无损 不限，有相关工作经验者优先。勤劳好学，接受弹性休息 薪资福利:4000 - 10000元/月 招工人数:4人 电子邮箱：

特殊员工 有残疾证，男女不限，法定退休年龄内，有生活自理能力，学历不限 薪资福利:2600 - 5000元/月，交五险一金 招工人数:1人 工作地址:赤寿乡恒兆智能产业园24幢

工作内容 1. 负责工业工程类产品的装配、生产和质量检测任务； 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有较强的执行力； 3. 有工业工程相关领域工作经验者优先。

1、计算机、物联网、电子通信等相关专业本科及以上学历，具备2年以上软件开发或嵌入式软件开发相关经验 2、熟练掌握C/C++编程语言 3、有实际参与嵌入式项目开发经历者优先，具备日语能力者更佳 4、具有较强的逻辑思维，良好的问题分析与解决能力、学习能力、抗压能力，以及良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责: 1、电芯产品设计，工艺文件制定； 2、电芯投产（产线排期、报价、物料、工装夹具）评审； 3、客需性能评估、报告整理（电性能、安全、仿真、技术交流类）； 4、拜访客户（技术交流、节点评审、问题解决、维护关系）； 5、客户审核应对（定点、转阶段、现场审核等）； 6、调查和收集行业技术信息和市场信息； 任职要求: （1）积极乐观，逻辑清晰，沟通能力强，能够直面问题&困难； （2）认真细心，能够接受加班和临时工作安排； （3）对电芯技术（产品&工艺&测试）有较清晰的认知和理解； （4）本科及以上，优先硕士，电化学/化学/材料/化工/锂电池等专业 （5）英语/韩语作为工作语言

【岗位职责】 1、负责基于单片机（Cortex-M、RISC-V）的嵌入式软件开发、调试与后期维护工作； 2、承担SOC芯片（如Wi-Fi芯片、蓝牙芯片、计量芯片等）平台下的嵌入式系统设计与实现任务； 3、依据产品需求完成硬件外设驱动开发（包括ADC、PWM、UART、SPI、I2C等）及底层固件编码； 4、参与系统整体架构规划，编写模块化、高复用性的嵌入式代码，优化软件性能、功耗与稳定性； 5、协同硬件工程师开展原理图评审、PCBA功能调试以及硬件故障定位与处理； 6、主导软件框架搭建（涵盖前后台系统、轮询机制、操作系统应用、低功耗模式及SOC嵌入式系统）； 7、负责Bootloader开发、OTA升级功能实现及通信协议（如MQTT、Modbus、TCP/IP等）相关模块维护； 8、根据产品定义进行竞品调研、功能梳理，输出设计需求文档和测试验证方案，具备良好的产品理解能力 【任职要求】 1、计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上嵌入式开发经验，熟悉单片机及ARM架构开发环境； 2、熟练掌握C/C++语言编程，深入理解ARM体系结构及嵌入式系统开发流程； 3、至少精通一种RTOS系统，如FreeRTOS或ucOS，熟悉TCP/IP、RS485等常用通信协议； 4、了解主流联网模组的应用，如Cat1、Wi-Fi、NB-IoT、以太网芯片、蓝牙芯片等； 5、具备低功耗设备的开发与调试实战经验； 6、拥有上位机软件开发能力，熟悉Qt开发框架者优先； 7、具备良好沟通能力和团队协作意识，能高效配合团队成员推进项目进展； 8、具备较强的技术问题分析与解决能力，保障产品运行稳定性和性能表现； 9、持续关注行业新技术发展，具有主动学习和快速适应技术演进的能力； 10、有智能水表、电表或智能门锁类项目开发经验者优先考虑； 11、具备独立完成产品全流程开发经历（从需求到设计、生产落地至用户使用），且所开发产品实际应用数量超过10万台

