招聘项目工程师。工作地址为缙云县壶镇镇苍岭路296号。

招聘ESH经理，薪资为6000元以上每月。要求具备EHS相关专业资质，熟悉食品行业环保、安全法规，并具备部门统筹管理能力。

招聘ESH经理。薪资为6000至8000。要求具备EHS相关专业资质，熟悉食品行业环保、安全法规，具备部门统筹管理能力。

招聘进度工程师，薪资范围为每月4000至10000元。岗位职责包括：负责项目施工进度计划和统计管理；负责组织项目风险等级评估及措施跟踪；负责项目前期和工程收尾相关事务的处理；承办上级领导交办的其他工作。任职资格要求：本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先，特别优秀者可放宽部分条件；具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量；拥有良好的组织能力，能够持续优化工作流程，提升工作效率；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分企业需掌握钉钉、企业等协作工具。

岗位职责： 1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件，明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。 2、绘制铸造工艺相关图纸，如工艺布置图等，清晰标注尺寸、公差及技术要求，便于生产执行与品质检验。 3、参与模具试模过程，现场跟进并提出优化建议。 4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导，确保按工艺文件规范操作，及时解决生产中出现的技术难题。 5、系统收集和归档铸造生产各环节数据，包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。 6、采用数据分析手段，对生产数据进行整理分析，挖掘潜在规律，为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上高压铸造实际工作经验 3、有汽配行业从业经历者优先

职位描述 1、学历要求：本科及以上；品行端正，条件特别优秀者可适当放宽 2、积极乐观，富有热情与爱心，具备责任心及较强的自主学习能力 3、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力 4、有学历背景或从业经验者，在人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关领域者优先考虑 工作要求： 本岗位为公司储备未来核心人才而设，旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与科学管理，帮助员工掌握保险及相关专业知识，结业后结合个人专长定岗，从事人力资源、培训讲师、团队主管、行政管理、VIP理财规划师等重要职能 公司培训： 1、入职前期培训、职业资格知识培训、岗位前置培训、衔接课程、新人成长计划 2、转正阶段培训：专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养项目 3、晋升发展培训：经营管理技能研修、团队运营培训 中国人寿金融学院提供终身免费金融与管理类培训，全力培育专业职业经理人 收入及福利待遇： 1、入职即享基本薪资、培训津贴、年度佣金、转正激励津贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖金、增员奖金 2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障 3、业绩优异者可获得基本养老补贴 4、入职满五年起享受长期服务养老津贴 5、享有寿险、养老险、健康险、财产险相关保障及营销体系专业课程支持 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助

职位描述 1、负责产品系统需求的分析与解读； 2、依据需求设计测试用例，随变更请求动态更新，并编写及维护自动化测试脚本； 3、初步筛选测试发现的问题，协同EO与SO进行问题诊断与解决； 4、执行EE交付软件的基础功能点检测试； 5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作； 6、响应市场反馈问题，协助开发工程师复现故障并定位根本原因； 7、整理问题处理经验，建立知识库并在部门内定期分享推广 任职资格 1、统招本科及以上学历； 2、通过英语四级，具备基本的英文沟通能力； 3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 4、能适应高强度工作压力； 5、具有汽车相关领域工作经验（包括测试或软件开发方向）； 6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑； 7、具备团队管理经验者优先录用

绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K

1. 精通二维、三维设计类软件操作； 2. 掌握汽车零部件开发流程，具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力； 3. 具备5年以上同类产品开发工作经历； 4. 能够承受工作压力，接受加班与出差安排，薪酬与绩效挂钩； 5. 遵守管理指令，积极配合团队工作； 6. 学历要求为大专及以上。

招聘宠物美容师。薪资范围为4000至8000。

招聘宠物美容师。薪资为4000-8000。要求掌握基本的宠物造型护理技能。

丽水市莲都区招工地小工/杂工

丽水市松阳县招本地小工/杂工

丽水市缙云县招隔断、装修木工

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

阜新市太平区招会自来水球墨外线工长

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

临夏回族自治州东乡族自治县招工长干过高速公路的优先

充电桩施工队长，（有图纸）

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划执行与进度监控：依据PMC发布的生产指令，跟进各环节生产进展，监督实施情况，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管控及请购作业：协助进行物料需求梳理，发起采购申请，确保生产所需物料齐备； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标，跟进采购到货进度，协调处理突发问题； 5、系统数据录入：按照流程卡所列工序，依照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校验：在完成ERP系统录入后，对输入数据进行细致核对，确保系统信息与原始单据内容一致无误； 7、按时完成上级交办的临时工作任务。

1、计划方面：依据生产订单编制内部每日/每周生产排程，科学调配机台、模具及人力资源； 实时跟进生产进展，保障产品按时交付； 2、质量方面：落实首件确认与过程巡检机制，确保工艺规范执行到位，及时协调解决生产中出现的品质问题（如缩水、飞边、色差等）； 3、设备日常保养方面：负责注塑机及相关辅助设备（模温机、机械手）的日常维护管理，及时报修故障并跟进维修进度，降低停机或待机时长； 4、人员管理方面：组织实施排班与考勤管理，完成计件工资核算，开展新员工培训（涵盖安全操作、自主检验等内容）； 5、降本增效方面：跟踪原料（如ABS、PC）和耗材（脱模剂、包装材料）使用情况，收集电能、水资源消耗数据，提出节能降耗建议；优化排产与人力配置，提升整体生产效率； 任职要求 1、教育水平与工作经验：具备3年以上注塑车间现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求，有现场“5S”管理实践经验； 3、具备良好的职业操守和进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通、组织与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境； 5、年龄25～40岁，性别不限。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

