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工资待遇高，薪资8000+

福建，浙江，广东，甘肃，新疆，河南，等城市，招聘餐饮卖卡老师，两天一个城市，工作当旅游，有无经验均可，工资日结，月入10000-30000 中国电信云南，贵州市场现招优秀的销售老师，每天拿结果、月入20000+并且可以快速组建团队，个人团队多管道收益轻松月入3-4w+ ️要求：有野心、想搞钱、执行力强的来，不满足这几点勿扰！

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仓管薪资福利:5000-6000招工人数:2名工作地址:端村东南工业区永武二线古吉尔木门院内

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任职条件：30周岁以内，大专及以上学历，有经验者优先，熟练操作电脑办公软件，善于交流，踏实有耐心。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 三、整体任职要求 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理 四、工作地点 江苏徐圩核电项目

任职条件：员工，30周岁以内，大专及以上学历，有经验者优先，熟练操作电脑办公软件，善于交流，踏实有耐心。 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

全面负责市政工程项目劳务实名制、人员进退场、考勤台账、劳动合同管理；按月审核班组工资、落实工资专户、工资公示及发放；维护住建人社劳务监管平台，建立完整劳资资料台账；常态化排查欠薪风险、处理劳资纠纷，对接各级主管部门迎检，保障项目用工合规、工资零拖欠、零维稳事件。

岗位职责】 1、线下周边社区、商圈、门店地推拓客，推广口腔检查、洁牙、正畸、补牙等惠民口腔项目，引导客户到院就诊； 2、不用电话骚扰，线下面对面开发客源，老师傅全程陪同带跑市场，手把手教拓客技巧、谈单方法； 3、跟进意向客户到店，配合院内医生完成后续转化。 【任职要求】 1. 年龄23-50岁，男女不限，无经验要求； 2、愿意外出跑市场，能接受线下地推，沟通开朗踏实肯干； 3、想拿高薪、稳定收入，愿意跟着师傅学习成长。 【薪酬福利】 1. 薪资保障：保底 5000 元 / 月，浮动底薪机制：业绩越高，底薪随之上涨，最高1.2w； 试用期综合薪资7000-8000元，转正后综合薪资10000元以上，能力突出者月入3-5万元 2. 完善福利：五险一金、带薪年假/产假/婚假/丧假等法定假期；每周二/四/六提供免费工作餐；定期团建、员工旅游、聚餐K歌、团队拓展等活动；月度/季度表彰大会，奖励高级电子产品等丰厚礼品 3. 成长支持：入职即享带薪培训，销售精英一对一带教，零基础也能快速掌握业务技巧。

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理各类贷款相关手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽，市场营销、经济、金融等相关专业优先；24或25届应届本科毕业生视情况可纳入录用范围（针对特别录用的应届生将酌情提供保底薪资）； 2、具备1年以上银行正式编制工作经验，或2年以上非银金融机构从业经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 底薪加绩效，年综合收入18-24万元，具体面议。

市场专员年龄35—55岁（男女不限）性格开朗活泼。能吃苦耐劳，能跟人善于沟通薪资福利:工资待遇4000-15000招工人数:15名工作时间7个小时为了提高成功率、请告知在看到的招聘信息工作地址:东阳本地

薪资范围：无责底薪+提成+绩效，综合薪资8000-20000元/月（上不封顶） 【真实成交案例】 公司近期推出了一套对企业非常实用的系统，市场反馈极好，推销难度低。已有同事单笔成交260份，一单提成四五万，当月直接到账。这样的机会，你来也一样能抓住！ 岗位职责： 1. 通过电话/面销向中小型企业推广公司法律法务产品及企业服务系统； 2. 挖掘客户需求，介绍产品价值，邀约或直接完成销售； 3. 公司提供客户资源，配合法务/律师团队完成专业谈判与签单； 4. 维护老客户，挖掘长期合作潜力，提升客户黏性； 5. 完成个人及团队业绩目标。 任职要求： 1. 热爱销售工作，想赚钱，敢于挑战高薪； 2. 有无经验均可，公司提供带薪培训（法律知识+销售技能）； 3. 善于沟通，能快速获得客户信任； 4. 具备一定的抗压能力和应变能力； 5. 有电销或面销经验者优先。 薪资福利： - 薪资结构：无责底薪 + 全勤 + 五险 + 最高提成30％ + 绩效奖金 - 高额提成：公司产品对企业刚需，容易成单，一单可拿数万提成 - 综合薪资：在职员工普遍7000-2万，优秀者月入5万+ 晋升通道：销售顾问 → 销售经理 → 部门经理（公司提供平台，晋升空间大） 工作时间： - 夏令时：8:30-18：00 - 冬令时：8:30-17:30 - 单双休（月休6天），法定节假日正常休息，节假日福利多多，团队氛围很好，不定期团建和下午茶 欢迎有想法想赚钱的人才加入，本公司福利全行业第一，平台发展空间大，帅哥美女多