岗位职责： 1、承担基于单片机（STM32、ESP32、TI、WCH等）的嵌入式软件开发任务，包括代码编写、性能调优、架构调整与重构等工作。 2、协同硬件、测试及产品团队，提供固件层面的技术支持，参与技术方案评估、问题定位与故障排查，攻克关键技术难题，并负责撰写产品规格书、开发文档及调试维护指南； 3、跟踪行业技术发展趋势，结合实际项目需求引入先进技术和解决方案，助力产品持续技术升级与迭代 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业背景，具备5年以上嵌入式软件开发经历 2、至少掌握两种主流单片机平台（如STM32、TI、ESP、沁恒等），能熟练操作Keil MDK、IAR、VS Code等开发环境； 3、精通UART、I2C、SPI、CAN、Ethernet等通信接口的驱动开发与调试工作，熟悉Modbus、MQTT、Matter、BLE、TCP/IP等常用通信协议； 4、有PWM驱动电机的调试经验，具备FOC无刷电机控制开发与调试能力者优先考虑 5、实际应用过至少一种主流嵌入式操作系统（如FreeRTOS/RT-Thread/ucos等） 6、具备基本电子硬件知识，能够阅读原理图与PCB布局图，拥有软硬件联合调试与分析能力，熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等常规调试设备； 7、具备良好的自主学习能力和逻辑思维水平，责任心强，善于沟通并能有效开展团队协作

岗位职责： 1、参与企业级SSD产品固件的研发与日常维护； 2、负责固件中高复杂度模块的需求梳理、方案制定、编码实现及性能调优； 3、参与核心功能特性的架构设计与落地实施； 4、参与需求文档、架构/功能/模块设计文档以及测试用例的技术评审； 5、主导疑难问题的排查与根本原因分析，并推动闭环解决； 6、协助开展初级及中级固件工程师的技术指导与能力提升； 7、参与前沿存储算法和新型产品的技术预研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，重点高校优先考虑，电子、信息、计算机等相关专业背景，具备3年以上开发工作经验； 2、熟练掌握C语言，能独立完成模块开发，了解Python等辅助开发工具； 3、有存储领域经验者优先，能够熟练操作逻辑分析仪及相关测试设备，熟悉嵌入式开发环境与系统架构； 4、具备良好的结构化思考能力，逻辑清晰，具备较强的抗压性和团队协作意识。

1、工装夹具加工：依据设计图纸，完成焊接工装、装配夹具等的制作任务； 2、现场技术支持：处理生产过程中夹具故障，提升设备运行效率，配合推进自动化设备落地； 3、成本控制与品质保障：分析夹具制造成本，制定易损部件更换方案，保证加工精度达标； 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具； 5、熟悉机加工作业流程，包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作，了解工艺流程、材料选用及气动元件应用，具备独立完成制作与调试的能力； 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。

职位描述： 我们正在寻找一名熟悉机器人遥操作系统的嵌入式开发工程师，负责机器人底层通信、ROS2系统调试及Linux环境下的问题排查与优化。你将参与人形机器人远程控制系统的开发与维护，确保机器人系统的稳定性和实时性，并与算法、硬件团队协作，提升机器人运动控制和交互能力。 岗位职责： 1.负责机器人遥操作系统的嵌入式开发与调试，优化通信链路（串口、网络等）的稳定性和实时性； 2.基于ROS2进行机器人系统的开发、调试与问题排查，优化节点通信性能； 3.编写Shell脚本，实现自动化测试、日志收集和系统监控； 4.分析并解决Linux系统及机器人运行过程中的各类异常问题； 5.配合硬件、算法团队完成机器人运动控制、传感器数据采集等功能的调试与优化。 任职要求： 1.必备技能： -熟悉Linux系统，掌握常用命令（如top、strace、dmesg等）及Shell脚本，python脚本开发； -熟悉ROS2框架，掌握常用工具（如ros2topic、ros2node、rqt等）及调试手段； -熟悉串口通信（UART/RS485等）、网络通信（TCP/UDP），熟练使用minicom、Wireshark、tcpdump等调试工具； -具备良好的问题分析能力，能独立排查通信及系统异常； -工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。 2.加分项： -有人形机器人、自动驾驶或工业机器人相关开发/调试经验； -熟悉C/C++编程，能进行嵌入式代码开发或优化。 我们提供： -参与前沿人形机器人研发的机会； -与行业前沿团队合作，快速成长的技术环境； -具有竞争力的薪资和福利。 如果你对机器人技术充满热情，并具备相关经验，欢迎加入我们！ 备注：该职位偏重实际调试与问题排查能力，ROS2和Linux系统经验是核心要求，有机器人相关项目经验者优先。

