
销售经理 不限学历,
9000-20000元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOG
岗位职责:
1.负责销售数据的日常监控、分析与复盘,输出销售运营周报/月报,为业务决策提供数据支持
2.搭建并优化销售流程体系,包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节的标准化管理
3.协同销售、产品、市场团队推进销售工具落地(如CRM使用规范、销售话术库、案例库建设)
4.策划并执行销售激励方案与业绩追踪机制,提升团队人效与目标达成率
5. 识别销售过程中的堵点与风险,推动跨部门协作优化,持续提升销售转化效率
任职要求:
1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉主流CRM系统(如Salesforce、纷享销客、企微SCRM等),具备基础SQL或Excel数据处理能力者优先
4.逻辑清晰、结果导向,具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推动力
5.工作地点:不限;行业信息:不限;职位分类:销售运营
营销经理
1-1.1万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管
1.5-2.8万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年本科面销/陌拜地推销售较多出差TOB互联网/科技电子商务对企业/机构(To B)销售经验
- 学历:大专及以上,优秀者可放宽
- 经验:1-3年销售管理经验,带过8-10人团队优先
- 行业:To B/软件/电商/ERP优先,有旺店通、电商ERP、SaaS经验更佳
核心能力
- 能带队完成业绩、陪访攻坚、制定销售计划
- 负责团队搭建、招聘、培训、汰换、赋能
- 数据分析、复盘优化、结果导向、抗压强
- 熟悉电商/零售/仓储业务,有电商客户资源优先
加分项
- 有面销/陌拜/电销管理经验
- 了解旺店通、ERP、WMS、OMS等产品
- 执行力强、目标感强、能吃苦、敢冲高薪
玻璃门业务员
3000-8000元/月
区域销售1-2人经验不限学历不限地推销售直销门店销售按单提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略
5.负责销售数据统计、分析与汇报,定期提交销售周报、月报及预测报告
任职要求:
1.具备销售团队管理经验,有3-5年相关行业销售实战经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
3.熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动销售项目落地
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
内销主管
8000-16000元/月
业务经理包住社保包吃保险生日福利年终奖1-2人5-10年大专TOB对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责(核心:统筹内销大组、协助谈单、达成目标)
统筹内销大组运营,协助组员谈单,带领团队达成业绩,衔接工厂各部门,保障内销工作高效规范推进。
1.团队管理与带教:负责内销组目常管理,分配工作任务:带教组员,提升其谈单、跟单及内销流程操作能力,解
决工作难点,打造高效图队。
2.客户治谈与协助:协助跟单对接客户,参与核心客户、重点订单洽谈及合同签订,解决谈单分岐:跟进重点客户
维护,提升满意度与复购率。
3.业绩目标统筹:制定内销组业绩目标并拆解至个人,跟踪达成进度,分析问题并优化:挖掘市场需求,拓展新客
户、新渠道,助力业绩达成。
4.内销流程管控:精通内销全流程,规范组内操作,监督订单从治谈至交付全环节,减少失误与纠纷。
5.跨部门衔接:对接工厂生产、仓储等部门,同步订单信息,协调解决衔接问题,保障订单按时按质交付。
6.市场与数据管理:关注市场及竞品动态,收集信息并上报;统计组内业务数据,定期肝成报表上报。
7.其他工作:协助完善内销管理制度,完成公司交办的其他相关工作,承接原内销业务经理核心职责
二、招聘要求
1.经验要求(硬性):3年及以上内销业务经验,工贸一体工厂经验优先:精通内销全流程,有团队管理经验者优
先,能快速统筹内销大组工作。
2.能力要求:具备优秀的谈判、沟通协调能力,能协助组员谈单;有较强的团队管理、带教能力和目标感,责任心
强、能抗压。
3.专业要求:了解工厂生产流程及产品知识(可快速学习),熟恶至少1-2类国内销售渠道;具备基础数据分析和
报表处理能力。
4.素质要求:正直踏实,有良好职业素养和协作精神;思路清晰、反应敏捷,无不良从业记录,能长期稳定任职。
5.其他:28-40岁,大专及以上学历(经验丰富者可放宽);能适应必要出差。
招营销 招模
1940-1950元/天
销售经理包住包吃20人以上周结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
业务销售经理
5000-20000元/月
