金华·金东区
3-5人
职位详情
【诚邀优秀人才加入我们团队】
线上或者线下面试通过即可安排住宿!
设施完备，环境优美，氛围轻松愉快～
1. 新员工将从基层岗位起步，在实际工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训；
2. 由公司主管或副主管进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配合完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验；
3. 实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理职位，并纳入中高层管理梯队重点培养；
4. 欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与；
【公司福利待遇】
1、享受带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长；
2、公司统一安排免费住宿，住宿条件舒适完善（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施），通勤只需5分钟；
3、设立日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励；
4、提供出差拓展机会，并全额承担差旅开支，实现工作与旅行双重体验；
5、每月组织全员团建活动（如户外烧烤、拓展训练、登山等）；
6、支持日结薪资发放模式。
【薪酬结构】
1、试用期：6000元底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500元底薪+提成+奖金（上不封顶）；
2、每位正式员工配备专属二维码，网络订单产生的收益可获得额外提成奖励（3000-5000元）；
【职业发展路径】
1. 晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）；
2. 公司建立快速晋升机制，提供广阔发展空间，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生；
3. 对业绩卓越者开放组建自有团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会；
【应聘条件】
年龄16-28周岁
1. 敢于追求高收入目标；
2. 具备明确的晋升发展目标；
3. 性格开朗，具备良好的人际沟通能力。
本公司直招，不收取任何费用！
欢迎大家随时联系我获取更多资讯！
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1. 晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）；
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2026-04-03 15:51
IP属地：浙江
职位福利
中专/中技经验不限包住交通补助年终奖五险餐补
金华勤腾贸易有限公司
A轮 · 100-499人
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