招聘暑期托管老师，岗位为小学语文老师和小学数学老师。要求师范类院校毕业，具备晚托或带班经验，持有教师资格证，熟悉小学语文和数学教材。薪资福利面谈。工作时间为暑期，每周一至周五，8:00至16:30。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

晚托培训讲师，小学主科语文、数学、英语教师同步招聘中。 工作时间：周一至周五：14:00-21:00，周末根据教学安排弹性调整 薪资：底薪4k起+提成+课时费（无套路） 【岗位职责】 1. 按照机构教学规划，负责学生晚间辅导教学工作：监督学生完成当日作业，检查并核对作业完成质量，解答学习过程中遇到的疑难问题，帮助学生养成良好学习习惯。 2. 与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈意见，持续优化教学服务流程与质量。 3. 根据学生放学时间，按时前往校门口接学生至教学点。 4. 实施个性化教学，课堂中落实查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯纠正，课后做好教学反馈记录，增强服务专业度。 5. 遵循机构教学标准，完成相关教学支持与服务任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范专业背景优先，须持有中小学教师资格证； 2. 有一年以上晚托辅导或相关教学经验者优先； 3. 熟悉中小学课程体系及学科重难点知识内容； 4. 具备敏锐观察能力，能准确把握学生个性特点，灵活调整授课方式； 5. 热爱教育事业，品行端正，富有爱心、热心、耐心与责任心，具备良好沟通协作能力，可独立开展家校沟通，工作认真踏实； 6. 职业稳定性高，至少以学期为单位长期任职；

岗位职责： 1、陪伴6岁小孩的早教工作 2、日常英语交流 3、儿童情感沟通 4、儿童思维拓展 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备扎实的学科基础知识和良好的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，师范类院校学生或毕业生优先 4. 学历不限，但需具备所授学科对应学段的知识储备与辅导能力 5. 钱江新城奥体中心附近。 45周岁以下，有幼教经历优先

岗位职责：1.负责中小学语文/数学/英语等学科的日常作业辅导工作，制定并实施符合个人特色要求的教学计划2. 关注学生个体差异，开展分层导学与作业答疑，提升学生学习兴趣与综合素养3. 组织课堂管理与班级活动，营造积极向上、安全有序的学习环境 4.配合开展家校沟通、家长会、教学评估及教研活动 5.参与校本课程开发、教学反思与专业能力持续提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科的中小学教师资格证，3. 具备扎实的学科知识基础和基本教学能力，能胜任相应学科作业辅导责任4.具备亲和力与沟通能力，善于与学生及家长建立信任关系 5.学历要求：大专及以上学历（符合入职体检及政审要求即可）

【工作职责】 1、承担个性化一对一授课任务； 2、参与教学方案设计与课程体系搭建，配合完成教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度分阶段开展测评，评估学习效果； 4、关注学生发展动态，与家长保持积极有效的沟通交流； 5、按时完成学员续班及费用跟进工作； 6、落实上级安排的其他相关事务。 【职责要求】 1、本科及以上学历，所教学科相关专业背景优先，具备同类岗位经验者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达顺畅，思维敏捷，态度亲切，耐心细致，责任感强； 4、熟悉现行教材内容，掌握杭州市高考命题趋势及相关考试信息。 【福利】 1. 六险一金 2. 带薪年假：在法定年假基础上，按新东方司龄增享5-10天额外假期 3. 年度健康体检 4. 节假日及纪念日礼金发放 5. 免费报班：本人及子女可免费或半价参加课程，亲属报名享受专属优惠

晚托老师： 一、基本要求 1.年龄： 22-30岁，条件优秀者可适当放宽。 2.学历：大专及以上学历，师范类、教育类、心理学专业优先。 3.经验： 有 1 年以上托管或教育经验者优先。 4.健康状况：身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明。 5.稳定性强，至少以学期为单位。 二、职业素养 1.热爱教育事业，责任心强，有耐心和爱心。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。 4.品行端正，无不良嗜好和违法记录。 三、专业技能 1.熟悉小学各年级课程，能辅导学生作业，解答学习问题。 2.掌握一定的教学方法和技巧。 3.具备良好的课堂管理能力，能维持课堂秩序，调动学生积极性。 4.熟练使用办公软件，能进行基本的教学资料整理和数据分析。 四、其他 1.维持课堂纪律，确保学习环境安全有序，确保学生的安全。 2.具有良好的沟通能力，与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。 五、薪资福利 1.薪资： 面议。 六、 1.具体招聘要求可根据机构实际情况调整。

岗位职责： 1. 针对孩子学习基础薄弱的情况，制定个性化辅导方案，注重学习方法传授与信心培养 2. 每日完成8小时一对一或对二教学，周一到周五，求主要科目的预习和衔接。作业辅导、知识点梳理与错题分析。 3. 通过正向激励和耐心引导，帮助学生建立良好学习习惯与积极学习态度 4.每日 及时与家长沟通学习进展，反馈课堂表现及改进建议 5. 暑期稳定到岗，确保教学连续性与效果落地 任职要求： 1. 性格亲和、有耐心，善于倾听与共情，具备良好的沟通表达能力 2. 有家教新大一大二教学经验者优先，能独立开展学科辅导并激发学生兴趣 3. 具备较强的责任心与教育热忱，认同“授人以渔”的教学理念 4. 暑期可全程在岗，时间灵活且稳定性强 5. 学历不限，热爱教育、愿意陪伴学生成长 教学地点 大学城北圈圈里附近 日薪 280 元加 20 餐补。可日结

