薪资待遇：底薪4500+提成，五险 员工生日福利 不定期团建 朝九晚六 中午休息两个小时 月休4-8天 周日固定单休（主要看销售情况 业绩达标可以双休） 工作内容：餐饮SAAS（卖收银软硬件） 不是贷款！！！不是催收！！！不是保险！！！ 绝对不加班 工作方式：寻找意向客户进行售卖 公司会分配资源 工作简介： 前期有师傅一带一 包教包会 有需求直接提，合适就接着干

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广工作经验优先， 2.维护老客户、发展开拓新客户， 3.负责区域市场的信息收集反馈， 4.根据公司销售政策活动执行，完成销售任务， 职位要求： 1.性格外向，反应敏捿，表达能力强，具有较强的沟通能力和亲合力， 2.具有良好的客户服务意识， 3.有责任心，吃苦耐劳，有一定承受工作压力的能力， 4.强烈的赚钱欲望，愿意与企业共谋发展， 5.有销售工作经验，业绩突出者优先，持驾照者优先， 6.符合上述职位要求的无经验者，公司提供免费培训

在金功能饮料销售。

1. 市场拓展与维护：开拓新楼盘、物业及中介渠道资源，搭建稳定合作网络，定期回访现有渠道，保障资源持续有效。 2. 业绩目标落实：制定渠道推广方案，执行公司下达的销售任务，促进楼盘客户转化，提高签约数量。 3. 营销活动实施：策划并开展楼盘驻场、样板间展示、业主交流会等推广活动，吸引目标客户，增强品牌 visibility。 4. 市场调研与反馈：收集竞品信息、楼盘交付进度及客户需求数据，整理分析报告，支撑营销决策。 5. 客户沟通与支持：配合渠道客户熟悉公司产品体系，跟进潜在客户意向，联动设计与施工团队推进签约进程。 6. 规范协同作业：遵循行业标准，整合内外部协作资源，确保合作流程合规顺畅，及时响应渠道需求并优化应对措施。

全屋定制社区渠道销售 具备相关从业经验

薪资待遇： 6000底薪加提成（平均月1W~2W） 工作时间： 上午9:30～下午6:00 法定节假日，双休 工作内容： 1.了解公司自有产品，为中介提供产品，消化客户等咨询服务； 2.负责杭州区域内同行渠道开发，包括拜访电销公司，同行渠道公司，银行等。 3.负责渠道业务衔接； 4.负责公司产品对外宣导任职资格： 1、有丰富的贷款经验和行业资源，工作积极主动有较强的执行力。（接受小白，有师傅会带你） 2、20-35岁，有良好的沟通表达能力； 3、良好的学习能力，目标感强。 舒适的办公环境，免费下午茶，饮料，水果等。 外勤岗位，无需坐班 公司地址：杭州市拱墅区华中南路690号泰豪数艺中心

工作地点: 绍兴总部 岗位职责 1、拓展政府、协会、运营商、软件/云厂商等生态伙伴，建立常态化对接机制，整合产业资源。 2、围绕智能制造、数字化软件业务，联动伙伴策划联合方案及市场活动，挖掘高价值商机并高效流转至销售团队。 3、维护核心伙伴关系，统筹方案对接、资源协调与需求响应，解决合作卡点，提升转化效率。 4、探索联合方案、项目转介绍、市场共建等定制化合作模式，推动长期共赢与业务增值。 5、跟踪行业政策与竞品动态，定期复盘商机转化数据，优化生态协同策略。 6、负责合作商务洽谈及协议跟进，实现从生态对接到项目协同的全流程闭环。 任职要求 1、熟悉政企项目运作，具备独立拓客、客情维护及商机孵化能力，能策划联合市场活动。 2、目标导向，具备数据思维，能跟踪转化数据并复盘优化；抗压性强，适应出差。 3、熟练使用Excel/PPT，能独立输出方案及汇报材料；跨部门协同能力强。 4、性格开朗，沟通表达佳，商务礼仪良好，善于人际交往。 5、主动性强，擅长陌生电话拓客，乐于外出参会交流。 6、商机敏感度高，做事细致负责，客户跟进意识强。 7、认同产业数字化方向，愿意长期深耕政企生态资源经营。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务等全流程闭环管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系维护能力 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应高频次出差与区域协作 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功渠道搭建案例者优先

