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厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接; 2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法; 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验; 2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统; 3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准; 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力; 工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力; 品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
PMC主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代,结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划,全链路跟踪计划落地进度,保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门端口,定期组织产销协调会,同步订单优先级、物料缺口、产能瓶颈等关键信息,快速协调处理插单、急单、设备故障、物料延期等异常场景,动态调整生产排布方案。 3. 负责...
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护与优化,统筹品质团队人员的工作分配、绩效考核、学习提升及培训实施 2. 牵头推进质量体系的执行落地与持续改善,主导第二方、第三方审核或认证相关的方案制定、进度规划与协调组织 3. 组织开展产品开发与生产过程中质量问题的根源分析与改进措施落实 4. 负责检验标准的编制、更新及周期性评审,监督标准执行情况及其实际应用效果 5. 策划并组织实施各类质量管理活动,如对外协供应商的资质审核、认证支持以及内部员工的质量意识与技能培养 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备5年以上汽车制造行业品质管理岗位工作经验 2. 精通产品制程控制与成品出货质量管理,掌握汽车行业各类品质规范要求 3. 具备出色的组织协调、计划推进、执行监控能力,富有亲和力与团队凝聚力,沟通顺畅高效;具备良好的团队搭建经验与合作精神;熟练运用各类品质工具进行数据统计与问题分析 4. 熟悉ISO质量管理体系运作模式,持有内审员证书者优先考虑 5. 有汽车液压泵或压缩机相关工作背景者优先 6. 英语具备与客户直接交流的能力
打样兼管理
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
要求要有责任心,吃苦耐劳
IE主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 组织开展工时测定(秒表测时、MOD/MTM 等),建立、更新各工序标准工时 ST,维护工时数据库。 2. 制定作业指导书 SOP、作业规范,规范人机作业、动作分析,消除无效动作,统一作业方法。 3. 核算标准人力,基于标准工时做人力配置、人员定编,评估人力冗余与缺口,支撑生产排产。 4. 评估产线节拍,平衡产线工位,做产线线体平衡改善,降低等待浪费,提升线体平衡率。 5. 推动精益生产改善:5S、TP...
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责: 1. 生产与交付管理: 对接销售订单需求,统筹制定生产计划,科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。 全程跟进生产节奏,及时应对产线突发问题(如设备异常、原料不足),保障订单准时完成,支撑销售目标达成。 2. 质量与安全管理: 作为GMP(药品级)与SC(食品)规范执行的第一负责人,确保各环节符合法规要求。 主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训,筑牢安全生产防线,杜绝事故发生。 3. 成本与效率管控: 管理生产预算,严格控制水电气消耗及包材使用,持续挖掘降本空间,杜绝资源浪费。 审核每批次生产记录,推动工艺流程优化,提升设备综合效率(OEE)。 4. 团队建设与管理: 负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建,打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。 任职要求: 1. 年龄35‑50岁,大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验,且近2年持续在饮料行业(茶饮、果汁、功能饮料等)从业。 3. 技术优势(优先项): 熟悉热灌装(Hot Fill)或无菌袋灌装技术者优先考虑,薪资可面议! 了解药品/保健品GMP体系,有SC认证迎检实操经验者更佳。 4. 管理能力要求: 有百人以上团队管理经验,具备较强领导力,能妥善处理现场管理和劳资关系问题。 工作细致,数据意识强,具备清晰的成本管控思维。 我们能提供: 平台稳:森宇集团总部直招,管理规范,对标上市公司标准。 待遇优:行业具竞争力的薪酬结构(底薪+绩效+年终奖),具体面议。 福利全:五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
包装工包住工龄奖包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班