暑期班托管老师 负责暑假作业检查新课预习

职位职责： 1. 负责班级每日流程的规划与落实； 2. 与家长保持良好沟通，观察并记录幼儿成长过程，撰写相关观察文档； 3. 按照规范组织实施课程及教学活动。 任职要求： 1. 具备英语背景或熟悉EYFS教学体系，有国际幼儿园、国际托育机构或蒙氏教育等大型教育机构工作经验者优先； 2. 普通话标准，热爱儿童教育事业，具备责任心、进取心，性格开朗，富有亲和力； 3. 本科及以上学历，英语口语流利或拥有丰富国际教育体系实践经验者可适当放宽学历要求。 岗位福利： 1. 工作时间：8:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，提供免费午餐； 2. 薪资结构：底薪+绩效+稳定关系奖+其他奖金补贴（包括关系维护奖、家访补贴、出勤补贴、晚托补贴等）； 3. 晋升通道：主班老师-教学助理-储备主管-园区主管。

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岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

招聘住校教官和辅导员教官。身高要求180厘米以上。具备军训教官经验或住校教官经验者优先。口令标准清晰，素质过硬，服从管理和听从指挥。实习期薪资4600元（包含4000元底薪和600元附加薪资），实习期过后薪资5000元（包含4000元底薪和1000元附加薪资）。寒暑假期间享受带薪休假。

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

招聘辅导员岗位。任职要求为全日制本科应届毕业生。工作内容为市场运营，包含线上和线下。工作时间为8:30-12:00和13:30-18:00，单休。薪资待遇为底薪4000元加提成和奖金，综合收入5000-8000元/月。

1. 思想引领与日常育人：开展学生思想政治工作，组织主题班会、个别谈话与思想交流，把握学生思想状况，推进价值观教育与优良学风培育。 2. 班级及党团事务管理：统筹班级与团组织建设，指导学生骨干队伍建设，负责入党积极分子培养、党员发展及各类团学活动的策划实施。 3. 学生日常事务处理：落实考勤管理、学籍变动办理、奖助贷评定、评优评选、困难资助、宿舍巡查、纪律监督及家校联系等具体事务。 4. 心理辅导与安全维稳：组织实施心理状况筛查、情绪疏导与危机预警干预；开展安全知识教育，妥善应对突发事件与应急处置工作。 5. 就业指导与素质拓展：提供职业规划咨询、就业服务支持，宣传征兵政策与创新创业项目，组织开展社会实践、志愿服务及校园文化活动。 6. 行政材料管理：按时完成学生信息台账、统计报表、材料提交、工作总结及检查所需资料的整理归档工作。 7. 教学任务与教研参与：能承担一定课程教学职责，完成备课、授课、作业批改、成绩登记、课程研究及教学文档归档等工作，推动教学与育人协同发展。 任职资格：教育学或管理类相关专业优先，统招本科及以上学历，具有三年以上高校学生管理工作经验者优先；条件优异者可适当放宽要求。辅导员需兼任部分课程教学任务； 应聘人员须准备20分钟心理健康教育、马克思主义理论、军事理论等相关主题试讲内容，并提交教案1-2页A4纸材料； 试讲方式：采用PPT演示配合板书形式进行讲授

岗位职责： 1.负责学员日常生活管理，包括作息监督、纪律引导与情绪关怀 2.协助带队组织教学及活动，保障学员安全与秩序 3. 拍摄并上传学员学习生活素材，配合完成招聘宣传支持工作 4.做好宿舍管理、餐饮协调等后勤保障事务 5.及时反馈学员动态，与教师、家长保持有效沟通 任职要求： 1.性别不限，生活老师均需具备高度责任心和亲和力 2. 学历不限，有教育服务、学生管理或相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应住校工作安排，服从统一调度 5. 包吃住，提供稳定工作环境与成长支持

不坐班不坐班不坐班！全部线上办公！你来不来？不来也看一眼！ （时薪60-125+奖金，含试听课转化奖励等多项激励） 【岗位职责】 1、依托线上1对1教学平台，结合学生实际学习情况，实施因材施教，提供专业且个性化的在线辅导服务； 2、根据学生具体需求，制定相应教学方案并落实教学支持工作； 3、开展课后跟进服务，及时解答学生问题，提供阶段性学习规划与反馈； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备对应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上教学经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，拥有个人教研成果者优先； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，具有创新思维；

岗位职责： 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 我们提供： 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 任职要求： 1、语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2、热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、上海等可就近安排

