懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

熟悉幕墙图纸，独立完成清单核算、材料分析、单价分析及商务报价。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉家装施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责项目全周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理， 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1.具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.电工证 安全员证 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

岗位职责 统筹项目给排水、电气、暖通、消防、弱电全专业现场施工管理、进度、质量、安全管控。 图纸会审、技术交底、班组管理、跨专业交叉作业协调。 对接甲方、监理、总包，负责验收、签证变更、资料及现场隐患排查。 任职要求 大专及以上，机电相关专业，5年以上机电安装现场管理经验。 持机电二建+B证优先，懂施工规范、识图及现场问题处理。 能驻场、抗压强，有住宅/商业综合体项目经验优先。 薪资福利 月薪10000–12000元，持证能力优秀可面议；包吃住、项目奖、节日福利、带薪休假。 工作地点 浙江省内工地驻场

首先，温馨提示：近期有不法分子冒用雅拓名义发布虚假招聘信息，并进行诈骗活动，请小伙伴们提高警惕，注意甄别，若有发现，请及时向平台投诉、举报或向公安机关报案，务必保护好自己！ 真假雅拓鉴别方法： 1、渠道正规：雅拓仅通过公司官网（www.hzyatop.com）及正规招聘途径发布职位信息！ 2、流程规范：雅拓在筛选符合要求的候选人后，均需经过笔试、面试等考核环节；确定录用对象后，人力资源部门将使用以@hzyatop.com为后缀的邮箱发送正式录用通知，绝不会在未办理任何手续的情况下直接通知上岗！！ 3、不收取费用：雅拓不会以任何形式向应聘者收取任何费用！！！ 接下来，一起了解岗位吧 工作职责： 岗位要求： 1. 具备8年以上金融领域项目实施与交付相关工作经验 2. 熟悉银行业务系统，如核心系统、信贷管理、互联网金融等业务场景 3. 掌握扎实的JAVA开发能力，以及数据库、中间件等相关技术基础 4. 拥有管理30人以上实施团队的实际经历，且管理年限不少于3年 5. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队组织协调能力，具备一定售前交流经验 6. 持有PMP或其他相关项目管理类认证者优先考虑 岗位职责： 1. 统筹项目交付全过程管理，涵盖资源调配、计划制定、执行监控及成果落地等环节 2. 主导项目关键技术方案的设计与管理工作 3. 负责团队人员的组建、培养与日常管理工作 4. 参与所辖项目的售前技术支持，包括技术方案解答、POC验证等临时性售前协作任务 5. 完成上级交办的其他项目管理相关事务

岗位：物流搬运工（仓库招聘） 薪资：380 元 / 天，纯日结！下班就结，微信 / 支付宝 / 银行卡都能发，绝不拖欠 吃住：包吃三餐（荤素搭配）+ 免费住宿，4-6 人间，空调、24 小时热水、独立卫浴，拎包入住 工作内容 负责仓库货物装卸、搬运、码放，以小件为主（30 斤内），大件有叉车辅助 不用跟车、不跑远路，仅在园区内干活，工作自由有休息时间 不限经验、不限学历，新手当天上手 实际工作地点:保定 有意者直接电话咨询，名额有限，报满即止!请点击下方[免费聊】优先报名入职!

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

挂圈要一个计时18

招聘餐饮服务员。

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根本原因分析、完成记录与报告）； 4、执行安全与合规监督（落实安全规程、开展合规检查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通事务（衔接业主需求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与能力提升（优化作业流程、组织培训学习）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护文件档案、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备化建厂、化工厂、石油类大型工厂中大型设备施工与维保管理经验，能识读图纸，具有扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判与提前防范的风险管理意识； 5、具备优秀的对外联络能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

岗位职责： 1.负责建筑项目机电系统（给排水、暖通、电气等）的设计协调、施工管理与验收工作 2.编制机电施工计划，监督安装进度、质量及安全规范执行情况 3.审核机电图纸及技术方案，配合BIM应用与CAD深化设计 4. 协调施工单位、监理单位及甲方，解决现场机电技术问题 5. 参与设备选型、材料进场验收及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业 2. 5年以上建筑机电工程施工或项目管理经验，具备完整项目落地经历 3. 熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备基本BIM应用能力者优先 4.熟悉国家及地方机电安装相关规范、验收标准与安全生产条例 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