长白班包装工28元/小时,一天工作10小时,自愿加班。 年龄16~50岁,男女不限,学历不限,不需要工作经验。 正式工、小时工都可以安排,可以长期稳定工作。 正式工底薪加加班费,月综合工资8500左右,加班越多工资越高。上班可以预支工资。 薪资标准 - 小时工:28元/小时 - 月综合收入:8000-8500元 - 正式工、小时工都可以安排,加班越多工资越高。 - 工时:每天工作10小时,自愿加班,长白班,坐班 - 岗位:包装工负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作,工作简单易学,一看就会,新员工入职有老员工可以带,没有试用期。车间可以带手机,管理轻松。 主要招聘普工、质检、品检、包装工、仓管、物料员等岗位,有工作经验者优先录取,岗位晋升空间大。 - 工作内容:产品组装、分拣、打包、贴标签等手工活。 - 优势:零基础可做,简单易学,新员工入职有老员工带教,没有试用期。 - 环境:恒温车间,可带手机,不过安检门,车间设有专门吸烟区。 食宿福利 - 包吃包住,一日三餐全免,吃住均在厂区。 - 宿舍4-6人间,配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi - 夫妻可申请夫妻房 - 长期稳定岗位,欢迎报名
浙江金华招聘电梯大工,工作地点在。薪资为500元一天,每15天结算一次工资。
500元/天
安装电梯
招聘电梯大工,工作地点在金华。薪资为500元一天,每15天结算一次工资。
金华
10月3日 15:20拨打电话
金华东阳市山口地区招聘会安装监控的人员。
安装监控
东阳山口地区招聘会安装监控的人员。
金华 东阳市
10月3日 15:19拨打电话
开荒1-4天1-2人
金华市义乌市招房间清洁 找一个打扫卫生的 2个小时左右.就一个房间打扫卫生 要用洁厕灵和油污净这些 附近能做的打电话
金华 义乌市
10月3日 15:19拨打电话
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
招聘石材厂厂长一名,有过石材相关经验,主要负责厂里生产,包含厂里一切加工事项和装送安排,会开叉车,有责任心的来....... 月工资4-8K按时发工资 地址:西乡县白龙塘镇石材工业园 联系电话:
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年本科
岗位职责: 1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能,包括定期陪同员工外出展业等 3、营销小组人员管理与培养,包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪,包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取,以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先。 2、两年以上岗位相关工作经验,具备一年以上营销相关工作经验优先。 3、掌握电脑操作基本知识,熟练使用常用办公软件。 4、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质,能承担较大的工作压力。
生产助理
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 协助生产现场工作; 2. 服从领导安排,能适应加班。 【岗位要求】 1. 大专以上学历; 2. 有药学相关工作经验者优先。
生产设备经理
2-2.5万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司公辅设施、生产设备及特种设备的管理,保障设备资源按公司计划匹配并稳定运行。 2. 根据工艺部门的要求,负责新产线的设备开发和选型,并搭建全套产线。 3. 负责新设备的预验收,安装,调试、验证等工作。 4. 制作设备维修、保养作业规程,每月提交OEE报告,提高设备稼动率水平。 5. 负责设备安全管理,从设计、管理等各方面杜绝设备带来的安全隐患。 6. 负责公司产线节能降耗、减排的管理工作。 7. 负责...
助理文员
4-5千/月
工厂文员1-3年高中
岗位职责: 1. 负责样品挑选、寄样、跟单发货、产品质量抽检 2. 完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求: 1. 高中以上学历,兰溪籍优先考虑 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强 4. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
生产主管
6-7千/月
主管经验不限大专50岁以下,男性,有C1驾驶有生产管理经验质量管理经验
全面负责工厂生产工作。
生产厂长助理
6千-1万/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助厂长统筹生产计划制定与执行,确保产能达标、交付及时 2. 负责生产现场管理,监督工艺执行、质量控制及安全生产规范落实 3. 协调各部门资源,推动跨部门协作,优化生产流程与效率 4. 参与设备管理、人员调配及班组绩效考核工作 5. 整理分析生产数据,定期向管理层提交运营改进建议 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限,有制造业基层管理经验者优先
车间组长
5-7千/月
生产管理有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
综合薪资5000–7000+ 休息:月休2天 工作地点:永康长城工业区 岗位职责 1、负责车间生产班组日常管理,排产、派单、跟进每日产量、把控生产进度,确保按时出货。 2、监督员工生产操作、产品品质、工序流程,及时处理生产异常、次品问题,降低损耗。 3、负责班组人员考勤、纪律管理、新人带教、工位调配,维持车间现场整洁。 4、对接厂长,每日上报产量、物料、进度情况,配合工厂生产计划落地。 5、优化班组效率,把控产能、品质、出货周期,服从车间整体工作安排。 任职要求 1、有工厂车间组长/带班管理经验,不招新手、不招学徒。 2、熟悉流水线生产管理,懂品质把控、产能管控,能独立带组。 3、执行力强,能管得住人,做事踏实负责,能配合工厂生产节奏。 4、能适应工厂正常生产排班,服从管理,稳定性优先。
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年高中全职
