1. 新项目生产实施的承接者； 2. 在团队中，代表生产端，担任研发团队和生产团队的主要联系人； 3. 完成项目管理流程中的研发报告/小试输出工艺的完整性和生产可行性，并根据需要提出修改意见，评估和选择合适的工艺设备，设计符合工艺需求的设备链，参加指定的工艺安全评估。 4. 可以同时处理多个项目； 5. 在实施过程中，指导助理生产经理完成相关工作，指导研发人员在车间现场的行为等。

一、岗位职责： 1.幕墙、门窗项目图纸深化、节点大样绘制、图纸会审，排查图纸错漏问题 2. 独立做材料算量、型材/玻璃/配件加工下单、复核下料单，控制材料损耗 3. 项目现场技术交底，指导班组施工，解决现场安装、渗水、尺寸偏差等各类技术难题​ 4. 对接甲方、监理、总包，处理设计变更、工程洽商、隐蔽验收、竣工资料整理 5. 熟悉玻璃幕墙、铝板、石材幕墙、门窗系统，参与施工方案编制 二、任职要求 1. 大专及以上，土木工程、建筑装饰、幕墙相关专业优先 2. 3年以上门窗幕墙技术经验，完整经历深化、下单、现场技术全流程​ 3. 熟练AutoCAD，懂幕墙国家规范，能独立处理各类外装技术问题 4. 可以接受项目驻场，沟通能力强，严谨细心，会规避返工、渗漏风险 5. 有门窗+幕墙复合经验优先 三、薪资福利 薪资1万及以上，具体根据能力面议，缴纳五险。住宿可提供厂区夫妻房、伙食自理。

岗位职责: 1.负责指定区域内光伏业务的整体拓展与运营管理工作。 2.搜集并研判市场相关数据，对项目开发可行性进行评估分析。 3.开展项目初期实地调研，保障投资环境的科学性与合理性。 4.编制并落实项目开发方案，确保各阶段工作有序推进。 5.维护与政府部门及合作伙伴的良好关系，助力项目高效落地。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及市场洞察力。 2.可独立应对和解决项目推进中的各类问题。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通协调技巧。 4.熟悉光伏产业基本情况，能及时跟踪行业发展趋势。 5.具备出色的组织执行能力，可有效把控项目实施进度。 加分项 具备光伏领域相关从业经验者优先

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

面向整个金华地区招募司机，入职加入直营车队，负责乘客接送 一，公司提供车辆，证件齐全，车辆由司机保管，车险，保养，车辆正常维修由公司承担 二，时间自由安排，日均400到600，多劳多得，日结 三，额外每月还有各种奖励补贴1000到3000 四，要求C照及以上驾驶证满三年以上，无酒驾吸毒坐牢等不良记录，三年内无一次性扣12分，年龄21到60周岁，年龄21到55周岁

打麦芽糖一名...

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

永康工地招聘钢结构廊架工人，薪资500元/天，招两名，工作至年底，包住不包吃。要求持有住建委焊工证，技术过硬，技术不熟练者请勿联系。

驻场考勤2个月，，薪资18000-20000元

项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证书，安全B证，精通CAD软件，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，施工现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

现场管理及资料，有二建证

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。  薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 福利待遇 1.薪资:5k——8k 2，双休 3，五险 4，公司氛围好，同龄小伙伴多，定期团建 少年不惧岁月长，彼方尚有荣光在

该岗位可base深圳 岗位职责： 1. 制定项目整体计划，全面负责项目执行过程的统筹管理与监督：包括进度动态追踪、质量控制与风险预警，协调并整合各部门资源提供支持； 2. 组建跨企业协作的项目团队，整合内外部资源，搭建高效协同的工作机制； 3. 提前识别OEM项目潜在风险，制定相应的应对预案； 4. 主导项目进度管控与风险管理工作，组织项目各阶段评审及关键决策会议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、工程类或管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上项目管理经验，其中至少3年聚焦于OEM项目领域，有电动工具、汽车零部件等行业OEM项目成功交付经验者优先； 3. 熟悉从RFQ报价、样品制作、试产到批量出货全流程的实际操作； 4. 了解国际安全规范及环保法规要求，持有PMP或IPMP认证者优先考虑； 福利待遇： 1、工作时间：早9：00晚18：30，午休12：00-13：30 2、员工福利：五险、全勤奖、团建活动、下午茶点； 3、假日福利：结合传统节日为员工发放节日礼品； 4、带薪假期：享受国家法定节假日； 5、发展空间：提供广阔的职业成长平台，表现优异者可提前转正，每年两次调薪机会、晋升通道畅通，并提供内部专业培训及公费外派学习机会；

五湖四海皆朋友，有提成，必须要有执行力

1、具备制造业相关工作经验，熟悉制造企业各职能部门的基本运作； 2、能够组织会务工作，胜任高层会议（含董事长、总经理、老板娘出席）的现场记录及后续事项跟进；（有人带） 3、负责接待工作的统筹与执行，细致安排工作任务，协助老板娘完成重要外部客户的接待与联络服务； 4、承担公司重大活动的主持任务，具备主持人能力者优先考虑； 5、完成老板娘安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，支持人力资源决策 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给工作 2.拥商良好团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好学习能力，能够不断改进工作方法上班时间：8:30-11:30，13:30-17:00午休两小时双休!!法定节假日!!