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，提升学生的语言综合应用能力； 2. 根据教学目标制定授课计划，确保教学内容的有效实施； 3. 参与教学研讨与交流，持续优化教学方法与课堂设计； 4. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 任职要求： 1. 具备良好的英语专业基础和语言表达能力； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心指导学生； 3. 具备一定的课堂管理能力，能调动学生学习积极性； 4. 能够适应不同阶段的英语教学任务，保证教学质量；

因教学发展需要，现面向社会公开招聘俄语教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高考生俄语课程的教学任务，制定教学方案、完成备课与授课，确保教学效果； 2. 组织课堂互动、口语练习及习题解析，批改学生作业，跟踪学习进展与成果； 3. 参与教研工作、课程改进、教材开发及相关教学活动； 4. 维持良好的课堂纪律，做好学生沟通及家长意见反馈工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，俄语专业背景优先，持有俄语专业八级或TORFL-II及以上证书者优先； 2. 俄语发音准确规范，具备扎实的听、说、读、写能力，能熟练运用中俄双语交流； 3. 热爱教育行业，有耐心和责任感，善于表达，课堂生动活泼； 4. 具备俄语教学经验、曾留学俄罗斯或有小语种培训/学校任教经历者优先； 5. 熟悉俄语各类等级考试（如高考、考研、欧标等）大纲及教学体系者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：年薪12-20万，具体面议； 2. 福利：提供住宿、缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、定期培训及晋升机会； 3. 工作环境良好，团队氛围和谐，实行弹性工作制。 四、工作地点 浙江省内可就近分配校区 五、应聘方式 1. 简历发送至邮箱：*******************（邮件标题格式：俄语教师+姓名+联系方式） 2. 面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。 我们诚邀热爱俄语教学的您加入，携手助力学生提升语言实力！

【工作职责】 1、利用学习机开展课后支持服务； 2、依据托管教师指导，进行线下答疑、作业批改及课后反馈工作； 3、遵照项目组要求，参与部门教研、培训及集中备课活动； 4、根据部门安排落实续班与续费相关任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备相关经验者优先考虑 3. 具备良好表达能力，普通话标准 4. 热爱教育事业，性格亲和，富有爱心，具备较强责任心与抗压能力 【多重晋升路径自主选择】 1. 专业发展：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理方向：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研体系：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在国家规定年假基础上，按新东方司龄额外增加5-10天 3、年度健康体检 4、节假日及纪念日礼金 5、亲属享受课程报名优惠

周六上课一天。要求认真耐心，有责任心的老师。

岗位职责： 1. 针对3-18岁儿童提供一对一上门陪伴服务，营造安全、温暖、有爱的成长环境 2. 根据孩子学习进度与特点，个性化辅导作业、查漏补缺，夯实学科基础 3. 通过游戏化、生活化方式培养良好学习习惯、专注力与时间管理能力 4. 观察记录儿童行为与发展表现，定期与家长沟通成长反馈 5. 配合家庭教育需求，提供科学育儿建议与适龄能力发展支持 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，富有耐心、责任心与亲和力 2. 具备幼教、教育学、心理学等相关专业背景者优先 3. 有早教、托管、家教或儿童陪伴经验者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通表达与应变能力 5. 持有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证等资质者优先

【工作内容】 1、根据学生实际学习状况开展初中语文学科教学，以线下班课形式实施授课； 2、完成学生作业批阅及学习进度跟踪，包含学习机相关线上操作任务； 3、定期参与教研活动与教学培训，持续提升教学能力； 4、承担与家长的日常沟通及续费续班工作，保障学员稳定留存； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备本科及以上学历 2. 语言表达清晰，普通话达标 3. 热爱教育事业，性格亲切，富有耐心与责任心，能适应较强工作节奏 【薪酬福利】 月薪 15-25K（底薪 + 课时费 + 季度奖金），具体面议时由面试官详谈； 外地教师专项福利：非金华市户籍者，每月额外享1000元住房补贴，可连续享受一年； 政府人才补贴（义乌市）：生活补贴：本科4万，硕士10万（分三年发放）；购房补贴：本科30万，硕士40万。注：补贴申领标准以政府最终发布文件为准。 【多重晋升路径自由选择】 1. 专业发展：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理方向：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路线：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在国家法定年假基础上，依据新东方司龄额外增加5-10天 3、年度健康体检 4、节假日及纪念日礼金 5、亲属享有课程报名优惠

【岗位职责】 1. 负责自闭症、发育迟缓儿童集体课/小组课授课（社交、认知、语言、行为、生活适应） 2. 根据孩子能力分层教学、课堂辅助、课堂控班、游戏化康复教学 3. 做好课堂记录、进度追踪、简单家校沟通 4. 配合完成教学备课、教具整理、课堂秩序与安全管理 【任职要求】 1. 大专及以上，特殊教育专业优先硬性匹配 2. 了解特殊儿童干预基本理念，有耐心、情绪稳定、有爱 3. 有特教机构、集体课带班经验优先；优秀应届生可培养 4. 持证（教师资格证/康复师证）优先 【福利】 稳定白班、工作环境简单、包午餐、团队年轻、专业成长快 薪资面议（能力越高上浮越大），准时发薪