
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证国内派遣一级注册建造师施工单位构筑物工程经验
一级建造师(钢栈桥项目)
【岗位职责】
1. 全面负责水上/河道钢栈桥、贝雷施工平台项目管理,统筹安全、质量、进度、成本全流程,为项目第一负责人;
2. 编制钢栈桥专项方案、荷载验算、水上吊装、防汛及拆除方案,组织专家论证,对接监理、业主、海事水利等部门完成涉水手续报批;
3. 管控钢管桩施工、贝雷拼装、焊接探伤、防腐、荷载试压、后期拆除全工序,落实三检制度,常态化监测栈桥沉降变形;
4. 统筹浮吊、打桩船、劳务分包、材料设备管理,落实临水高空、船舶吊装、动火等高风险作业安全管控,组织应急演练;
5. 负责现场签证、变更计量、竣工资料整理、项目结算及建造师项目解锁备案。
【岗位要求】
1. 持有一级建造师证+安全B证,证书可注册、无在建,能驻场;土木工程、道桥、市政相关大专及以上学历;
2. 3年以上桥梁/水上临时工程施工管理经验,独立主导过完整钢栈桥项目,熟悉钢管桩、贝雷结构施工及水上作业流程;
3. 能看懂栈桥结构图纸,独立编制专项施工方案,熟悉钢结构验收、通航防洪相关规范;
4. 擅长海事、水利、业主监理多方协调,可长期驻工地,抗压能力强;有跨江、河道栈桥项目经验优先。
【工作说明】
负责河道/涉水钢栈桥临时工程项目,驻场施工管理,汇报公司工程负责人。
项目开发专员
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责指定区域内光伏业务的整体拓展与运营管理工作。
2.搜集并研判市场相关数据,对项目开发可行性进行评估分析。
3.开展项目初期实地调研,保障投资环境的科学性与合理性。
4.编制并落实项目开发方案,确保各阶段工作有序推进。
5.维护与政府部门及合作伙伴的良好关系,助力项目高效落地。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及市场洞察力。
2.可独立应对和解决项目推进中的各类问题。
3.拥有良好的团队协作意识和沟通协调技巧。
4.熟悉光伏产业基本情况,能及时跟踪行业发展趋势。
5.具备出色的组织执行能力,可有效把控项目实施进度。
加分项
具备光伏领域相关从业经验者优先
Project Manager(项目经理) (MJ000100)
1-1.9万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士PMP
1、项目中标后牵头推进执行工作,带领跨职能项目团队,明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务,保障客户满意度;
2、负责项目范围及进度管理,制定并统筹各项内部沟通机制,确保关键节点和目标按计划达成;
3、协调各部门资源投入,优化项目实施流程并推动持续改进,确保各项目标顺利实现,遇重大问题及时向上级汇报;
4、监控项目范围变动,协同KAM及销售团队评估调整需求,发起并落实范围变更相关工作;
5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审,审核生产总结报告及提交客户的各类文件,确保文档内容准确无误。
金华金东区明天招一名钢筋工、钢筋绑扎,就要一个人。350元一天,9个小时,现金
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎
金华市金东区明天招一名钢筋工、钢筋绑扎,就要一个人。350元一天,9个小时,现金
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同执行
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保各环节高效协同
3. 编制并落实项目实施计划,定期组织召开工程例会,及时解决现场问题
4. 监督施工现场安全管理与文明施工,杜绝重大安全质量事故
5. 负责项目资料归档、竣工验收及交付工作,配合完成审计与结算
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
二级机电,项目经理。
1.1-1.4万/月
项目经理10年以上高中
项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证书,安全B证,精通CAD软件,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,施工现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
建筑项目经理/项目负责人
1.9-2.5万/月
项目经理3-5年本科
工作地点位于海外斯里兰卡,科伦坡
负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务