区域销售销售经理交通补助五险餐补1-2人5-10年本科代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制其他产品/服务
一、岗位要求
1.年龄范围:30-50 周岁,男女不限;
2.行业经验:优先考虑有大健康行业从业经历者;
3.资源储备:拥有一定的客户资源或渠道资源者优先,能快速对接目标客户、推进业务落地;
4.专业加分项:具备医学背景、健康咨询等相关经验,或了解干细胞、生物科技等领域基础知识者优先;
5.能力素养:拥有优秀的销售谈判能力、客户沟通技巧与团队协作意识,目标感强、执行力突出。
二、岗位职责
1.负责公司干细胞相关产品 / 服务的市场推广与销售,制定区域销售计划,完成年度 / 季度销售目标;
2.深度挖掘客户需求,对接医疗机构、健康管理机构、企业客户或个人高端客户,建立并维护长期稳定的合作关系;
3.收集行业市场动态、竞品信息,及时反馈客户建议,为公司产品优化与策略调整提供参考;
4.参与公司销售体系搭建,包括销售制度完善、客户管理规范、营销方案落地等。
三、薪资福利
1.极具竞争力的薪酬:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红,上不封顶,优秀者年薪可达 XX 万 +;
2.完善的福利体系:五险、法定节假日、节日福利、定期体检等;
3.专业成长支持:免费提供干细胞生物科技、大健康行业专业知识培训,销售技巧、管理能力提升课程;
4.广阔发展空间:清晰的职业晋升通道(中级销售经理→高级销售经理→销售总监);
四、应聘方式
1.投递简历:将个人简历发送至【公司招聘邮箱】,邮件主题注明 “业务销售经理 + 姓名 + 来源”;
2.面试流程:简历筛选→初试(HR 沟通)→复试(业务负责人 / 高管面试)→录用入职;
3.工作地点:【浙江省金华市婺城区秋滨街道夹溪路1678号】
4.咨询电话:【】(工作时间:周一至周五8:30-17:00)
我们期待深耕过大健康领域、拥有资源与能力的销售精英加入,与公司一同把握干细胞生物科技的行业风口,实现个人价值与事业共赢!
高新招聘销售精英,有团队最好,待遇面谈
1-2万元/月
销售经理3-5人5-10年高中代理商销售招商加盟网络销售渠道销售直销门店销售按单提成弹性工作制快消品网络营销经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略
4. 组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
金华义乌市岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家特种设备安全技术规范2.配合
6000-11000元/月
安装电梯长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家特种设备安全技术规范
2.配合项目进度,完成井道测量、导轨安装、轿厢组装、电气接线等全流程作业
3.参与安装过程中的质量自检与问题整改,及时反馈技术难点并协同解决
4.严格执行安全操作规程,落实高空作业、用电安全及现场防护措施
5. 配合维保团队完成移交前基础培训及资料归档工作
任职要求:
1.具备电梯安装相关工作经验,熟悉主流品牌(如日立、通力、奥的斯、迅达等)安装工艺
2.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯安装维修T证)
3.身体健康,能适应登高、搬运及金华市义乌市区域内项目驻点作业
4.具备基本识图能力,能看懂土建布置图、电气原理图及安装手册
5.责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全规范意识
金华永康市寻找两名技艺精湛的家装和工装油漆工,每日薪酬350元,结算方式为人走账清,工作地
350元/天
油漆工1-2人日结
寻找两名技艺精湛的家装和工装油漆工,每日薪酬350元,结算方式为人走账清,工作地点在金华永康。
临时工1-2人
浙江金华鞋塘天鸽智创园西区3幢1楼招聘一名杂工,要求手脚敏捷,男女不限,年龄20至50岁。仅招一人,试用期不超过十天,保底工资200元每月,具体薪资福利面议。
搬运工包住餐补
金华永康地区招聘工人,从事拉货和搬运工作。薪资按小时计算,每小时18元。提供住宿,每餐餐费补贴2元。有意者请联系。
销售经理
1.3-1.5万元/月
销售经理1-3年大专
1. 負責制定企業的銷售策略和年度業績目標。
2. 積極拓展內地市場的銷售渠道,建立並維護穩定的經銷商和合作夥伴。
3. 主導洽談客戶合作事宜,深入了解客戶需求,為客戶提供專業的水族用品建議。
銷售經理主要負責制定每週/每月的銷售計劃和業績目標,工作重心在於為公司拓展更多的銷售渠道和尋找更多的客戶。
销售经理交通补助年终奖1-2人1-3年大专电子数码产品代理商销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技批发/零售教育培训其他行业其他产品/服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
张掖新华书店 读书郎、学而思学习机联合专柜
深耕本地21年老店,扩大经营,诚招志同道合伙伴!
