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车间管理员
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限化工生产跟单
【岗位职责】 1. 负责协助、配合及执行公司的各项规章制度。 2. 负责协助制定车间当月生产计划。 3. 负责车间的日常管理、现场5S管理及运作工作,并监督执行。 4. 配合有关部门开展消防安全及安全生产等培训工作。 5. 负责落实车间生产计划及跟进进度。 6. 负责车间机台、设备的日常清理、清洁、保养和维护工作。 7. 负责车间员工的考勤管理工作。 8. 保质保量完成上级部门下达的各项生产任务,并做好每月相关生产报表和统计工作。 9. 熟悉彩妆化妆品生产工艺。 10. 完成上级交办的其他工作。
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘职位:厂长/生产主管 公司简介 本公司是一家工贸一体化箱包制造企业,主要生产购物袋、化妆包、旅行包等礼品及日用品,产品以日本出口订单为主,主要从事OEM定制业务。公司拥有完善的生产设备与团队,现诚聘一位具备扎实生产经验与管理能力的厂长,共同推动企业高效稳健发展。 岗位职责 1. 全面负责工厂的运营管理,包括但不限于生产计划、资源分配、生产调度等; 2. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量,确保生产目标顺利达成; 3. 构建高效团队,指导与培训员工,推动团队绩效提升; 4. 维持与供应链、销售、财务等部门的良好沟通,确保信息流畅与协同运作; 5. 监督生产现场的安全与品质管理,确保各项作业及产品符合客户订单标准与要求; 6. 负责生产排单、机器调修、打样及产品报价等日常工作; 7. 熟练操作平车、同步车、高车、花样机等设备,能独立完成打样与生产加工。 任职要求 1. 具备丰富的生产管理经验和卓越的领导能力,能带领团队高效达成目标; 2. 对生产流程有深入理解,能进行有效的成本控制与风险管理; 3. 具备优秀的沟通协调技巧,能独立决策并善于跨部门合作; 4. 责任心强、职业操守好,能在高压环境下保持清晰判断; 5. 熟悉箱包或礼品行业者优先,有同类规模企业管理经验者优先录用; 6. 熟悉样品打版、车间管理及生产排期,有能力统筹生产及品质。 薪资待遇 • 面议(根据经验与能力评估) • 包吃住/绩效奖金/年终奖/节日福利 工作地点 浙江义乌江东街道青口工业区
生产厂长助理
6千-1万/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助厂长统筹生产计划制定与执行,确保产能达标、交付及时 2. 负责生产现场管理,监督工艺执行、质量控制及安全生产规范落实 3. 协调各部门资源,推动跨部门协作,优化生产流程与效率 4. 参与设备管理、人员调配及班组绩效考核工作 5. 整理分析生产数据,定期向管理层提交运营改进建议 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限,有制造业基层管理经验者优先
生产副总
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
1、 生产计划与组织根据年度和季度经营目标,组织编制生产计划,协调物料、设备、人力等资源确保计划可执行。 对月、周、日生产计划进行分解与调整,及时处理计划偏差,保证生产节奏稳定。 建立并完善生产排产机制,统筹慢线、快线和补产计划,降低换线和停线损失。 2、 质量管理负责生产过程质量控制,组织实施过程参数监控、巡检和不良品分析,确保产品符合技术规范和客户要求。 主导质量问题的根本原因分析,推动整改措施落地,跟踪改进效果。 协同质量、研发部门,推动工艺改进和检验方法优化,减少次品率和返修率。 3、 产能与设备管理组织产能评估与利用率分析,提出产能扩展或调整建议,配合投资项目落地。 建立设备管理制度,推动设备点检、预防性维护和备件管理,提升设备稼动率。 4、 成本控制分析生产直接成本和变动成本,制定成本控制措施,如提升良率、优化工时、减少能耗和材料浪费。 推动工序优化和标准化作业,控制生产损耗,落实成本降低目标。 对重大成本项目实施跟踪评估,确保投入产出比合理。 5、 交付与客户响应确保订单按时交付,建立交付异常快速响应机制,协调内部资源优先保障客户紧急需求。 