急招工地现场总负责人（水利坝工+道路工程) 工地位置：青海德令哈 项目：水库坝体加高扩容、场内配套道路修筑 工作职责 全权负责施工现场所有事务，为老板直管负责人： 1. 整体把控工程进度，制定施工计划，每日上报进度，保障按期完工； 2. 精通坝体填筑、护坡、路基修筑施工技术，会审图纸，全程把控施工质量； 3. 自主协调调用挖机、自卸车、压路机等所有施工机械，规划机械作业排布； 4. 管理施工班组、机械司机、杂工，管控现场安全、用料损耗、人工成本； 5. 对接监理、当地协调琐事，及时解决施工各类突发问题。 应聘条件 1. 多年水利坝体、道路土建现场管理经验，独立管过完整工地； 2. 技术功底扎实，不单只会管人，施工工艺、工序全都懂； 3. 擅长机械调配，熟悉各类土石方、坝工设备运作； 4. 能长期驻青海德令哈工地，吃苦耐劳，高原适应能力好； 5. 有水利施工证、安全员证、建造师证优先谈高薪。 福利：包食宿，工资按月准时发放，工资丰厚，能力强价格好谈，长期稳定工程。 有意直接致电或者加微信，带过往工地经验面谈。

负责作业任务、施工安全、现场勘查、填写工作票等。

主要负责家用中央空调的安装定位、日常巡检及交付相关工作。薪资范围7000-10000元。 招聘区域： 1、金华地区 1人 2、永康地区 1人

招聘[烟花][烟花][烟花]项目经理，待遇面议学历大专及以上，有三年以上物业管理工作经验优先，具有一定的沟通能力及突然事件应变能力，工作认真仔细，服从工作安排；工作地点：人文博览中心，[666]联系人：王女士

工作职责 1. 研发放大转化统筹：跟进研发项目小试阶段进展，提前参与小试后期及放大前的准备工作，确保小试结束后能高效衔接中试；全面推动中试放大验证各环节实施，为研发团队提供技术支持，跟进工艺参数优化、样品制备与数据汇总等工作；同步联动生产团队，协调中试及验证所需的设备、场地和物料资源，保障中试按计划执行；统筹分析方法验证工作，协同研发分析组与QR团队，明确原辅料、中间体及成品的分析方法验证内容与排期，跟踪执行进度，解决技术对接问题，确保验证工作符合规范并高效完成。 2. 跨部门对接与协调：担任研发与生产团队之间的关键联络角色，建立稳定沟通机制，定期组织多部门协作会议（涵盖研发、生产、QC、注册等），同步项目动态、传递需求、协调处理分歧；持续跟踪研发项目整体推进情况，对接研发项目负责人，收集进展信息与存在问题，形成进度简报；同时掌握工厂端放大准备、验证安排及生产计划，对接车间主管与生产计划人员，传达研发侧需求，协调资源优先支持重点项目的落地；推动解决研发向生产转化过程中的工艺适配、物料供给、设备配置等问题，促进双方协同运作，避免因衔接不畅造成项目延误；联动质量、注册、采购等相关职能，协调处理转化过程中涉及的质量合规、物料保障及注册资料整合事项，确保项目全流程合规顺畅推进。 3. 项目进度与风险管控：制定研发放大转化阶段的详细实施计划，明确各节点任务、责任人及完成时间，建立进度追踪台账，按日/周监控执行情况，及时识别偏差并提出改进措施推动落实；主动识别或组织专业团队评估转化过程中的各类风险（包括技术、资源、进度、合规等方面），建立风险清单，制定应对策略，提前防范潜在问题；针对已发生的风险事件，快速调动资源处置，减少对项目的影响；对放大转化全过程进行系统性分析，编制项目运营报告，定期向上级汇报，为管理决策提供数据支撑。 4. 流程优化与团队协作：持续完善仿制药研发放大转化流程，归纳项目执行中的经验与不足，不断优化标准操作规程（SOP），提升流程标准化程度与执行质量，增强转化效率；协助研发与生产团队落实相关工作，传达公司项目管理要求，推动团队依规高效运作，强化跨团队协作效能；完成上级安排的其他与项目运营、放大转化相关的任务。 任职要求 1. 具备制药工程、药学、生物制药等相关专业背景。 2. 熟悉仿制药研发全周期流程、生产工艺及GMP合规要求，有3-5年及以上仿制药研发放大转化或跨部门项目运营管理经验者优先。 3. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够高效处理研发与生产衔接中的复杂技术问题。 4. 掌握项目进度管理工具及风险管控方法，具备独立制定计划并推动执行的能力。

