劳资员做点工地里工人工资表

1、按时准确完成车间各工序数据的日常采集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的整理与归档等内勤事务。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申报、领取与分发。 5、负责员工工时记录与考勤管理，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见和建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、通用技能：熟练操作OFFICE办公软件及公司ERP系统；

诚聘项目劳资员，工作地点为景宁工地。岗位职责包括负责工人实名制、考勤核对、工资制表、劳务台账、工伤保险及迎检资料。要求熟练使用Excel，工作细心严谨，有建筑劳资经验者优先，并能驻项目。薪资范围为3000至6000元。有意者请联系，工作地点在浙江丽水。

1. 专科及以上学历，1年以上综合岗内勤/前台工作经验者优先； 2. 注重形象管理，做事认真负责，具备较好的灵活抗压能力，对事情的解读和理解能快速掌握要点； 3. 沟通能力强，善于与跨部门、跨职能的角色沟通协同，能有效推动问题解决； 4. 工作时间：9:00-21:00，8h轮班制，双休 5. 工作地点：平安金融中心A座 6. 薪资情况：5500，13薪 【岗位职责】 1. 负责所属机构健康险理赔案件的查询、进度催办。 2. 理赔案件...

具备造价知识，能够编制预算，熟练运用造价软件， 精通各类办公软件的操作

一、岗位职责 1. 协助配合公司领导日常工作，负责领导日程协调、事务衔接，高效完成领导交办的各类临时性、突发性工作任务。 2. 负责公司内外文件递送、资料打印复印、整理归档、数据台账统计等基础内勤工作，保障办公日常运转。 3. 承担外勤事务工作，对接企业行政服务中心等相关部门，办理各类简易业务、资料递交、取送件、年审报备等工作。 4. 协助物资管理、会议接待、活动筹备、现场支援等综合后勤工作，灵活配合各部门完成辅助性事务。 5. 服从公司各项临时工作调配，适配多变工作节奏，完成各类内外勤综合支援工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，了解AI、低空经济、无人机相关行业知识，接受应届毕业生。 2. 性格素养：性格外向活络、待人亲和，具备良好的服务意识、职业素养和严格的保密意识，做事踏实靠谱。 3. 专业能力：熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，沟通协调、事务落地能力强，执行力突出。 4. 加分项：持有驾驶证、熟练驾驶车辆，可接受短期外地出差者优先录用。 三、薪资福利与作息 1. 薪资标准：试用期薪资5000元/月；试用期1-3个月，薪资面谈，额外享有餐补。 2. 作息制度：周末双休，法定节假日正常休息，加班可享受调休，工作作息规范稳定。 四、岗位说明 本岗位为内外勤全能综合岗，非纯坐班工作，以内勤行政为基础，搭配常态化外勤办事、现场机动支援工作，工作内容全面灵活，适合学习能力强、愿意多维度积累经验的求职者。

【岗位职责】 1. 负责办公室的文秘、信息及日常工作，做好办公室档案的收集与整理。 2. 负责各类文件的接收、分发、存档及打印工作。 3. 完成领导交办的其他日常事务。

图纸盖章

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金华市招工地小工/杂工固化地坪施工，每天9.5小时。不包吃不包住。能吃苦耐劳，干活仔细，有眼力劲。工资240一天非诚勿扰

仓管薪资福利:5000-6000招工人数:2名工作地址:端村东南工业区永武二线古吉尔木门院内

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任职条件：30周岁以内，大专及以上学历，有经验者优先，熟练操作电脑办公软件，善于交流，踏实有耐心。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 三、整体任职要求 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理 四、工作地点 江苏徐圩核电项目

任职条件：员工，30周岁以内，大专及以上学历，有经验者优先，熟练操作电脑办公软件，善于交流，踏实有耐心。 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

全面负责市政工程项目劳务实名制、人员进退场、考勤台账、劳动合同管理；按月审核班组工资、落实工资专户、工资公示及发放；维护住建人社劳务监管平台，建立完整劳资资料台账；常态化排查欠薪风险、处理劳资纠纷，对接各级主管部门迎检，保障项目用工合规、工资零拖欠、零维稳事件。

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3D打印操作工负责3D打印机上下料、简单操作维护，清理工件，做好设备及现场卫生，服从工作安排薪资福利:6000-8000招工人数:6名工作地址:永康市柿后工业区建迪路1号

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1. 协助完成线上运营，维护评论和私信。 【其他说明】 1. 教育行业。 2. 接受无经验。

【岗位职责】 1. 知识产权业务辅助：协助律师开展商标检索、监测、案件进度对接、文书整理、客户基础咨询应答，系统学习知识产权实操业务。 2. 行政人事综合事务：负责客户接待、办公用品管理等行政工作；办理员工入离调转、考勤统计维护，配合公司日常运营相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先； 2. 有知识产权、律所、行政人事相关工作经验优先，熟练使用办公软件； 3. 做事细致负责、执行力强，学习意愿高，有较好的沟通协调能力； 4. 有意深耕知识产权行业，愿意长期沉淀成长。 【岗位亮点】 1. 双轨成长：区别传统纯文员岗，兼顾行政运营 + 知识产权专业业务，不局限繁杂行政事务； 2. 零基础带教：专人带教，可系统掌握商标实操、案件对接等专业技能； 3. 晋升清晰：既能积累办公运营经验，又能掌握知识产权刚需实操技能，可往行政管理、知识产权专员、商标代理人等方向发展。

前台主要负责到店客户的接待、项目介绍、包厢安排、茶水服务及收银等工作。 带客、预约包厢、办理充卡均有相应提成。 底薪4000元/月+提成，月综合收入约5000-7000元。 每月可休4天，休息时间可自行安排。