浙江青田技术学校招杂工

防雷接地焊接

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

【岗位职责】 负责手机外壳包装、打包、质检、巡查 贴标签、扫码等工作，坐着上班 【职位要求】 16-45周岁，男女不限，不限学历和经验 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 正常班一周六天8小时（8:00-17:00） 加班按1.5倍/2倍/3倍计算 【薪资福利】 小时工240-280元/天，月综合约7500元 工资每月10号发放，随走随结 包吃包住，24小时中央空调恒温环境 并提供被褥

丽水市莲都区招装修木工

工程师 工作地址:长沙市望城经开区航空西路 试用期5000-5500元/月，转正期6000-7000元/月 应届毕业生也可 毕业两年内的本科生

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：12000 合同时长：长期 招聘人数：1

招聘：三管轮 招聘职位：三管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：1

招聘：工程师A 薪资：8000~12000元/月 岗位职责： 1、负责中卫区域模建现场实施管理工作，包括但不限于现场工勘，施工现场管理，链路故障排查等； 2、及时向区域集成交付PM反馈现场实际交付进展、质量、风险等，有问题及时升级解决，并有能力制定行之有效的交付方案； 3、与各合作盟友和关联团队建立良好沟通机制，具备横向拉通解决的能力。"

岗位职责： 1、负责SMT生产线的日常运行管理与设备维护，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、开展SMT工艺流程的设计与持续优化，推进自动化进程，有效控制生产成本； 3、及时排查并解决SMT生产环节中的技术异常，提升产品一次通过率； 4、参与新设备及新材料的技术评估与实施导入，保持生产工艺的先进性； 5、组织团队培训与现场指导，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、掌握西门子SMT工艺流程及设备操作方法，具备实际产线操作经验； 2、具备优秀的技术分析与问题处理能力，可独立应对生产过程中的技术挑战； 3、具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，能协同多部门完成任务推进； 4、对新兴技术保持学习积极性，具备快速理解与落地应用的能力； 5、具备基础英文读写水平，可查阅相关技术资料与文档。

岗位职责： 1.负责芯片封装设备的日常维护与保养工作 2.参与芯片封装设备的安装与调试流程 3.协助开展研发类项目的相关支持任务 4.配合处理设备运行过程中出现的技术故障 要求：25年应届毕业生，需大专及以上学历（理科背景）

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

招聘：生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的统筹安排，依据月度计划编制生产周计划与日计划； 2.实时跟进生产进度，识别过程异常并迅速上报处理； 3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理相关工作经验； 2.作风务实，责任心强，能胜任岗位职责要求； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 联系：*************

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

工作内容： 1、负责纸类包装产品在系统中的出入库清点操作； 2、完成系统打单、审单及平台数据维护，确保库存信息实时更新； 3、仓库相关单据的建档、归集与登记管理工作； 4、接收业务端反馈问题并进行协调处理； 5、执行上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄范围20-40岁，身体状况良好； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上的文职类岗位工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类常用表格； 5、有纸类包装行业背景或从事过打单员、文员工作者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

岗位职责： 1、负责SMT生产线的日常运行管理与设备维护，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、开展SMT工艺流程的设计与优化，推进生产自动化进程，有效控制制造成本； 3、及时排查并解决SMT制程中的各类技术异常，提升产品一次通过率； 4、参与新设备及新材料的测试与引入工作，确保生产工艺保持行业先进水平； 5、组织团队内部技术培训与现场指导，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、掌握西门子SMT工艺流程及相关设备操作，具备实际产线操作经验； 2、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立应对生产过程中的技术挑战； 3、具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，能协同多部门完成项目任务； 4、对新兴技术保持学习动力，能够迅速理解并落地应用新技术方案； 5、具备基础英文读写能力，可查阅相关技术资料与文档。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实车间生产计划、工艺标准及质量管控流程，持续优化生产效率与良品率 3. 组织员工技能培训与安全教育，监督执行安全生产规范，杜绝重大安全事故 4. 协同技术、品质、采购等部门推进工艺改进、异常处理及降本增效项目 5. 负责车间团队建设与绩效管理，营造积极高效、协作务实的现场管理氛围 任职要求： 1. 具备5年以上木作/定制家居行业车间管理经验，熟悉实木复合及极简定制生产工艺 2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备较强的现场问题解决能力 3. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 责任心强，执行力突出，认同A8空间“精工智造、极简生活”企业理念

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务