岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1:通过专业服务为客户提供租赁解决方案，实现高效成交 2:开发维护业主资源，提供房屋资产托管服务 3:开展一手楼盘项目销售，把握市场机遇 4:整合公司金融资源，为客户提供增值服务 任职要求： 大专及以上学历，热爱销售工作具备良好的沟通表达和学习能力有服务意识，注重团队协作能适应市场化工作节奏 我们提供： 薪酬保障：底薪3000-6000元+提成机制 资源支持：上市公司客户资源+智能化作业系统+专业团队协助 成长体系：入职培训+师徒制带教+定期专业提升课程 发展通道：每两季度晋升机会，90%以上管理层由内部培养 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团队建设

该职位为房产租赁行业，所有有关住宅租赁的业务全部可以做，包括收房，装修，普单等等，以商业模式驱动市场，以前我们都是靠房吃房，靠客吃客，现市场难做佣金，租金一直压榨生存空间。将由我们的合伙联营模式彻底打破现状，需要是你足够坚定，相信未来，放开拳脚跟随公司一直跑下去！上班时间早9.30，晚6点，中午休息1个半小时，休息时间自己定！月薪2万不是空谈！

房产经纪人（高提成） 岗位职责： -负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房、租房客户； -带看房源，精准匹配客户需求，提供专业的购房/租房建议； -跟进客户交易流程，促成房屋买卖、租赁成交； -收集并分析市场动态，为客户提供最新房产资讯及市场行情解读。 任职要求： -热爱销售工作，能承受较大工作压力，渴望高收入； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于建立客户信任； -有强烈的目标感和自驱力，适应自由工作节奏； -有房产行业经验或销售经验者优先，优秀应届生亦可。 薪资福利： -底薪，佣金提成上不封顶，成交越多收入越高，优秀经纪人月入数万不是梦； -完善的新人培训体系，助你快速掌握房产销售技巧； -海量房源资源与客户线索支持，降低拓客成本； -灵活工作时间，自主安排工作节奏； -定期团队团建与行业交流机会，拓展人脉资源。

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金华市武义县履坦庭院土建建设外包，挖机，扎筋，扣板，混泥土浇筑等，电联实地看工作量报价，合适敲定，

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

招小区物业保洁主管，负责小区物业环境卫生管理，带领保洁员、要有服务意识、团队精神，抗压能力强、会熟练用微信、男女不限。

金华站附近小区招聘[庆祝][福]管家1名4000元/月月休4天[福]保洁3名2500元/月---2700元/月[福]绿化1名4000元/月长白班其他福利面议联系：地址：江北书香世家小区

金华市义乌市招保洁

物业工程人员2名，有电工证，要求60岁以下，工资面议！保洁、绿化工3000-3500，40-63周岁，身体健康！地址：西景悦府电话:

车位销售 二手房销售 一手房销售厂房销售等

清理公区卫生

店面卫生清洁

招聘物业保洁

薪资：3000-15000 上不封顶 招聘人数：8人 工作地点：杭州余杭 岗位职责 1、负责新房、二手房、公寓租赁业务开发，熟悉片区楼盘，讲解户型、配套、绿建低碳建筑优势，给客户专业置业建议 2、线上短视频、朋友圈、平台发布房源，接待线上线下咨询客户，邀约实地带看、看房 3、挖掘客户购房/租房需求，匹配合适房源，商务谈判，促成成交，跟进签单全流程 4、维护老客户，做好售后对接，协助办理过户、签约、交房手续 5、更新维护房源资料，跟进市场行情，完成门店月度销售目标 任职要求 1、学历不限，有无房产经验均可，应届生、转行新人接纳，带薪一对一培训 2、沟通流利，性格开朗，能吃苦，有赚钱欲望，抗压能力强 3、会基础手机短视频、发朋友圈优先，有本地客源资源优先 4、年龄22-42岁，服从门店管理，团队协作意识强 薪资福利 1、无责底薪+高额阶梯提成+开单奖+月度销冠奖金，收入无上限 2、免费系统培训，老店长全程带教，不用自己摸索 3、定期团建、节日福利、生日福利、月度聚餐 4、客源、房源公司统一提供，配备平台账号， 5、清晰晋升通道：销售→店长→区域负责人 工作时间 早9:30-晚19:00，月休4天，弹性调休，无强制通宵加班

