推广内容:iso体系等企业资质、AAA信用及其他企业服务 按客源信息通过电话或其他渠道向各企业推广相应的服务产品，及时反馈沟通结果及详细情况，日常电销完成固定工作量绩效达标的每日50元话费补贴，另有成单提成最低300元/单，

医美销售服务商招聘 1. 主要负责医美产品的渠道开发，客户维护和销售目标的达成。 2. 喜欢销售，对销售岗位、美业行业具备热情与好奇心。 3. 学历、年龄无硬性要求，人品端正可靠。 4. 积极拓展、开发新客户；维护老客户关系并促进成交。 5. 有医美销售经验、消费类行业顾问式销售背景者优先。 6. 热爱医美，自驱型人格，有团队合作意识，学习能力强，具备一定自我成长规划。 7. 具有医美行业经验或客户资源的优先。 8. 具备优秀的语言沟通能力和组织协调能力。 9. 开拓进取、积极奋进，具备较强的抗压能力。 10. 有无经验均可，接受转行新人小白，要求学习能力强，愿意突破自我。 11. 形象较好，干净利落。

线上全渠道业务｜零费用合作，利润分成，月收益1-3w，年龄23周岁以上。 新兴赛道红利期，成熟可放量，业务已实战验证，不用试错。总部全链路扶持，0-1手把手带教，后端配套资源支持。 招募合伙人，负责业务拓展、项目运营管理。优先看执行力，有无经验均可，个人/工作室欢迎对接。

线上全渠道项目，零成本合伙模式，收益按利润分成，月收益区间1w-3w，要求年龄23周岁以上。 赛道处于红利阶段，项目模式成熟可放大，整套业务经过实战落地，无需自行试错。总部提供全链路扶持，0到1手把手带教，后端配套资源全部给到。 现招募项目合伙人，主要负责业务拓展与项目运营管理。我们优先看重执行力，有无相关经验都可以，个人创业者、工作室团队均可洽谈合作。

岗位职责： 年龄25-35左右，要有驾照，开发客户以及一些货物的配送！ 负责渠道销售业务的拓展和维护，建立并维护客户关系； 任职要求： 1. 具有较强的商务谈判能力和沟通能力，能够独立完成商务谈判； 2. 具有线下渠道销售经验，熟悉销售渠道和销售流程； 3. 具有较强的市场开拓和客户维护能力，能够有效地开发新客户和维护老客户； 5. 具有高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 以上就是渠道销售岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递

工作内容： 1.公司客户拜访客情维护，日常商机收集； 2、产品推广市场渠道拓展，市场信息收集；3、客户销售订单推进，应收账款跟进回款；4、完成厂家及公司布置其他相应市场推广任务。 工作要求： 1、有C1驾照，自己有汽车，能熟练驾驶，对工作有目标，有一定抗压能力 2、工作积极踏实，态度端正，乐于学习接受新事物3、有产品渠道推广及经销商、客户管理交流经验优先 4．招聘4人！

1、负责跨境物流业务的客户开发，包括海运、空运、快递等业务；2、通过电话、网络平台等多种渠道寻找潜在客户，了解客户需求并提供合适的物流解决方案；3、维护现有客户关系，确保客户满意度和业务稳定性；4、跟踪项目执行进展，确保物流服务的顺利进行；5、定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况及客户需求变化；6、根据市场趋势调整销售策略，挖掘新的业务机会；7、与客服、操作、财务等部门密切合作，确保业务流程顺畅；8、完成销售报表和市场分析报告；协助处理客户投诉和问题解决

岗位职责： 1.通过筛选意向对有电商、跨境需求较高的客户。资源是我司资源库的客户，无需打骚扰电话，无需大海捞针，客户资源无竞争。 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理; 4.客户累积、维护、再次交易可持续性，转介绍; 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00，每周日单休，国家法定节假日正常放假； 任职要求: 1、年龄18-28岁，男女不限，学历不限，接受小白，想挣钱，意愿电商行业发展; 2、逻辑思维良好，沟通无障碍; 3、良好的个人素养，抗压能力高。 薪资福利： 1.底薪6000起+提成（10-20个点）+奖励+2000绩效奖金+月度奖励；综合月薪资在9k+； 【工资、提成阶梯模式，业绩越高底薪和提成越高】 2.不定期下午茶、KTV、看电影、聚餐、团建各种户外等活动。 3.个人、团队月度年度奖金、现金发放，当场现结。 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等。 5.职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台。 6.福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等；

