岗位职责： 1. 负责学生日常学习陪伴与自习管理，依据个性化学习计划引导规律自习，提升学习专注力与效率 2. 监督并指导学生做好课堂笔记、错题整理与知识复盘，培养良好学习习惯 3. 实时观察学生状态，及时给予正向鼓励、情感支持与成长性反馈，建立信任关系 4. 与家长保持定期沟通，同步学习进展与行为表现，协同促进学生身心健康与学业发展 5. 参与教研活动及伴学方法优化，持续提升专业伴学能力与教育服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 具备基础教育学、心理学相关知识者优先，有中小学教学或辅导经验者优先 3. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，能独立开展家校协作 4. 学历要求：本科 5. 经验要求：不限

小学需要招一个班主任

岗位职责： 1.负责小学晚托班的日常教学活动，确保教学质量； 2.根据学生的学习能力和兴趣，设计和实施个性化的教学计划；任职要求： 1.英语或教育相关专业优先考虑，具有良好的教育理念，热爱教育事业； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.对学生耐心、细致，能够及时发现学生的学习方法和兴趣； 4.具有较强的责任心和事业心； 5.具备良好的班级管理能力，能够有效管理学生。 3.与家长进行有效沟通，反馈学生的学习进度和行为表现； 4.创造一个良好的学习环境，激发学生在各个方面的潜力； 5.组织和参与学校组织的各项活动，促进学生的全面发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-09-01 ID：87036 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-湖州市-吴兴区就近分配 课程名称：托管班 开课日期：2025-09-18 上课时间：周四15:35~17:00 课酬标准：76.88元/71-85分钟

【招聘兼职】 职位：托管老师； 地点：皋埠鲸银城附近（28路公交可直达或者1路公交）； 时间：周1至周5，15:30～18:00（必须5天，不能3天2天： 薪资：1500元/月（22天）+200考核奖金。

辅助协助老师辅导小学生，需要认真仔细有耐心，并喜欢学生，最好是师范类专业，师范实习见习学生都可以！

工作职责（无托管经验者请勿投递）： 1. 学生放学后接送到托管点（距学校约20米）； 2. 负责晚间托管班教学，开展一对一或一对多学业辅导； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，激发学习积极性，培养良好学习习惯与方法； 4. 主动与学生及家长保持联系，收集反馈建议，持续优化服务过程； 5. 积极参与学习培训，提升教学能力，协助公司完善课后辅导相关资料内容； 任职要求： 1. 大专学历，持有教师资格证或有托管教学经历者优先考虑； 2. 普通话清晰流畅，富有亲和力，善于与孩子互动交流，表达沟通顺畅； 3. 具备高度责任心（公司重视态度，能力可通过培养提升）； 4. 学习能力强，乐于自我精进与成长； 5. 情绪管理良好，不内耗，具备协作意识与团队共享精神，认同集体荣誉； 6. 具备基础沟通技巧与归纳总结能力； 7. 只要你有实力，各校区均欢迎你的加入。 注：无托管经验者请勿投递。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 托管60/节 上课80-120/节 【时间要求】学期制带班（周内下午的45~60分钟） 【课程】素质类课程，内容简单，配有课件 【课程时间】可根据个人空闲时间灵活安排授课时段 【工作地点】根据住址就近分配 【课酬标准】80-120元/课次/约一小时 【课酬发放】月结（次月15日发放）（属于学期制兼职，周末及寒暑假无需上班） 要求： 1、具备较强责任心，配合度高，课后需协助学生离校并完成教室清洁； 2、需至少固定一周中某一下午持续授课，确保一学期内稳定出勤； 3、开课前需提前10至20分钟抵达指定教学点；

岗位职责： 1、准时接送学生上下学，确保学生出行安全； 2、对学生课后作业进行辅导，解答学习方面的问题，帮助学生树立良好学习习惯； 3、与学生家长及老师进行及时沟通，多方配合促进学生健康成长； 4、负责托管中心的设备清洁卫生工作，维护好托管中心秩序，为学生创造安静干净的学习环境。 任职资格： 1、具有灵活性和适应能力，能够应对各种情况和变化； 2、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。

金华瑞利晟新材料有限公司 诚聘 普工 20名 4000-5500元 60岁以下，男女不限 仓库统计 1名 工资面议(会开叉车) 看机器 6名 4500-6000元 （12小时班 ，夜班有补贴） 提供工作餐 提供住宿 有夫妻房 电话:

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金华市金东区招水电学徒1名，想学手艺的加微信聊，主要装修为主