项目经理需要组织以及管理能力,对工程流程需要熟悉
在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑
生产主管
8千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。
2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。
3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。
4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。
5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
Project Manager(项目经理)
1.3-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士
1. 在项目授予后领导项目执行。指导和激励跨部门项目团队,确保团队成员在商定的项目治理结构下对结果负责,通过与关键客户经理(KAM)/销售团队的共同客户关系管理,确保客户满意度。
2. 管理项目范围和时间表。定义、组织并负责所有内部项目沟通,以及商定的里程碑和目标。
3. 跨部门分配资源,以实施和持续改进项目计划及执行,从而实现每个商定的项目目标。如有必要,及时升级汇报问题。
4. 控制项目范围,并与KAM/销售团队共同准备修订案及/或项目范围变更。
5. 参与生产过程中变更控制和偏差的审查。
品检工包住包吃3-5人月结全职只上白班其他不需要出差
招拉链袋理袋工,工作内容:整理袋子,检查袋子质量,
工作时间早七点半到晚七点半 中午一个小时吃饭时间,包午餐和住宿费。
储备项目经理
7千-1.2万/月
项目经理/主管经验不限学历不限
【储备项目经理-明日之星培养计划】
我们正在寻找:
不是资历深厚的“资深人士”,而是具备出色管理天赋与巨大成长空间的“潜力新星”!如果你天生擅长统筹协调,在任务间隙仍能主动作为,对新知识充满渴望,并且是言出必行的行动派,那么欢迎加入我们的储备项目经理培养计划,开启你的管理进阶之路!
关于这个角色
这并非一个常规岗位,而是一条专为高潜人才设计的成长快车道。你将以储备项目经理身份,在公司高层或资深导师指导下,深入学习项目管理核心技能,循序渐进承担关键职责,最终成长为能够独立带队的优秀项目经理。我们关注的是你的内在潜能、职业态度、执行意识以及沟通协作能力。
我们最看重的核心特质(你与生俱来的优势)
1.管理潜质突出:
你是否总能在群体中自然地发挥组织作用?无论是在校园活动、社团事务还是日常交往中,都能展现出调动资源、协调人员、推动目标落地的能力?
面对复杂情况时,能迅速理清脉络,抓住重点问题。
拥有良好的人际感知力和表达力,善于传递信息、凝聚共识、化解矛盾。
2.主动性强(拒绝被动等待):
我们青睐在没有明确指令时依然保持高效运转的人才。
你不会静待安排,而是会自发学习、思考优化方案、提前准备后续工作。
在“空档期”也能自我驱动,进行知识积累、流程梳理或支援团队其他事项,持续输出价值。
3.学习吸收快(求知欲强,学以致用):
对项目管理体系、行业趋势及企业运作有强烈兴趣和探索欲望。
具备快速理解、整合信息的能力,能迅速掌握项目管理工具、方法论及相关业务知识。
善于将理论融入实践,并通过复盘不断迭代提升。
4.执行坚决(目标导向,使命必达):
一旦明确方向或接受任务,立即投入行动,专注推进,不轻言放弃。
责任心强,对结果负责到底,确保交付质量与时效。
擅长制定可行计划并高效落地,面对挑战展现韧性与解决能力。
你将经历什么(培养路径)
1.系统化培训:
参与涵盖项目全流程管理、产品认知、风险控制、协同机制等模块的专业课程体系。
2.导师带教:
由资深项目经理一对一指导,提供实战经验分享与发展建议。
根据成长节奏,逐步接手小型项目或大型项目中的子模块管理工作,在真实场景中锤炼能力。
3.阶段评估与晋升:
定期进行能力评估,表现优异者将晋升为正式项目经理,获得更广阔的发展平台。
我们希望你是
*本科及以上学历(专业不限,理工类、商科背景优先,但更看重综合潜质)。
*具备优秀的逻辑分析能力和问题拆解意识。
*拥有良好的书面与口头表达能力。
*认同团队协作,具备一定抗压能力。
*对项目管理有浓厚热情,并愿意长期深耕该领域。
*(加分项)在校期间曾担任学生干部、主导大型活动或参与团队项目,展现出组织力与执行力。
我们提供
薪资待遇:试用期底薪4k~5.5k(无责);转正后首年底薪6k~8k(无责)+1k学习补贴(房补);另享高额项目分红奖金及完善福利保障。
清晰、快速、高投入的成长晋升通道。
开放进取、鼓励创新、支持个人发展的团队环境。
系统化且贴近实战的项目管理能力锻造平台。
加入我们,成为下一位闪耀的项目管理新锐!