参与客户现场质量/交付问题沟通,提供生产侧的方案与支持,维护客户满意度与信任。 6、 安全与环境贯彻执行生产安全管理制度,定期组织安全检查和隐患排查,督促落实整改,防止重大安全事故发生。 负责职业健康、环保合规相关事项,推动节能减排和清洁生产改进。 7、 持续改进与精益生产推进精益生产、5S、现场管理、工艺改善和标准化工作,主导产线改善项目,提升单位产出效率。 建立问题反馈与改进闭环机制,鼓励一线提出改善建议并快速验证,形成可复制的最佳实践。 8、 跨部门协调与管理制度建设与采购、质量、研发、销售、财务等部门保持紧密协作,协同解决涉及供料、设计变更、库存与交付的生产问题。 制定并完善生产管理流程、作业指导书、应急预案和绩效考核办法,确保制度可执行、可监督。 招聘要求: 1.本科及以上学历,年龄35--48岁左右,具备财务治理、法律、质量治理等方面的知识。 8年以上制造业生产管理经验,5年以上中高层管理经验,有锅具类行业生产副总或厂长经历者优先。 2.熟悉生产管理、质量管理、设备维护、精益生产方法。 掌握成本核算基础,能分析制造成本构成并提出可操作的成本控制方案。 3.熟悉相关法律法规与安全环保标准,具备应急管理和工业安全常识。 4.较强的数据分析能力,能利用生产数据发现问题并驱动改进。 组织协调能力强,能统筹多项任务并推动跨部门协作。 解决问题能力突出,能带领团队高效处理生产异常与质量事件。 决策果断、执行力强,注重结果导向与责任落实。 良好的沟通与人际关系管理能力,能够建立信任和推动变革。 具备较强的学习能力和创新意识,愿意推动流程优化与新技术应用。
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责: 1. 生产与交付管理: 对接销售订单需求,统筹制定生产计划,科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。 全程跟进生产节奏,及时应对产线突发问题(如设备异常、原料不足),保障订单准时完成,支撑销售目标达成。 2. 质量与安全管理: 作为GMP(药品级)与SC(食品)规范执行的第一负责人,确保各环节符合法规要求。 主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训,筑牢安全生产防线,杜绝事故发生。 3. 成本与效率管控: 管理生产预算,严格控制水电气消耗及包材使用,持续挖掘降本空间,杜绝资源浪费。 审核每批次生产记录,推动工艺流程优化,提升设备综合效率(OEE)。 4. 团队建设与管理: 负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建,打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。 任职要求: 1. 年龄35‑50岁,大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验,且近2年持续在饮料行业(茶饮、果汁、功能饮料等)从业。 3. 技术优势(优先项): 熟悉热灌装(Hot Fill)或无菌袋灌装技术者优先考虑,薪资可面议! 了解药品/保健品GMP体系,有SC认证迎检实操经验者更佳。 4. 管理能力要求: 有百人以上团队管理经验,具备较强领导力,能妥善处理现场管理和劳资关系问题。 工作细致,数据意识强,具备清晰的成本管控思维。 我们能提供: 平台稳:森宇集团总部直招,管理规范,对标上市公司标准。 待遇优:行业具竞争力的薪酬结构(底薪+绩效+年终奖),具体面议。 福利全:五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
本公司是生产电动工具厂家,产品包括电镐丶电锤、方向盘、角磨机、割草机,聘请厂长1名,负责配件采购,人员管理,工作安排,生产品质管理等,需要有电动工具管理经验,了解以上产品。请有能力的联系,工资面谈,工作地址在永康长城工业区。
车间副主任
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理现场管理会管理人,脾气大
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
金华义乌市工厂打样管理
9千-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
工厂打样 管理 有5年工作管理经验优先