金华市义乌市招蜂窝大板安装

金华市婺城区秋滨街道神丽路招聘氩弧焊铝焊工。

打磨工岗位，工作地址位于武义县胡宅垄工业区茭工路。

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仓管员工作地址:武义县百花山工业区菊花北路8号

岗位职责： 1.负责洁净工程中给排水系统的设计、施工图深化及技术交底工作 2. 参与项目现场安装指导、系统调试及验收，确保符合洁净室规范要求 3.解决施工过程中给排水专业相关技术问题，协调机电各专业接口配合 4.编制给排水专业施工方案、技术资料及竣工图纸，保障资料完整性与合规性 5. 配合完成洁净工程EPC项目全过程技术管理工作 任职要求： 1. 具备洁净工程或生物医药、电子厂房类项目给排水设计或施工经验 2. 熟悉《洁净厂房设计规范》《建筑给水排水设计标准》等相关法规 3. 能熟练使用AutoCAD、Revit等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有给排水专业中级及以上职称或注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

能画泳池温泉水景鱼池等水处理系统方案与施工图，必要时可去现场配合

成都武侯招给排水 岗位职责： 1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目现场勘查，配合土建、暖通等专业完成管线综合布置 3. 对施工过程中的给排水工程进行技术指导与质量监督 4. 编制相关技术方案、验收资料及竣工图纸 5. 协助解决现场安装、调试及运行中的技术问题 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业优先 2. 熟悉国家及地方给排水设计规范与施工标准 3. 能熟练使用CAD、天正给排水等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作地点为成都武侯区，能适应短期项目出差

机电 给排水 建筑类都可以 全职打卡上班

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！招给排水工程师

因业务拓展需要，现诚邀热爱法律行业销售、敢于迎接挑战的你加入我们，以专业赢得客户，以业绩成就高薪！ 一、薪资福利——付出即有回报，保障全面到位 -薪资构成：底薪+高额业务提成，成熟销售人员月收入轻松突破万元 -福利待遇：社保缴纳、法定节假日、年休假、节日福利一应俱全 -成长扶持：提供免费法律知识培训与销售实战带教，零基础也能快速成长 二、岗位职责——你将负责的工作内容 1.对接企业或个人客户，了解并挖掘其法律服务需求（如合同审核、纠纷解决、法律顾问等）； 2.推介公司法律服务方案，推动客户达成合作签约； 3.持续维护客户关系，跟进服务进度，促进复购与客户转介绍； 4.达成个人销售目标，并协同团队推进整体业务发展。 三、任职要求——我们寻找这样的你 1.不限学历与经验，具备销售、客服或企业服务相关背景者优先考虑（无经验也可培养）； 2.表达清晰，抗压能力佳，具备目标意识，渴望通过努力实现收入提升； 3.对法律服务领域有兴趣，愿意主动学习基础法律知识； 4.有责任心，具备团队协作精神，工作积极主动、不拖延； 5.聪慧、坚韧、乐观、善于自我反思。 我们不重背景重能力，不比资历比业绩——只要你敢拼，这里就是实现高薪的舞台！

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运、海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户，为客户匹配专业的国际物流服务方案； 3、根据客户需求提供专业咨询、精准报价、合同签署及后续服务支持，完成既定销售目标； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，推动长期合作； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入 岗位要求： 1、有物流行业从业经历者优先，对跨境电商物流与国际货运具有浓厚兴趣； 2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴业务模式，并具备独立思考； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，能及时响应并解决客户需求； 4、目标明确，积极进取，抗压性强，乐于迎接挑战 福利待遇： 1、底薪5--8K+提成（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时），14:00-18:30（月休6天） 3、缴纳五险一金、每月下午茶、聚餐、月度团建、季度奖金、不定期集体活动 4、享受法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖金 5、享有带薪病假、婚假、产假等相关假期 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会

酒水团购券预售

岗位职责： 1. 实习期学习餐桌椅相关知识，前期由领导带教辅助 2. 自主开发客户并对接公司资源，通过电话沟通、微信跟进、面谈等方式开展销售工作 任职要求： 1. 希望能在一个行业稳定发展的销售型人才，适应初创分公司环境，具备较强进取心 2. 有面销经验，不怯场，愿意挑战高薪，具备良好的沟通能力和抗压能力 薪资福利： 月休四天，调休制，工作时间8:30-17:30，缴纳五险

