岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象

（一）行政综合管理 · 统筹办公室全面工作，确保办公运作顺畅，主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件，并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订，对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理，包括召集员工大会、总经理办公会议等，并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 （二）人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作，包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训，尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训，配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉，规范用工管理，有效规避用工合规风险。 （三）内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作，协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调，妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作，包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作，配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。 （四）合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实，确保站点符合行业标准，包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系（质量、环境、职业健康安全）的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责，责任心强，工作细致，具备良好的服务意识。 · 原则性强，对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境，接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求（如扬尘治理）、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力，能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力，能适应多事务并行的工作节奏。 1

要求兰溪籍户口，大学本科以上，年龄要求38至45岁，男女不限。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障会展项目高效运转 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤支持工作 3. 统筹展会期间现场行政协调，包括物料调度、人员安排与应急事务处理 4. 管理行政预算，控制采购成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源开展员工关系维护、企业文化建设及制度落地执行 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理或会展行业行政主管工作经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉会展行业运作流程，有大型展会行政统筹经验者优先 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

办公室主任，人事

要求 大学本科毕业，年龄要求38至45岁，男女不限。

工作需要招聘经理办公室主任

岗位内容： 1. 统筹公司行政事务管理，涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程，提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行，推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动，助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案，持续提升管理效能。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-35岁，性格亲和，具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力，学习能力强，熟悉相关法规及企业管理知识，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向，关注细节，重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业动态，并拥有基础的数据分析能力。

招商出租，物业管理。 1、制定设备维护保养方案，规划工程改造、设备采购、备件补充及设备更新相关计划； 2、管理楼宇内各类设备的运行维护及设备资产的日常管理工作； 3、牵头编制各岗位工作规范与标准操作流程； 4、落实所辖区域内的防火、防盗及预防安全事故的相关措施； 5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核； 6、审核下属人员的工作计划，并监督计划实施进度与执行效果。

金华市婺城区招油漆工附近有八百平方墙面石刮灰欢迎电话详谈内墙。

长白班包装工28元/小时，一天工作10小时，自愿加班。 年龄16~50岁，男女不限，学历不限，不需要工作经验。 正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定工作。 正式工底薪加加班费，月综合工资8500左右，加班越多工资越高。上班可以预支工资。 薪资标准 - 小时工：28元/小时 - 月综合收入：8000-8500元 - 正式工、小时工都可以安排，加班越多工资越高。 - 工时：每天工作10小时，自愿加班，长白班，坐班 - 岗位：包装工负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作，工作简单易学，一看就会，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。车间可以带手机，管理轻松。 主要招聘普工、质检、品检、包装工、仓管、物料员等岗位，有工作经验者优先录取，岗位晋升空间大。 - 工作内容：产品组装、分拣、打包、贴标签等手工活。 - 优势：零基础可做，简单易学，新员工入职有老员工带教，没有试用期。 - 环境：恒温车间，可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区。 食宿福利 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区。 - 宿舍4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi - 夫妻可申请夫妻房 - 长期稳定岗位，欢迎报名

金华金东区大量辅助工 包吃住，夫妻房，不体检，可预支 18-45周岁，男女不限 【工作内容】：负责产品折弯，打孔，机台简单操作以及辅助性工作 【工作时间】：8:00-20:00 两班倒 每半月倒班一次，月休2天 【薪资待遇】：19元/小时+20元/夜班津贴 每个班次记薪11小时 【综合工资】：6500-7000元 每月30号发薪，周周可预支800-1000元 包吃包住，住宿4人间，夫妻房均有 报名电话:

义乌北苑工业区有二千平方米的美缝工程，均为卫生间。工程可包工或点工。墙面砖规格为40×80，地面砖规格为40×40。明天可以开始施工。

金华市金东区招幕墙安装

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

一心一意合作共赢

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理规划采购与供应商合作 5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行，支持跨部门协作与重大活动开展 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与制度撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及对外接待事务 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门开展企业文化建设与员工关怀活动 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政运作流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

本科及以上应届毕业生，愿意深耕门窗建材行业。 能接受业务轮岗学习，负责接单、生产进度跟踪、发货以及售后等业务工作，接受岗位后续调岗安排。 具备基础Excel操作能力，会做数据统计、报表，逻辑清晰，善于沟通对接。 执行力强，抗压能力好，有责任心，善于学习，有团队协作意识。 有建材、家居、门窗行业经验优先。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同公司达成战略目标，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等多方面工作。 任职要求： 1. 博士学位，具备优秀的团队合作精神与高效执行力。 2. 具备扎实的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与复杂问题处理能力。