工作内容： 1、负责纸类包装产品在系统中的出入库清点操作； 2、完成系统打单、审单及平台数据维护，确保库存信息实时更新； 3、仓库相关单据的建档、归集与登记管理工作； 4、接收业务端反馈问题并进行协调处理； 5、执行上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄范围20-40岁，身体状况良好； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上的文职类岗位工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类常用表格； 5、有纸类包装行业背景或从事过打单员、文员工作者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

岗位职责： 1、独立完成加工中心的操作工作； 2、负责每个加工产品的自行调试； 3、承担加工程序的编程与测试任务； 4、按时完成每日生产数据记录及文档录入； 5、执行产品质量自检并做好相关记录； 6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，数控或机电一体化相关专业； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、掌握CNC基础知识，持有相关等级证书者优先； 4、熟练操作并维护各类加工工具及设备； 5、了解加工工艺流程，能够识读机械图纸； 6、具备独立操作机床的能力； 7、对产品品质有较高标准和把控意识； 8、工作踏实，责任心强

任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范，有实际的现场“5S”管理实践经历； 3、具备较强的事业心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁，性别不限。

岗位职责： 1、生产统筹管理：制定年度 / 月度生产计划，统筹人员、设备、物料等生产资源配置，合理调度生产流程，确保棉签产品产能达成、订单按时按质交付，同步把控生产效率与人均产值提升。 2、质量管控体系搭建：牵头建立并落地棉签生产全流程质量管控体系，制定关键工序质量标准与检验规范，主导质量问题溯源与整改，确保产品符合行业标准及客户要求，持续降低不良品率。 3、精益生产推进：引入精益生产、六西格玛或 TPM 等管理工具，优化生产工艺与作业流程，识别生产瓶颈并推动改善，减少生产浪费，提升生产过程的标准化、规范化水平。 4、成本控制管理：负责生产环节成本管控，分析原材料、能耗、人工等生产成本构成，制定降本增效措施并落地执行，确保生产成本控制在预算范围内。 5、设备运维管理：建立设备全生命周期管理体系，制定设备日常保养、定期检修计划，统筹设备故障应急处理，保障生产设备稳定运行，降低设备停机率。 6、团队建设与管理：搭建生产团队人才培养体系，负责员工招聘、培训、绩效考核与激励，强化班组管理与技能提升，营造高效协作的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 7、安全生产管理：严格落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训与隐患排查，制定应急预案并定期演练，防范生产安全事故，确保生产过程合规有序。 8、跨部门协同：与采购、销售、质检等部门建立高效沟通机制，同步产品工艺迭代、物料供应、市场订单等信息，协调解决生产过程中的跨部门协作问题，保障生产顺畅。 任职要求 一、教育背景：大专及以上学历，机械工程、高分子材料、工业工程、自动化或相关工科专业优先。 二、工作经验 1、8年及以上制造业生产管理经验，其中至少 5 年及以上棉签行业生产经理及同等及以上岗位任职经验； 2、具备棉签项目质量管控体系统筹规划与0到1落地实施能力； 3、拥有精益生产、六西格玛或 TPM 相关实践经验者优先。 三、专业知识与技能 1、精通棉签成型全流程工艺，熟悉相关生产设备、机械基础原理； 2、深刻理解棉签各类原材料特性，及材料对生产工艺的影响逻辑； 3、熟练掌握生产计划与控制（PPC）、生产现场管理（如 5S）、质量管理体系（ISO9001、IATF16949 等）相关知识，具备上述体系落地实操经验者优先； 4、具备优秀的成本控制意识与实操能力，熟悉制造业生产成本构成，掌握专业的成本分析方法； 5、具备先进的设备维护管理理念，掌握设备全生命周期管理相关方法。 四、其他要求：能适应多班次生产工作环境，可接受加班安排，具备紧急突发情况快速响应与处置能力。

岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅协调团队协作 2.有较强的责任意识和团队管理能力 3.能持续改进作业流程，提高生产效能

岗位内容： 1. 负责软件产品的全流程测试，涵盖功能验证、性能评估等多个测试维度； 2. 制定并撰写测试用例，实施测试任务，对测试过程进行有效组织与管控； 3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术，持续提升测试执行效率； 4. 准确识别并提交软件缺陷，跟进问题修复进度直至闭环； 5. 参与及组织团队内部技术交流与能力提升培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，掌握常用测试方法论与测试流程； 3. 熟练编写和执行SQL语句，能熟练操作主流测试工具； 4. 具备较强的问题分析与处理能力，可高效定位并推动问题解决； 5. 拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3.编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 对现有产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 5. 支持量产交付及售后技术问题分析与解决 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业，学历不限 2.具备嵌入式软件开发经验，熟悉C/C++语言及常用开发调试工具 3.熟悉主流MCU（如STM32、NXP、GD等）及RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等）开发环境 4.了解常用通信协议（UART、SPI、I2C、CAN、USB等）及底层驱动原理 5.具备良好的逻辑思维能力、团队协作意识和责任心