工资7000+，工作时间自由，工作待遇好，欢迎您的到来

岗位职责： 1.深入分析目标市场动态与竞品情况，制定并执行差异化销售策略，持续提升产品销量与市场份额； 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，定期回访、需求挖掘与服务跟进，提升客户满意度与复购率； 3.系统收集行业趋势、客户需求及反馈信息，形成分析报告，为产品优化与营销决策提供数据支持； 4.严格执行月度/季度销售计划，独立完成客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程工作，确保销售目标达成； 5.协同市场、产品、运营团队开展联合推广活动，提升品牌认知度与销售转化效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，善于建立信任关系，有较强的服务意识与共情力； 2.积极主动，抗压能力强，能独立开展客户开拓与问题解决，具备基础商务谈判能力； 3. 对市场变化敏感，逻辑清晰，能结合数据快速调整销售动作； 4. 具备良好的团队协作精神，认同结果导向与客户第一的价值观； 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可培养。

岗位职责: 1、负责公司服装辅料类产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓潜在终端客户，促成首次合作并建立稳定业务关系； 3、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、通过电话沟通或实地拜访等方式开展销售工作； 5、持续进行客户关系维护，定期回访客户，提升客户满意度与黏性。 岗位要求: 1、年龄要求******；经验不限； 2、学历要求大专及以上，需持有有效驾照； 3、具备吃苦耐劳精神，有强烈的收入追求，富有拼搏意识； 4、执行力强，能够高效落实公司各项安排，确保任务达成。

工作职责： 1、负责新品打样、测试、交付进度把控，以及内部产品标准的对接与转化； 2、协调处理生产及发货过程中的异常情况，确保订单按时完成交付； 3、执行对账与开票流程，跟进回款进度，保障开票准确性及回款及时性； 4、配合开发部门推进业务拓展，支持新客户订单的顺利承接与落地； 5、及时响应并妥善处理客户投诉，降低公司风险，维护客户关系稳定； 6、积极参与公司及部门组织的各类培训，持续提升个人专业能力与综合素质。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、欢迎应届毕业生应聘，有销售或跟单相关经验者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好的沟通能力与抗压能力，工作细致负责，执行力强； 4、熟练使用办公软件，对数据敏感，具备基础的数据分析能力。

全国连锁 公司直招 管理层内部选拔+高薪资待遇+高比例提成+原始股激励+公司股权分配=口腔行业顶尖薪酬体系 市场专员—实习主管—市场主管—门店经理—城市经理—区域经理—大区总经理—副总经理—总经理—分公司股东—总公司股东 注：管理岗位均通过内部晋升产生，杜绝外部招聘，确保每位员工享有透明、公正、公平的发展机会与成长平台。 商超驻点，引导患者到院就诊即可开展工作 无责任底薪5000元 每月休息四天 依法缴纳五险一金

安排至平安银行信用卡中心义乌分中心提供服务 一、岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，承接银行各项业务及考核指标； 2、协助银行员工推进信用卡及相关产品销售，挖掘重点客户，优化客户结构，确保完成各项目标任务； 3、拓展并维护优质单位合作渠道，促进银行业务落地办理。 二、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，具有一年以上银行销售工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，有渠道管理经验者优先； 3、学习适应能力强，性格积极乐观，表达与引导能力突出； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、个人征信良好，无违法违纪记录，能承受一定工作压力； 6、年龄****以下。 三、岗位待遇 1、无责任底薪+月度绩效奖金+阶梯式提成+五险一金+节日福利； 2、享有专项基本法政策支持，助力突破收入上限； 3、业绩优秀者提供职业晋升发展机会。