项目主管
1.1-2.2万/月
项目经理/主管1-3年本科
一、岗位职责
1、全面负责项目的计划制定、组织实施、过程监督与协调控制,对项目交付质量、进度安排及预算执行承担直接责任;
2、主导项目相关方的沟通与关系维护,确保用户与客户在各阶段的满意度;
3、统筹项目团队成员的工作分配,并开展日常任务跟进与绩效评估工作;
4、协同销售团队完成项目签约前的技术交流、解决方案拟定以及投标文件编制等售前支持;
5、在业务分析师、产品经理、项目助理及实施人员的协作下,统一推进项目从需求调研、系统设计、开发测试到上线交付、成果汇报、操作培训及后续运维的全流程工作;
6、深入理解公司产品体系,快速吸收并响应用户反馈,持续优化解决方案设计,提升用户的实际使用体验;
7、严格执行公司现行的项目管理规范与流程,结合项目实践提出合理化改进建议,推动管理体系不断完善。
二、任职条件
1、本科及以上学历,地理信息系统、测绘工程、遥感技术、城市规划、土地资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备行业相关从业经历,拥有技术开发经验或城市规划、土地管理领域背景者优先;
3、掌握GIS基础理论,了解空间数据处理及相关技术要点;
4、熟悉软件或数据类需求获取方式,擅长需求挖掘、分析与文档化整理,能够独立完成需求调研与项目方案编写,具备良好的书面表达与沟通能力;
5、对业务逻辑、技术实现和产品设计有较强的理解与表达能力,能胜任项目各阶段的汇报任务;
6、具备项目管理基础知识与实操能力,入职后鼓励考取PMP、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等相关资质,公司将提供相应奖励支持;
7、积极学习新知识,勇于面对未知挑战,重视团队协作并具备良好的合作意识。
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研发项目经理
1-1.5万/月
项目经理/主管3-5年本科仿制药医药研发项目中试放大统筹跨部门协同管理风险管控体系构建
工作职责
1. 研发放大转化统筹:跟进研发项目小试阶段进展,提前参与小试后期及放大前的准备工作,确保小试结束后能高效衔接中试;全面推动中试放大验证各环节实施,为研发团队提供技术支持,跟进工艺参数优化、样品制备与数据汇总等工作;同步联动生产团队,协调中试及验证所需的设备、场地和物料资源,保障中试按计划执行;统筹分析方法验证工作,协同研发分析组与QR团队,明确原辅料、中间体及成品的分析方法验证内容与排期,跟踪执行进度,解决技术对接问题,确保验证工作符合规范并高效完成。
2. 跨部门对接与协调:担任研发与生产团队之间的关键联络角色,建立稳定沟通机制,定期组织多部门协作会议(涵盖研发、生产、QC、注册等),同步项目动态、传递需求、协调处理分歧;持续跟踪研发项目整体推进情况,对接研发项目负责人,收集进展信息与存在问题,形成进度简报;同时掌握工厂端放大准备、验证安排及生产计划,对接车间主管与生产计划人员,传达研发侧需求,协调资源优先支持重点项目的落地;推动解决研发向生产转化过程中的工艺适配、物料供给、设备配置等问题,促进双方协同运作,避免因衔接不畅造成项目延误;联动质量、注册、采购等相关职能,协调处理转化过程中涉及的质量合规、物料保障及注册资料整合事项,确保项目全流程合规顺畅推进。
3. 项目进度与风险管控:制定研发放大转化阶段的详细实施计划,明确各节点任务、责任人及完成时间,建立进度追踪台账,按日/周监控执行情况,及时识别偏差并提出改进措施推动落实;主动识别或组织专业团队评估转化过程中的各类风险(包括技术、资源、进度、合规等方面),建立风险清单,制定应对策略,提前防范潜在问题;针对已发生的风险事件,快速调动资源处置,减少对项目的影响;对放大转化全过程进行系统性分析,编制项目运营报告,定期向上级汇报,为管理决策提供数据支撑。