有经验的最好，工作积极，服务热情

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助部门完成直播与短剧项目相关后勤支持，如物料准备、场地协调、人员对接等 3. 管理办公用品采购与库存，保障各部门基础运营需求 4. 维护公司内部沟通秩序，协助跨部门协作与信息同步 5. 处理临时交办任务，具备灵活应变与多线程执行能力 任职要求： 1. 学历不限，有行政、传媒或内容行业实习/工作经验者优先 2. 熟悉办公软件操作，具备良好文字表达与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，适应快节奏内容生产环境 4. 对直播电商、短剧制作等新兴文娱业态有一定了解或兴趣 5. 具备基础摄影、剪辑或新媒体运营知识者加分

招聘岗位：台球助教 小白带薪培训，只要你对台球有兴趣 实习助教保底薪资：7000-10000（带薪培训） 初级助教：保底 13000+89时薪 中级助教：保底 17000+99时薪 高级助教：保底23000+119时薪 特级/星级助教：保底26000+129时薪 明星级助教：保底30000+139时薪 应聘要求：年龄18—30周岁，五官端正，性格开朗，形象气质佳，无超休要求！！！ 工作要求： 1. 不限学历，不限经验，零基础可学，配备专业导师指导，培训期间享受薪资。 2. 工作内容轻松，岗位基本要求：外貌良好，气质出众，服务意识强，有耐心、能吃苦，具备责任心，擅长交流，富有幽默感，主动为顾客提供服务。 3. 年龄需满18周岁，有相关经验者面试时可优先沟通待遇。 招聘职位：台球俱乐部前台（需接受晚班安排） 职位描述： 1. 负责俱乐部前台接待事务，包含客户咨询、预约登记、收银结算等工作； 2. 协助维持店内秩序，为顾客提供热情、细致的服务体验； 3. 掌握台球计费标准，配合管理球台使用状态； 4. 办理会员卡开通、充值等相关业务； 5. 保持前台环境整洁，配合完成其他临时交办任务。 任职要求： 1. 年龄******，形象良好，具备较强沟通能力； 2. 有服务行业从业经历者优先考虑（如酒店、餐饮、休闲娱乐等）； 3. 性格积极乐观，细心耐心，具备良好的协作意识； 4. 可适应轮班工作制（含夜间及通宵班次），工作态度认真负责； 5. 能熟练操作基础办公软件，熟悉收银系统操作者更优。 福利待遇： - 薪酬结构：底薪+全勤奖励 - 晋升通道：业绩突出者有机会晋升为店长助理或管理岗位

1：服从公司安排，参与公司业务流程的学习与实践，为未来承担管理职责奠定基础； 2：在业务部门进行岗位实习，熟悉公司运作模式，积累多元化的业务知识与实战经验； 3：配合部门主管开展日常管理事务，参与部门工作计划的制定与落地执行； 4：负责相关数据的采集、归类与分析，为管理决策提供有效支持； 5：参加系统化培训，强化领导力、团队协作及项目统筹能力； 6：参与员工培训体系的规划与推行，助力团队成员能力挖掘与成长；（本科及以上学历，知名高校背景优先） 工作时间：朝九晚六，公司定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，交通便利，办公楼下即有食堂与健身房，健身房年费399元非广告信息

非洲B端（2025电商蓝海市场）诚邀销售/商家随时交流 我们是谁？ 1.传音控股（非洲手机之王）x义乌商城集团联合孵化 2.已在尼日利亚/肯尼亚/乌干达等8国设立运营中心 3.年服务超1000万非洲中小批发商的综合性B2B平台 我们需要这样的你： 1.聚焦非洲版1688B端电商平台，欢迎个体创业者、工厂及贸易类商家咨询合作！ 2.具备1年以上TOB销售经验（有跨境电商/外贸背景，或曾在1688/国际站/希音/中国制造网等B端招商平台工作者优先），擅长从0到1拓展企业客户，具备独立开拓区域市场的能力 你将获得： 1.切入全球电商增速最快市场（年增长率超25%） 2.对接优质品牌资源（涵盖3C数码/小商品/汽配等领域） 3.顶级资源支持：传音TECNO本地渠道网络+义乌强大供应链体系 这里有足够广阔的舞台让你施展才华 不妨抽出一小时来我们公司深入沟通 或许这次交谈将为你打开全新局面 我们不只招聘员工，更在寻找共同追梦的伙伴！！！ 把握趋势，乘势而上，携手共创事业新篇章 想获取更多详情，欢迎立即与我们联系

销售总监

：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求，完成销售业绩； 3、维护客户、挖掘客户； 4、与客户建立良好的长期合作！ 5、月休4天，可调休！ 6、早上7点到中午12点，下午2点到晚上7点，8小时制