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式:
生产主管
1-1.5万/月
主管组长10年以上大专有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【岗位职责】 1、根据生产计划,保质保量的完成生产任务; 2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程,作业标准,人均时效,并协助经理进行管控; 3、负责管控车间易耗品的消耗; 4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制,经批准后实行; 5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理; 6、依据产品质量要求对车间进行质量培训,提高全车间员工的质量意识; 7、核查车间各类生产报表、记录,并指导员工正确填写,对报表记录异常进行分析及改善; 8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患,防范未然; 9、及时处理车间的突发事件,对法解决的事件及时向上级报告; 10、依据生产量及人员情况,合理安排,确保生产计划顺利完成; 11、负责车间新员工培养、带教及考核; 12、车间现场6S持续改善,达到目视化标准; 【任职要求】 1、大专以上学历,食品类及相关专业;10年以上食品加工工作经验,3年以上同等岗位工作经历,有调味品行业经历者优先; 2、熟练掌握常见食品安全知识,具备较强的现场组织、指挥能力,良好的沟通能力,能够有效的保持车间现场的正常运转; 3、熟悉食品加工相关法律法规要求,对HACCP、BRCGS有一定了解 4、熟练掌握office办公室技能
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹金工车间的生产计划执行,根据订单需求合理调度人员、设备与物料,确保按时交付。 2. 主导车间现场管理,推行5S、精益生产等管理方法,优化生产流程,降低生产成本与浪费。 3. 负责产品质量管控,监督工艺标准执行,组织质量问题分析与改进,提升产品合格率。 4. 管理车间团队,包括人员排班、技能培训、绩效评估,营造安全高效的生产氛围。 5. 协调与技术、采购、质检等部门的协作,解决生产过程中的...
车间管理
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产运作管理,确保生产任务按时保质完成。 2. 组织协调生产资源,优化生产流程,提升生产效率与产品品质。 3. 监督车间安全生产执行情况,落实安全管理制度,防范安全事故发生。 4. 指导和培训车间人员,提升团队操作技能与工作执行力。 5. 配合相关部门解决生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2. 熟悉生产制造流程,了解车间作业基本规范。 3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识。 4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
面料研发主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 负责功能性面料的技术开发与研究工作; 结合市场动态及企业规划,开展功能性面料的流行趋势研判与调研分析,明确新产品的研发路径。 主导从纤维、纱线至成品面料的全链条开发过程,涵盖防水、防风、透气、抗菌、抗紫外线、吸湿排汗等多功能面料的技术攻关与实现。 协同供应商完成新型原料的甄选、性能测试与综合评估,持续提升面料功能表现及制造工艺水平。 技术支持与问题应对: 为设计、生产、销售等相关团队提供专业技术支持,协助解决与面料相关的各类技术难题。 参与样品制作及小批量试产环节,确保面料特性与品质满足产品设计需求。 监控生产流程中的面料质量状况,实施问题溯源、分析并推动改善措施落地。 行业互动与能力进阶: 跟踪全球功能性面料领域的前沿技术进展与创新成果,积极参加业内技术交流活动。 主动学习先进的面料研发手段与检测技术,持续增强个人专业素养与实战能力。 任职要求: 学历及专业:纺织工程、材料科学与工程、轻化工程等相关方向本科及以上学历; 工作经验:具备3年以上功能性面料研发经历,具有成功推向量产的实际项目经验; 专业技能: 掌握纺织材料基础理论、染整加工工艺及面料性能评价体系; 熟知各类功能性面料的研发流程与生产要点,了解相关检测标准与操作方法; 能熟练操作常用办公软件及纺织类专业工具软件; 个人素质: 拥有良好的跨部门沟通能力和协作意识; 态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与创新思维; 能适应较高强度的工作节奏,抗压能力强; 加分项: 有户外装备、休闲服装等领域工作经验者优先考虑; 熟悉环保可持续面料的技术开发与实际应用者优先; 具备良好英语表达与交流能力者优先; (公司同期开放采购岗位招聘)
金华永康市脉动饮料销售业务,负责江南,长城区域饮料销售
7千-1万/月
销售经理3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
脉动饮料销售业务,负责江南,长城区域饮料销售,销售工作
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营与团队管理工作,确保仓储工作高效有序进行; 2. 制定并优化仓储作业流程,提升库存管理准确率与作业效率; 3. 组织落实货物出入库、盘点及安全管理,保障物资完整与账实相符; 4. 协调与其他部门的工作对接,保证物流环节顺畅衔接; 5. 定期分析仓储运营数据,提出改进措施并推动执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 2. 工作认真负责,具备良...
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成高社发[2019]12号
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