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

【岗位要求】 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作，核对管理新报名学员相应信息； 2、客服回访电话，做好问题跟踪与学习监督； 3、有一定服务意识，及时发现学员的需求和意见，提高学员满意度，增加用户粘性； 4、报考季安排学员进行报考事项工作； 5、控制退费指标，挽留退费学员，协助处理退费业务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有做过学历行业（无经验勿扰）； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 【薪资福利】 1、底薪+提成+绩效奖金+五险一金；薪资6-9k. 2、员工生日关怀、部门团建活动、每月两次下午茶，每年1次户外拓展、业务精英旅游等； 3、轻松简单的工作氛围。 【上班时间】 早上09：30-晚上18：30，错峰上班，午休1个半小时，大小周休息，节假日正常放假。 硬性要求：要求做过学历相关岗位经验，无经验或者想转行的请勿打招呼，谢谢

定向招聘-运营班主任 城市:滨州、济南、淄博、烟台、临沂、青岛、日照、德州 学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工及经管类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪； Q&A: 一、关于考研和招聘是否冲突？ No!对于本次招聘仅针对于应届生，具体入职时间可以等大家空闲可以离校再做决定！若考研成功上岸，我们也恭喜大家，不会出现违约现象！ 二、关于是否可以实习？ No！本次招聘仅面向于后续可以全职工作的同学，无法提供仅实习工作 三、针对于有管理经历，例如班干部学生会干部等同学，表现优秀的同学会作为储备干部进行培养

郑州白求恩医学院招聘（中职院校） 1.各专业课老师，文化课老师（有教资优先） 2.辅导员（能吃苦耐劳，住校） 3.行政及中层领导（有经验优先） 4.办公室接待（性格外向，有销售经验优先） 5.招生办网络客服及新媒体主播 薪资待遇： 要求大专及以上学历，热爱教育事业，吃苦耐劳。 综合薪资4000-12000元，节假日福利丰厚，社保,团建，包住宿，免费培训进修，稳定，发展空间大 地址：郑州市荥阳市新田大道1号 联系人： 李 钱

郑州白求恩医学院招聘（中职院校） 1.各专业课老师，文化课老师（有教资优先） 2.辅导员（能吃苦耐劳，住校） 3.行政及中层领导（有经验优先） 4.办公室接待（性格外向，有销售经验优先） 5.招生办网络客服及新媒体主播 薪资待遇： 要求大专及以上学历，热爱教育事业，吃苦耐劳。 综合薪资4000-12000元，节假日福利丰厚，社保,团建，包住宿，免费培训进修，稳定，发展空间大 地址：郑州市荥阳市新田大道1号 联系人： 李 钱

招工:招 砍肉帮工（1名）， 能适应早起，吃苦耐劳，有责任心； 无经验可学，有师傅带 工作时间： 4:00 点— 12:00， 下午4：00点—到6：00点 薪资待遇： 4000-5000（可包吃住） 联系方式： 地址： 月泉西路111号（欢迎直接来电咨询或前来面谈），期待勤劳肯干的你加入我们！

前店村一区42栋1单元地下室打包3位，20/小时，今晚6点开始

招人启示： 月收入：8000元到15000元 工作内容：含销售类性质 工作轻松，简单，可以居家销售 不用担心每月卖不出产品，每月我们都有保底收入5000元 欢迎来加入我们，联系方式请直接给我发手机短信

洞溪明天还差两个工人，下班结16一个小时，8点到8.30一天工作11个小时，一餐补贴7快两餐补贴14快，要来的赶快报名

明天25号， 义乌后宅街道后里小区打包一名 30一小时 大约10个小时左右

强销售 任职要求:可立即上岗

教育工作经验 培训机构 线下教育 可兼职 学前儿童/小学生 教育学相关专业 1.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答关于课程内容、学习方法和课程安排等问题; 2.根据学员需求，推荐合适的学习计划和课程，促进报名转化; 3.维护学员关系，定期跟进学习进度，提供学习建议和支持; 4.收集市场反馈，协助优化课程内容和提升服务质量; 5.参与市场活动，协助推广品牌，提升品牌知名度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效倾听并理解客户需求; 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成销售目标; 3.对教育行业有热情，愿意帮助学员实现学习目标; 4.具备较强的目标感和抗压能力，能够在业绩压力下保持积极态度; 5.熟练使用办公软件，具备基本的销售技巧和服务意识。

工人 年龄30 - 60岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，无经验者可教，简单易上手 薪资福利:工资面议，待遇从优，工资按时发放 招工人数:若干名 欢迎有意者来电咨询或直接过来面谈 工作地址:兰溪市云山街道黎明村北站过来黄湓大桥桥头

平畴二区明天需要三个人打包。要年轻一点的 联系

新兴村二区1栋4单元门面要4个人25元小时 要年轻的手脚干活麻利

岗位职责 1、负责学生档案资料的整理与归档，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与汇总，制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习情况，及时掌握学习进度与心理状态，开展有效沟通与引导； 5、与家长及学生保持长期、稳定的互动关系，定期进行回访；负责接待并处理各类投诉，落实问题跟踪与结果反馈； 职位要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心且执行力突出； 6、拥有K12教学经验或K12学习管理师工作经验者优先考虑； 岗位待遇及福利 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升通道：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，享受年中奖、年终奖