如果你：厌倦了重复的工作，渴望为人生开启一段全新征程。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多实战经验。 如果你：初到“小商品之都”——义乌，心怀理想，期待在这里闯出属于自己的一片天地。 那么，欢迎加入我们团队！ 公司成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 团队成员月均收入约2万元 顶尖员工年收入可达50万至100万元 团队核心优势：凝聚力强、氛围积极，主管全程指导带教，同事间既共同成长又良性竞争 福利待遇：每月至少休息6天＋季度奖金＋股权分红＋社保＋丰富团建活动＋公费旅游＋带薪培训、病假等； 晋升机制：清晰完整的晋升路径（实习客户经理—客户经理—资深客户经理—储备主管—正式主管—经理—项目总监）； 公司文化：（我们都来自外地，在义乌，公司就是我们的家）真诚对待每一位成员，提供行业领先的提成比例，广阔的发展空间，凭借个人奋斗有机会成为公司合伙人，共享利润分配。在这里，你完全可以通过自身努力实现在义乌安家落户的梦想。 期待有志之士加入！

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动团队销售业绩持续提升； 2. 优化销售执行流程，保障客户服务体验与满意度； 3. 跟踪市场变化趋势，为产品推广提供有效的策略建议。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力及良好的团队合作意识； 2. 可独立开展销售工作，具备较强的商务洽谈能力； 3. 热爱销售岗位，能够在高强度工作环境中保持积极心态。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

做销售专员

岗位职责: 1、负责公司客户邀约跟进; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户, 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责维护好新老客户关系; 任职资格: 1、学历工作经历不限，要肯学，有吃苦耐劳的精神，有专业老师培训; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间:8:30-17：30 每周单休

金属加工液合伙人计划：不用投资携手掘金千亿，你有人脉，利润平分 当制造业迈向高精尖，金属加工液作为工业生产的“血液”，正迎来爆发式需求——从汽车零部件到航空航天，从机械加工到精密制造，每一处金属切削、磨削场景，都离不开高效、环保、定制化的加工液解决方案。现在，我们向怀揣创业梦想、深耕工业领域的你，发出合伙人邀请：共享成熟产品、共赢渠道资源、共拓千亿市场，用专业赋能产业，用合作成就财富。 我们提供产品，你提供人脉。 -硬核产品矩阵：覆盖切削液、磨削液、防锈油、清洗剂等全系列金属加工液，通过SGS环保认证、ISO质量体系认证，适配钢、铝、铜等多材质加工，满足高速切削、精密磨削等复杂工艺需求，品质对标国际一线品牌，性价比高 我们寻找的，是伙伴，更是事业同行者 -认同工业化工行业前景，对金属加工液市场有一定认知，或拥有制造业、机械加工、五金建材等相关渠道资源； -无论是个体创业者、行业经销商，还是拥有企业资源的跨界合作者，只要你有渠道、有资源、有野心，我们都热烈欢迎。 项目合作：针对大型制造企业、工业园区等批量采购需求，联合投标合作，共享项目利润； -定制合作：根据特定行业或客户的个性化需求，联合研发定制产品，锁定长期合作订单。 工业强国的浪潮中，金属加工液市场正迎来黄金发展期。与其独自摸索、错失良机，不如携手成熟平台，借势而为、加速成功！我们提供产品、技术、资源全方位支持，你负责开拓市场、实现盈利，让每一份努力都有丰厚回报。

一、岗位职责： 1.业务招聘与布局 ·结合业务发展需要制定人力部署方案，参与招聘全流程（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。 ·核查候选人居住位置，科学调配人员分布，保障服务区域覆盖高效合理。 2.市场拓展与品牌推广 ·拓展新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 ·组织实施市场宣传动作，增强品牌认知度与市场影响力。 3.客户关系管理 ·抽查司机服务执行情况，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。 ·提前与患者确认接送时间及需求，提供整洁乘车环境并协助搬运行李。 4.团队建设与新人带教 ·承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保顺利上岗。 5.车辆运营与管理 ·设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。 ·定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状态），完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设 ·开展门店选址调研，参与租赁协商，推进服务网点的合理布局与落地。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，累计驾龄满5年； 2、驾驶技术扎实，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章，安全意识强； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，能吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑； 6、拥有团队管理经历或销售背景者优先； 7、需本地化服务，户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位可安装充电桩者为佳。

电销，面销