一,销售经理 1名,任职要求
1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先;
2、目标意识强,擅长沟通,具备团队带领能力;
3、年龄25–45周岁,做事稳重,打算长期稳定发展
任职要求
1、待人耐心,乐于沟通,愿意和家长、学生交流;
2、有无相关经验均可,入职统一系统化培训;
3、年龄25–45周岁,短期过渡、兼职人员请勿咨询。
上班时间:实行两班倒
早班:09:00—15:30
晚班:14:00—20:30
每月休息2天,每月排班表提前公示。
薪资待遇
销售专员:基础底薪+销售提成+各类奖励,收入稳定,上不封顶
销售经理:基础底薪+个人提成+团队业绩分红,综合待遇优厚
经营二十一年老店,客源稳定,新华书店店内经营,工作环境安静舒适!
联系电话:_(微信同号),欢迎预约到店面谈!
销售经理/主管
1.5-2万元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成其他行业其他产品/服务
叶场酒水销售
销售经理/主管
5000-9000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
企业布局大健康、美容护肤、日用消费品+AI赋能赛道,国内多生产基地布局,累计投资超百亿元;依托数字化AI工具赋能业务,提供完整产品解决方案,为意向伙伴提供轻量化创业支持,行业前景广阔。
岗位职责
1. 搭建完善团队管理机制,优化服务流程、业务标准,借助AI工具打磨业务沟通话术,组织内部专业培训,做好日常复盘汇报,提升团队整体运营效率。
2. 根据公司整体战略落地市场运营策略,制定可落地执行的月度、年度工作计划。
3. 赋能合作商户,协助制定中长期经营规划;独立策划落地沙龙分享、业务培训等各类线下市场活动,达成月度、年度业务目标。
4. 负责销售团队日常管理,开展业务技能培训,跟进各项销售方案落地执行,带动团队成员成长,维护团队稳定。
我们能给你
晋升透明:不靠人情资历,完全看业务结果与个人实力。能够带领团队做出成绩,优先晋升、薪资上调。
薪资模式:基础薪资 + 绩效奖金 + 团队激励 + 年终奖励,多劳多得,收益和业务成果挂钩。
成熟完整产品体系,配套数字化AI工具、全套活动方案,不用从零摸索。
任职要求
1. 有团队管理、市场拓展、线下沙龙活动策划执行经验优先;愿意学习成长,能力优秀者也可沟通。
2. 目标感强,擅长沟通协调,抗压能力强,可以带队完成业务指标。
3. 能够接受线下活动现场执行,愿意接纳数字化AI工具开展业务。
销售经理年终奖3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技教育培训电子商务课程/培训类产品电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
张掖新华书店读书郎、学而思学习机联合专柜深耕本地21年老店,扩大经营,诚招志同道合伙伴!一,销售经理1名,任职要求1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先;2、目标意识强,擅长沟通,具备团队带领能力;3、年龄25–45周岁,做事稳重,打算长期稳定发展。二、销售专员(学习规划顾问)2名任职要求1、待人耐心,乐于沟通,愿意和家长、学生交流;2、有无相关经验均可,入职统一系统化培训;3、年龄25–45周岁,短期过渡、兼职人员请勿咨询。上班时间:实行两班倒早班:09:00—15:30晚班:14:00—20:30每月休息2天,每月排班表提前公示。薪资待遇销售专员:基础底薪+销售提成+各类奖励,收入稳定,上不封顶销售经理:基础底薪+个人提成+团队业绩分红,综合待遇优厚经营二十一年老店,客源稳定,新华书店店内经营,工作环境安静舒适!联系电话:_(),欢迎预约到店面谈!
