
省内出差地推(保底6K)
6000-23000元/月
渠道销售1-3年学历不限地推销售较多出差按单提成TOC教育培训渠道/机构客户开发
在浙江省内出差各地地推企业合作
要求:有销售经验
业务:建筑类、消防类、学历提升等技能考试
结算方式:底薪6000+提成。综合薪资在2w+
。
渠道销售11-20人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成渠道/机构客户开发
医美销售服务商招聘
1. 主要负责医美产品的渠道开发,客户维护和销售目标的达成。
2. 喜欢销售,对销售岗位、美业行业具备热情与好奇心。
3. 学历、年龄无硬性要求,人品端正可靠。
4. 积极拓展、开发新客户;维护老客户关系并促进成交。
5. 有医美销售经验、消费类行业顾问式销售背景者优先。
6. 热爱医美,自驱型人格,有团队合作意识,学习能力强,具备一定自我成长规划。
7. 具有医美行业经验或客户资源的优先。
8. 具备优秀的语言沟通能力和组织协调能力。
9. 开拓进取、积极奋进,具备较强的抗压能力。
10. 有无经验均可,接受转行新人小白,要求学习能力强,愿意突破自我。
11. 形象较好,干净利落。
大区业务经理
1-1.5万元/月
渠道销售包住社保交通补助保险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售区域销售较多出差回款提成TOB消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标感强,能适应短期出差
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成销售数据分析与汇报
5.学历不限,有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
渠道经理
7000-12000元/月
渠道销售包住社保经验不限学历不限具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力金融产品较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
直招联通渠道经理:高薪+包住+社保!
工作内容简述:
日常对接商户资源,拓展新商家合作业务
我们期待这样的你:
年龄18-45岁,性格开朗,目标明确,渴望收入提升!
无论是否有经验,入职即享带薪系统培训。
适应室外拓展工作,积极主动,有拼劲、有冲劲。
你将获得:
丰厚提成: 业绩提成比例高,收益无上限,付出越多回报越高!
基础保障: 入职即缴社保,签署正式劳动合同,稳定有保障。
住宿支持: 公司统一安排住宿,减轻生活压力。
休息安排: 每周单休,同步享受法定节假日,工作生活两不误。
团队文化: 氛围坦诚直接,富有战斗力,携手共进,共享成果!
运营经理
6000-10000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限区域销售门店销售较多外勤回款提成TOB
负责拜访客户,回访,筛选意向客户,不需要成交,后期有专业的老师进行踢单。
每天完成5家拜访即可,可以底薪制,也可以利润制。
每月不定期有岗前培训,有无经验均可,有专人指导传帮带,辅导落地。
跨境物流销售
1-1.5万元/月
渠道销售社保3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成较强的沟通协调能力较强的市场分析能力个人客户开发
1、负责跨境物流业务的客户开发,包括海运、空运、快递等业务;2、通过电话、网络平台等多种渠道寻找潜在客户,了解客户需求并提供合适的物流解决方案;3、维护现有客户关系,确保客户满意度和业务稳定性;4、跟踪项目执行进展,确保物流服务的顺利进行;5、定期进行市场调研,了解行业动态、竞争对手情况及客户需求变化;6、根据市场趋势调整销售策略,挖掘新的业务机会;7、与客服、操作、财务等部门密切合作,确保业务流程顺畅;8、完成销售报表和市场分析报告;协助处理客户投诉和问题解决
底薪6K+小白培训+公海客户+空调坐班
6000-20000元/月
渠道销售生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.通过筛选意向对有电商、跨境需求较高的客户。资源是我司资源库的客户,无需打骚扰电话,无需大海捞针,客户资源无竞争。
2.了解和分析客户情况,为客户提供专业、有效、合理、快捷办理方案。
3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理;
4.客户累积、维护、再次交易可持续性,转介绍;
上班时间:
8:30-12:0013:30-18:00,每周日单休,国家法定节假日正常放假;
任职要求:
1、年龄18-28岁,男女不限,学历不限,接受小白,想挣钱,意愿电商行业发展;
2、逻辑思维良好,沟通无障碍;
3、良好的个人素养,抗压能力高。
薪资福利:
1.底薪6000起+提成(10-20个点)+奖励+2000绩效奖金+月度奖励;综合月薪资在9k+;
