
项目总监
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责所辖项目的经营管理工作,确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。
2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进,统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设,保障项目高效运行。
3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护,统一管理项目开发与调配团队,建立标准化操作流程,确保项目持续稳定交付。
4、对接浙江省内各就业基地与调配中心,强化跨部门及外部机构协作,推动项目按既定计划落地执行。
5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制,持续改进管理流程,提升运作效率,促进项目管理规范化、系统化。
6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设,增强团队专业能力与凝聚力。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。
2、熟悉浙江区域产业集群布局,掌握来料加工行业的运作模式;在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络,能够实现资源精准对接与高效整合。
3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。
4、持有有效驾驶证,能适应全国范围内的长期出差安排。
5、品行良好,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展。
水利工程项目主管
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责
1. 全面负责智慧水利 / 水务 / 地灾监测 / 物联网集成项目的全周期管理,确保项目按时、保质、按预算完成交付
2. 编制项目实施计划,统筹进度、成本、质量与安全管理,及时处理问题并防控潜在风险
3. 与政府及企业客户保持有效沟通,明确需求、定期汇报进展、组织验收交付,持续维护客户关系
4. 协调内部各部门及外部协作单位资源,推动项目高效有序执行
5. 规范整理项目全过程文档资料,开展项目总结复盘,持续优化交付体系与流程
6. 严格执行安全与质量标准,跟进项目售后运维支持,保障服务品质与品牌形象
任职要求
1. 大专及以上学历,水利 / 给排水 / 电气 / 自动化 / 计算机等相关专业优先,年龄28-48岁,特别优秀者条件可适当放宽
2. 具备3年以上相关领域项目管理经验,熟悉水利水务类项目运作流程及政企验收标准,有完整主导交付案例者优先
3. 能独立承担项目整体管控,熟练掌握进度、成本、质量、风险等核心管理环节,具备出色的沟通协调与执行能力
4. 工作认真负责,抗压能力强,能接受省内短期出差,有意愿在本行业长期稳定发展
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理3-5年中专/中技
一、岗位职责:
1.幕墙、门窗项目图纸深化、节点大样绘制、图纸会审,排查图纸错漏问题
2. 独立做材料算量、型材/玻璃/配件加工下单、复核下料单,控制材料损耗
3. 项目现场技术交底,指导班组施工,解决现场安装、渗水、尺寸偏差等各类技术难题
4. 对接甲方、监理、总包,处理设计变更、工程洽商、隐蔽验收、竣工资料整理
5. 熟悉玻璃幕墙、铝板、石材幕墙、门窗系统,参与施工方案编制
二、任职要求
1. 大专及以上,土木工程、建筑装饰、幕墙相关专业优先
2. 3年以上门窗幕墙技术经验,完整经历深化、下单、现场技术全流程
3. 熟练AutoCAD,懂幕墙国家规范,能独立处理各类外装技术问题
4. 可以接受项目驻场,沟通能力强,严谨细心,会规避返工、渗漏风险
5. 有门窗+幕墙复合经验优先
三、薪资福利
薪资1万及以上,具体根据能力面议,缴纳五险。住宿可提供厂区夫妻房、伙食自理。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专熟悉锂电中工序装配线锂电池设备PMP
1.负责锂电池中工序装配段设备项目全周期管理,从立项到验收; 2.内外协调资源,推进项目进度; 3.解决项目中的问题,确保项目目标达成; 4.优化项目流程,提高团队效率。 具备5年以上项目管理经验者,熟练锂电池设备者优先,欢迎加入我们!