4. 流程优化与团队协作:持续完善仿制药研发放大转化流程,归纳项目执行中的经验与不足,不断优化标准操作规程(SOP),提升流程标准化程度与执行质量,增强转化效率;协助研发与生产团队落实相关工作,传达公司项目管理要求,推动团队依规高效运作,强化跨团队协作效能;完成上级安排的其他与项目运营、放大转化相关的任务。
任职要求
1. 具备制药工程、药学、生物制药等相关专业背景。
2. 熟悉仿制药研发全周期流程、生产工艺及GMP合规要求,有3-5年及以上仿制药研发放大转化或跨部门项目运营管理经验者优先。
3. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够高效处理研发与生产衔接中的复杂技术问题。
4. 掌握项目进度管理工具及风险管控方法,具备独立制定计划并推动执行的能力。
坐班质检小饰品,简单轻松
4-5千/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职
1、检验产品,对比样品要求,颜色,型号等描述是否和实物一致。
2、同时要检查产品外观、配件是否齐全及包装是否损坏
职位要求:
1、工作细致认真者优先
,每周星期天固定休息,提供住宿跟中餐,缴纳社保。
中央空调项目经理(永康区域)
5-9千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责中央空调项目的规划、设计、安装调试及维保服务。
2.确保项目严格遵守安全生产规范,定期组织安全培训。
3.对项目的安装质量进行全面监控,确保达到行业标准。
4.有效控制项目成本,确保材料和设备的质量与效率。
5.提升项目团队技能水平,优化工作流程,保证项目按时完成。
任职要求:
1.具有良好的项目管理能力和沟通技巧。
2.能够熟练掌握中央空调的安装、调试及维保知识。
3.具备团队合作精神,能激励和带领团队达成目标。
4.具有较强的问题解决能力,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案。
5.能够适应出差,具有良好的时间管理和组织能力。
水利工程项目主管
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责
1. 全面负责智慧水利 / 水务 / 地灾监测 / 物联网集成项目的全周期管理,确保项目按时、保质、按预算完成交付
2. 编制项目实施计划,统筹进度、成本、质量与安全管理,及时处理问题并防控潜在风险
3. 与政府及企业客户保持有效沟通,明确需求、定期汇报进展、组织验收交付,持续维护客户关系
4. 协调内部各部门及外部协作单位资源,推动项目高效有序执行
5. 规范整理项目全过程文档资料,开展项目总结复盘,持续优化交付体系与流程
6. 严格执行安全与质量标准,跟进项目售后运维支持,保障服务品质与品牌形象
任职要求
1. 大专及以上学历,水利 / 给排水 / 电气 / 自动化 / 计算机等相关专业优先,年龄28-48岁,特别优秀者条件可适当放宽
2. 具备3年以上相关领域项目管理经验,熟悉水利水务类项目运作流程及政企验收标准,有完整主导交付案例者优先
3. 能独立承担项目整体管控,熟练掌握进度、成本、质量、风险等核心管理环节,具备出色的沟通协调与执行能力
4. 工作认真负责,抗压能力强,能接受省内短期出差,有意愿在本行业长期稳定发展
栏目概述
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