项目主管
1.1-2.2万元/月
项目经理/主管1-3年本科
一、岗位职责
1、全面负责项目的计划制定、组织实施、过程监督与协调控制,对项目交付质量、进度安排及预算执行承担直接责任;
2、主导项目相关方的沟通与关系维护,确保用户与客户在各阶段的满意度;
3、统筹项目团队成员的工作分配,并开展日常任务跟进与绩效评估工作;
4、协同销售团队完成项目签约前的技术交流、解决方案拟定以及投标文件编制等售前支持;
5、在业务分析师、产品经理、项目助理及实施人员的协作下,统一推进项目从需求调研、系统设计、开发测试到上线交付、成果汇报、操作培训及后续运维的全流程工作;
6、深入理解公司产品体系,快速吸收并响应用户反馈,持续优化解决方案设计,提升用户的实际使用体验;
7、严格执行公司现行的项目管理规范与流程,结合项目实践提出合理化改进建议,推动管理体系不断完善。
二、任职条件
1、本科及以上学历,地理信息系统、测绘工程、遥感技术、城市规划、土地资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备行业相关从业经历,拥有技术开发经验或城市规划、土地管理领域背景者优先;
3、掌握GIS基础理论,了解空间数据处理及相关技术要点;
4、熟悉软件或数据类需求获取方式,擅长需求挖掘、分析与文档化整理,能够独立完成需求调研与项目方案编写,具备良好的书面表达与沟通能力;
5、对业务逻辑、技术实现和产品设计有较强的理解与表达能力,能胜任项目各阶段的汇报任务;
6、具备项目管理基础知识与实操能力,入职后鼓励考取PMP、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等相关资质,公司将提供相应奖励支持;
7、积极学习新知识,勇于面对未知挑战,重视团队协作并具备良好的合作意识。
营销经理
5000-10000元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC混合办公其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售经理
1-3万元/月
销售经理包吃生日福利年终奖五险经验不限学历不限地推销售直销较多外勤按单提成混合办公房地产
一、公司简介
本公司主营商品混凝土生产、销售与供应服务,深耕金华及周边建筑工程市场多年,货源稳定、品质可靠、配送高效,拥有稳定合作的工程渠道与良好市场口碑,现因业务拓展需要,面向社会公开招聘销售精英,携手共赢。
二、招聘岗位
混凝土销售业务员(若干)
三、工作地点
浙江省金华市金东区
四、任职要求
1. 对混凝土行业、建筑工程行业有基本了解与认知,熟悉混凝土产品特性、应用场景、市场行情者优先;
2. 在建筑行业拥有一定人脉资源、工程渠道者优先录用;
3. 具备良好的沟通表达、商务洽谈与客户开拓能力,执行力强;
4. 敢于挑战、勇于突破,有销售激情,目标感强;
5. 能自主规划工作,责任心强,诚实守信。
五、工作内容
1. 负责金华及周边区域混凝土产品的市场开发、客户维护与业务拓展;
2. 对接建筑公司、施工单位、工程项目负责人,洽谈合作、签订合同、跟进回款;
3. 收集市场信息与客户需求,维护良好客情关系,完成销售目标。
六、薪资待遇
1. 薪资结构:保底工资 + 高额业务提成 + 绩效奖金,上不封顶;
2. 工作模式:工作时间自由、工作安排自由,无需刻板坐班;
3. 晋升空间:业绩优异者待遇从优,收入无上限,敢突破者回报丰厚;
4. 公司支持:提供稳定货源、专业产品支持与市场资源,助力业务开展
销售经理
500-1000元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB居家办公互联网/科技互联网金融批发/零售电子商务快消品招商/商户拓展类服务无经验要求
1.电商销售,经验不限,兼职全职均可,工资日结500~1000元,当天上岗当天赚,手机居家线上办公,时间自由。
2.工作内容简单,新人有免费完善的入司培训。
3.要求人品谦虚踏实,做事严谨,对自己的生活有目标有要求,勤奋有上进心,能够自律的工作,流量变现倍增收入
工资日结
养老项目主管
5000-9000元/月
项目经理/主管3-5年高中团队管理经验非技术项目管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-04
经过近一年的精心筹备,公司正式启动养老服务延伸项目及养老产品布局,业务规模将逐年稳步扩展,未来前景广阔。
现诚邀持有护理员资格证书的您加入我们的合作团队:
1、合伙人模式:以技术与人力入股,携手创业,共享成长收益;
2、员工制合伙人:提供保底收入+项目分红,助力平稳开局;
(注:按既定发展路径全程履行职责即可)
事业合伙人
1.5-5万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限