化工项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 新项目生产实施的承接者;
2. 在团队中,代表生产端,担任研发团队和生产团队的主要联系人;
3. 完成项目管理流程中的研发报告/小试输出工艺的完整性和生产可行性,并根据需要提出修改意见,评估和选择合适的工艺设备,设计符合工艺需求的设备链,参加指定的工艺安全评估。
4. 可以同时处理多个项目;
5. 在实施过程中,指导助理生产经理完成相关工作,指导研发人员在车间现场的行为等。
叉车工月结
招聘叉车工,两班倒工作制,薪资为27元每小时,月工资约8000元。要求会开电叉,持有相关证件。工作地址在金华洞悉。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同执行
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保各环节高效协同
3. 编制并落实项目实施计划,定期组织召开工程例会,及时解决现场问题
4. 监督施工现场安全管理与文明施工,杜绝重大安全质量事故
5. 负责项目资料归档、竣工验收及交付工作,配合完成审计与结算
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
二级机电,项目经理。
1.1-1.4万/月
项目经理10年以上高中
项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证书,安全B证,精通CAD软件,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,施工现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
建筑项目经理/项目负责人
1.9-2.5万/月
项目经理3-5年本科
工作地点位于海外斯里兰卡,科伦坡
负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务
项目经理需要组织以及管理能力,对工程流程需要熟悉
在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑
联创合伙人(兼职副业)
2-2.2万/月
城市经理经验不限学历不限
诚招全国城市合伙人,主营刚需话费充值业务!
工作性质:副业兼职,无底薪,多劳多得,时间自由支配
合作模式:零成本、零囤货、零押金,无需门店,一部手机即可操作
工作内容:拓展本地客户、社群运营,推广话费充值优惠,搭建私域流量
收益模式:管道式收益,,长期复购持续盈利
任职要求:不限学历经验,上班族、宝妈、自由职业者均可,有本地社群资源优先平台全程提供技术支持、运营话术,小白也能轻松上手,刚需项目不愁客源!
销售经理
3-8千/月
销售经理交通补助餐补学历不限按单提成面销/陌拜地推销售直销较多外勤
岗位职责:
1.开发并维护建材客户资源,完成销售目标及回款任务
2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3.参与行业展会、工地推广等市场活动,提升品牌影响力
4.协同工程部、物流部推进订单交付,保障客户满意度
5.定期分析市场动态与竞品信息,反馈一线销售情况
任职要求:
1. 对建材行业有基本认知,热爱销售工作,具备良好沟通能力
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应短期出差或驻点跟进
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有建材、装饰、工程类销售经验者优先
行长
1-1.5万/月
区域经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责指定区域的业务拓展、团队管理及业绩达成,统筹区域内市场策略落地
2. 制定并执行区域年度经营计划,监控关键指标(如营收、市占率、客户满意度)
3.招募、培养及考核区域下属团队,打造高绩效业务梯队
4.维护重点客户及合作伙伴关系,协调跨部门资源解决区域重大问题
5. 分析区域市场动态与竞对情况,及时调整策略以提升竞争力
任职要求:
1. 具备区域负责人或同等岗位管理经验,熟悉行业运作逻辑
2.优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力
3. 具备较强的数据分析与商业洞察力
4.目标导向,抗压能力强,能适应高频次区域出差
5. 学历不限,具备相关行业背景者优先
锂离子电池销售经理
5千-1万/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
线下锂电池销售经理隶属于销售部,负责带领线下销售团队,全面统筹面向电摩三轮车终端客户的锂电池销售相关工作,核心定位是完成销售目标,拓展线下渠道,维护终端客户关系,提升品牌在电摩和三轮车市场的渗透率,打造专业销售团队,扩大区域内电摩三轮车锂电池市场份额。
营销经理
1-1.1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理/主管
5千-1.2万/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班TOB混合办公O2O互联网金融企业服务房地产电子商务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位名称:GEO优化销售顾问 / GEO商业化专家(前沿赛道)
关于GEO的说明:GEO(Generative Engine Optimization,生成式引擎优化)并非错别字。它是指针对ChatGPT、DeepSeek、Kimi、Perplexity等AI大模型生成结果的优化技术。当用户向AI提问时,确保我们的产品/品牌能被AI优先推荐,这就是GEO的核心价值。我们将此技术应用于商业获客,帮助客户抢占AI时代的流量入口
