小学需要招一个班主任

岗位职责： 1. 负责学生日常学习陪伴与自习管理，依据个性化学习计划引导规律自习，提升学习专注力与效率 2. 监督并指导学生做好课堂笔记、错题整理与知识复盘，培养良好学习习惯 3. 实时观察学生状态，及时给予正向鼓励、情感支持与成长性反馈，建立信任关系 4. 与家长保持定期沟通，同步学习进展与行为表现，协同促进学生身心健康与学业发展 5. 参与教研活动及伴学方法优化，持续提升专业伴学能力与教育服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 具备基础教育学、心理学相关知识者优先，有中小学教学或辅导经验者优先 3. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，能独立开展家校协作 4. 学历要求：本科 5. 经验要求：不限

招兼职晚托老师，工作轻松，适合有空闲时间的朋友～ 周一到周四下午四点半到七点半，周五下午两点半到八点，试用期三天，工资120/天（周一到周四），150/天（周五）。主要负责监督孩子完成作业并订正。工作地点：杭州市上城区天成教育集团浜河校区附近

【目前在招初中科学、数学、语文】 工作职责： 1、负责与家长保持良好沟通，推进续费续班工作，保障学员稳定在读，具备一定销售属性； 2、承担学生作业批阅任务，并提供课后个性化辅导与答疑服务； 3、配合授课教师安排，协助其在线上顺利开展教学活动及学习情况反馈； 4、完成领导交办的其他相关工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，工作态度积极严谨； 3、性格外向，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 岗位每周二、周三休息 薪资构成：底薪+答疑服务费+奖金

岗位职责： 周一到周四看情况排课。周五晚周六周日上班 1.负责学生晚托期间的学习辅导与作业答疑，确保学习效果与课堂纪律 2.协助教务资料整理、课表安排及家长沟通记录等日常教务支持工作 3.参与周末素质拓展活动的组织与实施，关注学生行为习惯与综合表现 4.及时反馈学生学习情况与动态，配合主教老师优化教学方案 5.保障托管场所安全与卫生，落实学生接送交接流程 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 有教育类实习或兼职经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 能稳定承担每周五晚间及周末固定时段工作

，品学兼优，认真负责，每天3小时左右，详情面谈

我们正在招聘一名专业的托管老师，承担学生课后托管及相关教育工作。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 岗位要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或学生托管工作经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅交流； 5. 具备团队协作意识以及较强的组织协调能力。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

需要可以带1-6年级 全科辅导的老师。需要有相关经验。 工作时间:周一到周五15:00-20:30 有兴趣的可以联系我过来面试

辅导学生家庭作业 工作认真负责 热爱教育事业 富有爱心 对学生耐心

地点：浙江金华诸永高速金华段磐安收费站出口 待遇6000到7500 工作内容：高速公路机电设备维护工作。学习能力强、可长期接受户外工作的。 接受无经验的、能熟练驾驶手动挡车辆（有c1驾驶证）。 学历要求：高中/中专，特别优秀的接受初中 包住不包吃，上午8点多上班，下午5点下班，双休，下雨休息，偶尔加班 年龄要求35周岁以下

职位描述 厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

金华市义乌市招木门安装

有没有焊管道的师傅空一点的？有弯道的地方需要自己割焊，焊完探伤，诚心的联系我

明天有没有4米小工带班的12局。要一个联系。

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

薪资福利 收入结构： 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成，优秀者月入过万，上不封顶 【入职3个月以上，多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便： 近2号线佳园路C口，步行5–8分钟到公司，5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”：一对一帮带，不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏： 专业线：顾问 → 资深顾问 管理线：组长 → 主管 → 经理 不是纯电销：面向学员，做学习规划和督促，续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人：不拼资源，拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通，帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度，提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点，帮ta解决问题，提高学习效果 4、在服务过程中，自然推动续费（不是硬推销） 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学，服务意识比销售技巧更重要（不需要你有行业经验，我们会教你） 工作时间（适合不想早起的人） 上班：12:30—22:00（避开早高峰，睡到自然醒） 休息：周二固定休息，每月休4-6天 适合：夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”， 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才， 这份工作很适合你。

