一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

岗位职责: 1. 负责非标自动化项目全周期管理，确保各阶段工作按计划执行 2. 统筹技术、生产、采购等多部门协作，推动项目高效落地 3. 监控项目进度与质量表现，及时发现并处理实施过程中的异常情况 任职要求： 1. 具有自动化设备类项目管理经验，可独立承担项目全流程推进 2. 具备良好沟通能力，擅长跨部门协调与组织，问题应对能力强 3. 熟知自动化设备研发流程，对关键技术环节和工艺要点有明确理解 4. 持有PMP证书

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

熟悉幕墙图纸，独立完成清单核算、材料分析、单价分析及商务报价。

1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

岗位职责： 1.全面负责项目全周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理， 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1.具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.电工证 安全员证 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉家装施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

一、岗位职责分析项目需求：深入理解用户需求、时间节点、成本控制及质量标准，明确项目边界，编制并确认项目章程。 团队协作与跨部门协同：主导项目团队的组建与日常管理，合理分配任务与目标，提升团队整体执行效能；与各职能部门保持紧密协作，及时化解项目推进过程中的障碍，确保信息畅通与高效联动。 预算管控：持续监控与评估项目支出情况，确保各项费用在批准的预算范围内有序执行。 进度节点把控：跟踪项目各关键阶段的实施进展，按计划节点推进工作，及时上报重大事项变更，并对项目整体成果与核心问题进行闭环追踪。 风险管理：系统识别潜在项目风险，组织团队制定预防与应对方案，落实应急预案，全程跟进问题解决，保障项目顺利交付。 项目日常运营：定期组织召开项目例会，协调技术及相关方沟通，全面监督项目进度、实施过程、预算使用及时间节点控制，按时输出项目进展报告材料。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、自动化、软件工程、农业工程（智能装备方向）等理工类相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1. 具备4年以上产品开发及项目管理实际经验，其中至少2年以上聚焦于智能硬件领域（如智能园林设备、智能家居终端、户外智能装置等）或软件领域（如嵌入式系统、物联网IoT平台）的项目管理实践。 2. 有参与智能园林割草机、智能农用机具、户外智能装备等相关产品研发项目管理者优先。 （三）管理能力 1. 能独立构建智能硬件类项目的管理体系与流程规范；熟悉智能园林割草机或类似产品的研发全流程。 2. 具备扎实的软硬件技术基础，能够理解智能割草机核心技术模块（如GPS/北斗定位、路径规划算法、多传感器融合等），实现业务需求与技术实现的有效对接。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能快速整合内外部资源，推动项目从需求定义到落地执行的全流程闭环。 （四）语言与沟通能力 4. 英语口语与书面表达熟练，可无障碍与海外供应商及国际技术团队交流，独立处理英文技术资料与项目往来文件。 5. 具备良好的逻辑思维与沟通协调技巧，能准确传递项目目标与具体要求，高效调解跨部门协作中的分歧与冲突。 （五）其他要求 1. 性格积极乐观，条理清晰，具备优秀的结构化思维与问题拆解能力，能在复杂多变的项目环境中科学判断优先级，驱动项目高效运转。 2. 主动性强，具有敏锐的技术趋势感知力，关注智能园林设备领域的前沿发展并融入项目管理实践；具备较强引领能力，能为团队设定清晰方向、激发成员潜能，同时富有团队协作精神与抗压能力，从容应对项目突发状况与挑战。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调并完成客户端节点的验收对接工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练掌握办公软件操作； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验，或熟悉长安客户项目开发流程者优先考虑。

招聘叉车熟练工。薪资福利为工资保底加计件。工作地址位于浙江金华兰溪。

招聘叉车熟练工。薪资福利为工资保底加计件。工作地址位于浙江金华兰溪。

金华市义乌市招工地小工/杂工清理

金华市义乌市招吊顶、石膏板吊顶、装修木工能做一个月左右，9小时370，活干完人走账清，要附近的，40岁左右。

义乌市找做家装精装修水电师傅 会做大弧弯 做家装的 看清楚再打电话 二把刀勿扰

48岁以上，57岁以下。项目现场管理及与甲方多部门沟通，要求懂技术，懂仪器测量。高淳人优先

施工现场工作协调管理、产值上报、大专以上学历，10年以上管理经验。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

懂燃气施工 会管理 有经验

诚聘项目经理2名，35-50岁，负责监管电热地板、墙板等施工人员调度及现场安装质量，要求懂木工水电等装修施工标准，工作细致认真，能适应经常出差（北京天津辽吉黑河北河南山西山东内蒙等地，一般每月出差20天左右），出差有补助，底薪加提成月薪9千-1万5，有相关经验者优先，公司地址：辽宁省丹东市振兴区汤池镇石岱村，

招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元，提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底有奖金，常年有活，无淡季。熟练工计件工资为5000-10000元，住宿补贴每人每月100元，餐饮补贴300元，每月全勤奖100元，。招聘人数为6名。工作地址位于东华北街168号2号楼2楼。

招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元，每月提供吃住补贴及全勤奖共计500元。年底发放奖金，工作常年稳定，无淡季。熟练工计件工资为5000-10000元，住宿补贴为每人每月100元，餐饮补贴为300元，每月全勤奖为100元，年积分奖金按年底总工资的5%计算。招聘人数为6名。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。

招聘维修工。薪资为每月6800元以上。

溪霞苑物业服务中心现招聘保洁员一名，要求会开洗地机优先录用，工资2800一个月，月休四天；消控员两名，需要持证，上一休一，工资5000一个月；项目经理一名，要求熟悉小区物业工作流程优先录用，有意工资面议；工作地址：溪霞苑物业联系人：王女士联系电话：

银泰百货招聘物管员地址:金华之心银泰百货上班时间:早九晚九，两班倒。工资每月4800元，每月15号发工资，月休四天。年龄18-45周岁。。

招聘工程主管1名。岗位职责：负责整个工程部的日常管理工作，确保生产设备的正常运行与维护；制定和实施工程部的工作计划，包括设备检修、保养和升级计划；监督并指导团队成员完成各项任务，提高工作效率和质量；解决生产过程中出现的技术问题，保障生产的连续性和安全性；与相关部门沟通协调，优化生产流程，开展节能降耗，降低成本。要求持有高低压电工证。薪资福利为每月5000-6000元。执行所招聘单位的薪酬制度，缴纳社会保险和意外险。报名地点为金武新城6号楼209室。报名时间为即日起至6月30日（节假日除外）。工作地址为金华武义。

助理工程师，1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

[爆竹]工程:4500元+餐补300元/月，单休，8小时工[太阳]小区日常工程维修、巡检、保养工作。工作勤快，不怕吃苦，服从领导安排。个人整体形象良好。[666]上班地址:金华南站,联系:周经理

一、招聘岗位：物业综合维修工二、招聘人数：3三、岗位职责：负责园区内公共设施设备的日常维护和维修工作。及时处理业主报修，确保维修质量和及时性。对设施设备进行定期巡检，发现问题及时解决。协助其他部门完成相关工作任务。四、任职要求：具备相关维修技能和经验，有高压低压电工证，等相关证书优先。能够吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。有责任心，服务意识强。五、福利待遇：8小时工作制，月休4天，法定节假日三倍工资。可以提供住宿，提供工作餐。五险、带薪年假，良好的工作环境和发展空间。六、联系方式：舒有意者请将简历发送至邮箱或致电。欢迎有志之士加入我们的团队！

招聘！江南小区招聘主管一名。有意者联系: