1、大专及以上学历，电子、电气、电子信息工程有等专业毕业；‌ 2、能看懂电子电路图；‌ 3、会使用万用表、示波器、卡尺、放大镜、耐压测试仪、绝缘电阻测试仪等；‌ 4、了解电子产品生产流程，熟悉SMT、PCBA等工艺品质要求； 5、具备良好的‌沟通能力和学习能力‌。 职责： 1、负责根据图纸、检验标准、BOM表规格栏等依据对控制器、充电器、电池包等BCAB入库料件进行检验； 2、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常的提出，并跟催电子程师或SQE做出判定结果； 3、负责对控制器、充电器、电池包等电子件检验过后的料件进行状态标识； 4、负责控制器、充电器、电池包等电子件检验仪器量具的保养、保管、点检、维护； 5、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常发生后对库存料件的重新确认并对不良物料进行清库； 6、负责控制器、充电器、电池包等电子件库存呆滞品的品质再确认； 7、负责所属区域5S的管理、保持； 8、填写控制器、充电器、电池包等电子专业物料检测报告，为供应商品质改进提供依据； 9、领导交办的其他事项

【岗位定位】 负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系，主导内外部质量审核与生产过程质量管控，保障产品合规性与稳定性。 【岗位职责】 1.体系管理：主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化； 2.审核统筹：牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作，输出整改方案并跟踪落地； 3.流程与培训：基于塑业生产工艺流程及技术标准，编制标准化作业程序（SOP），并实施内部员工及班组长的品质管理培训； 4.质量管控：运用质量管理工具，开展生产数据统计与质量分析，输出质量报告，推动生产过程质量改进； 5.标准监督：监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行，及时纠偏质量偏差。 【任职要求】 1.学历与年龄：专科及以上学历，35-50周岁； 2.行业经验：10年以上质量管理工作经验，其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验； 3.管理能力：具备20人以上质量团队管理经验； 4.技能要求：熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具，熟悉塑业生产流程与技术标准； 5.其他：无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。

1.工作简单适应车间环境、适应车间加班 2.计件薪资，长白班

岗位任职要求：1、学历专业：本科及以上学历，化学工程、材料科学、质量管理等相关专业。2、工作经验：5 年以上新能源化工行业质量管理工作经验，3 年以上品质管理团队管理经验，熟悉正极电池等领域的产品特性及生产工艺。3、专业能力：精通质量管理体系标准及工具（SPC、FMEA、MSA 等），掌握新能源化工产品的检验方法和仪器操作（如激光粒度仪、ICP等）。4、综合能力：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，有高度的责任心和质量意识。 核心工作职责：1、体系搭建与认证；2、全流程质量管控；3、质量问题处理与改进；4、质量团队管理与能力建设；5、跨部门协作与外部对接。

1、监控生产过程，完成和更新批量生产控制计划 2、检查控制计划实施有效性，发现潜在的质量隐患，并在出现质量问题时及时处理，采取纠正预防措施； 3、负责相关质量文件的验证，标准化指导书、检验指导书、返工指导书等必需与控制计划一致； 4、监控质量KPI,如报废，偏差等，跟踪每个问题的改进措施； 5、收集、整理并分析质量数据，制定质量报告，分析并监控产品质量趋势； 6、负责质量工具（强制要求、7个质量基础、SPC…）的实施； 7、负责内部过程相关质量文件的编写、执行、监控、更新，确保产品和过程变更是按照客户指导要求，在完成PFMEA时提供支持； 8、保持内部客户和外部客户的联系，保证任何抱怨在24小时内实施围堵； 9、负责过程和顾客处的质量问题的统计分析； 10、定期对产品的品质状况和稳定性进行研究和分析，并对检验方法进行研究、分析、验证、比较等； 11、负责对顾客投诉进行处理和汇总，并进行原因分析，制订改善方案，跟踪相关部门的改善结果； 12、参与新项目PPAP文件的完成；

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与国际制药企业药物化学专家深入交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时的分析支持； 3、采用HPLC或SFC等色谱手段，高效完成手性化合物的分析与拆分；利用Prep-HPLC等分离技术，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 产生的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，及时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业本科毕业，具备良好的英语读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境； 3、严格遵守实验室安全操作规程及相关管理制度。 您将获得的培训 1、新员工入职培训：助您快速熟悉公司文化与工作流程； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教开展口语专项训练； 4、月度或年度学术分享会：邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可发掘管理潜能，晋升至团队管理岗位，并享有股权激励机会。

岗位职责： 1. 依照生产指令规范作业，准时完成 assigned 工作任务； 2. 准确、按时记录操作过程相关信息； 3. 规范佩戴劳动防护装备，保障作业过程人身安全； 4. 主动反馈操作中出现的任何质量异常或安全隐患； 5. 制止并报告各类不安全行为； 6. 及时汇报可能存在的质量或安全风险点； 7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或同等以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或有原料药及中间体生产实操经验者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够适应轮班制工作安排。

岗位职责： 1. 依照生产指令规范作业，准时完成 assigned 工作任务； 2. 准确、按时填写各项操作记录； 3. 按规定佩戴劳动防护用品，保障作业过程中的个人安全； 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全事件； 5. 制止并反馈任何不安全行为； 6. 及时上报可能存在的质量或安全风险隐患； 7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或有原料药及中间体生产操作经历； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 可接受倒班工作安排。

进口分析仪器：进口分析仪器：实验室色谱仪化验室）和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌：安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等 联系人：孙总

一、岗位定位：负责检验、分析、改进和预防质量问题。 二、主要职责：负责物料检验、过程检验、出厂检验，处理客户投诉、主导不合格品评审、制定检验标准、推进过程改善。 三、任职要求 1、知识与技能： ①熟悉质量管理体系（如ISO 9001, IATF 16949等）。 ②熟悉质量工具，QC七大手法（检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、控制图）。 ③能独立撰写8D报告、控制计划、FMEA等文件。 ④良好的数据分析和报告能力。 2、个人素质：逻辑思维清晰、沟通协调能力强、问题解决导向、具备团队合作和项目管理能力。有粉末冶金、陶瓷注射成型、精密陶瓷或类似硬质材料行业质量控制经验者优先。 3、教育经验：本科及以上学历，机械、材料、电子、工业工程等相关专业。3-5年制造业质量相关工作经验。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.大专及以上学历；化学化工等相关专业； 2.2年及以上水质检测相关经验，具有扎实的化学化工专业知识基础和实验室仪器实操经验； 3.具备较强的数据分析和处理能力； 4.熟悉常用办公软件（如word、PPT、excel等）的基本操作； 5.身体健康，无不良疾病史，能吃苦耐劳，适应倒班制度； 6.熟练操作气相色谱、紫外可见分光光度计、多参数水质测定仪等仪器，并熟悉相应设备的维护保养、校准等操作者优先； 7.35周岁及以下。 三、岗位职责 执行检验室日常要求 1.严格遵守实验室规章制度，按照标准操作规程规范开展实验流程； 2.熟练掌握设备操作规程，熟悉相关设备的操作流程，精准完成仪器操作； 3.依据设备维护保养计划，定期对使用设备进行维护保养并做好记录。 检验及数据分析 1.按照检验规程实施样品测试，同步完整记录实验过程，确保实验记录的完整性和可溯源性； 2.发现检验室异常测试情况时及时上报，对异常数据第一时间进行复测验证； 3.熟悉取样及检测全流程，确保检测数据的准确性与及时性。 其他工作： 1.熟悉实验室各类试剂的性质及设备安全使用要求，严格按照相关规定规范使用； 2.规范使用操作工具，安全进行样品测试，严格按照劳保要求佩戴防护用品。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

榆林某大型化工厂招聘化验员12人（男女均可） 男女不限 要求；熟练工 不管哪里干过化验符合 年龄：45周岁以下 工资：4800元左右 上班模式：四班三倒8小时 保险缴纳：缴纳五险地址 地址：榆林市未来能源 名额充足

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣，1个大型仪器分析，一天就做几个水样的化验，要求一年以上的分析经验，熟悉国标，能够独自做样。 周末双休，10-20点，有班车接送，中午休息两个小时。 理化工资4000，大型仪器5000，两个月的项目，能干的联系我报名

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

诚招塑料塑胶配色师傅，月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。 地址：金华市金东区低田

1.按照生产流程控制标准文件进行样品检测、判定、开单; 2.按要求完成实验室内仪器(ICP、AAS、XRD等)的日常维护、保养、校对，并填写好记录; 3.按要求完成实验室仪器、器皿的日常清理、清洗、标识、归类存放，以及实验室整体清洁等工作; 4.对检测和仪器维护过程出现的数据或仪器异常及时呈报上级处理; 5.处理上级领导安排的其它与检测相关的工作事宜. 6.大专及以上学历，化工类、材料类、分析类相关专业; 7.具备良好的沟通能力和协调能力。

岗位职责： 1）负责工程部管理制度的制定与实施，带领团队完成既定目标，持续提升部门管理效率，并对下属的专业水平与管理能力进行指导与培养； 2）构建并优化新产品导入流程及ECN变更管理机制，全面主导公司新产品的工程化开发与量产转化，持续改进生产工艺，提高生产效能； 3）统筹产品迭代升级工作，包括元器件选型、替代方案评估与工艺优化等； 4）组织制定并分解部门年度重点任务目标与实施计划，按季度、月度开展进度跟踪、督导检查、考核评估、总结分析及动态调整； 5）依据公司及中心KPI指标，设定部门KPI考核体系并推动执行；编制部门年度预算，监督执行过程，落实绩效考核，并审核下属费用报销事项； 6）建立员工晋升、转岗及后备干部培养机制，制定工程部绩效管理制度与考核标准，全面负责部门人员的招聘、面试、选拔、培训与发展。 任职要求： 1）本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业背景 2）具备5年以上相关领域管理工作经验，其中至少3年同层级管理岗位经验 3）熟悉医疗器械行业法律法规及ISO13485质量管理体系相关要求 4）掌握医疗器械产品基本原理、技术工艺、制程流程与测试方法，具备扎实的机械、电子、软件等专业技术能力，能够高效解决复杂技术问题与制程异常 5）精通产品开发流程体系，具备出色的项目管理能力，对新产品导入、试产到量产维护全流程有丰富实践经验 6）具有成熟的部门组织架构搭建经验，具备较强的团队管理能力以及KPI体系设计与绩效评估能力

岗位职责： 1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建与日常维护，保障体系持续有效运行； 2、统筹开展内部体系审核及管理评审工作，监督并推进不符合项的整改闭环； 3、配合第三方认证机构完成体系审核，确保各项要求符合标准规范； 4、参与新项目开发阶段的体系适用性评估，保证项目执行满足管理体系规定； 5、定期向管理层提交体系运行报告，并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等相关国际标准，具备实际体系运作与认证经历； 2、具备扎实的文档管控能力，可独立完成体系文件的编写、更新与归档管理； 3、具备优秀的沟通协调与项目推动能力，能高效组织跨部门协作； 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能够应对审核过程及风险识别挑战； 5、具备良好的职业素养和团队意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

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任职要求 1) 具备本科及以上学历； 2) 拥有6年以上质量管理体系相关工作经验，其中至少2年担任主管职务； 3) 熟悉ISO13485/ISO9001标准、医疗器械生产质量管理规范及相关行业法律法规和标准； 4) 持有ISO13485内审员资格证书，具备丰富的现场审核经验及较强的审核能力； 具备良好的分析判断、组织协调、应变处置和问题解决能力。 岗位职责 1) 负责公司质量管理体系的运行与维护，确保体系的适宜性、充分性与有效性； 2) 负责本部门质量目标的数据统计分析及完成情况跟踪； 3) 组织实施公司年度质量体系内部审核，配合开展日常外部审核工作； 4) 协调药监机构现场检查及第三方审核的迎审与后续整改落实； 5) 协助推进管理评审工作，并提供所需的评审资料支持； 6) 负责文控中心的统筹管理； 7) 主导产品召回处理及忠告性通知的发布，参与不良事件的应对工作； 8) 组织开展年度质量管理体系自查，编制自查报告并按时提交监管部门； 9) 为员工组织开展质量管理体系相关的培训工作； 10) 及时向质量部负责人及管理者代表汇报体系运行状况与改进建议； 完成上级交办的其他工作任务。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心，求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方 面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部者 升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不 限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限， 4、要求本人身份证，临时身份证也 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时, 除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班 费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假，带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕 所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆 篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。工作地址 浙江杭州

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

职位描述：主要工作： 1、负责AB胶及环氧树脂类产品的配色与打样工作。 2、与产品部门及业务部门进行沟通协调。 3、做好调色相关参数的记录与归档。 4、在生产过程中对工艺进行优化与调整。 主要要求条件： 1、具备3年以上产品调色工作经验，有树脂钻产品行业背景者优先考虑。 2、年龄50周岁以下，薪资待遇可面谈