1. 根据公司规程进行水电企业投资前尽职调查，并根据公司模板撰写尽调报告； 2. 向评审会汇报项目尽调情况，并独立出具投资意见，对项目优劣进行明确判断，核定额度，提出具体的风控措施； 3. 根据公司流程完成现场签约，并办理账户监管等增信措施； 4. 研究金融及水电行业法律政策； 5. 草拟项目所需股东会决议等各类辅助性文件； 6. 熟悉民法典、公司法、合伙企业法，具有一定的法务工作经验； 7. 办理公司交办的工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律、金融、财务、水电等相关专业优先； 2. 两年以上工作经验，有保理、法律、融资租赁、财务、电力等工作背景或专业知识者优先考虑； 3. 性格稳重，工作思路清晰，能够处理好各种工作关系，可以出差； 4. 根据领导安排，协调处理法律事务。

要求年龄25～45岁 性别男女不限 性格开朗有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

要求：年龄25～45岁 性别：男女不限 性格开朗、有亲和力，对赚钱有强烈欲望 薪资待遇：底薪+提成。发展空间大

职位描述 薪资待遇: 1、工资：基本工资+业绩提成+高温补助+网络补助+奖金=底薪5000-6000元，提成32-65%（半年新人平均在8500元~25000元之间，在职一年平均在15000元~30000元，在职一年以上平均35000元以上。） 2、办理五险一金（住房公积金+社保+商业保险+补充医疗、意外伤害） 3、年假，法定节假日，享有庆定制礼物 4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修； 6、每个月每个季度的拓展和旅游，精英社成员享有免费出国游； 岗位职责: 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 要不要我帮你把这些内容整理成一份更规范的招聘职位描述模板，方便直接发布使用？

上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 2000-5000元+高提成40%-70%+提供住宿+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄20周岁以上50周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

苏溪房产出租转让买卖房源收集

该岗位主要协助部门负责人推进公司战略管理、投资规划以及投资项目分析与管理工作，确保公司战略目标的落地实施及资本性、战略性资源的合规、合理与高效配置。 1、参与公司运营中重大投资项目（如新建基地、生产技改、研发创新等）前期调研论证及可行性方案的评审评估，能够独立开展行业分析、财务建模与风险研判等相关工作。 2、参与战略性专项课题研究，协助编制公司资本性与战略性年度预算，从投资角度提出专业建议与风险预判，保障投资安排与整体发展战略相协同。 3、参与优化公司战略与投资管理制度流程，推动投资项目管理向信息化、标准化、可视化方向发展，提升战略与投资管理体系的运行效率。 4、定期对在投项目进行数据统计、运行分析与趋势预测，开展已完工项目的投后跟踪、效果评价，按时更新投资分析报告，监控项目全周期表现与投资成效。 5、搭建重点资产运营效率监测指标体系（如产能利用率、能耗成本、资产回报率等），定期形成资产效能评估报告，提出优化措施并推动执行，促进资产价值提升，确保投资收益与使用效率达成预期目标。 6、协助部门负责人对接政府相关部门，配合完成项目沟通、报批手续、政策落实及补贴申报等工作。 资格与能力要求： 1、教育背景 本科及以上学历，财务、金融、经济、工商管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验 具有3年及以上战略管理、投资规划、项目分析或相关领域工作经验，有中大型制造类企业（如家居建材、汽车、智能制造等行业）集团总部从业经历者优先。 3、核心技能 （1）分析能力：具备良好的战略思维，擅长数据分析与财务评估，能独立完成行业研究、财务测算及项目可研报告撰写。 （2）体系构建：具备系统化思考与流程设计能力，善于将复杂的投资决策过程转化为可操作、可追溯的标准流程与工具模板。 （3）沟通协调：具备优秀的内外部沟通协作能力，责任心强、细致严谨，善于聚焦关键问题并推动解决。 （4）学习能力：具备持续自我提升与快速适应新领域的能力，勇于突破认知局限，保持耐心、专注与抗压韧性。