金华兰溪市光伏安装工岗位招聘熟练工,招聘人数为2名。工作期限为一个月,长期工也可。工作地址
光伏安装长期1-2人
光伏安装工岗位招聘熟练工,招聘人数为2名。工作期限为一个月,长期工也可。工作地址位于兰溪市。
金华 兰溪市
10月3日 06:53拨打电话
金华兰溪市光伏安装工岗位招聘熟练工,招聘人数2名,工作期限为一个月,长期工也可应聘。工作地
光伏安装长期1-2人
光伏安装工岗位招聘熟练工,招聘人数2名,工作期限为一个月,长期工也可应聘。工作地址位于兰溪市。
金华 兰溪市
10月3日 06:53拨打电话
浙江金华临时工招工人数:数名工作地址:端村明招南路8-1号
临时工
临时工招工人数:数名工作地址:端村明招南路8-1号
金华
10月3日 06:53拨打电话
库管1-2人月结
跟单/仓管会电脑基本操作薪资福利:5000元/月招工人数:1名工作地址:东干凤凰山工业区青云路87号5幢2单元
金华
10月3日 06:53拨打电话
库管1-2人月结
跟单/仓管会电脑基本操作薪资福利:5000元/月招工人数:1名工作地址:东干凤凰山工业区青云路87号5幢2单元
金华
10月3日 06:53拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
区域销售销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多出差销售额提成
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门,推动项目落地与服务闭环 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向,抗压能力强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
销售经理生日福利年终奖1-2人大专代理商销售招商加盟网络销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位:渠道开发主管1名 综合年入20W+ 薪资: 底薪 + 客户开发奖 + 个人销售提成 + 管理提成 + 年终奖 要求:男女不限,年龄26岁以上,市场营销、企业管理相关专业大专以上文凭,有渠道开发、招商、商务洽谈、销售团队管理工作经验2年以上,有良好的团队组建、管理与业绩达成能力,自有交通工具,做6休1。 广东久巴新材料科技有限公司 座落于中国广东涂料之乡佛山市 成立于2014年 是一家科技型国家高新技术企业 主从事多功能陶瓷涂料研发、生产、销售 核心技术领先业界同行十年水平 2017年获得美国FDA食品级接触标准认证2020年提出中国仿石漆验收交付标准, 2025年获得“中国好房子”5A级材料供应商奖全国加盟涂装服务商网点2000+店 工程涂装累计应用交付超1亿平方 高端别墅涂装累计交付超6000W平方 产品和服务深受高端业主市场欢迎 2026年正式成立华东区分公司 选址在世界商品批发之都“中国义乌” 主要负责组建渠道开发销售团队 一阶段深耕开发江、浙、沪三大经济强省 二阶段通过义乌国际枢纽走向世界 欢迎有志之士加入 携手共创事业新高峰
生产管理
8千-1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
全面负责协调各项生产任务,确保正常生产
生产组长/拉长经验不限学历不限新能源
岗位职责: 1. 负责生产过程中组装环节的统筹与现场管理 2. 监督生产进度,保障任务准时交付并达到质量要求 3. 协调团队成员间的工作衔接,确保产线运行高效有序 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 面对变动具备快速响应能力,并能主动提出应对措施 3. 工作态度严谨,注重细节,具有较强的责任感 工作时间: 早上8.00-晚上5.30,长白班
织布车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年高中
负责全面管理织布车间的生产安排和现场 任职要求: 1.具备:特斯林面料类、沙发布面料类、装饰面料类产品,一线生产管理5年以上经验; 2.熟悉必佳乐大剑杆机,提花机
招有经验的生产制造车间主管/PMC/仓管
1-1.1万/月
主管3-5年高中
日常生产安排现场管理
生产跟单1-2人月结学历不限全职
