无损 不限，有相关工作经验者优先。勤劳好学，接受弹性休息 薪资福利:4000 - 10000元/月 招工人数:4人 电子邮箱：

特殊员工 有残疾证，男女不限，法定退休年龄内，有生活自理能力，学历不限 薪资福利:2600 - 5000元/月，交五险一金 招工人数:1人 工作地址:赤寿乡恒兆智能产业园24幢

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录 4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及低功耗改进 5. 支持量产交付及客户现场技术问题分析与解决 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等） 2. 具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发经验，了解Bootloader、内核裁剪与驱动移植 3. 熟悉常用通信协议（Modbus、CAN、TCP/IP、BLE等），有物联网终端开发经验者优先 4. 具备良好的代码风格、调试能力及问题闭环意识，能独立完成模块开发与验证 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与技术文档撰写能力

1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划，并推进执行及动态更新； 2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理，编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档； 3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程，开展技术沟通，输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告； 4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料； 5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计，完成3D、2D图纸设计，包含结构与成本对标，确保实现项目目标； 6) 组织各阶段DPA0设计自查工作，完成签审流程并归档相关文件； 7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告，参与不合格件的技术评审； 8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程； 9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件； 10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度，协助进行样件质量控制，支持样件入库，负责2D图纸气泡图的编制与发布； 11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审； 12) 编制壳体样件检查基准书（面向样件供应商）； 13) 统计壳体试验前后相关数据，开展试验返回件的分析工作； 14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题，开展原因分析，制定解决方案并策划验证措施； 15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化； 16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理，并推动经验横向展开； 17) 为生产工厂提供必要的技术支持； 18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。

岗位职责： 1、负责光伏逆变器、储能系统等新能源设备的嵌入式软件架构设计、开发及优化。 2、参与Wi-Fi、蓝牙等线通信模块的驱动适配、协议栈移植。 3、参与能源管理系统（EMS）的嵌入式软件实现，包括数据采集、策略控制、与云端平台通信等。 4、基于RTOS操作系统进行多任务调度、内存管理及硬件资源优化。 5、解决高并发、实时性要求高的嵌入式系统问题，确保设备稳定性和安全性。 6、编写技术文档，参与产品全生命周期开发，协助硬件团队完成软硬件联调。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业，5年以上嵌入式开发经验。 2、精通C/C++语言，具备扎实的数据结构、算法及操作系统基础。 3、有光伏逆变器、储能系统、BMS（电池管理系统）等新能源领域开发经验者优先。 4、熟悉Modbus、CAN、RS485等工业通信协议，了解电力电子基础概念（如MPPT、充放电控制）。 5、熟练掌握Wi-Fi（802.11b/g/n）、蓝牙（BLE）协议栈开发，有ESP32/STM32等平台开发经验。 6、熟悉TCP/IP、MQTT、Websocket、HTTP等网络协议及安全加密机制，具备物联网设备云端对接实战经验。 7、熟悉ARMCortex-M系列架构，具备Bootloader、固件升级（OTA）经验。 8、了解能源管理系统（EMS）架构，熟悉光伏发电、储能调度、负荷控制等算法逻辑。

1. 负责Windows平台应用软件的开发与维护。 2. 参与标签机相关嵌入式系统的软件开发，根据项目主管要求完成详细设计文档编写、程序实现及测试等相关工作。 3. 具备指导新人技术成长的能力，能够在专业技能方面提供有效支持。 任职资格： 1. 计算机、物联网、电子通信等相关专业本科及以上学历，具备2年以上软件或嵌入式软件开发经验。 2. 熟练掌握C++编程语言。 3. 有实际嵌入式项目开发经历者优先，具备日语能力者更佳。 4. 具备较强的逻辑思维能力，良好的问题分析与解决能力、学习能力、抗压能力，以及优秀的沟通协作意识。

岗位描述:从事交换机软件开发工作 岗位要求: 1.电子、通信、计算机、自控、数学类相关专业本科及以上学历； 2.具备一年以上嵌入式软件开发经验，有交换机开发背景者优先； 3.掌握Linux操作系统，精通C语言编程，了解软件开发流程，具备数据通信协议知识者优先 备注： 同步招聘相关交换机硬件工程师岗位