城南物业公司招聘管家岗位。要求大专以上学历，年龄35周岁以下，男女不限，女生身高160cm，男生身高170cm。要求能吃苦耐劳，责任心强，能熟练操作办公软件，亲和力强。有相关工作经验者优先。工作时间为8:30至17:30，实行大小休。试用期3个月，试用期工资为3750至4050元。提供工作餐，缴纳五险一金，享有带薪年假、高温补贴、节假日福利及年底十三薪。联系电话为朱女士。

一、岗位职责 1、全面负责项目的计划制定、组织实施、过程监督与协调控制，对项目交付质量、进度安排及预算执行承担直接责任； 2、主导项目相关方的沟通与关系维护，确保用户与客户在各阶段的满意度； 3、统筹项目团队成员的工作分配，并开展日常任务跟进与绩效评估工作； 4、协同销售团队完成项目签约前的技术交流、解决方案拟定以及投标文件编制等售前支持； 5、在业务分析师、产品经理、项目助理及实施人员的协作下，统一推进项目从需求调研、系统设计、开发测试到上线交付、成果汇报、操作培训及后续运维的全流程工作； 6、深入理解公司产品体系，快速吸收并响应用户反馈，持续优化解决方案设计，提升用户的实际使用体验； 7、严格执行公司现行的项目管理规范与流程，结合项目实践提出合理化改进建议，推动管理体系不断完善。 二、任职条件 1、本科及以上学历，地理信息系统、测绘工程、遥感技术、城市规划、土地资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备行业相关从业经历，拥有技术开发经验或城市规划、土地管理领域背景者优先； 3、掌握GIS基础理论，了解空间数据处理及相关技术要点； 4、熟悉软件或数据类需求获取方式，擅长需求挖掘、分析与文档化整理，能够独立完成需求调研与项目方案编写，具备良好的书面表达与沟通能力； 5、对业务逻辑、技术实现和产品设计有较强的理解与表达能力，能胜任项目各阶段的汇报任务； 6、具备项目管理基础知识与实操能力，入职后鼓励考取PMP、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等相关资质，公司将提供相应奖励支持； 7、积极学习新知识，勇于面对未知挑战，重视团队协作并具备良好的合作意识。

1. 执行项目负责人交办的各项任务 2. 跟进并统计外销客服及拓展销售工作进度与考核情况 3. 组织实施项目部核心岗位人员的招聘与绩效考核 4. 策划并落实项目部月度及年度培训计划 5. 推动项目文化建设及团队建设活动开展 6. 监督项目运行中的问题点并及时反馈处理

该岗位可base深圳 岗位职责： 1. 制定项目整体计划，全面负责项目执行过程的统筹管理与监督：包括进度动态追踪、质量控制与风险预警，协调并整合各部门资源提供支持； 2. 组建跨企业协作的项目团队，整合内外部资源，搭建高效协同的工作机制； 3. 提前识别OEM项目潜在风险，制定相应的应对预案； 4. 主导项目进度管控与风险管理工作，组织项目各阶段评审及关键决策会议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、工程类或管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上项目管理经验，其中至少3年聚焦于OEM项目领域，有电动工具、汽车零部件等行业OEM项目成功交付经验者优先； 3. 熟悉从RFQ报价、样品制作、试产到批量出货全流程的实际操作； 4. 了解国际安全规范及环保法规要求，持有PMP或IPMP认证者优先考虑； 福利待遇： 1、工作时间：早9：00晚18：30，午休12：00-13：30 2、员工福利：五险、全勤奖、团建活动、下午茶点； 3、假日福利：结合传统节日为员工发放节日礼品； 4、带薪假期：享受国家法定节假日； 5、发展空间：提供广阔的职业成长平台，表现优异者可提前转正，每年两次调薪机会、晋升通道畅通，并提供内部专业培训及公费外派学习机会；