负责拜访客户，回访，筛选意向客户，不需要成交，后期有专业的老师进行踢单。 每天完成5家拜访即可，可以底薪制，也可以利润制。 每月不定期有岗前培训，有无经验均可，有专人指导传帮带，辅导落地。

金华市兰溪市招工地小工/杂工、木模

金华市招铝扣板吊顶

金华市义乌市招泵车司机

1.c1驾照，驾驶技术2两年以上，面包车 2.对乌鲁木齐道路大总体道路熟悉。 3.要求长期工，短期工勿扰。 4.工作内容，小区门口超市，小零食配送。有固定客源，做一些台面缺货了补货。干过销售经验的优先。 5.对司机个人要求：干活麻利，有眼力劲，社交能力强，头脑灵活会来事，会基本写字和计算。提示，此工作不是纯开车司机。 6. 7待遇，底薪加提成，4000千稍微努力点8千以上，加额外能力福利奖金。 8.不包吃住。要求长期工（大于6个月），短期工勿扰。

【招货源合作分销商】 合作模式：低价批发供货，现款拿货，自主销售 货品自取，拿货后经营方式不限，可摆摊、线下售卖 无销量考核，不限制售卖渠道，利润空间自己掌控 货源稳定，支持少量拿货试做 适合想创业、摆摊、做线下零售的伙伴，可线下来观察，现场细聊 联系方式：

岗位职责: 1. 负责公司品牌及产品的线上推广工作，提升网络曝光度与影响力； 2. 根据业务需求制定并执行推广计划，拓展多渠道宣传路径； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力和责任心 薪资待遇: 无责底薪5000+提成（提成提成范围3000～12000，多种提成方式，提成实时发放，综合薪资上不封顶） 福利待遇: 带薪年假、经常性的团建、不间断的下午茶、不定期的红包奖励等，绝不让您失望的工作氛围，超级和谐温暖的工作团队 工作时间: 上午 9:30～12:00（午休两小时） 下午 1:30～4:00（到点下班，不加班，错过高峰期） 每周休息两天！！！ 紧邻地铁10号线、14号线、17号线

【岗位职责】 - 负责组织社区美容院、养生会所、康复理疗机构、按摩机构负责人或相关技术人员参加总院技术培训，并对培训效果及结果进行跟踪和维护； - 开展渠道开发与维护，面销、陌拜，完成销售目标 - 维护门店客户关系。 【职位要求】 - 兼职岗位，接受长期兼职 - 1-3年销售经验，对养容养生，康复理疗，按摩机构等行业熟悉，并拥有一定的资源（主要为社区门店资源），负责社区渠道开发及维护，组织岗位培训及跟踪。 - 熟悉面销、陌拜，具备良好的沟通能力 - 有相关门店客户或个人客户开发经验者优先 任职要求：高中及以上文化，有强烈的责任感和执行力，亲和力强，能独立解决与社区店、小型会所店负责人的沟通与组织 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间 - 每周工作天数不限，时间灵活自由 【薪资待遇】 - 月结，月薪5000-10000元 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉销售流程与渠道管理逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先 5. 适应短期出差，具备较强抗压能力与客户服务意识

岗位职责： 1.开发和维护区域内的家装订单，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及市场活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.协同设计部、工程部及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备装修相关工作经验，熟悉装修施工流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划并推进区域渠道建设 4.具备基础办公软件操作能力， 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维护长期客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇层面的合作对接，增强品牌影响力和区域市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准流程，持续优化服务质量和行车规范； （2）统筹解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效有序完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时到户接送患者前往医院接受治疗。 （2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日在指定站点接送上下车，保持车厢整洁卫生，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守道路交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎、灯光装置），确保出行安全可靠。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗、维修保养等台账信息。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），擅长人员组织协调与工作任务分配； （2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合与协同能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队管理实操能力，涵盖司机招聘、岗前培训、绩效考核及日常运营管控。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用支持）； （2）持有C1及以上驾驶证，近期内无一次性记12分、无酒驾记录、无重大交通事故； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病史），驾驶期间不吸烟。