【为什么加入我们?—— 抢占AI时代第一波红利】
· 全新赛道:告别传统销售的内卷红海,深耕GEO蓝海市场,AI自动化获客是大势所趋。
· 高价值产品:我们提供的是“让客户被AI选中”的解决方案,具有战略高度,客单价高,客户决策层愿意买单。
· 成长空间:作为国内首批GEO商业化团队,优秀者可成为项目合伙人或区域负责人。
【你将要做什么】
1. 客户开发:面向品牌方、电商、内容企业及高净值客户,销售基于GEO技术的内容优化与关键词占位服务。
2. 价值传递:向客户清晰解释GEO与传统SEO的区别,展示“被AI大模型推荐”带来的精准流量与品牌背书价值。
3. 方案制定:根据客户行业属性,分析其产品在主流AI中的提及率,并制定针对性的优化方案。
4. 签约回款:完成销售全流程,达成月度及季度业绩指标。
【我们希望你】
1. 学习能力顶级:对AI、大模型、AIGC有强烈好奇心和基础认知,能快速理解GEO底层逻辑(即使没有SEO经验也可以,我们更看重聪明和好学)。
2. 销售经验:1年以上B2B销售、咨询顾问或SaaS软件销售经验,有大客户资源者优先。
3. 沟通有高度:能与企业主、市场总监平等对话,输出有洞察的观点,而非简单推销。
4. 结果导向:渴望高提成,享受在新兴领域从0到1开疆拓土的成就感。
【加分项】
· 有SEO、SEM或内容营销从业经历。
· 自己是各类AI工具(ChatGPT、Claude、Midjourney等)的重度用户。
· 自带品牌客户资源。
【你将获得】
· 薪酬:底薪(6k-15k)+ 高额提成(行业内极具竞争力)+ 绩效奖金,上不封顶。
· 成长:系统的GEO培训体系,由技术合伙人亲自带教,让你成为GEO领域的专家级销售。
· 氛围:扁平化管理,结果导向,不打卡,不搞无效会议,全员使用AI提效。
销售经理
500-1000元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售基本坐班TOCTOGTOB居家办公互联网/科技互联网金融批发/零售电子商务快消品招商/商户拓展类服务无经验要求
1.电商销售,经验不限,兼职全职均可,工资日结500~1000元,当天上岗当天赚,手机居家线上办公,时间自由。
2.工作内容简单,新人有免费完善的入司培训。
3.要求人品谦虚踏实,做事严谨,对自己的生活有目标有要求,勤奋有上进心,能够自律的工作,流量变现倍增收入
工资日结
Project Manager(项目经理)(MJ000100)
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人硕士
【岗位职责】
1. 在项目授予后领导项目执行。指导和激励跨部门项目团队,让团队成员负责在商定的项目时间内交付结果,以确保客户满意;
2. 管理项目范围和时间表。定义、组织和负责所有内部项目沟通,以及商定的里程碑和目标;
3. 跨部门分配资源,以实施和持续改进项目计划/执行,以实现每个商定的项目目标。如有必要,及时向上级反馈问题;
4. 控制项目范围并与KAM/销售团队一起准备修订和/或项目范围更改;
5. 参与审查生产...
区域车队长(金华)
7千-1.2万/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接);
2.业务拓展:
开拓本地客户资源,维护长期客户关系,及时掌握市场变化及同业竞争情况;
参与各类市场宣传与推广活动,推进村镇层面的合作对接,增强品牌影响力和区域市场份额。
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准流程,持续优化服务质量和行车规范;
(2)统筹解决车队日常运作中的各类问题,保障任务高效有序完成。
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,按时到户接送患者前往医院接受治疗。
(2)客户服务:提前与患者进行电话联系,次日在指定站点接送上下车,保持车厢整洁卫生,协助搬运行李物品等。
(3)安全驾驶:严格遵守道路交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎、灯光装置),确保出行安全可靠。
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗、维修保养等台账信息。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机团队或销售团队等),擅长人员组织协调与工作任务分配;
(2)有客户开发或销售工作经验者优先考虑(岗位不设强制销售任务,更注重资源整合与协同能力)。
2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队;
(2)熟练使用本地方言,熟悉当地道路网络及乡镇分布,了解本地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技术熟练,无重大交通安全事故记录;
(4)具备团队管理实操能力,涵盖司机招聘、岗前培训、绩效考核及日常运营管控。
3.基本要求:
(1)家庭住址配有固定停车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用支持);
(2)持有C1及以上驾驶证,近期内无一次性记12分、无酒驾记录、无重大交通事故;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病史),驾驶期间不吸烟。
栏目概述
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