岗位职责: 1.打单发单 2.出入库外调 3.寄打样和大货样 4.与客人沟通,有什么问题及时反馈 5.订外贸纸箱和打条码,拿条码 6.验货 任职要求: 1.有较强的吃苦耐劳精神,能够适应办公室工作的环境和要求。 2.具备良好的团队合作精神,能够与同事有 效沟 3.3个月试用期综合评估取决自己个人能力去找厂长谈薪资 4.有经验者优先 5.教育背景:初中以上学历。 6.年龄要求:18-35岁。
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8千-1万/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
广告加工厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验生产跟单
广告标识厂长,懂广告加工流程和操作
工厂文员经验不限中专/中技
1. 办公软件:熟练使用Word、Excel、PPT、WPS,会做报表、台账、公文排版 2. 文书能力:会写通知、公告、请示、工作总结、会议纪要 3. 行政实操:办公用品采购/盘点/领用、考勤统计、档案整理归档、固定资产管理 4. 会务接待:会议布置、来客接待、会议室统筹安排 5. 日常运营:办公环境管理、绿植/保洁对接、宿舍/车辆管理、报销整理 6. 基础能力:简单公文写作、打字速度快、做事细心有条理
生产主管
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理生产计划管理
【工作内容】 1、统筹并落实制药车间的生产计划,确保各环节依照GMP标准高效推进生产任务; 2、监管现场操作全过程,严控物料平衡、工艺参数及关键质量控制点,预防偏差产生; 3、组织设备日常巡检与维护管理,及时协调处理突发性故障,保障产线稳定运行; 4、牵头开展班组培训与绩效评估,优化作业指导文件,提升团队专业能力与作业效率; 5、协同QA/QC部门完成产品放行审核及相关审计支持,保证记录真实、完整且可追溯。 【任职要求】 1、本科及以上学历,药学、生物工程或相关专业,掌握制药行业法规基本要求; 2、具有3年以上制药企业生产管理经验,熟练掌握GMP规范及车间现场运作流程; 3、具备基础统计分析能力,能独立使用SPC等工具开展数据分析与改进工作; 4、沟通协调能力强,具备应急问题处理经验,工作责任心强,适应高强度工作节奏; 5、持有执业药师资格证或质量管理类证书者优先,能够接受倒班工作安排。
销售主管
1.1-1.2万/月
销售经理/主管1-2人3-5年大专电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务先进制造企业(To B)网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售
公司优势:工贸一体,拥有300个SKU,积累20000名稳定客户,现有业务以线下团队及渠道为主,现正筹备拓展线上市场。现面向社会招聘具备团队管理经验的销售经理一名。 1. 依据公司战略方向与年度经营目标,制定营销方案与销售策略,并推动落地执行; 2. 主导销售运营,把控销售工作的整体方向与推进节奏; 3. 联动相关部门,策划并实施多元化销售举措,确保销售任务与回款目标达成; 4. 定期或随机走访重点客户,维护并深化客户关系,拓展行业资源网络; 5. 统筹销售团队建设,负责人员招募、培养与梯队发展; 6. 全面落实销售预算管理,搭建激励体系,调动团队积极性,提升客户开拓与维护效能; 7. 监督日常销售事务,审核订货、发货等业务单据,指导并管控销售流程; 8. 配合市场部参与重大合同谈判与签署,主导一般合同的审批工作; 9. 参与市场信息收集,规划并执行展会参展方案,洞察行业趋势,形成独立市场判断; 10. 协助处理大客户投诉事项,跟进处理进展,开展满意度回访; 11. 对直属下属进行有效管理与绩效评估,协同制定能力提升与业绩优化计划; 12. 规范化建立客户档案,开展客户数据分析,挖掘潜在需求; 13. 完成上级交办的临时任务及本部门职责范围内的其他工作。 周期性常规工作内容: 1. 编制年度销售目标与营销计划,组织实施并对相关部门工作进行督导与复盘; 2. 定期或随机实地调研市场,拜访客户,掌握一线动态,及时向总经理汇报; 3. 提升团队凝聚力,定期组织部门会议,保障营销目标稳步推进; 4. 承担上级安排的其他日常事务性工作。
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