力控臂嵌入式开发调试工程师 一、岗位基本信息 - 岗位名称：力控臂嵌入式开发调试工程师 - 招聘人数：1人 - 工作性质：全职 二、岗位概述 负责人形机器人核心部件力控臂的现场电控开发、硬件联调、系统标定与功能验证工作，覆盖力位传感器、驱动电机、嵌入式主控、多类型通信总线的全流程调试；具备独立问题定位、测试验证与高效沟通能力，保障力控臂力控性能、运动精度与整机稳定性达标，支撑人形机器人项目研发与迭代。 三、岗位职责 1. 负责人形机器人力控臂现场开发、硬件接线与整机调试，完成力传感器、位置传感器的标定、数据采集与精度优化。 2. 负责伺服电机、力矩电机等驱动系统的参数配置、闭环调试、力矩/速度/位置控制联调与性能优化。 3. 基于STM32，AM261X或其他主流嵌入式电控驱动板完成程序烧录、调试、参数修改与现场迭代开发。 4. 使用过CAN、EtherCAT、Ethernet、串口（UART/RS232/RS485） 等总线的组网、通信调试、数据交互与故障排查。 5. 搭建力控臂测试验证平台，完成功能测试、性能测试、稳定性测试与数据记录，输出完整测试报告。 6. 独立定位硬件、驱动、传感器、通信、软件逻辑等问题，及时反馈、主动推进问题闭环，提出优化方案。 7. 与结构、算法、软件、测试团队高效沟通协调，同步进度、配合联调，保障项目节点顺利完成。 8. 编写调试日志、标定流程、测试规范、问题清单等技术文档，沉淀调试经验与标准化流程。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程、机器人工程、电子信息等相关专业。 2. 有过机械臂/协作机器人/人形机器人电控调试、现场开发或力控系统调试经验。 3. 核心硬件能力：熟练使用STM32等嵌入式开发板，熟悉电机驱动、力/位传感器原理与调试方法。 4. 总线通信能力：使用过CAN、EtherCAT、Ethernet、串口（UART/RS485） 等通信总线协议与调试方法，能独立完成总线通信配置、数据解析与故障定位。 5. 具备电控系统调试能力，能独立完成上电检查、硬件标定、驱动联调、问题排查与修复。 6. 具备良好的测试验证能力，能制定测试方案、记录数据、分析问题、输出有效结论并推动优化。 7. 工作积极主动，责任心强，沟通协调顺畅，问题反馈及时，执行力强，能适应现场调试节奏。 8. 了解基本的力控控制原理、机器人运动控制逻辑者优先；有实际力控臂调试项目经验者优先。 五、我们提供 1. 前沿人形机器人核心部件研发平台，深度参与力控臂技术落地与迭代。 4. 开放的技术氛围、清晰的成长路径，可接触机器人控制、驱动、传感器等核心技术。

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验执行与结果汇报，以及OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实（包括零部件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的编制与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

招聘：焊工 薪资：7000-12000/月 公司：浙江鸿顺实业有限公司 经验要求：0------1年 学历要求：其他 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:弹性管理 职位描述: 工作地点:缙云县五云街道鼎湖路999号

招聘：厨房烧饭薪资：4500-4500负责员工食堂一日3餐大锅饭.家常菜.厨房卫生打扫

丽水市云和县招贴砖

门卫按公司要求管理好门卫工作，有工作经验优先薪资福利:每月/周/日：3500-4000元招工人数:1名工作时间2班倒/3班倒,结算方式月结工作地址:壶镇聚贤路266号

仓管员，45岁以下，初中以上，会电脑操作，对数字敏感，记性好薪资福利:每月/周/日：4300元/月工作时间8小时,结算方式月结工作地址:缙云县壶镇镇兴工路129号

沧州市任丘市招建筑木工工长，要求工作经验丰富，有管理能力。55岁以下，能吃苦耐劳。

二、【招聘】急招公路工程工长5名 要求： 1、3年以上公路施工经验，熟悉路基、路面等工序 2、能带班组、懂现场管理，会看图纸 3、吃苦耐劳，责任心强，能驻项目 4、有安全员证或施工员证优先 三、工期6个月左右

毕节市织金县招工长/工程师

招聘：新疆日常优化人员初中级20人 薪资：5k-6k 招：新疆日常优化人员初中级20人： 1、有有日常投诉处理测试分析经验，华为PHU单验、簇优化经验优先； 2、须持有华为中级认证、EHS认证。 3、薪资5K-6K，能力越好工资越高； 4、项目提供住宿++福利+年终奖； 有意向请发送简历：***********

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙二 船舶类型：挖泥船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

岗位内容： 1. 负责软件产品的全流程测试，涵盖功能验证、性能评估等多个测试维度； 2. 制定并撰写测试用例，实施测试任务，对测试过程进行有效组织与管控； 3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术，持续提升测试执行效率； 4. 准确识别并提交软件缺陷，跟进问题修复进度直至闭环； 5. 参与及组织团队内部技术交流与能力提升培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，掌握常用测试方法论与测试流程； 3. 熟练编写和执行SQL语句，能熟练操作主流测试工具； 4. 具备较强的问题分析与处理能力，可高效定位并推动问题解决； 5. 拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库及质检部门，确保交期与品质达标 2.接收客户订单需求，核对交期与物料状态，主动预警潜在延误风险并提出应对建议 3.协助处理来料检验、首件确认、出货资料准备等跨部门事务，保障订单顺利闭环 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产环境节奏 3.具备基本的数据统计与文档管理意识，可独立完成日常报表制作与信息传递 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作，接受必要时的加班与临时任务调配

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅推进团队协作 2.有较强的责任意识与管理能力 3.能持续改进作业流程，提高生产效能

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 3. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 学习能力强，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询； 2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计； 3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据； 4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录，将已完工产品推进至下一流程节点； 5.结合实际生产情况，编制相应的生产报表； 6.跟进生产进度，汇总并整理每日生产数据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2.熟练操作OFFICE办公软件； 3.具备较强的主动工作意识，良好的沟通能力和团队协作精神。 8点-17点月二

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。