全国连锁品牌急招销售精英 | 你的能力，我们来兑现！ 加入我们，依托全国直营连锁大平台，享受稳定客源+系统培训+透明晋升机制！ 再佳兴，不问学历、不看经验、不究过往，只要你敢拼敢赚，我们就为你提供舞台和资源，助你实现收入跃升！全国直营口腔机构，面向全国广纳人才，只为与你共创辉煌未来！ 我们需要这样的你 1. 充满激情、富有目标感，不愿安于现状，追求通过业绩赢得高回报 2. 擅于交流，能快速洞察客户真实需求，以诚恳态度和专业服务赢得信任 3. 认可团队作战模式，乐于与同事并肩作战，共同达成目标，分享成功喜悦 4. 是否有销售背景不限，我们更关注你的积极心态与发展潜能 我们能给你的不止是收入 1. 薪酬无上限：底薪+高额提成+绩效奖励+月度激励，业绩领先者月薪过万轻松实现 2. 全面培训：新员工享带薪岗前培训，涵盖产品知识与实战销售技巧，全程指导上手 3. 晋升明确：销售顾问→主管→店经理→区域经理→原始股东，成长路径清晰，晋升迅速 4. 连锁待遇：五险一金+节日礼品+带薪年假+内部购货优惠，福利体系健全 季度庆生会 高额年终奖金 专属定制西装 员工带薪境外游 苹果手机激励制 高比例提成！！！ 工作模式：在合作的商超、菜市场、商场等点位开展地面推广获客，外勤作业灵活自主！ 与其等待机会，不如立即行动！ 携手全国连锁品牌，让你的实力转化为看得见的收益！

有空调营销工作经验者优先。 负责跟进项目的全面进展，开拓新市场，维护及增进已有客户关系，与客户进行技术指导和沟通。 负责收集市场和行业信息，加深了解客户源。

工艺品木工:多名 业务员：多名

高空车驾驶员

金华市婺城区招叉车工 岗位职责：施工工地货物装卸，平面转运 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（市场监督管理局证） 2. 具备叉车实际操作经验，能熟练驾驶内燃或电动叉车 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或移动作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3. 目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.熟悉所在行业市场格局，有相关行业资源者优先 5. 适应短期出差，具备较强的执行力与抗压能力

招聘：药包业务员薪资：5000-10000岗位职责：1、负责市场开拓、新客户开发，与潜在医药产业客户联系、沟通，建立并维护客户关系，及时处理客诉；2、负责客户询价、报价，订单的处理，跟进发货情况及货款催收；3、参加相关行业展会，客户来访的接待工作等。任职要求：1、高中及以上学历；2、1年以上药品包装行业销售工作经验，有驾驶证。良好沟通协调能力，熟练使用办公软件。薪资待遇：1、薪资面议（低底薪+高提成），单休，试用期3-6个月；2、业务外出：私家车油费、差旅费均可实报实销；3、福利：交五险一金；享受公司及工会福利；提供集体宿舍、工作餐。

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续期缴费等全流程服务 2.向客户推介寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融产品，提供个性化保障方案 3. 参与公司系统化培训，持续提升产品理解、沟通表达、理财规划及团队协作能力 4. 在公开透明的晋升机制下，通过业绩达成与综合表现实现职业进阶 5. 协同团队完成客户服务目标，践行专业、诚信、责任的服务理念 任职要求： 1.年龄21-50周岁，学历不限，大专及以上优先，优秀者可放宽至中专/高中 2.具备良好表达能力、学习意愿和团队协作精神，责任心强，抗压能力佳 3.目标感与事业心强，愿意接受挑战并追求长期职业发展 4. 有保险销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先 5.应届生、转行者均可投递，公司提供完善新人培养体系

一、工作时间： 周一至周五 8:30–16:00，周末双休，享法定节假日 二、岗位职责（公司提供客户资源）： 1. 为客户提供家庭保单的整理与归档服务； 2. 负责客户生日、节日等关怀问候； 3. 提醒客户缴费及保单相关事项； 4. 协助客户办理保单领取、理赔资料收取等事务； 5. 为VIP客户提供生日礼物、节日礼品领取服务； 6. 及时传达公司最新福利及权益信息； 7. 邀约客户参与公司活动，根据客户需求提供专业的保障规划建议。 三、任职要求： · 年龄21-45周岁，高中及以上学历； · 具备良好的沟通能力和服务意识； · 有责任心、团队合作精神，愿意在保险行业长期发展。 四、薪资福利： 1. 底薪+提成+绩效，综合月收入可达10000元以上，年收入不低于15万； 2. 享受节假日福利、年度旅游等团队活动； 3. 提供系统化的专业培训，帮助新人快速成长； 4. 公司分配优质客户资源，助力快速上手； 5. 公平透明的晋升机制，表现优异者可快速晋升为主管、经理、总监； 6. 和谐互助的团队氛围，拒绝套路，专注成长与发展。

1.岗位薪资6000~20000，无责底薪＋高额提成＋小费＋全勤奖 2.新人带薪培训，不会可学，有人带的。 3.工作时长较短 4.包吃包住的 5.没有太多的规矩与勾心斗角，相处很融洽。 6.位于傅村夜市附近，地理位置优越。