海外物流销售岗位招募——应届生欢迎加入！擅长线上推广的你，千万别错过这次机会～ 想进入物流领域，同时精通抖音、小红书等平台运营？我们提供下午茶、专人带教服务，办公环境友好，地铁直达无通勤烦恼！无论你是刚毕业的新手，还是已有实战经验的销售达人，只要符合要求，都可投递尝试！ 你的主要职责： - 通过抖音、小红书等新媒体渠道推广公司物流业务（涵盖运输、仓储、供应链等），结合线上引流与线下拓展开发新客户； - 维护现有客户关系，及时跟进订单动态，凭借良好的沟通能力协调解决合作中的各类问题； - 使用基础办公软件整理数据，评估推广成效，助力达成个人及团队业绩目标。 我们希望你具备： - 年龄在21至30岁之间，形象良好，应届毕业生亦可报名（无经验？没关系，我们全程培训！）； - 关键要求：具备抖音、小红书等平台的内容发布或推广经历，熟悉内容策划与用户引流者优先； - 具备较强表达能力，性格积极外向，勇于面对挑战，能适应销售目标压力； - 熟悉Word、Excel等常用办公工具操作，学习能力强即可。 你将获得的权益： - 薪酬结构：底薪+高比例提成（无上限），新人也能凭实力实现收入跃升； - 员工保障：缴纳五险，享受带薪年假； - 成长支持：配备专属导师，从项目流程到推广策略，全程指导直至独立上手； - 办公氛围：团队年轻化，工作气氛轻松融洽，沟通无障碍； - 晋升机制：晋升路径明确，能力突出者可快速获得晋升机会，发展空间广阔～ 工作地点：义乌市北苑街道凌云八区 符合条件的你，抓紧时间投递简历吧！让我们携手用线上流量撬动物流市场，实现高效创收与快乐职场双丰收～

岗位：国际站客户经理.销售 一、薪资待遇 试用期基本工资：4800元/月，按P序列培育；提成：3000~12000元/单月薪：1W~5W/月 地址：浦江，东阳 二、岗位要求 1、专科及以上学历，年龄20岁-37岁，身体健康，形象气质较好，做事干练，善于沟通； 2、诚实、乐观、勤奋、有团队合作精神，有冠军品质和集体荣誉感； 3、有国际站、诚信通、中企动力等互联网公司销售经验者优先，需要成熟的人。 三、岗位职责 1、根据国际站市场规则，通过阿里CRM系统触达和深度开发客户，在主管师傅等协助下促成业务成交； 2、按时达成公司安排的合理业绩要求，恪守客户第一，拥抱变化的价值观； 3、风控是生命线，敬畏阿里风控制度，追求有客户价值的极致。

无需外出跑业务，全程室内坐班、环境舒适、冬暖夏凉，不用风吹日晒！ 团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场勾心斗角，新人有专人带、手把手教，零基础也能快速上手赚钱。 岗位职责 1、通过电话、线上渠道对接客户，介绍公司产品及服务； 2、维护新老客户资源，解答客户疑问，促成成交； 3、无需外勤、无需地推，纯室内办公，工作简单轻松； 4、配合团队完成日常工作指标，稳定提升业绩。 任职要求 1、18–40周岁，学历不限、经验不限，接受应届生、转行小白； 2、口齿清晰，沟通流畅，态度积极踏实，愿意学习即可； 3、抗压能力良好，有赚钱欲望，想稳定高薪、长期发展； 4、有无销售经验均可，公司统一免费培训。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 年终福利，上不封顶； 2、真实高薪：多劳多得，普通员工稳定月薪，优秀销售月入轻松过万。 3、工作时间 9.30到6.30

熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 具备较强的市场分析能力，能够独立制定销售策略； 有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动 2.通过各种渠道扩大产品影响力 3.积极参与团队合作，共同完成推广目标 任职要求: 1.对推广工作有热情，能够主动开展活动 2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

岗位职责: 1.跟进维护公司现有客户，前期有负责人亲自带领，以增强品牌知名度和市场占有率； 2.偶尔出差参加全国国际展会，了解行业趋势和竞争对手动态，为产品优化和市场推广提供数据支持； 3.与团队合作，服务客户，提升品牌影响力； 4.监控市场活动效果，及时调整策略以达到最佳效果。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.偶尔出差参加全国国际展会，前期全程有负责人带领，学习能力较强； 3.维护公司现有客户，具备良好的组织和协调能力，能在多任务环境中保持高效工作； 4.对市场营销有浓厚兴趣，愿意不断学习和接受新挑战。 岗位福利：每周双休，法定节假日，五险，灵活调休等。

工作时间：双休。早10点到晚九点半 岗位职责： 1.负责彩票的日常销售工作，包括但不限于即开型彩票的销售。 2.性格开朗活泼话多，需要主动销售，性格内向不合适 3.维护良好的客户关系，提供专业的彩票购买指导和建议。 4.早晚彩票盘点，确保数据正确。 5.保持区域环境卫生，确保提供良好的购彩体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户在购彩过程中遇到的问题。 2.对彩票销售有一定的热情和理解 3.能够遵守相关法律法规，确保销售活动合法合规。 4.有责任心，能够按时完成销售任务和客户服务工作。 岗位经验：优先招卖过彩票或有销售经验的