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

主要负责招聘人员，带人面试，入职等

双休!双休!双休!想找双休白班的牛人们看过来!工作内容：我们这边主要负责人员的线上招聘，线下面试，员工入职离职手续办理的工作。每个月完成招人指标，完成公司布置的任务。 要求： 1。年龄：21-45岁 2。学历：学历不限(大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑) 3。薪资：5000--8000 4。工作时间：上午8:30--11:30 下午13:30--17:00 周末双休，法定假日休息! 5。聪明，上进，有责任心，有良好的沟通能力

1. 在项目授予后领导项目执行。指导和激励跨部门项目团队，确保团队成员在商定的项目治理结构下对结果负责，通过与关键客户经理（KAM）/销售团队的共同客户关系管理，确保客户满意度。 2. 管理项目范围和时间表。定义、组织并负责所有内部项目沟通，以及商定的里程碑和目标。 3. 跨部门分配资源，以实施和持续改进项目计划及执行，从而实现每个商定的项目目标。如有必要，及时升级汇报问题。 4. 控制项目范围，并与KAM/销售团队共同准备修订案及/或项目范围变更。 5. 参与生产过程中变更控制和偏差的审查。

有一建、二建证书最佳，现场铝合金门窗已经再装了，玻璃也在安装中，薪资待遇直接电联邓总（电话：），打老板电话直接与老板谈

1、筛选并维护招聘渠道，积极开发新的招聘途径，发布招聘信息； 2、统筹面试流程，协调候选人入职事宜，并组织体检安排； 3、办理劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等）； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位亮点： 1.核心决策角色：作为人事行政工作的主导者，你将深度参与公司人才战略规划与行政体系的构建及持续优化，你的理念将直接推动企业发展的进程。 2.全方位能力提升：全面统筹“选、育、用、留”各环节及行政运营管理，在复杂多变的环境中积累处理综合性问题的实战经验，为职业成长打下坚实根基。 3.可见的价值创造：你的贡献将直观体现在员工满意度提高、组织运行效率提升以及企业文化建设成果中，收获显著的职业成就感。 4.有竞争力的回报：我们提供行业具竞争力的薪酬结构、健全的绩效激励机制与多元化的福利保障，确保你的价值得到充分认可与回馈。 主要工作职责： 1.人力资源模块： *独立开展招聘工作，依据业务发展需要制定招聘方案，高效推进并持续优化招聘流程，保障核心岗位人才及时到位。 *组织实施员工培训与发展项目，建立人才储备机制，关注团队成员职业成长路径。 *负责绩效管理、薪酬福利体系的日常运作与改进，增强员工激励的精准性与有效性。 *维护员工关系，营造积极健康的工作氛围，提升员工敬业度与归属感。 *确保各项人事管理制度符合国家法律法规要求。 2.行政管理模块： *统筹公司日常行政事务（涵盖办公环境、收发快递、资产管理、物资采购、安全保卫、接待安排等），保障办公场所高效、安全、有序运行。 *策划并执行公司各类会议、团队建设及文化活动，增强组织凝聚力与协作精神。 *对接物业单位、供应商等外部合作方，做好沟通协调工作，合理控制行政支出。 *持续梳理并优化行政管理制度与操作流程，提升管理规范性与执行效率。 我们期待的你： *大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 *5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任团队管理或独立负责模块工作的经历。 *熟悉人力资源各功能模块，能熟练操作两个及以上模块工作，具备招聘或员工关系实操经验者更优。 *精通国家劳动法律法规及相关政策规定，能够妥善应对各类劳动关系问题。 *具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力。 *性格外向，积极进取，拥有强烈的责任心与服务意识。 *具备扎实的文书撰写能力及熟练使用办公软件的操作技能。 我们为你提供： *完善的福利保障：当地社保五险、节日福利、午餐补贴、住宿支持。 *工作时间：9点至18点，单休。 准备好加入我们了吗？ 如果你渴望一个能充分施展专业能力的平台，希望以你的专长为组织带来切实改变，我们诚挚期待你的到来！

CAD看图施工，幕墙材料下单，懂幕墙施工和管理

1.负责锂电池中工序装配段设备项目全周期管理，从立项到验收； 2.内外协调资源，推进项目进度； 3.解决项目中的问题，确保项目目标达成； 4.优化项目流程，提高团队效率。 具备5年以上项目管理经验者，熟练锂电池设备者优先，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 负责非标自动化项目全周期管控，确保各阶段按既定节点有序推进 2. 统筹技术、生产、采购等多部门协作，推动项目高效执行 3. 监控项目进度与质量表现，及时发现并处理实施过程中的异常情况 任职要求： 1. 具有自动化设备项目管理背景，可独立承担项目全流程落地工作 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，擅长组织协调及应对突发问题 3. 掌握自动化设备研发流程，对关键技术环节和工艺要求有明确理解 4. 持有PMP证书