【工资、提成阶梯模式,业绩越高底薪和提成越高】
2.不定期下午茶、KTV、看电影、聚餐、团建各种户外等活动。
3.个人、团队月度年度奖金、现金发放,当场现结。
4.公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等。
5.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台。
6.福利保障:工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等;
区域主管-金华
1.5-2.2万元/月
渠道销售3-5年本科具有线下渠道销售经验具有快消从业经验城市经理代理商/经销商招募消费品/快消乳制品
工作职责:
1、依据公司销售目标,策划并落实区域销售策略、推进方案及营销计划,协同客户执行落地,达成区域销售任务;
2、定期拜访客户,巡查终端门店,维护客户关系,收集门店与消费者反馈信息,结合客户需求制定并实施个性化营销方案;
3、积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖范围,推动液态奶业务持续增长。
任职资格:
1、具有一年以上快消品领域销售经验,有乳品行业从业经历者优先;
2、具备出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验;
3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识,逻辑思维清晰;
4、能适应高强度工作节奏,抗压性好,可快速入职并接受区域内频繁出差安排。
老年手表推广顾问
100-200元/天
渠道销售月结经验不限高中面销/陌拜区域销售按单提成销售额提成TOCTOB
老年手表推广顾问,解锁银发经济新赛道
不用投钱做轻量化创业——老年智能手表推广顾问校园招募启动,用青春活力干出成绩。
【工作内容】
1. 公司会培训手表使用功能和手表优势;
2. 用“亲测式分享”“细节化种草”玩转推广;
3. 收集市场用户反馈,联动团队优化推广方法。
【我们想要这样的你】
在读大学生,时间灵活,能平衡学业与副业,执行力拉满;
善于沟通,有同理心,能耐心听老人或者年长人的话;
对银发经济有兴趣,有无经验均可(提供全套培训+推广物料);
会玩社交媒体,也擅长线下推广。
【你能收获的不止薪资】
高提成+推广销售王,多劳多得;
为自己学业上增加一笔光辉事迹;
结识同频伙伴,收获团队扶持与定期经验分享。
渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售社保五险1-2人经验不限学历不限会开手动挡车面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
岗位职责:
年龄25-35左右,要有驾照,开发客户以及一些货物的配送!
负责渠道销售业务的拓展和维护,建立并维护客户关系;
任职要求:
1. 具有较强的商务谈判能力和沟通能力,能够独立完成商务谈判;
2. 具有线下渠道销售经验,熟悉销售渠道和销售流程;
3. 具有较强的市场开拓和客户维护能力,能够有效地开发新客户和维护老客户;
5. 具有高中及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
以上就是渠道销售岗位的职责和任职要求,希望符合条件的应聘者能够积极投递
渠道销售经理
5000-15000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险生日福利五险1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB硬件/网络设备具有硬件/通信从业经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
岗位职责:
1. 负责公司MAXHUB、大华、海康等品牌产品的渠道拓展与销售,完成年度销售目标
2. 开发并维护区域代理商、系统集成商及行业合作伙伴,建立长期稳定的合作关系
3. 协同技术团队为渠道伙伴提供产品培训、方案支持与项目落地协助,提升渠道赢单能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,助力公司优化渠道策略与产品布局
5. 配合市场活动开展,组织渠道沙龙、展会推广及联合营销,提升品牌区域影响力
任职要求:
1. 具备渠道销售或IT软硬件销售经验,熟悉教育、医疗、化工、科研院所等行业者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力,有成功开拓新渠道案例者优先
3. 学习能力强,能快速掌握物联网、智能办公、楼宇智控等解决方案知识
4. 诚信正直,目标导向,具备较强的执行力与团队协作精神
5. 学历不限,计算机、市场营销、电子信息等相关专业背景更佳
家政主管
6000-25000元/月
渠道销售社保保险生日福利五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
一、岗位职责
1. 负责客户需求对接,精准了解雇主对家政服务人员(保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等)的要求,匹配优质家政服务资源。
2. 开拓、筛选、审核家政服务人员资质,核实身份信息、健康证明、工作经验、专业技能等,建立优质家政师人才库。
3. 跟进服务全流程,协调雇主与家政师的沟通、面试、签约,处理服务过程中的咨询、售后及问题协调,保障双方权益。
4. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率,挖掘客户潜在需求,拓展新客户资源,完成业绩目标。
5. 收集市场信息,了解行业动态,优化服务流程,助力团队提升品牌口碑。
二、任职要求
1. 年龄22-45岁,学历不限,有销售、客服、家政行业、人力资源相关工作经验者优先,无经验但热爱行业者可带薪培训。
2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心,善于倾听需求,解决问题能力强。
3. 做事认真负责、耐心细致,有较强的服务意识和团队协作精神,能主动跟进工作,抗压能力强。
4. 熟悉本地生活环境,会使用基础办公软件,有客户资源或家政师资源者优先录用。
5. 认可家政行业发展前景,愿意长期深耕,恪守职业操守,诚信正直。
三、薪资福利
1. 高薪可期:无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖,综合薪资6000-15000元,上不封顶,多劳多得,业绩优秀者月入过万轻松实现。
2. 完善福利:缴纳社保/商业保险,带薪年假、法定节假日休息,节日福利、生日福利、定期团建。
3. 成长空间:免费提供专业岗前培训、技能提升培训(家政知识、沟通技巧、客户管理等),清晰的晋升通道,从经纪人→团队主管→区域经理,能力出众者可快速晋升。
4. 工作环境:办公室办公,氛围轻松融洽,团队互帮互助,无勾心斗角,工作时间灵活,部分岗位可弹性排班。
5. 额外奖励:月度销冠奖、季度优秀员工奖,现金奖励+荣誉表彰,激励满满。
四、为什么选择我们
1. 家政行业属于刚需朝阳产业,市场需求大,发展前景广阔,职业稳定性强。
2. 公司深耕家政行业多年,拥有成熟的运营体系、稳定的客户资源和优质的家政师团队,无需从零起步。
3. 工作有温度,帮助雇主解决家庭烦恼,助力家政师实现就业增收,收获满满的职业成就感。
4. 公平公正的晋升机制,不看资历看能力,只要你有想法、肯努力,就能实现自我价值。
五、工作地点
[填写具体工作地址]
六、应聘方式
1. 简历投递邮箱:[填写邮箱地址]
2. 联系电话:[填写联系电话,微信同号]
3. 可直接前往公司地址面试,面试时间:周一至周六 9:00-18:00
我们期待有激情、有责任心、想赚钱、想成长的你加入,一起在家政行业发光发热,共创美好未来!
需要我帮你补充具体的工作地址、薪资区间等细节,直接生成可发布的完整版文案吗?
渠道经理/大区经理
8000-13000元/月
渠道销售1-2人1-3年大专招商加盟具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验
职位描述:
1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训;
2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地;
3、对代理商进行培训及管理,完成区域内代理商的销售指标;
4、对区域内代理商一线销售人员进行培训
任职要求:
1、三年以上的互联网工作经验,互联网招聘平台渠道工作经验尤佳;
2、有成功的互联网代理市场开拓案例,有团队管理经验更佳;
3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力,以及较强的适应能力;
4、需要有代理商管理经验
二手回收渠道专员(高薪月入1-2w)
7000-12000元/月
渠道销售交通补助生日福利高温补贴6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售基本坐班按单提成TOC具有渠道运营管理经验渠道关系维护
招聘二手回收专员,简单易懂易操作上手
主要专对接:洗鞋店、干洗店、洗护工作室、各类门店渠道
我们不同于奢侈品回收,我们是回收普通家庭里的二手物品,你要做的是
• 开发维护各类门店渠道,建立稳定回收来源
• 简单对接、收集信息、提交订单,不用囤货、
你的收益
1. 差价+双重收益
50元/单回收价,你给客户10–20元,差价全拿
再加 15% + 推荐奖励 10元/人
2. 管道收益
客户终身绑定,后续复购、转卖你持续分钱
3. 日入几百很正常,月入轻松过万,上不封顶
我们支持
• 零成本、零风险、零压力
• 统一培训、全套流程、小白也能快速上手
• 公司兜底所有后端环节,你只管开发渠道赚大钱
要求
有地推、销售、门店资源、新媒体能力优先
对赚钱没欲望的勿扰,想拼前程的来!