一、岗位职责 1、全面负责项目的计划制定、组织实施、过程监督与协调控制，对项目交付的质量、进度及成本管控承担直接责任； 2、主导项目客户关系维护与用户沟通工作，确保客户期望有效传递并提升整体满意度； 3、统筹项目团队成员的工作分配，并开展任务跟进与绩效评估相关管理工作； 4、协同销售团队完成项目签约前的方案讲解、技术交流、解决方案撰写及投标支持等工作； 5、在业务分析师、产品经理、项目助理及实施人员的协作下，统一推进项目各阶段工作，包括需求调研、分析、系统设计、开发跟进、测试验证、成果交付、汇报演示、培训指导及后续运维支持； 6、深入掌握公司现有产品功能与特性，快速理解用户需求并提出优化建议，持续探索更具价值的解决方案，提升用户的使用体验； 7、严格执行公司既有的项目管理流程与规范，同时结合项目实践反馈，主动提出流程改进建议，推动管理体系不断完善。 二、任职条件 1、本科及以上学历，地理信息系统、测绘工程、遥感技术、城市规划、土地资源管理等相关专业者优先考虑； 2、具备行业项目经验、技术开发经历或城市规划、土地管理领域背景者优先录用； 3、掌握GIS基本理论，了解空间数据处理及相关技术知识； 4、熟悉软件或数据类项目的需求获取方法，擅长需求挖掘、整理与分析，能够独立完成需求调研、项目规划及文档编制，具备良好的书面表达与沟通能力； 5、对业务逻辑、技术实现和产品设计有较强的理解与表达能力，能胜任项目各阶段的汇报陈述工作； 6、具备项目管理基础理论与实操能力，入职后鼓励考取PMP、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等资质证书，公司将提供相应奖励支持； 7、具备强烈的学习意愿，乐于探索未知领域，勇于应对挑战，重视团队协作并善于在合作中达成目标。

职责描述： 负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的策划实施、点位拓展与能力建设、项目试产验证、成本控制、物料流转管理及项目交付的整体协调工作。 岗位职责： 1. 制定目标。 1.1 根据事业部整体战略部署和经营方向，明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展目标，涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产出规模、残疾人员工收入水平、项目毛利等关键指标。 1.2 推动团队内部对目标的理解共识，形成统一的执行路径与行动计划。 2. 对接属地辅助性就业项目的实施标准与交付要求，推进调配点位的开拓与运维管理，设计科学的资源配置策略与物流运作方案，保障运营目标实现，支撑业务长期稳定发展。 3. 统筹管理所辖区域项目调配与交付全流程，包括点位人员培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本核算、物资出入库管控、残疾人员工薪酬核算等工作，确保核心业务目标高效落地。 4. 强化资源整合与协同效率：维护区域内政府合作关系，保持各调配点日常联络畅通，组织技能提升活动，优化项目调度机制与物料统筹流程，持续完善作业规范，提升内外部协作效能。 5. 负责所辖调配中心团队组建与发展，营造积极进取、持续学习的团队氛围。 6. 其他事项： 6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。 6.2 执行上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1. 具备项目开发及运营管理实践经验，尤其在项目拓展资源或渠道方面有积累，了解浙江省内产业聚集情况，有来料加工领域从业背景者优先考虑。 2. 国家统招大专及以上学历，具备良好的沟通协调与谈判技巧。 3. 拥有成长型思维，抗压能力强，执行力强，善于学习与自我提升。 4. 能够适应高频次出差的工作安排。 5. 为人正直，责任心强，认同残疾人事业发展使命并愿意投身其中。

招聘司机一名。有工作经验者优先。工作地址为义南工业区双峰路98号。

1. 负责项目从启动、实施、监控到收尾的全过程管理，编制项目章程，明确项目目标，制定项目预算等相关工作； 2. 监控项目各阶段的一级计划及二、三级计划的关键路径，跟踪任务分配与进度执行情况，确保计划有效落地； 3. 组织项目验收工作，开展阶段性评估评审（管理评审），进行项目经验复盘总结，并完成全部项目资料的归档管理； 4. 定期召开项目例会，掌握项目动态，统筹项目集在进度、物料、人力等方面的执行情况，识别风险并汇总上报； 5. 建立项目流程管理、文档规范与质量核查机制，主导关键技术评审会议，分析项目过程与结果数据，提出优化建议并推动落实； 6. 具备良好的计划统筹、组织协调、执行控制及沟通协作能力； 7. 能够承受工作压力，积极主动，具备高度的责任意识、职业素养和团队奉献精神，愿意与公司共同发展成长

主要负责家用中央空调的定位、巡检及交付等相关工作。薪资范围7000-10000元。 招聘区域： 1、金华地区，招聘1人 2、永康地区，招聘1人