线上线下都可操作,包教包会。产品:300面值的话费成本(累积抵扣(不能一次性用完)
收入:拿产品批发给各行业实体店25元一张去赚取差价。实体店拿100张收入就有2200元。
产品价值:各行业实体店拿到后可以为自己的店做引流客源活动,比如餐饮店做消费满300送300块的话费活动。
此类活动可以让各行业实体店生意翻几倍。
综合月收入1-6万
不是招拿固定工资的人,我们是招事业型创业合伙人,合作需要拿几百块的样品去推广。
不限区域、全国市场
销售经理/主管
5000-12000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB混合办公O2O互联网金融企业服务房地产电子商务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位名称:GEO优化销售顾问 / GEO商业化专家(前沿赛道)
关于GEO的说明:GEO(Generative Engine Optimization,生成式引擎优化)并非错别字。它是指针对ChatGPT、DeepSeek、Kimi、Perplexity等AI大模型生成结果的优化技术。当用户向AI提问时,确保我们的产品/品牌能被AI优先推荐,这就是GEO的核心价值。我们将此技术应用于商业获客,帮助客户抢占AI时代的流量入口
【为什么加入我们?—— 抢占AI时代第一波红利】
· 全新赛道:告别传统销售的内卷红海,深耕GEO蓝海市场,AI自动化获客是大势所趋。
· 高价值产品:我们提供的是“让客户被AI选中”的解决方案,具有战略高度,客单价高,客户决策层愿意买单。
· 成长空间:作为国内首批GEO商业化团队,优秀者可成为项目合伙人或区域负责人。
【你将要做什么】
1. 客户开发:面向品牌方、电商、内容企业及高净值客户,销售基于GEO技术的内容优化与关键词占位服务。
2. 价值传递:向客户清晰解释GEO与传统SEO的区别,展示“被AI大模型推荐”带来的精准流量与品牌背书价值。
3. 方案制定:根据客户行业属性,分析其产品在主流AI中的提及率,并制定针对性的优化方案。
4. 签约回款:完成销售全流程,达成月度及季度业绩指标。
【我们希望你】
1. 学习能力顶级:对AI、大模型、AIGC有强烈好奇心和基础认知,能快速理解GEO底层逻辑(即使没有SEO经验也可以,我们更看重聪明和好学)。
2. 销售经验:1年以上B2B销售、咨询顾问或SaaS软件销售经验,有大客户资源者优先。
3. 沟通有高度:能与企业主、市场总监平等对话,输出有洞察的观点,而非简单推销。
4. 结果导向:渴望高提成,享受在新兴领域从0到1开疆拓土的成就感。
【加分项】
· 有SEO、SEM或内容营销从业经历。
· 自己是各类AI工具(ChatGPT、Claude、Midjourney等)的重度用户。
· 自带品牌客户资源。
【你将获得】
· 薪酬:底薪(6k-15k)+ 高额提成(行业内极具竞争力)+ 绩效奖金,上不封顶。
· 成长:系统的GEO培训体系,由技术合伙人亲自带教,让你成为GEO领域的专家级销售。
· 氛围:扁平化管理,结果导向,不打卡,不搞无效会议,全员使用AI提效。
销售主管
8000-12000元/月
区域销售销售经理年终奖高温补贴五险1-2人3-5年高中代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先O2O批发/零售快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4. 指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售分析报告,为管理层提供数据支持与决策建议
任职要求:
1. 具备3-5年销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的商务谈判与客户洞察力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5. 工作地点适配性强,能适应阶段性出差安排
电梯工程主管
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科电梯项目经理
工作内容
1、全面负责电梯项目的组织实施,保障项目按既定节点有序推进。
2、统筹项目团队分工协作,把控工程进度与施工质量。
3、及时应对并解决项目执行过程中的技术及管理类问题。
任职要求
1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2、能独立分析并处理项目中遇到的技术性难题。
3、拥有出色的沟通协调能力与应变解决问题的能力。
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