.[玫瑰][玫瑰]一手新单急急【需求类型】住家陪伴师【工作地址】浙江丽水【薪资待遇】15000-18000/做六休一【上户日期】尽快到岗【工作内容】双胞胎2.5负宝宝英语启蒙早教等学习事务;家里还有一位陪伴师,家里另有家务阿姨,不用做饭,不用做家务【老师要求】老师25-40岁性格活泼开朗好沟通,全天带过2.5岁宝宝,会英语。。
临时工包住包吃3-5人
招聘叠袋工4名,,管吃管住,能长年活,要长期工,早7.30-晚7点。待遇电联,短期工勿扰,工作地址宣化区大北街邵家湾,电话
山东日照招聘游戏工作室账号登录辅助人员,,最低干一个月,办公室内工作,工资3000-350
3000-3500元/月
临时工月结
招聘游戏工作室账号登录辅助人员,,最低干一个月,办公室内工作,工资3000-3500,,会电脑基础操作就行,可接受暑假工。
广东东莞今晚21号急招临时工大烫2名,计时50元一个小时电话虎门社岗社区中心路29号
50元/时
临时工1-2人
今晚21号急招临时工大烫2名,计时50元一个小时电话虎门社岗社区中心路29号
河北保定招工一名,出管打包装,工资一天200,地址三义村红绿灯路口,电话:
200元/天
临时工1-2人
招工一名,出管打包装,工资一天200,地址三义村红绿灯路口,电话:
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
浙江丽水要求英语四级或六级以上水平。责任心强,具备沟通能力。薪资福利详情面谈。兼职或全职岗
兼职
要求英语四级或六级以上水平。责任心强,具备沟通能力。薪资福利详情面谈。兼职或全职岗位均可。
临时工1-2人
坦下售楼部诚聘宣传人员1名。任职要求为,形象良好,有较强的文案制作能力。薪资福利待遇面谈。工作地址为坦下售楼部。
浙江丽水莲都区招聘管理员一名,年龄要求在45岁以内。薪资福利为固定月薪制,月薪范围为300
3000-3500元/月
临时工1-2人月结
招聘管理员一名,年龄要求在45岁以内。薪资福利为固定月薪制,月薪范围为3000至3500元,提供社保。工作地址位于浙江省丽水市莲都区云和城区。
魔兔电竞
3000-5000元/月
网管餐补包住6-10人月结
岗位职责:
1. 负责客户接待,提供优质服务,确保顾客满意度。
2. 维持工作区域的清洁与整洁,营造良好的就餐环境。
3. 熟悉菜单,能够向顾客提供菜品介绍及推荐,解答顾客咨询。
4. 高效处理订单,确保食物和饮料及时准确地送达顾客。
5. 积极参与团队合作,协助完成日常营业任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动。
2. 有责任心,能够在快节奏的工作环境中保持专注和效率。
3. 团队合作意识强,能够与同事协作,共同提升服务质量。
4. 有相关工作经验者优先,但欢迎对服务行业充满热情的新人加入。
5. 能够适应轮班工作制,包括周末和节假日。
工资待遇:
1、保底工资4500,月休10左右。
2、试工期7天,一天100。
3、试用期为一个月,工资待遇4500的80%
4、1-3个月晋升一次(包含试用期)
5、一星,二星,三星,服务员每晋升一级每月额外加薪200-300
6、工资架构:基本工资+夜班补贴+全勤奖+服务之星+300网费。
7、员工福利:试工期过后可以安排宿舍,员工餐半价,免费饮品。
SMT工程师
8000-13000元/月
电子工程师1-3年本科电子元器件工程师SMT西门子
岗位职责:
1、负责SMT生产线的日常运行管理与设备维护,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、开展SMT工艺流程的设计与优化,推进生产自动化进程,有效控制制造成本;
3、及时排查并解决SMT制程中的各类技术异常,提升产品一次通过率;
4、参与新设备及新材料的测试与引入工作,确保生产工艺保持行业先进水平;
5、组织团队内部技术培训与现场指导,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1、掌握西门子SMT工艺流程及相关设备操作,具备实际产线操作经验;
2、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,可独立应对生产过程中的技术挑战;
3、具有良好的团队合作意识,沟通顺畅,能协同多部门完成项目任务;
4、对新兴技术保持学习动力,能够迅速理解并落地应用新技术方案;
5、具备基础英文读写能力,可查阅相关技术资料与文档。
浙江丽水移民菜场招聘来料加工人员,岗位为长期稳定人员、暑假工及兼职。薪资按计件计算,多做多
兼职
移民菜场招聘来料加工人员,岗位为长期稳定人员、暑假工及兼职。薪资按计件计算,多做多得。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
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