岗位职责： 1. 承担汽车维修相关课程的教学工作，包括理论授课与实操指导 2. 担任班级班主任，负责学生日常管理、思想教育及职业素养培养 3. 参与专业实训室建设与教学设备维护，保障教学安全与实效 4. 配合学校开展校企合作、技能竞赛及考证培训等工作 5. 完成教学计划制定、教案编写、成绩评定等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉汽车构造、故障诊断与维修技术，具备实操能力 3. 具备较强的沟通协调能力与班级管理经验 4. 持有教师资格证及汽修相关职业资格证书者优先 5. 学历本科，有职业教育或中高职教学经验者优先

【岗位内容】 1、承担义乌地区初高中一对一课程的教学任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系的规划，配合完成教学环节，确保授课效果； 3、关注学生学习成长过程，及时发现问题并与家长进行有效、积极的沟通； 4、按时完成学员的续班及费用跟进工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景者优先考虑； 2、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲切，有耐心和责任感。 【工作校区】 义乌校区 【工作时间】 周三至周日，周三至周五9:30-18:00，周六日依据课程安排打卡上课

岗位职责： 1、承担课程相关的答疑与辅导任务； 2、主动参与部门组织的教学研讨，持续提升教学辅导能力； 3、为所负责学员提供高质量的学习支持与服务； 4、根据教学需求合理选用教材，并参与内部教材的开发与编写工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、基础知识扎实，具备较强的题目解析能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，了解教育培训行业基本情况。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

1，储备有效学员；负责公司各类线上线下课程的学员邀约工作； 2，接待来访的学员，并积极安排一对一沟通； 3，定期回访学员，跟学员建立深度链接，增加跟学员的粘合度； 4，组织茶会，沙龙等公益课程活动，深度服务学员。 5，善良，热情，亲和力好，喜欢与人沟通交流 6，喜欢家庭教育及心理学，有成长意愿，愿意协助他人! 7，学习能力，沟通能力强，愿意自我成长。 8,有一定的教育咨询顾问工作经验 9，由于我们课程内容均是和家庭孩子相关， 所以我们更希望您是一位积极乐观，有趣，， 热爱孩子，喜欢孩子的 对家庭教育有浓厚兴趣的有证书的人士优先考虑！

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

岗位职责： 1. 针对3-18岁儿童提供一对一上门陪伴服务，营造安全、温暖、有爱的成长环境 2. 根据孩子学习进度与特点，个性化辅导作业、查漏补缺，夯实学科基础 3. 通过游戏化、生活化方式培养良好学习习惯、专注力与时间管理能力 4. 观察记录儿童行为与发展表现，定期与家长沟通成长反馈 5. 配合家庭教育需求，提供科学育儿建议与适龄能力发展支持 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，富有耐心、责任心与亲和力 2. 具备幼教、教育学、心理学等相关专业背景者优先 3. 有早教、托管、家教或儿童陪伴经验者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通表达与应变能力 5. 持有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证等资质者优先

我们是专门做小学数学的机构，现在有成熟校区，校长因身体缘由离职，需要招募新校长入职。 要求: 1.能自己带班教学，个人业务好 2.能带领团队，激发动力 3.销售能力可以，招生+续费 4.自我有规划，长期 待遇: 1.年收入不少于30万 2.有成效后入股

保底1w2！！！！接受零基础！可提供带薪培训 岗位职责: 1. 协助开展台球技能指导与训练工作 2. 参与台球厅的日常运营及现场管理 3. 提供高品质客户服务，保障顾客体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 热爱台球运动，有学习意愿和进步动力 3. 工作认真负责，能高效落实各项任务 4. 形象气质佳，需化职业妆上岗 薪资按小时计算 收入水平高 初级时薪 68 中级时薪 88 高级时薪 108 人均综合月收入5000-20000 休息时间可灵活安排

要具有良好的工作态度，听从指挥

岗位职责: 1. 负责幼儿日常照护及教学工作的组织实施，保障幼儿在园期间的身心健康与安全。 2. 与家长保持顺畅沟通，掌握幼儿个体需求，定期反馈其在园的学习与生活情况。 3. 积极参与教研活动，持续优化教学策略与教学质量。 4. 观察并引导幼儿行为与学习表现，及时识别其兴趣点和发展潜力。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同完成各项教学工作。 2. 富有责任心和关爱之心，关注幼儿身心发展及个性化需求。 3. 拥有较强的沟通能力和教学执行能力，能与家长及幼儿进行有效互动。 4. 热爱学前教育事业，乐于学习并吸收先进的教育理念与教学方式。