急聘家装顾问邀约客户奖励300/组
1.5-3万元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约电话销售经验沟通能力强
一、岗位职责:
1、通过电话邀约客户到公司,协同设计师完成签约工作,推动客户选择我司进行装修,并负责后续客户关系的维护。
2、在空闲时间可通过抖音、小红书、58同城、闲鱼等线上平台拓展潜在装修客户资源。
3、主动达成公司分配的个人业绩目标,确保信息跟进及时有效;
一、薪资待遇
1、底薪4-6000元+项目提成(起步4%-5.5%)+邀约客户到店奖励300元/组+签单奖金+年终奖+社保+工龄工资,综合年收入15万元以上,公司提供高质量客户资源,实行一对一导师带教模式;
2、晋升路径:家装顾问-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人;
3、企业文化多元,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会;
4、公司提供免费且定期的内部与外部培训,涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等内容;
5、工作时间9:00–17:30,午休1.5小时,每周一固定休息
三、任职要求:
1、思维敏捷,沟通表达出色,渴望高收入,对销售工作富有激情;
2、不限经验,有无销售背景皆可,公司更关注个人潜力与综合素质,入职前将安排系统化的专业培训
大客户经理
5000-10000元/月
销售专员交通补助保险生日福利1-2人1-3年高中团购销售区域销售渠道销售门店销售阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴,制定并执行BD策略,达成年度业务增长目标
2. 深入调研市场与竞对动态,挖掘潜在合作机会,推动商业化落地与模式创新
3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地,确保合作质量与可持续性
4.联动产品、运营、技术等部门,推动跨部门项目高效协作,提升客户满意度与复购率
5. 定期输出业务分析报告,优化BD流程与资源投入策略,提升人效与转化率
任职要求:
1.具备3-5年互联网、SaaS、招聘平台或本地生活等行业BD/商务拓展相关工作经验
2.熟悉B端客户决策链路,具备独立拓客、方案沟通及复杂谈判能力
3. 逻辑清晰、结果导向,能适应快节奏工作,具备较强抗压能力与自驱力
4.本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先
5. 具备行业资源积累者优先,有成功从0到1搭建合作体系经验者加分
销售专员
6000-9000元/月
销售专员包住包吃经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验无经验要求教育培训
综合薪资待遇4000+(底薪+提成+接待)
工作时间:一天工作8小时(通常下午较忙,上午较为轻松)
提供:包吃包住,月休4天
岗位职责:
工作内容:
1. 通过电话与客户交流,协助预约上门试听课程;
2. 负责到访客户的接待工作,深入了解家长对孩子教育的实际需求,解答其在孩子成长过程中的各类疑问;
3. 掌握课程设置安排,与家长协商确定学员上课时间,科学规划课程排课;
4. 持续与家长保持联系,做好后续服务维护及课程续费跟进;
5. 推动在读学员家长进行口碑推荐与新学员引荐。
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备爱心与耐心,乐于与儿童互动;
2. 具备良好的语言表达能力、沟通技巧、人际交往水平以及团队协作意识;
3. 有强烈的学习意愿,能够持续提升自我,适应成长型工作环境;
要求:普通话流利,性格亲切、富有幽默感,善于沟通;
具备团队精神与职业素养,执行力强,能承受一定工作压力,责任心强
跨境物流销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金1-3年大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB
我们是一家专注于跨境物流的创新型公司,致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家,全产品自营,无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州,目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司,拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。
岗位职责:
1、负责国际海空运,海外仓等国际物流销售业务;
2、通过各渠道等途径开发新客户,向客户提供专业的国际物流服务;
3、根据客户的需求,提供专业的咨询、报价、合同签订,客户需要的服务方案以及后续的维护,完成销售指标;
4、维护客户关系,提升客户满意度,建立长期稳定的合作关系;
岗位要求:
1、有物流行业经验者优先考虑;对跨境电商物流和国际物流充满热情;
2、对电商物流开放平台,仓储配送服务等新兴业态有自己的见解;
3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效解决客户问题;
4、目标感强,有野心,抗压能力强,勇于接受挑战;
福利待遇:
1、底薪5--8K+提成,(上不封顶)
2、上班时间:09:30-12:00(午休两小时),14:00-18:30。(月休6天)
3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动;
4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖;
5、带薪病假+婚假+产假等相关假;
6、每年2次晋级调薪机会,每年1次晋升调薪机会。
酒吧营销10000+
7000-15000元/月
酒水销售包住包吃6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求
酒吧营销服务员
餐饮供应链销售bd
6000-10000元/月
BD经理社保交通补助年终奖餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制拜访地推销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作用户拉新
岗位职责:
1.负责餐饮食材的业务推广和销售工作
2.对金华市区区域内饭店上门,进行地推,介绍公司小程序,让饭店在小程序上下单。
3.与饭店建立合作关系以及后续维护
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够独立开展工作,具有较强的市场分析能力
3.对工作充满热情,能够承受一定的工作压力
4.有美菜,快驴相似工作经验优先。
薪酬:
完成基础工作底薪6000元
提成按销售业绩计算,
年度额外奖金
销售主管
1.1-1.2万元/月
销售经理/主管1-2人3-5年大专电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务先进制造企业(To B)网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售
公司优势:工贸一体,拥有300个SKU,积累20000名稳定客户,现有业务以线下团队及渠道为主,现正筹备拓展线上市场。现面向社会招聘具备团队管理经验的销售经理一名。
1. 依据公司战略方向与年度经营目标,制定营销方案与销售策略,并推动落地执行;
2. 主导销售运营,把控销售工作的整体方向与推进节奏;
3. 联动相关部门,策划并实施多元化销售举措,确保销售任务与回款目标达成;
4. 定期或随机走访重点客户,维护并深化客户关系,拓展行业资源网络;
5. 统筹销售团队建设,负责人员招募、培养与梯队发展;
6. 全面落实销售预算管理,搭建激励体系,调动团队积极性,提升客户开拓与维护效能;
7. 监督日常销售事务,审核订货、发货等业务单据,指导并管控销售流程;
8. 配合市场部参与重大合同谈判与签署,主导一般合同的审批工作;
9. 参与市场信息收集,规划并执行展会参展方案,洞察行业趋势,形成独立市场判断;
10. 协助处理大客户投诉事项,跟进处理进展,开展满意度回访;
11. 对直属下属进行有效管理与绩效评估,协同制定能力提升与业绩优化计划;
12. 规范化建立客户档案,开展客户数据分析,挖掘潜在需求;
13. 完成上级交办的临时任务及本部门职责范围内的其他工作。
周期性常规工作内容:
1. 编制年度销售目标与营销计划,组织实施并对相关部门工作进行督导与复盘;
2. 定期或随机实地调研市场,拜访客户,掌握一线动态,及时向总经理汇报;
3. 提升团队凝聚力,定期组织部门会议,保障营销目标稳步推进;
4. 承担上级安排的其他日常事务性工作。
咨询顾问(永康人民)
8000-10000元/月
销售专员1-3年中专/中技
职位描述:
浙江省脐血库直招,省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点,咨询台。
单位介绍:
浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准,于2010年成立并受国家卫健委和省卫健委监管,致力于脐带血的保存和应用研发。获得血站执业许可证,通过再执业验收和美国血库协会的资质认证。
单位背景:
由浙江省血液中心(浙编199580号)主办,管理。
【福利】
1、年终奖,根据单位效益,地区,医院情况发放
2、五险一金,全额缴纳(高基数比例)
3、更好的退休待遇,在单位长期稳定工作,50岁退休后,退休金更高。
4、公积金,新人为900元,一般1000-2000/月左右
5、外地拓展、旅游
6、节假日礼品/购物卡
注意:薪资要说清楚,我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平,请悉知。
【薪资】
根据所属医院实际情况划分:
1、特殊医院6-9k
2、非主力医院7-10k
3、次主力医院8-13k
4、主力医院9-15k
上述月薪含:
交通,电话等各项补贴统称【基础部分】3200-4000元
非个人业绩和提成,是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配,打分制度
根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等
前期4000-5000元的保底薪资,保障前期也能有不错的收入
【要求】
1、30-47周岁优先
2、需要持有中专,高中及以上学历毕业证明
3、2年以上导购经验,或者面销经验也可
4、无传染病
5、穿工作服,佩戴工作证
6、吃苦耐劳,医院工作稳定不等于就很轻松
7、秉承热心,细心的工作原则,与医护人员,孕妇,家属友善相处
【工作内容及时间】
(7:30-5:00,或者8:00-5:30,每个医院会有略微差异,冬令时夏令时略有区别)
早上,一般7:30-8:00到门诊,换医护装
上午,检查血液信息,避免信息错误
上午,公司有运输车到院运输血液,进行协助
上午,造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作,包括但不限于集体宣讲,与产妇们一起参加产前课程,单独和产妇宣教
中午,医院一般午休2小时
下午,主要是查房,问候各个产房的准宝妈们,和医院相关人员沟通,建立和谐、稳定的工作关系
下午,5.00-5.30左右,下班,根据医院情况偶尔晚一点,但是没夜班
注意:
节假日排班休息,周六或周日休,请悉知。
薪资详情
薪资范围:7000-10000元/月
职位薪资:固定工资3300元/月+提成另算
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;
根据业绩完成率每例300-600元左右,阶梯档位;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳;年终奖;高温补贴;过节费;交通补贴;话补;绩效奖金;
栏目概述
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